អ្នកជីករ៉ែច្នៃប្រឌិត - កាសែតអេឡិចត្រូនិក Quang Ninh

TKV Union បានបើកដំណើរការជាច្រើន។ ចលនាត្រាប់តាម នៅក្នុង CNLĐ ដូចជា "កម្មករជំនាញ - កម្មករច្នៃប្រឌិត" , "អ្នកជីករ៉ែច្នៃប្រឌិត"... រួមចំណែកដល់ការបង្កើនផលិតភាពការងារ សន្សំសំចៃថ្លៃដើម កាត់បន្ថយតម្លៃផលិតផល កែលម្អការងារសុវត្ថិភាព និង កែលម្អលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់កម្មករ ។

គ្រឿងមេកានិចនៅក្នុងឧស្សាហកម្មធ្យូងថ្មគឺជាលំយោលនៃការច្នៃប្រឌិត (នៅក្នុងរូបថត៖ កម្មករនៅក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នា Hon Gai Mechanical) ។

បន្ទាប់ពី 5 ឆ្នាំនៃការចាប់ផ្តើមចលនា "អ្នករុករករ៉ែច្នៃប្រឌិត" រហូតមកដល់ពេលនេះ បុគ្គលចំនួន 1.095 នាក់បានទទួលរង្វាន់ចំនួន 2.19 ពាន់លានដុង។ ជារៀងរាល់ឆ្នាំ សហជីព TKV ទទួលបានវិញ្ញាបនបត្រការងារច្នៃប្រឌិតចំនួន 30-50 ដោយសហព័ន្ធការងារវៀតណាម។ គម្រោងស្រាវជ្រាវធម្មតាមួយចំនួនបាននាំមកនូវប្រសិទ្ធភាពខ្ពស់ដូចជា៖ ការអនុវត្តយន្តការនៃផ្លូវរូងក្រោមដី និងការជីកយករ៉ែនៅក្នុងអណ្តូងរ៉ែក្រោមដី។ ស្រាវជ្រាវការរួមបញ្ចូលនៃប្រព័ន្ធត្រួតពិនិត្យខ្យល់ ការត្រួតពិនិត្យឧស្ម័នអណ្តូងរ៉ែ។ ស្រាវជ្រាវការរចនា និងការផលិតខ្សែក្រវាត់ conveyor ដែលមានសមត្ថភាពធំ; ការផលិតខ្សែសម្រាប់ដឹកមនុស្ស; ការអនុវត្តយន្តការផលិតកម្ម និងការបំផ្ទុះនៅក្នុងអណ្តូងរ៉ែបើកចំហ។ ការធ្វើសមកាលកម្មនៃការប្រើប្រាស់ឧបករណ៍មេកានិចដែលមានសមត្ថភាពធំដើម្បីកាត់បន្ថយការចំណាយ បង្កើនផលិតភាព និងសុវត្ថិភាព។

គំនិតផ្តួចផ្តើម និងប្រធានបទថ្នាក់ជាតិធម្មតាមួយចំនួន៖ "ការស្រាវជ្រាវលើការអនុវត្តដំណោះស្រាយបច្ចេកទេស និងបច្ចេកវិទ្យា ដើម្បីរក្សាស្ថេរភាពនៃផ្លូវរូងក្រោមដីកំឡុងពេលជីកយករ៉ែធ្យូងថ្មក្រោមដីនៅតំបន់ Quang Ninh " ដោយអ្នកនិពន្ធ លោក Dinh Van Cuong ប្រធាននាយកដ្ឋានបច្ចេកវិទ្យាសំណង់ក្រោមដី និងរុករករ៉ែ (វិទ្យាស្ថាន វិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យារុករករ៉ែ - Vinacomin) ជាមួយនឹងតម្លៃប្រាក់ចំណេញ 450 ពាន់លានដុង; "ការស្រាវជ្រាវលើការប្រើប្រាស់ប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនៃសារធាតុផ្ទុះ emulsion 08 (NTR08) នៅក្នុងសេវាកម្មបំផ្ទុះនៅខាងក្រៅ TKV" ដោយលោក Trinh Hai Cuong អគ្គនាយករងនៃសាជីវកម្មឧស្សាហកម្មគីមីរ៉ែ ដោយទទួលបានប្រាក់ចំណេញ 34,5 ពាន់លានដុង; "ការជួសជុលឧបករណ៍ជីកថ្ម XD-0.32 ជាមួយនឹងការដំឡើងប្រព័ន្ធធារាសាស្ត្រ" ដោយក្រុមអ្នកនិពន្ធ Nguyen Viet Cuong, Tran Quang Duan, Bui Van Hinh (ក្រុមហ៊ុនធ្យូងថ្ម Uong Bi) បានឈ្នះរង្វាន់លើកទឹកចិត្តនៃការប្រកួតប្រជែងច្នៃប្រឌិតបច្ចេកទេសវៀតណាម (Vifotec) 2019 ...

អ្នករុករករ៉ែនៃក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមធ្យូងថ្ម នូ បេអូ កំពុងធ្វើការយ៉ាងក្លៀវក្លាក្នុងការផលិត។

ចលនាត្រាប់តាម "កម្មករល្អ - កម្មករប្រកបដោយការច្នៃប្រឌិត" ត្រូវបានផ្តោតទៅលើសហជីពនៅគ្រប់កម្រិត និងអង្គភាព ហើយត្រូវបានឆ្លើយតបយ៉ាងសកម្មដោយកម្មករ។ គំនិតផ្តួចផ្តើម និងការកែលម្អបច្ចេកទេសត្រូវបានចាត់ទុកថាជាគន្លឹះដ៏សំខាន់ក្នុងការកែលម្អប្រសិទ្ធភាពផលិតកម្ម ការសន្សំសម្ភារៈប្រើប្រាស់ កាត់បន្ថយថ្លៃដើមផលិតកម្ម ការកែលម្អលក្ខខណ្ឌការងារ និងការការពារបរិស្ថាន។

ក្រុមហ៊ុនធ្យូងថ្ម ម៉ៅ ខេ គឺជាអង្គភាពធម្មតាមួយនៅក្នុងចលនាត្រាប់តាម "កម្មករល្អ - កម្មករច្នៃប្រឌិត"។ នៅឆ្នាំ 2024 និយោជិតរបស់ក្រុមហ៊ុនមានគំនិតផ្តួចផ្តើមប្រហែល 250 ដែលបានអនុវត្តចំពោះផលិតកម្ម និងអាជីវកម្ម។ ធម្មតាគឺជាគំនិតផ្តួចផ្តើម "ការលៃតម្រូវចម្ងាយរវាងស្រទាប់រុករករ៉ែ រួមជាមួយនឹងការជីកអង្កត់ទ្រូងអង្កត់ទ្រូងផ្នែកខាងលើ ដើម្បីបង្កើនអត្រានៃការងើបឡើងវិញធ្យូងថ្ម នៅតំបន់ផលិតកម្ម Seam 10, North Wing layer +2129/+327" ដោយក្រុមអ្នកនិពន្ធ Do Van Tinh, Nguyen Quoc Hoi , Le Van Nang (10)។

យោងតាមលោក Do Van Tinh នាយករងនៃសិក្ខាសាលារុករករ៉ែ 10 មុនពេលអនុវត្តគំនិតផ្តួចផ្តើមនេះ អត្រានៃការងើបឡើងវិញធ្យូងថ្មបានត្រឹមតែ 50% នៃផែនការដែលបានកំណត់ប៉ុណ្ណោះ ដោយសារតែថ្នេរមានស្រទាប់ថ្មខ្សាច់ជាច្រើន ប្រវែងថ្នេរស្តើង 3.33 ម៉ែត្រ ហើយជម្រាលជាមធ្យមនៃថ្នេរគឺ 45 ដឺក្រេ។ បន្ទាប់ពីអនុវត្តដំណោះស្រាយនៃការលៃតម្រូវចម្ងាយរវាងស្រទាប់ជីកយករ៉ែរួមជាមួយនឹងការជីកអង្កត់ទ្រូងខាងលើ អត្រានៃការងើបឡើងវិញនៃធ្យូងថ្មនៅតំបន់ផលិតកម្មនៃស៊ាម 10 ស្រទាប់ North Wing +2129/+327 កើនឡើងដល់ 60% ដែលអាចត្រូវបានអនុវត្តទៅតំបន់ផលិតកម្មដែលមានលក្ខខណ្ឌស្រដៀងគ្នា។ បរិមាណប្រាក់ចំណេញនៅពេលអនុវត្តគំនិតផ្តួចផ្តើមនេះគឺជាង 5,5 ពាន់លានដុង។

ថ្នាក់​ដឹក​នាំ​សហជីព​ក្រុមហ៊ុន​រ៉ែ​ធ្យូង​ថ្ម Cua Ong បាន​លើក​ទឹក​ចិត្ត​កម្មករ​ឲ្យ​ចូល​រួម​ប្រកួត​ប្រជែង និង​មាន​គំនិត​ច្នៃ​ប្រឌិត។

អនុប្រធានសម្ព័ន្ធសហជីព TKV លោក Pham Hong Hanh បានមានប្រសាសន៍ថា៖ សហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់បានឆ្លើយតបយ៉ាងសកម្ម និងសម្របសម្រួលជាមួយអ្នកជំនាញ ដើម្បីដាក់ពង្រាយគំនិតផ្តួចផ្តើម និងចលនាច្នៃប្រឌិតសម្រាប់កម្មករនិយោជិតមួយចំនួនធំចូលរួមទៅតាមលក្ខណៈរបស់អង្គភាពនីមួយៗ ដូចជា៖ “មហោស្រពគំនិតផ្តួចផ្តើម” “ការប្រកួតប្រជែងដៃមាស” “ក្លឹបគំនិតផ្តួចផ្តើម”... តម្លៃជាង 750 ពាន់លានដុង/ឆ្នាំ។

ចលនាត្រាប់តាមគំនិតផ្តួចផ្តើម និងគំនិតច្នៃប្រឌិតដែលបង្កើតដោយសហជីពមិនត្រឹមតែបង្កើតតម្លៃសេដ្ឋកិច្ចដ៏អស្ចារ្យ រួមចំណែកយ៉ាងសំខាន់ក្នុងការដោះស្រាយការលំបាក និងការអភិវឌ្ឍផលិតកម្ម និងអាជីវកម្មរបស់អង្គភាពប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងបង្កើតតម្លៃខាងវិញ្ញាណ ជំរុញទឹកចិត្តកម្មកររ៉ែឱ្យធ្វើការយ៉ាងក្លៀវក្លា។

ប្រភព: https://baoquangninh.vn/tho-mo-sang-tao-3332214.html