តើមានការលំបាកអ្វីខ្លះក្នុងការផលិត និងអាជីវកម្ម?

អាជីវកម្មមានការលំបាកក្នុងការស្វែងរកអតិថិជន។

នាថ្ងៃទី ៤ ខែកក្កដា មន្ទីរការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ចទីក្រុងហូជីមិញបានឲ្យដឹងថា យោងតាមលទ្ធផលស្ទង់មតិរបស់សហគ្រាសចំនួន ៥.៨៦១ ដែលកំពុងប្រតិបត្តិការនៅទីក្រុងហូជីមិញ សហគ្រាសចំនួន ៣.៦៤២ បានឆ្លើយតបថា ដំណើរការធម្មតា (គិតជាភាគរយ ៦២,១៤%) សហគ្រាសចំនួន ៦៣២ ឆ្លើយតបថា បង្រួមផលិតកម្ម និងសកម្មភាពអាជីវកម្មចំនួន ៤ សហគ្រាសចំនួន 10, សហគ្រាសចំនួន 10, 10. បានឆ្លើយតបថាប្រតិបត្តិការរបស់ពួកគេកំពុងប្រឈមមុខនឹងការលំបាកជាច្រើន (ស្មើនឹង 25.47%) ។

អាជីវកម្មភាគច្រើនកំពុងប្រឈមមុខនឹងការលំបាក និងការរួមតូចនៃសកម្មភាពផលិតកម្ម និងអាជីវកម្មដោយសារតែខ្វះការបញ្ជាទិញ (គិតជា 88.75%) កង្វះដើមទុនអាជីវកម្ម (8.94%) ការផ្លាស់ប្តូរផ្នែកផលិតកម្ម និងអាជីវកម្ម (មានគណនី 1.22%) និងកង្វះកម្លាំងពលកម្ម (គិតជា 1.09%)...

Tình hình doanh nghiệp hiện nay: Sản xuất kinh doanh khó khăn ở điểm nào? - Ảnh 1. — ភាពលំបាកក្នុងអាជីវកម្មនាំឱ្យកម្មកររាប់ម៉ឺននាក់បាត់បង់ការងារ

យោងតាមការស្ទង់មតិ ក្នុងអំឡុងពេលប្រតិបត្តិការរបស់ពួកគេ អាជីវកម្មតែងតែជួបប្រទះការលំបាកក្នុងការស្វែងរកអតិថិជន និងទីផ្សារនាំចេញ។ កង្វះការផ្គត់ផ្គង់និងវត្ថុធាតុដើម; កង្វះគោលនយោបាយគាំទ្ររបស់រដ្ឋាភិបាលសម្រាប់អាជីវកម្ម; និងកង្វះព័ត៌មានដែលណែនាំការអនុវត្តបទប្បញ្ញត្តិពាក់ព័ន្ធ។

លើសពីនេះទៀត អាជីវកម្មក៏ត្អូញត្អែរអំពីការលំបាកក្នុងការទទួលបានប្រភពប្រាក់កម្ចី។ ការលំបាកក្នុងការស្វែងរកប្រភពការងារសមរម្យ; ហើយគុណភាព និងជំនាញរបស់កម្មករមិនបំពេញតាមតម្រូវការ។

ទីក្រុងហូជីមិញកាត់បន្ថយកម្មករប្រហែល 30.000 នាក់។

អំពីស្ថានភាពនៃការប្រើប្រាស់កម្លាំងពលកម្មនៅក្នុងសហគ្រាស ក៏យោងទៅតាមលទ្ធផលស្ទង់មតិរបស់សហគ្រាសចំនួន ៥.៨៦១ ដែលមាននិយោជិត ៦៥២.៥៨០នាក់ នាយកដ្ឋានការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ចបានជូនដំណឹងថា បច្ចុប្បន្នទីក្រុងហូជីមិញមាននិយោជិតចំនួន ៣៧៧.១៩៨នាក់ កំពុងធ្វើការនៅសហគ្រាសវិនិយោគបរទេស (FDI ស្មើនឹង ៥៧,៨%); និយោជិតចំនួន 249,355 នាក់ដែលធ្វើការនៅក្នុងសហគ្រាសមិនមែនរដ្ឋ (គិតជា 38.21%) និងបុគ្គលិកចំនួន 26,027 នាក់ធ្វើការនៅក្នុងសហគ្រាសរដ្ឋ (គិតជា 3.99%) ។

កម្មករភាគច្រើនធ្វើការនៅក្នុងឧស្សាហកម្មកែច្នៃ ការផលិត លក់ដុំ និងរាយ។ ជួសជុលរថយន្ត ម៉ូតូ និងម៉ូតូ; ការដឹកជញ្ជូននិងឃ្លាំង; ព័ត៌មាននិងទំនាក់ទំនង; សេវាកម្មស្នាក់នៅ និងអាហារ...

បើប្រៀបធៀបទៅនឹងចុងឆ្នាំ 2022 សហគ្រាសចំនួន 2,906 បានរក្សាចំនួនបុគ្គលិកដូចគ្នា (ស្មើនឹង 49.58% នៃចំនួនសហគ្រាសដែលបានស្ទង់មតិសរុប); សហគ្រាសចំនួន 1,464 មានការថយចុះ ឬមិនមានការកើនឡើងនៃចំនួនបុគ្គលិក (ស្មើនឹង 24.98%); សហគ្រាសចំនួន 766 មានទាំងការកើនឡើង និងថយចុះនៃចំនួននិយោជិត ដែលស្មើនឹង 13.07% ហើយសហគ្រាសចំនួន 725 មានការកើនឡើងចំនួនបុគ្គលិក (ស្មើនឹង 12.37%) ។

ក្នុងនោះចំនួននិយោជិតកើនចំនួន ១៣.២៤៥នាក់ និងចំនួនបុគ្គលិកថយចុះប្រមាណ ៣ម៉ឺននាក់។

អាជីវកម្មនៅតែរងផលប៉ះពាល់បន្ទាប់ពី Covid-19

លោកស្រី Nguyen Hoang Hieu នាយកមជ្ឈមណ្ឌលព្យាករណ៍ធនធានមនុស្ស និងព័ត៌មានទីផ្សារការងារទីក្រុងហូជីមិញ បានឲ្យដឹងថា ការវាយតម្លៃរបស់អង្គភាពក្នុងរយៈពេល៦ខែដើមឆ្នាំនេះ ទីផ្សារការងាររបស់ទីក្រុងហូជីមិញមានការប្រែប្រួលជាច្រើនក្រោមឥទ្ធិពលនៃ សេដ្ឋកិច្ច ក្នុងស្រុក និងពិភពលោក។

អត្រានៃការងើបឡើងវិញនៃអាជីវកម្មនៅតែយឺត។ បន្ទាប់ពីរយៈពេលនៃការឆ្លើយតបទៅនឹងជំងឺរាតត្បាត Covid-19 អាជីវកម្មជាច្រើនមានការលំបាកក្នុងការស្វែងរកធនធានហិរញ្ញវត្ថុដើម្បីរៀបចំសកម្មភាពផលិតកម្មឡើងវិញ ដើម្បីឆ្លើយតបទៅនឹងការផ្លាស់ប្តូរស្តង់ដារ រសជាតិ និងតម្រូវការអតិថិជនថ្មីសម្រាប់ទំនិញ។

Tình hình doanh nghiệp hiện nay: Sản xuất kinh doanh khó khăn ở điểm nào? - Ảnh 2. — សហគ្រាសនៅក្នុងឧស្សាហកម្មកែច្នៃនិងផលិតកម្ម; ការផលិតនិងការផ្គុំគ្រឿងអេឡិចត្រូនិច; ការកែច្នៃឈើ... នឹងជួបការលំបាកជាច្រើននាពេលខាងមុខ។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ទីក្រុងហូជីមិញបានចាត់វិធានការសកម្ម និងវិជ្ជមានជាច្រើន ដើម្បីគាំទ្រដល់អាជីវកម្មក្នុងការងើបឡើងវិញ និងអភិវឌ្ឍផលិតកម្ម និងអាជីវកម្ម ដូចជាការទាក់ទាញការវិនិយោគ កាត់បន្ថយអត្រាការប្រាក់ គាំទ្រការកាត់បន្ថយពន្ធ ហើយទន្ទឹមនឹងនោះ ចាប់យកការអភិវឌ្ឍន៍ទីផ្សារការងារ ដើម្បីគាំទ្រកម្មករភ្លាមៗក្នុងការស្វែងរកការងារថ្មី ធ្វើពិពិធកម្មទម្រង់ ដើម្បីបង្កើនប្រសិទ្ធភាពនៃការតភ្ជាប់ការផ្គត់ផ្គង់ និងតម្រូវការការងារ។

ទោះបីជារូបភាពទីផ្សារការងារកំពុងភ្លឺបន្តិចម្តងៗ រួមជាមួយនឹងការងើបឡើងវិញនៃសេដ្ឋកិច្ច។ សេដ្ឋកិច្ចរបស់ទីក្រុងហូជីមិញនឹងបន្តប្រឈមមុខនឹងបញ្ហាប្រឈមជាច្រើនដែលមិនអាចទាយទុកជាមុនបាន ខណៈដែលទីផ្សារអចលនទ្រព្យនៅតែប្រឈមមុខនឹងការលំបាកជាច្រើន សកម្មភាពនាំចូល និងនាំចេញមានការកើនឡើង ប៉ុន្តែនៅតែយឺត។ ស្ថានភាពសណ្តាប់ធ្នាប់មិនទាន់បានជាសះស្បើយពេញលេញនៅឡើយដល់កម្រិតមុនការរាតត្បាត ខណៈការស្វែងរក និងការអភិវឌ្ឍន៍ទីផ្សារបរទេសកំពុងប្រឈមនឹងការលំបាក។

នេះនាំឱ្យមានការប្រែប្រួលជាបន្តបន្ទាប់នៃស្ថានភាពការងារ និងការងារ ជាមួយនឹងការបញ្ឈប់ការងារនៅតែបន្តកើតមាននៅក្នុងអាជីវកម្ម ជាពិសេសនៅក្នុងឧស្សាហកម្មកែច្នៃ និងផលិតកម្ម ជាពិសេសនៅក្នុងឧស្សាហកម្មវាយនភណ្ឌ និងស្បែកជើង។ ការផលិត និងការផ្គុំគ្រឿងអេឡិចត្រូនិច; និងការកែច្នៃឈើ។

ដើម្បីជំរុញការងើបឡើងវិញយ៉ាងរឹងមាំ និងនិរន្តរភាពនៃទីផ្សារការងារ មជ្ឈមណ្ឌលព្យាករណ៍តម្រូវការធនធានមនុស្ស និងទីផ្សារការងារទីក្រុងហូជីមិញជឿជាក់ថា ទីក្រុងហូជីមិញត្រូវបន្តអនុវត្តដំណោះស្រាយ និងគោលនយោបាយជាច្រើនដើម្បីអភិវឌ្ឍសេដ្ឋកិច្ច និងស្ថិរភាពការងារ។

ដើមទុនបង្កើតសហគ្រាសបានថយចុះជាង 18% បើធៀបនឹងរយៈពេលដូចគ្នាក្នុងឆ្នាំ 2022

យោងតាមរបាយការណ៍របស់ការិយាល័យស្ថិតិទីក្រុងហូជីមិញ គិតចាប់ពីដើមឆ្នាំដល់ថ្ងៃទី២០ ខែមិថុនា ទីក្រុងហូជីមិញបានផ្តល់អាជ្ញាប័ណ្ណដល់សហគ្រាសចំនួន ២៣.០៣៥ ដែលមានដើមទុនចុះបញ្ជីជាង ២១២.៦២៦ ពាន់លានដុង កើនឡើង ៧.៦% នៃអាជ្ញាប័ណ្ណ និងការថយចុះដើមទុន ១៨.៣% បើធៀបនឹងរយៈពេលដូចគ្នា។

ក្នុងនោះ ឧស្សាហកម្មសេវាកម្មសំខាន់ៗចំនួន 9 (រួមទាំងពាណិជ្ជកម្ម ការដឹកជញ្ជូន និងឃ្លាំង ទេសចរណ៍ ប្រៃសណីយ៍ ទូរគមនាគមន៍ និងព័ត៌មាន និងទំនាក់ទំនង ហិរញ្ញវត្ថុ ឥណទាន ធនាគារ ធានារ៉ាប់រង អាជីវកម្មអចលនទ្រព្យ សេវាកម្មព័ត៌មាន និងប្រឹក្សា-វិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា ការអប់រំ -បណ្តុះបណ្តាល ថែទាំសុខភាព) មានសហគ្រាសចំនួន 17,085 ត្រូវបានបង្កើតឡើង កើនឡើង 9% ក្នុងរយៈពេលដូចគ្នានេះ។ ដើមទុនចុះបញ្ជីសម្រេចបាន 137.557 ពាន់លានដុង ធ្លាក់ចុះ 29.6%។

ប្រសិនបើចាត់ថ្នាក់តាមប្រភេទសហគ្រាស មាន 20,621 LLCs កើនឡើង 10.3% ក្នុងរយៈពេលដូចគ្នា; ដើមទុនចុះបញ្ជីសរុបសម្រេចបាន 162.513 ពាន់លានដុង កើនឡើង 20.2% ក្នុងរយៈពេលដូចគ្នានេះ។

ក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នាមាន 2,063 យូនីត ធ្លាក់ចុះ 18.3%; ដើមទុនចុះបញ្ជីចំនួន 49.876 ពាន់លានដុង ធ្លាក់ចុះ 60.1%។ សហគ្រាសឯកជនមាន ៣៤៧ យូនីត កើនឡើង ៧៧,៩%; ដើមទុនចុះបញ្ជី 182 ពាន់លានដុង កើនឡើង 107.1%។

ប្រភពតំណ