នៅព្រឹកថ្ងៃទី៨ ខែធ្នូ រដ្ឋាភិបាលបានបើកសន្និសីទជាតិតាមប្រព័ន្ធអ៊ីនធឺណែត ដើម្បីដាក់ពង្រាយការកសាង និងគ្រប់គ្រងមុខតំណែងការងារនៅក្នុងស្ថាប័នរដ្ឋបាល អង្គការ និងអង្គភាពសេវាសាធារណៈ។ ឧបនាយករដ្ឋមន្ត្រី Tran Luu Quang ធ្វើជាប្រធានសន្និសីទ។
នៅខេត្ត Nghe An សមមិត្ត Le Hong Vinh - សមាជិកគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍បក្សខេត្ត អនុប្រធានអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្តបានធ្វើជាអធិបតីសន្និសីទ។ អញ្ជើញចូលរួមក្នុងអង្គសន្និបាតមានតំណាងមន្ទីរ អង្គភាព និងវិស័យ។
អនុរដ្ឋមន្ត្រី ក្រសួងមហាផ្ទៃ លោក Nguyen Trong Thua បានឲ្យដឹងថា ការអភិវឌ្ឍន៍បញ្ជីមុខតំណែង ការពិពណ៌នាការងារ និងក្របខ័ណ្ឌសមត្ថភាពសម្រាប់មុខតំណែង កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មាភិបាលថ្នាក់ឃុំ និងមន្ត្រីរាជការចាប់ពីឆ្នាំ ២០១៩ ដល់បច្ចុប្បន្ន គឺស្ថិតក្រោមការដឹកនាំរួមរបស់លេខាធិការដ្ឋានអចិន្ត្រៃយ៍ និងការណែនាំរបស់គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិម។
បញ្ជីមុខតំណែងការងារ ការពិពណ៌នាការងារ និងក្របខ័ណ្ឌសមត្ថភាពនៃមុខតំណែងការងារត្រូវបានបង្កើតឡើង ដើម្បីធានាបាននូវការអនុលោមតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់ស្តីពីកម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការ។ ច្បាប់ស្តីពីបុគ្គលិកសាធារណៈ; អនុក្រឹត្យរបស់រដ្ឋាភិបាល និងសេចក្តីណែនាំរបស់ក្រសួងគ្រប់គ្រងឧស្សាហកម្ម និងវិស័យ។
មុខតំណែងការងារត្រូវបានកសាងឡើងដោយឧត្តមភាពទូទៅ ទៅតាមមុខងារ និងភារកិច្ចរបស់វិស័យនីមួយៗ ពីថ្នាក់កណ្តាលដល់ថ្នាក់មូលដ្ឋាន ដោយគិតគូរពីភាពស្មុគស្មាញ ធម្មជាតិ លក្ខណៈ មាត្រដ្ឋាននៃប្រតិបត្តិការ វិសាលភាពនៃវត្ថុសេវាកម្ម ដំណើរការគ្រប់គ្រងវិជ្ជាជីវៈ និងបច្ចេកទេសនៃការងារ ទៅតាមមុខងារ និងភារកិច្ចដែលត្រូវនឹងឋានន្តរស័ក្តិមន្ត្រីរាជការនីមួយៗ និងមុខតំណែងវិជ្ជាជីវៈរបស់បុគ្គលិកសាធារណៈ។
អាស្រ័យហេតុនេះ មុខតំណែងការងារនៅក្នុងទីភ្នាក់ងារ និងស្ថាប័នរដ្ឋបាល រួមមាន 840 មុខតំណែង រួមទាំង 122 មុខតំណែងជាអ្នកដឹកនាំ និងការគ្រប់គ្រង។ ៦៥៦ មុខតំណែងមន្ត្រីរាជការជំនាញ; 40 មុខតំណែងមន្ត្រីរាជការដែលមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈរួមគ្នា; និង 22 មុខតំណែងជំនួយនិងសេវាកម្ម។
មុខតំណែងការងារនៅក្នុងទីភ្នាក់ងាររដ្ឋាភិបាលរួមមាន 31 មុខតំណែងជាអ្នកដឹកនាំ និងការគ្រប់គ្រង។ មុខតំណែងការងារក្នុងវិស័យឯកទេស វិស័យវិជ្ជាជីវៈរួម និងការគាំទ្រ និងសេវាកម្មត្រូវបានអនុវត្តតាមការណែនាំរបស់ក្រសួងគ្រប់គ្រងឧស្សាហកម្ម និងវិស័យ។
មុខតំណែងការងារនៅក្នុងអង្គភាពសេវាសាធារណៈរួមមាន 559 មុខតំណែង រួមទាំង 110 មុខតំណែងជាអ្នកដឹកនាំ និងការគ្រប់គ្រង។ 392 មុខតំណែងចំណងជើងការងារឯកទេស; មុខតំណែងការងារឯកទេសចំនួន 30 ដែលបានចែករំលែក និងមុខតំណែងជំនួយ និងសេវាកម្មចំនួន 27 ។
មុខតំណែងកម្មាភិបាលថ្នាក់ឃុំ-សង្កាត់ និងមន្ត្រីរាជការមាន ១៧ មុខតំណែង ក្នុងនោះ កម្មាភិបាលពេញម៉ោងចំនួន ១១ មុខតំណែង និងមន្ត្រីរាជការថ្នាក់ឃុំ-សង្កាត់ចំនួន ៦ ។
មុខតំណែងការងារត្រូវបានរៀបចំឡើងដោយភ្ជាប់ជាមួយនឹងតម្រូវការលទ្ធផលទៅតាមមុខងារ និងភារកិច្ចនីមួយៗដែលត្រូវនឹងឋានន្តរស័ក្តិមន្ត្រីរាជការនីមួយៗ និងមុខតំណែងវិជ្ជាជីវៈរបស់បុគ្គលិកសាធារណៈ ដែលនឹងរួមចំណែកដល់ការសម្រេចបាននូវគោលដៅទាំងបីនៃការកសាងមុខតំណែងក្នុងប្រព័ន្ធនយោបាយ។
គោលដៅទាំងបីគឺ៖ ការបង្កើតថ្មីនៃចំណាត់ថ្នាក់ ការវាយតម្លៃ ការជ្រើសរើសបុគ្គលិក ការគ្រប់គ្រង និងការប្រើប្រាស់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ។ ការអនុវត្តកំណែទម្រង់គោលនយោបាយប្រាក់បៀវត្សរ៍យោងតាមសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ 27 នៃសន្និសីទកណ្តាលលើកទី 7 អាណត្តិ XII; ការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធ និងលើកកំពស់គុណភាពកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ តាមមុខតំណែងការងារ។
ការកំណត់មុខតំណែងការងារតាមការណែនាំបង្រួបបង្រួមរបស់ក្រសួង សាខា និងវិស័យនានាធានាបាននូវភាពស៊ីសង្វាក់គ្នា និងការតភ្ជាប់នៅក្នុងប្រព័ន្ធនៃភ្នាក់ងាររដ្ឋបាល និងអង្គភាពសេវាសាធារណៈ ដោយជំនះរាល់បញ្ហា និងដែនកំណត់ដែលមានស្រាប់ក្នុងការកំណត់មុខតំណែងការងារដែលជាប់ទាក់ទងនឹងចំណាត់ថ្នាក់អប្បបរមាដូចដែលបានកំណត់ពីមុន។
នៅក្នុងសន្និសីទនោះ តំណាងក្រសួង មន្ទីរ សាខា និងមូលដ្ឋានបានរាយការណ៍អំពីលទ្ធផលនៃការអនុវត្តគម្រោងលើមុខតំណែងការងារនៅក្នុងស្ថាប័នរដ្ឋបាល អង្គការ និងអង្គភាពសេវាសាធារណៈ; ទន្ទឹមនឹងនោះ ពួកគេបានលើកឡើងពីការលំបាក ភាពមិនគ្រប់គ្រាន់ ហើយបានធ្វើការណែនាំ និងដំណោះស្រាយដែលបានស្នើឡើង។
បញ្ចប់សន្និសីទ ឧបនាយករដ្ឋមន្ត្រី Tran Luu Quang បានសង្កត់ធ្ងន់ថា គោលនយោបាយ គោលការណ៍ណែនាំ និងគោលដៅគឺច្បាស់លាស់ ហើយការអនុវត្តគឺបំពេញតាមសេចក្តីប្រាថ្នារបស់មនុស្សគ្រប់រូប។ នាពេលថ្មីៗនេះ ការងារនេះមានដំណើរការជាវិជ្ជមាន ក្រសួង សាខា និងមូលដ្ឋានបានចូលរួម និងចេញសារាចរណែនាំ។
ដោយសង្កត់ធ្ងន់ថា នេះជាការងារលំបាក ស្មុគស្មាញ និងរសើបនោះ ឧបនាយករដ្ឋមន្ត្រី មានប្រសាសន៍ថា ទោះបីលំបាកយ៉ាងណា ក៏ត្រូវតែធ្វើដែរ។ ក្នុងពេលខាងមុខនេះ ក្រសួង ស្ថាប័ន អង្គភាព និងមូលដ្ឋានត្រូវតែប្ដេជ្ញាចិត្តឲ្យកាន់តែខ្លាំង។ ប្រធានតំបន់ សាខា និងអង្គភាពត្រូវទទួលខុសត្រូវចម្បងចំពោះកិច្ចការនេះ; ខិតខំដើម្បីទទួលបានគុណភាពខ្ពស់បំផុតក្នុងលក្ខខណ្ឌជាក់លាក់ ដោយធានានូវគោលការណ៍ទូទៅ ប៉ុន្តែត្រូវមានភាពបត់បែន មិនមែនជាប្រធានបទ មិនមែនលើផ្ទៃ។ ក្នុងក្របខណ្ឌដែលអនុញ្ញាត នឹងមានវិមជ្ឈការខ្លាំងដល់មូលដ្ឋាន ក្រសួង និងសាខា។
ម៉្យាងទៀតការសំរបសំរួលត្រូវមានភាពល្អប្រសើររវាងផ្នែកខាងលើ និងខាងក្រោម ផ្ដេក និងបញ្ឈរ។ មូលដ្ឋានបន្តអនុវត្តគម្រោងនេះ ហើយប្រសិនបើមានបញ្ហា សូមរាយការណ៍មកក្រសួងមហាផ្ទៃ ដើម្បីណែនាំ និងដោះស្រាយ។ ក្រសួង និងសាខាបន្តសិក្សា ពិនិត្យ និងអនុវត្តស្របតាមសារាចរ។
ឧបនាយករដ្ឋមន្ត្រី Tran Luu Quang បានស្នើឱ្យក្រសួងមហាផ្ទៃត្រួតពិនិត្យការងារ ជំរុញការអនុវត្ត និងរាយការណ៍ភ្លាមៗជូនគណៈកម្មាធិការដឹកនាំអំពីបញ្ហានានាក្នុងសមត្ថកិច្ចរបស់ខ្លួន។ សម្របសម្រួលឱ្យបានល្អជាមួយគណៈកម្មាធិការកណ្តាលរៀបចំរបាយការណ៍បញ្ជូនទៅកាន់គណៈកម្មាធិការដឹកនាំ។
ជាពិសេស ឯកឧត្តមឧបនាយករដ្ឋមន្ត្រី បានស្នើឱ្យការអនុម័តរាល់គម្រោងការងារក្នុងស្ថាប័នរដ្ឋបាល អង្គភាព និងអង្គភាពសេវាសាធារណៈរបស់ក្រសួង សាខា អង្គភាព និងមូលដ្ឋាន ត្រូវបញ្ចប់ឱ្យបានមុនថ្ងៃទី៣១ ខែមីនា ឆ្នាំ២០២៤។
ប្រភព
Kommentar (0)