គំនិតពីការអនុវត្ត

ចាំបាច់ត្រូវវាយតម្លៃផលប៉ះពាល់ឱ្យបានច្បាស់លាស់

ក្នុងសុន្ទរកថាបើក អនុប្រធានអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការរណសិរ្សមាតុភូមិវៀតណាមខេត្ត Nguyen Phi Hung បានសង្កត់ធ្ងន់លើអត្ថន័យសំខាន់នៃសន្និសីទគឺស្តាប់ និងស្រូបយកមតិយោបល់ និងមតិកែលម្អ។ អនុសាសន៍ និងសំណើពីតំណាងថ្នាក់ដឹកនាំស្ថាប័នពាក់ព័ន្ធ អង្គភាព អង្គភាព និងបុគ្គល រួមចំណែកធានាភាពចាំបាច់ និងភាពសមស្របនៃសេចក្តីព្រាងគម្រោងជាមួយនឹងបទប្បញ្ញត្តិច្បាប់បច្ចុប្បន្ន សេចក្តីសម្រេចរបស់បក្សស្តីពីការរៀបចំអង្គភាពរដ្ឋបាល និងការអនុវត្តនៅថ្នាក់មូលដ្ឋាន។ ធានានូវលក្ខណៈ វិទ្យាសាស្ត្រ និងលទ្ធភាពនៃគម្រោង បន្ទាប់ពីត្រូវបានអនុម័តដោយអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ច។

យោងតាមការលើកឡើងរបស់ប្រធានសន្និសីទ មតិយោបល់ និងការរិះគន់បានផ្តោតទៅលើខ្លឹមសារនៃផែនការរៀបចំអង្គភាពរដ្ឋបាលនៅថ្នាក់ស្រុក និងឃុំ។ ការវាយតម្លៃផលប៉ះពាល់ គុណសម្បត្តិ ការលំបាក និងអង្គការអនុវត្ត។ ជាពិសេសការវាយតម្លៃផលប៉ះពាល់នៅពេលអនុវត្តការរៀបចំអង្គភាពរដ្ឋបាលនៅថ្នាក់ស្រុក និងឃុំ។ នេះគឺជាផ្នែកមួយដ៏សំខាន់នៃគម្រោង ប៉ុន្តែមិនបានទទួលការយកចិត្តទុកដាក់ ជាពិសេសការវាយតម្លៃដ៏ទូលំទូលាយ និងពេញលេញនៃផលប៉ះពាល់អវិជ្ជមាននៅពេលរៀបចំ។

អនុប្រធានអចិន្ត្រៃយ៍គណៈកម្មាធិការរណសិរ្សមាតុភូមិវៀតណាមខេត្ត Nguyen Phi Hung ថ្លែងមតិ។ រូបថត៖ PV

លោក Nguyen Phi Hung បានទទួលស្គាល់ថា ក្នុងវិស័យផលប៉ះពាល់ទាំងបួននៅពេលរៀបចំអង្គភាពរដ្ឋបាល ផលប៉ះពាល់អវិជ្ជមានលើផលិតកម្ម សកម្មភាពអាជីវកម្ម និងជីវភាពរស់នៅរបស់ប្រជាជនមានសារៈសំខាន់ណាស់ ប៉ុន្តែក្នុងសេចក្តីព្រាងគម្រោងមិនមានផែនការ ឬដំណោះស្រាយជាក់លាក់ណាមួយដើម្បីជំនះលើខ្លឹមសារនេះស្របតាមទស្សនៈរបស់បក្សក្នុងសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ៣៧ ចុះថ្ងៃទី ២៤ ខែធ្នូ ឆ្នាំ ២០១៨ នៃ គណៈកម្មាធិការនយោបាយ ។

ត្រូវការដោះស្រាយបញ្ហារបស់មនុស្សឱ្យបានល្អ។

ការរៀបចំ និងការចាត់តាំងបុគ្គលិក និងគោលនយោបាយសម្រាប់បុគ្គលិកដែលខ្វះចន្លោះ ដោយសារការរៀបចំអង្គភាពសេវាសាធារណៈ បានទទួលមតិយោបល់ជាច្រើននៅក្នុងសន្និសីទពិនិត្យ។

លោក ង្វៀន វ៉ាន់ឡុង អនុប្រធានសមាគមលើកកម្ពស់ការអប់រំខេត្ត បានស្នើថា ត្រូវយកចិត្តទុកដាក់ពិនិត្យ ពិនិត្យ រៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធ និងបំពេញមុខងារបុគ្គលិក មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករតាមមុខតំណែងការងារ សមស្របតាមសមត្ថភាព លក្ខណៈសម្បត្តិវិជ្ជាជីវៈ និងសមត្ថភាពសម្របខ្លួនទៅនឹងបរិយាកាសការងារថ្មី។ ជៀសវាង "ការបន្ថែមមេកានិច" នៅក្នុងការងារបុគ្គលិក។

លោក ង្វៀន វ៉ាន់ឡុង អនុប្រធានសមាគមលើកកម្ពស់ការអប់រំខេត្ត ថ្លែងសុន្ទរកថា។ រូបថត៖ PV

លោក Le Tan Trung អតីតលេខាគណៈកម្មាធិការបក្សស្រុក ប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនស្រុក Que Son បានឲ្យដឹងថា សេចក្តីព្រាងផែនការ និងផែនទីបង្ហាញផ្លូវសម្រាប់ការរៀបចំ និងចាត់តាំងកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករក្រោយការរៀបចំអង្គភាពរដ្ឋបាលពិតជាមិនជាក់លាក់ និងមានខ្លឹមសារពិបាកអនុវត្ត។

លោក Trung បានស្នើដំណោះស្រាយជាក់លាក់ជាច្រើនសម្រាប់ការអនុវត្ត រួមទាំងសំណើដែលរៀបចំ និងចាត់តាំងកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករ បន្ទាប់ពីការរៀបចំអង្គភាពរដ្ឋបាលថ្មី ត្រូវមានការចូលរួម និងសម្របសម្រួលពីអង្គការថ្នាក់ខេត្តចំនួនពីរ គឺក្រុមប្រឹក្សារៀបចំគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត និងមន្ទីរកិច្ចការផ្ទៃក្នុង។

លោក Le Tan Trung អតីតលេខាគណៈកម្មាធិការបក្សស្រុក ប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនស្រុក Que Son បានស្នើដំណោះស្រាយជាច្រើនដើម្បីរៀបចំ និងចាត់តាំងកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ។ រូបថត៖ PV

លោក Chau Anh Khiem - ប្រធានប្លុក 1 សង្កាត់ An Xuan ទីក្រុង Tam Ky បានស្នើថា ការរៀបចំអង្គភាពរដ្ឋបាលត្រូវយកចិត្តទុកដាក់ជាពិសេសទៅលើបញ្ហាធនធានមនុស្ស។ ប្រជាជននៅទីនេះមិនត្រឹមតែជាកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងជាប្រជាជននៅតាមមូលដ្ឋានដែលរងផលប៉ះពាល់ដោយផ្ទាល់ពីការរួមបញ្ចូលគ្នានេះ។

លោក Le Duc Thang - មេភូមិ Phu Tra ឃុំ Binh Chanh ស្រុក Thang Binh បានស្នើថា ការរៀបចំ និងបុគ្គលិកត្រូវយកចិត្តទុកដាក់ និងមានចក្ខុវិស័យ មិនមែនធ្វើមូលដ្ឋានីយកម្មទេ ដើម្បីឱ្យឧបករណ៍រដ្ឋបាលថ្មីមានភាពល្អប្រសើរជាងមុនការច្របាច់បញ្ចូលគ្នា។

គោលនយោបាយគាំទ្រសម្រាប់ប្រជាជនត្រូវតែជាក់លាក់។

លោក Nguyen Phi Hung - អនុប្រធានអចិន្ត្រៃយ៍គណៈកម្មាធិការរណសិរ្សមាតុភូមិវៀតណាមខេត្ត បានឲ្យដឹងថា សេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ៣៧ ចុះថ្ងៃទី ២៤ ខែធ្នូ ឆ្នាំ ២០១៨ របស់ ការិយាល័យនយោបាយ បានចែងយ៉ាងច្បាស់នូវដំណោះស្រាយ៖ “អាជ្ញាធរមូលដ្ឋានគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ត្រូវអនុវត្ត និងបង្កើតលក្ខខណ្ឌអំណោយផលសម្រាប់ប្រជាជនអនុវត្តនីតិវិធីបំប្លែងឯកសារទាក់ទងនឹងអត្តសញ្ញាណផ្ទាល់ខ្លួន ឬ ផ្លាស់ប្តូរការកំណត់ព្រំដែនក្នុងសកម្មភាពអង្គភាពអាជីវកម្ម។ ទោះយ៉ាងណា គម្រោងព្រាងនេះមិនបានលើកឡើងអំពីដំណោះស្រាយនេះទេ។

លោកស្រី Cao Thi Thanh Nga ប្រធានគណៈកម្មាធិការរណសិរ្សមាតុភូមិវៀតណាមនៃឃុំ Que My (Que Son)។ រូបថត៖ PV

ខ្លឹមសារនេះក៏ទទួលបានមតិប្រឆាំងជាច្រើនផងដែរ។ ជាពិសេស ទាក់ទងនឹងការផ្លាស់ប្តូរឯកសារអត្តសញ្ញាណផ្ទាល់ខ្លួន កំណត់ត្រាដីធ្លី ទ្រព្យសម្បត្តិ និងនីតិវិធីរដ្ឋបាលទាក់ទងនឹងបុគ្គល និងអង្គការ មតិនានាមានការព្រួយបារម្ភអំពីផែនទីបង្ហាញផ្លូវ និងផែនការអនុវត្ត ដើម្បីជៀសវាងការរអាក់រអួលសម្រាប់បុគ្គល និងអង្គការ។

លោកស្រី Cao Thi Thanh Nga ប្រធានគណៈកម្មាធិការរណសិរ្សមាតុភូមិវៀតណាមនៃឃុំ Que My (Que Son) បានស្នើដាក់បញ្ចូលក្នុងសេចក្តីព្រាងគម្រោងដំណោះស្រាយជាក់លាក់ ដើម្បីគាំទ្រប្រជាជនក្នុងការបំប្លែងឯកសាររដ្ឋបាល។ ព្រោះដូចពីមុន នៅពេលដែលឃុំ Que My ត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយផ្អែកលើការច្របាច់បញ្ចូលគ្នារវាងឃុំ Que Cuong និងឃុំ Phu Tho ប្រជាជនត្រូវបានគេជូនដំណឹងថា ពួកគេនឹងទទួលបានជំនួយផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុដើម្បីបំប្លែងឯកសាររដ្ឋបាល ប៉ុន្តែចាប់ពីឆ្នាំ ២០២០ រហូតមកដល់ពេលនេះ ពួកគេមិនទាន់ទទួលបានការគាំទ្រទេ។ ប្រការនេះបានបង្កការលំបាក និងផលវិបាកក្នុងការអនុវត្តគោលនយោបាយរបស់រដ្ឋជាទូទៅ និងការរៀបចំអង្គភាពរដ្ឋបាល ជាពិសេស។

សំយោគមតិ និងរិះគន់ អនុប្រធានអចិន្ត្រៃយ៍គណៈកម្មាធិការរណសិរ្សមាតុភូមិវៀតណាមខេត្ត លោក Nguyen Phi Hung បានស្នើឱ្យទីភ្នាក់ងាររៀបចំសេចក្តីព្រាង ពិនិត្យ និងបន្ថែមខ្លឹមសារពាក់ព័ន្ធ រួមទាំងដំណោះស្រាយនៅពេលអនុវត្តការរៀបចំអង្គភាពរដ្ឋបាលនៅថ្នាក់ស្រុក និងឃុំ។ យោងតាមលោក Hung ផ្នែកដំណោះស្រាយនៅក្នុងគម្រោងសេចក្តីព្រាងគឺ "ទិសដៅ" យ៉ាងខ្លាំង (រំលឹកឡើងវិញនូវទស្សនៈដឹកនាំរបស់បក្ស) ដោយគ្មានដំណោះស្រាយជាក់លាក់ដែលត្រូវគ្នាដើម្បីដោះស្រាយ និងជំនះផលប៉ះពាល់អវិជ្ជមាន និងការលំបាក និងឧបសគ្គ។ នេះជាខ្លឹមសារសំខាន់ ព្រោះនៅពេលអានគម្រោង វានឹងងាយមើលឃើញថា ការលំបាក និងផលប៉ះពាល់អវិជ្ជមាននឹងត្រូវបានដោះស្រាយបានយ៉ាងល្អ... នាំមកនូវសន្តិភាពផ្លូវចិត្ត និងការគាំទ្រដល់ប្រជាពលរដ្ឋ កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ។

ប្រភព៖ https://baoquangnam.vn/phan-bien-xa-hoi-du-thao-de-an-sap-xep-don-vi-hanh-chinh-nhung-y-kien-tu-thuc-tien-3136870.html