សន្និសីទនេះធ្វើឡើងដោយផ្ទាល់នៅចំនុចស្ពានកណ្តាល នៃអគ្គបញ្ជាការនៃអគ្គនាយកដ្ឋាន និងបានភ្ជាប់បណ្តាញអ៊ីនធឺណែតទៅកាន់ 46 ចំណុចស្ពានរបស់ភ្នាក់ងារ និងអង្គភាព។

សន្និសីទបានវាយតម្លៃថា ក្នុងរយៈពេល៦ខែដើមឆ្នាំ២០២៥ ការងាររបស់បុគ្គលិកក្នុងអគ្គនាយកដ្ឋានបុគ្គលិក និងបច្ចេកវិទ្យាទទួលបានលទ្ធផលវិជ្ជមានជាច្រើន; ការហ្វឹកហ្វឺនទាហានថ្មីធានាបាននូវសុវត្ថិភាពទាំងស្រុងលើគ្រប់វិស័យ។

នាយឧត្តមសេនីយ៍ ភឿង ង៉ុកសឺន អគ្គសេនាធិការរង អគ្គនាយកដ្ឋានបុគ្គលិក និងបច្ចេកវិជ្ជា មានប្រសាសន៍ណែនាំ។

ណែនាំអំពីការរៀបចំផែនការ និងរៀបចំការប្រគល់ភារកិច្ចទៅឱ្យស្ថាប័ន និងអង្គភាពក្រោយការច្របាច់បញ្ចូលគ្នា ដើម្បីធានាបាននូវការអនុលោមតាមបទប្បញ្ញត្តិយ៉ាងតឹងរ៉ឹង។ ដឹកនាំរៀបចំពិធីបើកវគ្គបណ្តុះបណ្តាលឆ្នាំ២០២៥; សន្និបាតបូកសរុបបទពិសោធន៍បណ្តុះបណ្តាល កសាងវិន័យ និងគ្រប់គ្រងវិន័យក្នុងត្រីមាសទី១ ឆ្នាំ២០២៥ គ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ក្នុងអគ្គនាយកដ្ឋាន។

ប្រតិភូសន្និសីទ។

ក្នុងសុន្ទរកថានោះ នាយឧត្តមសេនីយ៍ Phung Ngoc Son បានទទួលស្គាល់ និងកោតសរសើរចំពោះសមិទ្ធិផលនានា ព្រមទាំងបានស្នើថា នាពេលខាងមុខ អង្គភាព អង្គភាពនានាផ្តោតការយកចិត្តទុកដាក់អនុវត្តភារកិច្ចរយៈពេល ៦ ខែចុងក្រោយនៃឆ្នាំ និងពេញមួយឆ្នាំឆ្នាំ ២០២៥។ សមាជបក្សគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់។ ត្រួតពិនិត្យ និងជំរុញការអនុវត្តតាមកាលវិភាគ និងប្រកបដោយគុណភាពនៃកម្មវិធី គម្រោង និងភារកិច្ចសំខាន់ៗនៃវិស័យ HC-KT ។

ព័ត៌មាន និងរូបភាព៖ ថង   វឌ្ឍនភាពដ៏ក្លាហានប្រាំពីរ

* សូមអញ្ជើញប្រិយមិត្តអ្នកអាន ចូលទៅកាន់ផ្នែកការពារជាតិ និងសន្តិសុខ ដើម្បីមើលព័ត៌មាន និងអត្ថបទពាក់ព័ន្ធ។

    ប្រភព៖ https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/tin-tuc/tham-muu-hieu-qua-cong-tac-hau-can-ky-thuat-cho-cac-nhiem-vu-834037