Petrovietnam បង្កើនល្បឿន និងពង្រឹងការអនុវត្តវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល និងការច្នៃប្រឌិតក្នុងការគ្រប់គ្រង និងការគ្រប់គ្រងប្រតិបត្តិការក្នុងលក្ខណៈសមកាលកម្ម។
បំណងធ្វើទំនើបកម្មសម្រាប់ជាតិ
ការបំប្លែងឌីជីថល និងការច្នៃប្រឌិតមិនមែនគ្រាន់តែជាដំណោះស្រាយបច្ចេកទេសប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែជាការបង្ហាញពីផ្នត់គំនិតអភិវឌ្ឍន៍ជាយុទ្ធសាស្ត្រ។ ដោយទទួលស្គាល់នោះ គណៈកម្មាធិការបក្ស Petrovietnam បានកំណត់ការបំប្លែងឌីជីថល និងការច្នៃប្រឌិតជាកិច្ចការសំខាន់ និងបន្ទាន់ក្នុងការដឹកនាំ ប្រឈមមុខនឹងការផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងឆាប់រហ័សនៃបច្ចេកវិទ្យា និងនិន្នាការនៃការផ្លាស់ប្តូរគំរូអាជីវកម្មសកល ហើយទន្ទឹមនឹងនោះក៏ជាមូលដ្ឋានគ្រឹះសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាព។
ចាប់ពីដើមអាណត្តិឆ្នាំ 2020-2025 គណៈកម្មាធិការបក្សរបស់ក្រុមបានកំណត់ថា ខ្លួនមិនអាចខកខាន "រថភ្លើង" នៃការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល និងការច្នៃប្រឌិតដោយការចេញសេចក្តីសម្រេចលេខ 184-NQ/DU ចុះថ្ងៃទី 15 ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ 2022 ស្តីពីការអនុវត្តការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលនៅឆ្នាំ 2025 ដោយមានចក្ខុវិស័យដល់ការសម្រេចនូវការផ្លាស់ប្តូរក្រុមដល់ 2030 ។ ត្រូវបានចេញជាបន្តបន្ទាប់ ធានាបាននូវការតភ្ជាប់ និងប្រសិទ្ធភាពតាមទិសដៅ។
បន្ទាប់មក ស្វែងយល់ឱ្យបានហ្មត់ចត់នូវដំណោះស្រាយលេខ 57-NQ/TW ចុះថ្ងៃទី 22 ខែធ្នូ ឆ្នាំ 2024 របស់ ការិយាល័យនយោបាយ ស្តីពីការទម្លាយភាពទាល់ច្រកក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍វិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា ការច្នៃប្រឌិត និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលជាតិ។ រួមជាមួយនឹងដំណោះស្រាយ ទិសដៅ និងការតំរង់ទិសនៃគ្រប់កម្រិតលើការអភិវឌ្ឍន៍វិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា ការច្នៃប្រឌិត ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល ក៏ដូចជាការតំរង់ទិសអភិវឌ្ឍន៍សម្រាប់វិស័យថាមពល វិស័យប្រេង និងឧស្ម័ន និង Petrovietnam ក្នុងរយៈពេលខាងមុខ។ គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សនៃក្រុមបានចេញសេចក្តីសម្រេចជាឯកច្ឆ័ន្ទលេខ 951-NQ/DU ស្តីពីរបកគំហើញក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍វិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា ការបង្កើតថ្មី និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល បង្កើតសន្ទុះថ្មី លើកកំពស់ផលិតភាពការងារ និងការប្រកួតប្រជែងសម្រាប់ក្រុមដើម្បីបង្កើតការទម្លាយ រីកចម្រើនក្នុងអត្រាពីរខ្ទង់ ផ្តោតលើអង្គភាពដឹកនាំ ទិសដៅ និងបង្កើតការឯកភាពខ្ពស់ពីក្រុមហ៊ុនមេនៅក្នុងសហគ្រាស។ កៀរគរប្រព័ន្ធ នយោបាយ ទាំងមូលនៃក្រុម ចាប់ពីកម្មាភិបាល សមាជិកបក្ស រហូតដល់និយោជិតក្នុងដំណើរការរៀបចំ និងអនុវត្ត។
បច្ចុប្បន្ន Petrovietnam មិនត្រឹមតែជាក្រុមដែលមាន “សក្ដានុពលខ្លាំង និងអភិបាលកិច្ចខ្ពស់” ប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងជាគំរូនៃគំរូសហគ្រាសរដ្ឋដែលដឹកនាំដោយបក្សក្នុងលក្ខណៈទូលំទូលាយ ជាមួយនឹងការច្នៃប្រឌិតដ៏រឹងមាំ ត្រួសត្រាយសម្រាប់ប្រទេសជាតិ មិនត្រឹមតែឈប់ឈរលើទិសដៅនយោបាយប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងត្រូវបានគណៈកម្មាធិការបក្សនៃក្រុមសម្រេចបានផងដែរ។
ក្នុងដំណើរការផ្លាស់ប្តូរយុទ្ធសាស្ត្រទៅជាក្រុមឧស្សាហកម្ម និងថាមពលជាតិវៀតណាម បន្ថែមលើវិស័យថាមពលប្រពៃណី Petrovietnam មានគោលបំណងត្រួសត្រាយផ្លូវក្នុងការផ្លាស់ប្តូរថាមពល ពីការអភិវឌ្ឍន៍ថាមពលកកើតឡើងវិញ អគ្គិសនី LNG អ៊ីដ្រូសែនបៃតង ដល់ការលើកកម្ពស់វិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យាផ្ទៃក្នុង ការច្នៃប្រឌិត ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល ដើម្បីធានាសន្តិសុខថាមពលជាតិ។
Petrovietnam មានគោលបំណងកសាង និងធ្វើទំនើបកម្មហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធឧស្សាហកម្មថាមពល រួមទាំងប្រព័ន្ធឃ្លាំងកំពង់ផែ បំពង់បញ្ជូន កន្លែងផ្ទុកថាមពលខ្នាតធំ និងអភិវឌ្ឍបណ្តាញឆ្លាតវៃដែលរួមបញ្ចូលវេទិកាឌីជីថលក្នុងការគ្រប់គ្រងថាមពល។
ក្រោមការដឹកនាំដ៏ជាប់លាប់របស់គណៈកម្មាធិការបក្ស Petrovietnam បានអនុវត្តការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលជាលក្ខណៈប្រព័ន្ធ និងបង្រួបបង្រួមពេញប្រព័ន្ធ ដោយកំណត់ថាវាជាកិច្ចការអាទិភាពកំពូលក្នុងការលើកកម្ពស់ផលិតភាព គុណភាព ប្រសិទ្ធភាព និងការប្រកួតប្រជែង។
ក្នុងនាមជាក្បាលរថភ្លើងសេដ្ឋកិច្ចជាតិមួយ Petrovietnam បានកសាងទស្សនវិស័យឌីជីថលជាមួយនឹងការតំរង់ទិស៖ ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលគាំទ្រ និងលើកកម្ពស់ដំណើរការនៃការផ្លាស់ប្តូរគំរូអាជីវកម្ម បង្កើនប្រសិទ្ធភាពវិធីសាស្រ្តប្រតិបត្តិការ និងការកែលម្អសមត្ថភាពគ្រប់គ្រងប្រតិបត្តិការនៅទូទាំងក្រុម។
ក្រោមការដឹកនាំបង្រួបបង្រួមរបស់គណៈកម្មាធិការបក្ស Petrovietnam បានអនុវត្តយុទ្ធសាស្ត្របំប្លែងឌីជីថលជាវិធីសាស្រ្តជាមួយនឹងក្រុមដំណោះស្រាយសំខាន់ៗចំនួន 6៖ ការកសាងមូលដ្ឋានទិន្នន័យធំ (Big Data) ការអនុវត្តបញ្ញាសិប្បនិម្មិត (AI) អ៊ីនធឺណិតនៃអ្វីៗ (IoT) កុំព្យូទ័រលើពពក (Cloud) និងប្រតិបត្តិការស្វ័យប្រវត្តិកម្ម និងការកេងប្រវ័ញ្ច។
ការផ្តោតសំខាន់មួយគឺការបង្កើត និងការកេងប្រវ័ញ្ចធនធានឌីជីថល ជាពិសេសការសាងសង់វេទិកាឌីជីថលកណ្តាល (DCP) តាមរយៈការប្រមូល និងស្តង់ដារនៃទិន្នន័យតាមពេលវេលាជាក់ស្តែង ដោយផ្តោតលើ និងអនុវត្តវិទ្យាសាស្ត្រទិន្នន័យ ដើម្បីកែលម្អប្រសិទ្ធភាពនៃការគ្រប់គ្រង និងការកេងប្រវ័ញ្ច។
កម្មវិធីនៃវេទិកាឌីជីថលបានជ្រាបចូលពីក្រុមទៅអង្គភាពសមាជិករបស់ខ្លួន ចាប់ពីអណ្តូងទឹកនៅឈូងសមុទ្រ រហូតដល់ប្រព័ន្ធគីមីឥន្ធនៈ ឧស្ម័ន អគ្គិសនី និងរោងចក្រចម្រាញ់សេវាកម្មបច្ចេកទេស។
ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលជួយ Petrovietnam បង្កើនប្រសិទ្ធភាពផលិតកម្ម កាត់បន្ថយការចំណាយ ធ្វើអោយប្រសើរឡើងនូវសុវត្ថិភាព និងបរិស្ថាន ព្យាករណ៍និន្នាការទីផ្សារកាន់តែប្រសើរ និងធ្វើការសម្រេចចិត្តបានលឿន។ ជាពិសេស នៅក្នុងតំបន់ដូចជា ការរុករកប្រេង និងឧស្ម័ន ការកេងប្រវ័ញ្ច និងការគ្រប់គ្រងបច្ចេកទេសអណ្តូងរ៉ែ Petrovietnam បានឈានដល់កម្រិតថ្នាក់តំបន់ សូម្បីតែក្រុមហ៊ុនថាមពលធំជាងគេមួយចំនួនរបស់ពិភពលោកក៏ដោយ។
មិនត្រឹមតែបញ្ហាបច្ចេកវិទ្យាប៉ុណ្ណោះទេ ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលនៅ Petrovietnam ក៏ត្រូវបានផ្សារភ្ជាប់ជាមួយនឹងកំណែទម្រង់ស្ថាប័ន ការកសាងគំរូអភិបាលកិច្ចទំនើប តម្លាភាព និងអាចបត់បែនបាន។
គណៈកម្មាធិការបក្សនៃក្រុមកំណត់អត្តសញ្ញាណស្ថាប័ន អង្គការ និងប្រជាជនជាសសរស្តម្ភសម្រាប់ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលប្រកបដោយជោគជ័យ និងនិរន្តរភាព។ Petrovietnam បាននិងកំពុងលើកកម្ពស់ការរួមបញ្ចូលដំណោះស្រាយបច្ចេកវិទ្យាទំនើបទៅក្នុងគ្រប់ទិដ្ឋភាពនៃប្រតិបត្តិការ ចាប់ពីការគ្រប់គ្រងរហូតដល់ការផលិត និងអាជីវកម្ម។ ដំណើរការនេះកំពុងប្រព្រឹត្តទៅយ៉ាងខ្លាំងក្លា និងស្របគ្នាទាំងនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនមេ និងអង្គភាពសមាជិករបស់ខ្លួន។
ការអនុវត្តយ៉ាងទូលំទូលាយនៃការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលដើម្បីផ្លាស់ប្តូរគំរូអាជីវកម្មបានជួយឱ្យក្រុមហ៊ុន Petrovietnam បំបែកកំណត់ត្រាប្រាក់ចំណូលក្នុងរយៈពេល 3 ឆ្នាំជាប់ៗគ្នា ដែលលើសពីសញ្ញាសម្គាល់ 1 លានពាន់លានដុងនៅចុងឆ្នាំ 2024 ដែលជាកំណើន 36% បើប្រៀបធៀបទៅនឹងអំឡុងពេលមុនការរាតត្បាត Covid-19 (2019) និងស្មើនឹងប្រហែល 9% នៃផលិតផលក្នុងស្រុកសរុបរបស់ប្រទេស។
ក្រុមនេះបានចំណាយថវិការដ្ឋចំនួន 165.000 ពាន់លានដុង កើនឡើង 52% បើធៀបនឹងរយៈពេលមុនការរាតត្បាត Covid-19។ លទ្ធផលនេះបានរួមចំណែកជួយ Petrovietnam បញ្ចប់ផែនការផលិតកម្ម និងអាជីវកម្មរយៈពេល 5 ឆ្នាំ (2021-2025) នៅដើមឆ្នាំ លើសពី 6-32% ។ មិនត្រឹមតែឈានមុខគេលើប្រាក់ចំណូល និងប្រាក់ចំណេញក្នុងវិស័យសហគ្រាសរដ្ឋប៉ុណ្ណោះទេ Petrovietnam ក៏បានសន្សំប្រាក់រាប់ពាន់លានដុងក្នុងមួយឆ្នាំៗ និងរួមចំណែកយ៉ាងធំធេងដល់សន្តិសុខសង្គមរបស់ប្រទេស។
ភាពធន់ Endogenous សម្រាប់ការអភិវឌ្ឍប្រកបដោយចីរភាព
ការផ្សារភ្ជាប់យ៉ាងជិតស្និទ្ធទៅនឹងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលគឺជាការច្នៃប្រឌិត - បំណែកដែលមិនអាចខ្វះបានដើម្បីបង្កើតសន្ទុះនៃការឈានទៅមុខ។ គណៈកម្មាធិការបក្សរបស់ក្រុមមានតួនាទីនយោបាយសំខាន់ក្នុងការដឹកនាំ តម្រង់ទិស បង្កើតយន្តការ និងផ្សព្វផ្សាយវប្បធម៌នៃការច្នៃប្រឌិតទូទាំងប្រព័ន្ធ។
Petrovietnam បានកសាងប្រព័ន្ធអេកូឡូស៊ីនវានុវត្តន៍ ដោយមានការចូលរួមយ៉ាងសកម្មពីវិស្វករ អ្នកវិទ្យាសាស្ត្រ អ្នកជំនាញបច្ចេកវិទ្យា ជាពិសេសយុវជន។ កម្មវិធីប្រកួតប្រជែងសម្រាប់គំនិតផ្តួចផ្តើម និងការច្នៃប្រឌិតត្រូវបានរៀបចំយ៉ាងទូលំទូលាយ រួមចំណែកសន្សំប្រាក់រាប់ពាន់លានដុងជារៀងរាល់ឆ្នាំ។ Petrovietnam ក៏ជំរុញការស្រាវជ្រាវវិទ្យាសាស្ត្រ និងកិច្ចសហប្រតិបត្តិការអន្តរជាតិ តម្រង់ទិសបណ្តុះបណ្តាលស៊ីជម្រៅសម្រាប់ឧស្សាហកម្មថាមពលនាពេលអនាគត។
អង្គភាពសមាជិកធម្មតាមួយចំនួនដូចជាក្រុមហ៊ុន Binh Son Refining និង Petrochemical Joint Stock Company (BSR) បានបង្កើតមជ្ឈមណ្ឌលនវានុវត្តន៍ ដោយបើកកន្លែងពិសេសមួយដើម្បីដឹងពីគំនិតវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យាទៅក្នុងផលិតកម្ម។
វិទ្យាស្ថានប្រេងវៀតណាម (VPI) - ជាអង្គភាពស្រាវជ្រាវវិទ្យាសាស្ត្រឈានមុខគេរបស់ Petrovietnam បានរួមចំណែកសំខាន់ៗជាច្រើនចំពោះការស្រាវជ្រាវ និងការអនុវត្តបច្ចេកវិទ្យាថ្មីៗ។ VPI បានណែនាំដោយជោគជ័យនូវផលិតផលដើម្បីជួយកែលម្អការស្ដារឡើងវិញនូវប្រេង (EOR), ប្រេងឥន្ធនៈស្អាត, កម្មវិធីត្រួតពិនិត្យ VPI EOR...
ក្រុមហ៊ុនប្រតិបត្តិការប្រេង និងឧស្ម័ន Bien Dong (Bien Dong Poc) បានត្រួសត្រាយលើការអនុវត្ត AI ក្នុងប្រព័ន្ធថែទាំព្យាករណ៍ (PdM) សម្រាប់ឧបករណ៍សំខាន់ៗ។ ក្រុមហ៊ុន PetroVietnam Exploration and Production Corporation (PVEP) ក៏បានអនុវត្តបច្ចេកវិទ្យាទំនើបៗ ដូចជាបណ្តាញសរសៃប្រសាទ convolutional (CNN-HampsonRussell) សម្រាប់ការវិភាគបរិមាណរញ្ជួយដី និង AI ក្នុងការសិក្សាលក្ខណៈនៃថ្មអាងស្តុកទឹកនៅក្នុងប្លុកអណ្តូងរ៉ែ ...
Petrovietnam ក៏បានរៀបចំសិក្ខាសាលាថ្នាក់ក្រុមជាច្រើនស្តីពីការតំរង់ទិសបច្ចេកវិទ្យាយុទ្ធសាស្ត្រ និងដំណោះស្រាយដើម្បីលើកកម្ពស់វិទ្យាសាស្ត្រ-បច្ចេកវិទ្យា-នវានុវត្តន៍ កំណត់អត្តសញ្ញាណបច្ចេកវិទ្យាយុទ្ធសាស្ត្រជាអាទិភាពដូចជា៖ បច្ចេកវិទ្យាថាមពលថ្មី (អ៊ីដ្រូសែន ថ្មនុយក្លេអ៊ែរ...) សម្ភារៈកាបូនទំនើប AI ទិន្នន័យធំ បច្ចេកវិទ្យាសមុទ្រជ្រៅ កម្មវិធីសំណង់ឌីជីថល (Digital Factory)...
ក្រោមការដឹកនាំរបស់គណកម្មាធិការបក្សរបស់ក្រុមនេះ Petrovietnam បានបង្កើតយន្តការឈានមុខគេក្នុងការលើកកម្ពស់កម្មវិធីវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា តាមរយៈការផ្តល់ប្រាក់បំណាច់ដោយយុត្តិធម៌ និងប្រកួតប្រជែង។ ចែករំលែកហានិភ័យសម្រាប់ការស្រាវជ្រាវដែលមិនជោគជ័យ; លើកទឹកចិត្តដល់ការគិតរីកចម្រើន បង្កើតការលើកទឹកចិត្តខ្លាំងសម្រាប់ការស្រាវជ្រាវ ការច្នៃប្រឌិត និងសកម្មភាពវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា។
សូមអរគុណចំពោះការគាំទ្រនេះ Petrovietnam មានគម្រោងយុវជនជាច្រើនដែលបានទទួលពានរង្វាន់អភិវឌ្ឍន៍អាជីវកម្មច្នៃប្រឌិត៖ នៅឆ្នាំ 2022 មាន 8 ប្រធានបទ នៅឆ្នាំ 2024 មាន 3 ប្រធានបទ។
Petrovietnam ក៏កែលម្អឥតឈប់ឈរនូវសក្តានុពលនៃការស្រាវជ្រាវ និងការអនុវត្តវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យារបស់ខ្លួន ស្រូបយកយ៉ាងសកម្មនូវបច្ចេកទេស និងបច្ចេកវិទ្យាទំនើប លើកកម្ពស់ការច្នៃប្រឌិត បង្កើនប្រសិទ្ធភាពនៃបច្ចេកវិទ្យាដែលមានស្រាប់ ដើម្បីឈានដល់កម្រិតមួយស្មើនឹងក្រុមហ៊ុនប្រេង និងឧស្ម័នក្នុងតំបន់ និងពិភពលោក។
រង្វាន់រាប់រយត្រូវបានប្រគល់ជូនសម្រាប់សមិទ្ធិផលវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យាក្នុងឧស្សាហកម្មប្រេង និងឧស្ម័ន រួមទាំងគម្រោង និងក្រុមគម្រោងជាច្រើនដែលត្រូវបានផ្តល់កិត្តិយសដោយពានរង្វាន់ហូជីមិញ រង្វាន់រដ្ឋសម្រាប់វិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា រង្វាន់ VIFOTEC ជាដើម។
មិនឈប់នៅការវិនិយោគបច្ចេកវិទ្យា Petrovietnam ក៏ផ្តោតលើការកសាងវប្បធម៌ប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព ភ្ជាប់ការច្នៃប្រឌិត ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលជាមួយនឹងការអភិវឌ្ឍន៍មនុស្ស - នេះគឺជាទស្សនវិជ្ជាស្របគ្នានៅក្នុងកម្មវិធីសកម្មភាពរបស់គណៈកម្មាធិការបក្សរបស់ក្រុម។
គ្រុបបានអនុវត្តយ៉ាងខ្លាំងក្លាទំនាក់ទំនងផ្ទៃក្នុងលើការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល រៀបចំវគ្គបណ្តុះបណ្តាលចំណេះដឹងឌីជីថលសម្រាប់កម្មាភិបាល សមាជិកបក្ស និងនិយោជិត។ ទន្ទឹមនឹងនោះគឺជាដំណោះស្រាយគ្រប់គ្រងឌីជីថលតាមរយៈការដាក់ពង្រាយប្រព័ន្ធ Enterprise Resource Planning (ERP) ការធ្វើឌីជីថលនៃបទប្បញ្ញត្តិគ្រប់គ្រងផ្ទៃក្នុង ការធ្វើឌីជីថលតាមទិន្នន័យរបស់ក្រុមហ៊ុន Petrovietnam នៅទូទាំងក្រុម ការកសាងវេទិកាទិន្នន័យរួម និងការធ្វើសមកាលកម្មមូលដ្ឋានទិន្នន័យសហគ្រាស។
Petrovietnam ក៏ផ្តោតលើកិច្ចសហប្រតិបត្តិការអន្តរជាតិក្នុងវិស័យបច្ចេកវិទ្យាទំនើប បណ្តុះបណ្តាលធនធានមនុស្សប្រកបដោយគុណភាពខ្ពស់សម្រាប់ឧស្សាហកម្មថាមពលនាពេលអនាគត លើកកម្ពស់ទំនាក់ទំនងរវាងស្ថាប័នអាជីវកម្ម-វិទ្យាស្ថានស្រាវជ្រាវ-ការចាប់ផ្ដើមអាជីវកម្មច្នៃប្រឌិត។
គណៈកម្មាធិការបក្ស Petrovietnam តែងតែកំណត់អត្តសញ្ញាណការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល និងការច្នៃប្រឌិតមិនមែនជាទិសដៅទេ ប៉ុន្តែជាដំណើរបន្ត។ ក្នុងដំណើរនោះ Petrovietnam - ដោយមានការណែនាំពីគណៈកម្មាធិការបក្សនៃក្រុម - កំពុងបញ្ជាក់ជាបណ្តើរៗនូវតួនាទីឈានមុខគេក្នុងយុគសម័យឧស្សាហកម្មថាមពលថ្មី ដោយដាក់មូលដ្ឋានគ្រឹះសម្រាប់វិបុលភាពជាតិប្រកបដោយនិរន្តរភាព ដោយផ្អែកលើចំណេះដឹង បច្ចេកវិទ្យា និងសេចក្តីប្រាថ្នាជាតិ។
នេះគឺជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ក្រុមរីកចម្រើនប្រកបដោយនិរន្តរភាពក្នុងអត្រា "ពីរខ្ទង់" ឈានដល់ការក្លាយជាក្រុមឧស្សាហកម្មថាមពលជាតិដែលមានសក្ដានុពលខ្លាំង ការគ្រប់គ្រងទំនើប ការប្រកួតប្រជែងក្នុងតំបន់ និងអន្តរជាតិ និងស្ថិតក្នុងបញ្ជីសហគ្រាសកំពូលទាំង 500 របស់ពិភពលោក (Fortune Global 500)។
"អង្គភាពទាំងអស់នៅក្នុង Petrovietnam ត្រូវការទាញយកប្រយោជន៍ពីថាមពលនៃសម័យកាល អនុវត្តវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យាដើម្បីបង្កើតសមកាលកម្ម បង្កើតមូលដ្ឋានទិន្នន័យរួម។ ផ្តោតលើការពន្លឿន និងលើកកម្ពស់ការអនុវត្តវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល ការច្នៃប្រឌិតថ្មីក្នុងការគ្រប់គ្រង ការគ្រប់គ្រង និងប្រតិបត្តិការក្នុងលក្ខណៈស៊ីសង្វាក់គ្នាពីក្រុមហ៊ុនមេរបស់ក្រុមទៅកាន់អង្គភាពសមាជិក។ អនុវត្ត 100% នៃការិយាល័យគំរូ "អេឡិចត្រូនិច" ទន្ទឹមនឹងនោះ ជំរុញការអភិវឌ្ឍន៍បច្ចេកវិទ្យាស្នូល ដើម្បីបម្រើគោលដៅយុទ្ធសាស្ត្រនៃឧស្សាហកម្មប្រេង និងឧស្ម័ន អនុវត្តបច្ចេកវិទ្យា និងការច្នៃប្រឌិតដើម្បីអភិវឌ្ឍឧស្សាហកម្ម។ កំណត់អត្តសញ្ញាណការស្រាវជ្រាវវិទ្យាសាស្ត្រជាដំណោះស្រាយសំខាន់ និងសំខាន់ក្នុងការអនុវត្តភារកិច្ចក្នុងប៉ុន្មានឆ្នាំខាងមុខ ដើម្បីបង្កើនផលិតភាព បង្កើតផលិតផលដែលមានតម្លៃខ្ពស់ ដើម្បីធានាប្រាក់ចំណូល ប្រាក់ចំណេញ និងគោលដៅយុទ្ធសាស្ត្រក្នុងការផ្លាស់ប្តូរក្រុម ” ។ |
---|
ប្រភព៖ https://nhandan.vn/dang-uy-petrovietnam-khong-de-lo-chuyen-tau-chuyen-doi-so-va-doi-moi-sang-tao-post896145.html
Kommentar (0)