ស្ថានភាព «ក្តៅ» មន្ត្រីខ្លាចធ្វើខុស រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងមហាផ្ទៃ ចូលរួមពន្យល់

ក្នុងនាមជារដ្ឋមន្ត្រីមួយក្នុងចំណោមរដ្ឋមន្ត្រីទាំងបីដែលចូលរួមក្នុងសម័យប្រជុំពិភាក្សាអំពីស្ថានភាពសេដ្ឋកិច្ចសង្គម នារសៀលថ្ងៃទី៣១ ឧសភា រដ្ឋមន្ត្រី ក្រសួងមហាផ្ទៃ Pham Thi Thanh Tra បានមានប្រសាសន៍ថា ស្ថានភាពរបស់មន្ត្រី និងមន្ត្រីរាជការមួយចំនួនគេចវេស ខ្វះទំនួលខុសត្រូវ និងខ្លាចកំហុសក្នុងការបំពេញភារកិច្ចបានធ្វើឱ្យសភា "ក្តៅក្រហាយ" ក្នុងសម័យប្រជុំពិភាក្សា។

4 មូលហេតុជាមូលដ្ឋាន

ឯកឧត្តមរដ្ឋមន្ត្រីបានទទួលស្គាល់ថា ស្ថានភាពនេះមិនត្រឹមតែកើតឡើងជាលក្ខណៈបុគ្គលប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែក៏មាននៅតាមមូលដ្ឋានជាច្រើន ក្រសួង និងសាខាមួយចំនួន ក្នុងចំណោមក្រុមមន្ត្រីរាជការ និងក្នុងសកម្មភាព សេដ្ឋកិច្ចសង្គម ផងដែរ។

លោករដ្ឋមន្ត្រីបានមានប្រសាសន៍ថា “នេះជាភស្តុតាងជាក់ស្តែងបំផុតក្នុងវិស័យវិនិយោគសាធារណៈ ការគ្រប់គ្រងដីធ្លី និងអចលនទ្រព្យ លទ្ធកម្មឧបករណ៍សាធារណៈ នីតិវិធីរដ្ឋបាលសម្រាប់ការវិនិយោគក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍អាជីវកម្ម និងការផ្តល់សេវាទាក់ទងផ្ទាល់ជាមួយប្រជាជន និងអាជីវកម្ម”។

បើតាមលោកស្រី ត្រា ស្ថានភាពនេះបានពន្យារ និងជាប់គាំងសកម្មភាពសេវាសាធារណៈ ធ្វើឲ្យបាត់បង់ជំនឿទុកចិត្តរបស់ប្រជាពលរដ្ឋ និងធុរកិច្ចក្នុងស្ថាប័នរដ្ឋ រាំងស្ទះដល់ការជំរុញ និងធនធានក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍ ប៉ះពាល់ដល់គ្រប់ទិដ្ឋភាពនៃជីវិតសង្គម ជាពិសេសគោលដៅអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ច-សង្គមរបស់ប្រទេស ជាពិសេសក្នុងបរិបទនៃការលំបាករបស់ប្រទេសយើងនាពេលបច្ចុប្បន្ន។

រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងមហាផ្ទៃបានសង្កត់ធ្ងន់ថា៖ «ប្រតិភូបាននិយាយយ៉ាងស៊ីជម្រៅអំពីបញ្ហានេះ។

កិច្ចសន្ទនា-ស្ថានភាព «ក្តៅ» មន្ត្រីខ្លាចធ្វើខុស រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងមហាផ្ទៃ ចូលរួមពន្យល់ — រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងមហាផ្ទៃ Pham Thi Thanh Tra ចូលរួមការពន្យល់ (រូបថត៖ Quochoi.vn)

ទាក់ទងនឹងមូលហេតុនេះ អ្នកស្រី ត្រា មានប្រសាសន៍ថា មានមូលហេតុមូលដ្ឋានចំនួន ៤។ ទីមួយ គឺការយល់ដឹង និងការទទួលខុសត្រូវមានកម្រិត ព្រមទាំងសមត្ថភាពវិជ្ជាជីវៈរបស់មន្ត្រីរាជការមួយចំនួន។

ទី២ តួនាទីរបស់មន្ត្រីដឹកនាំក្នុងការធ្វើជាគំរូមិនត្រូវបានគេលើកកម្ពស់ខ្លាំងនោះទេ។ ទីបី ប្រព័ន្ធគោលនយោបាយនៅតែមិនគ្រប់គ្រាន់ មានភាពត្រួតស៊ីគ្នា និងយឺតយ៉ាវក្នុងការកែប្រែបញ្ហាមួយចំនួនដែលកើតឡើងក្នុងការអនុវត្ត។ បទប្បញ្ញត្តិ និងការសម្របសម្រួលរវាងក្រសួង និងមូលដ្ឋាននៅតែមិនស៊ីសង្វាក់គ្នា និងមិនស៊ីសង្វាក់គ្នាក្នុងទិដ្ឋភាពមួយចំនួន។

ទី៤៖ វិន័យកំពុងត្រូវបានរឹតបន្តឹង ការប្រឆាំងអំពើពុករលួយកំពុងត្រូវបានផ្សព្វផ្សាយ ហើយមន្ត្រីរាជការជាបន្តបន្ទាប់ត្រូវបានកាត់ទោស ចោទប្រកាន់ និងរំលោភបំពានយ៉ាងធ្ងន់ធ្ងរផងដែរ នាំឲ្យស្មារតីមន្ត្រីរាជការខ្លាចកំហុស និងការទទួលខុសត្រូវ។

លោករដ្ឋមន្ត្រីបានបញ្ជាក់ថា៖ «ទោះជាមូលហេតុអ្វីក៏ដោយ ស្ថានភាពនេះត្រូវតែបញ្ចប់។

កំណត់យ៉ាងច្បាស់នូវទំនួលខុសត្រូវរបស់អ្នកដឹកនាំ

រាយការណ៍អំពីដំណោះស្រាយសំខាន់ៗមួយចំនួន ឯកឧត្តមរដ្ឋមន្ត្រី បានបញ្ជាក់ថា លើសពីពេលណាៗទាំងអស់ គឺត្រូវផ្លាស់ប្តូរ ដើម្បីលើកកម្ពស់ការយល់ដឹង និងការទទួលខុសត្រូវចំពោះកម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការនៅតាមស្ថាប័ន និងអង្គភាពនីមួយៗ ដោយផ្តោតលើ ការអប់រំនយោបាយ មនោគមវិជ្ជា និងសីលធម៌សាធារណៈ។

កែតម្រូវជាបន្ទាន់ និងខ្លាំងក្លា ដើម្បីអនុវត្តយ៉ាងហ្មត់ចត់នូវសេចក្តីសម្រេចចិត្តរបស់បក្ស ស្តីពីការកសាង និងកែតម្រូវ ពាក់ព័ន្ធនឹងការទទួលខុសត្រូវរបស់សមាជិកបក្ស កម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការ និងអនុវត្តឲ្យបានហ្មត់ចត់នូវសេចក្តីណែនាំរបស់រដ្ឋាភិបាល និងនាយករដ្ឋមន្ត្រី ស្តីពីការពង្រឹងវិន័យក្នុងអង្គភាពរដ្ឋបាលរបស់រដ្ឋ ដោះស្រាយការងាររបស់ក្រសួង ស្ថាប័ន និងមូលដ្ឋាន។

កិច្ចសន្ទនា-ស្ថានការណ៍ «ក្តៅ» មន្ត្រីខ្លាចធ្វើខុស រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងមហាផ្ទៃ ចូលរួមពន្យល់ (រូបភាពទី២)។ — ស្ថានភាពមន្ត្រីខ្លាចធ្វើខុស ខ្លាចការទទួលខុសត្រូវ ហើយមិនហ៊ានធ្វើអ្វី គឺជាបញ្ហាដ៏ក្តៅគគុកនៅរដ្ឋសភា នាថ្ងៃទី ៣១ ឧសភា (រូបថត៖ Quochoi.vn)។

អនុវត្តយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់នូវទិសដៅរបស់រដ្ឋសភា ប្រធានរដ្ឋសភា រដ្ឋាភិបាល និងនាយករដ្ឋមន្ត្រី បង្កើនការពិនិត្យឡើងវិញ សំណើបន្ថែម និងគ្រប់លក្ខណៈស្ថាប័ន និងគោលនយោបាយ ជាពិសេសក្នុងវិស័យសេដ្ឋកិច្ច-សង្គម ដែលការលំបាក និងបញ្ហានៅតែកើតមានឡើងក្នុងការអនុវត្ត និងខ្លឹមសារទាក់ទងនឹងអំណាច អាជ្ញាធរ ស្ថាប័ន និងអង្គការនានា។ លើកកំពស់វិមជ្ឈការ ការផ្ទេរអំណាច និងការអនុញ្ញាត។

ណែនាំអំពីការរៀបចំគោលនយោបាយរបស់បក្ស លើការជំរុញកិច្ចការពារកម្មាភិបាល ការបង្កើតថ្មី ហ៊ានគិត ហ៊ានធ្វើ និងហ៊ានទទួលខុសត្រូវចំពោះផលប្រយោជន៍រួម។

«បច្ចុប្បន្ន ក្រសួងមហាផ្ទៃ បានពិភាក្សាជាមួយក្រសួង ស្ថាប័នជំនាញ ៦៣ រាជធានី-ខេត្ត និងក្រសួងយុត្តិធម៌ ប៉ុន្តែដោយសារបញ្ហាផ្លូវច្បាប់ និងយុត្តាធិការ បានធ្វើរបាយការណ៍ជូនគណៈកម្មាធិការបក្សរដ្ឋាភិបាល រាយការណ៍ទៅអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ច បើចាំបាច់នឹងរាយការណ៍ទៅរដ្ឋសភា ដើម្បីចេញដំណោះស្រាយសាកល្បង ដើម្បីការពារកម្មាភិបាលដែលហ៊ានគិត ហ៊ាន និងច្នៃប្រឌិត។

ក្រសួងមហាផ្ទៃក៏បានណែនាំដល់អាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ចអំពីផែនទីបង្ហាញផ្លូវសម្រាប់កំណែទម្រង់គោលនយោបាយប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងធានាប្រាក់ចំណូលដល់មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ។ កំណត់ឱ្យបានច្បាស់លាស់នូវទំនួលខុសត្រូវរបស់ប្រធានទីភ្នាក់ងារ និងអង្គការនានាក្នុងការបំពេញមុខងារសាធារណៈ។

កៀរគរប្រព័ន្ធនយោបាយទាំងមូល ឱ្យចូលរួមយ៉ាងស៊ីសង្វាក់គ្នា ដើម្បីអនុវត្តដំណោះស្រាយប្រកបដោយស្មារតីទទួលខុសត្រូវខ្ពស់បំផុត ប្តេជ្ញាបំផ្លាញចិត្តគំនិត ខ្លាចកំហុស ខ្លាចការទទួលខុសត្រូវ និងភាពអសកម្មក្នុងការអនុវត្តមុខងារសាធារណៈ។

លើសពីនេះ រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងមហាផ្ទៃ ក៏បានរាយការណ៍ជូនរដ្ឋសភា អំពីដំណោះស្រាយកំណែទម្រង់បែបបទរដ្ឋបាល ក្នុងនោះក្រសួងបានណែនាំដល់រដ្ឋាភិបាល និងនាយករដ្ឋមន្ត្រី ត្រូវមានដំណោះស្រាយស៊ីសង្វាក់គ្នា ជាក់លាក់ និងខ្លាំងក្លាបន្ថែមទៀត ដើម្បីជំរុញកំណែទម្រង់រដ្ឋបាលជាទូទៅ ក៏ដូចជាកំណែទម្រង់បែបបទរដ្ឋបាល លុបបំបាត់ការលំបាក និងឧបសគ្គសម្រាប់សហគ្រាសវិនិយោគ ក៏ដូចជាការអភិវឌ្ឍន៍ ។

ប្រភព