ករណីនៃការបញ្ចប់ប្រាក់សោធននិវត្តន៍ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដាឆ្នាំ 2025

យោងតាមប្រការ 2 មាត្រា 75 នៃច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសង្គមឆ្នាំ 2024 (មានសុពលភាពចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2025) ប្រាក់សោធននិវត្តន៍ប្រចាំខែ និងអត្ថប្រយោជន៍ធានារ៉ាប់រងសង្គមនឹងត្រូវបញ្ចប់។ អ្នកអានត្រូវបានអញ្ជើញឱ្យយោងទៅអត្ថបទខាងក្រោម។

ករណីនៃការបញ្ចប់ប្រាក់សោធននិវត្តន៍ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដាឆ្នាំ 2025

ច្បាប់ធានារ៉ាប់រងសង្គមឆ្នាំ 2024 ចូលជាធរមានជាផ្លូវការចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2025។ យោងតាមប្រការ 2 មាត្រា 75 នៃច្បាប់ធានារ៉ាប់រងសង្គមឆ្នាំ 2024 ប្រាក់សោធននិវត្តន៍ប្រចាំខែ និងប្រាក់ឧបត្ថម្ភធានារ៉ាប់រងសង្គមនឹងត្រូវបានបញ្ចប់សម្រាប់អ្នកទទួលផលនៅក្នុងករណីមួយក្នុងចំណោមករណីដូចខាងក្រោម៖

(1) ស្លាប់ ឬប្រកាសថាស្លាប់ដោយតុលាការ;

(2) ការបដិសេធមិនទទួលប្រាក់សោធនប្រចាំខែ និងអត្ថប្រយោជន៍ធានារ៉ាប់រងសង្គមជាលាយលក្ខណ៍អក្សរ។

(៣) ការសន្និដ្ឋានរបស់អាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ចលើអត្ថប្រយោជន៍ធានារ៉ាប់រងសង្គមគឺមិនស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់។

កំណត់សម្គាល់៖ ប្រាក់សោធននិវត្តន៍ប្រចាំខែ និងអត្ថប្រយោជន៍ធានារ៉ាប់រងសង្គមនៃមុខវិជ្ជាដែលប្រាក់សោធននិវត្តន៍ត្រូវបានព្យួរ ហើយអ្នកដែលស្លាប់ ឬត្រូវបានតុលាការប្រកាសថាស្លាប់ ត្រូវបន្តបង់ រួមទាំងប្រាក់សោធនប្រចាំខែ និងអត្ថប្រយោជន៍ធានារ៉ាប់រងសង្គមសម្រាប់រយៈពេលដែលមិនទាន់ទទួលបាន នៅពេលដែលធ្លាក់ចូលទៅក្នុងករណីមួយដូចខាងក្រោម៖

- ជនអន្តោប្រវេសន៍ខុសច្បាប់ត្រឡប់មកវិញ;

- មានសេចក្តីសម្រេចរបស់តុលាការដើម្បីលុបចោលសេចក្តីសម្រេចប្រកាសបាត់ខ្លួន ឬសេចក្តីសម្រេចប្រកាសមរណភាព;

- ព័ត៌មានរបស់អ្នកទទួលផលមិនអាចផ្ទៀងផ្ទាត់បានទេ។

លើសពីនេះ ប្រាក់សោធនប្រចាំខែ និងអត្ថប្រយោជន៍ធានារ៉ាប់រងសង្គមរបស់មុខវិជ្ជាដែលបដិសេធមិនទទួលប្រាក់សោធនប្រចាំខែ និងអត្ថប្រយោជន៍ធានារ៉ាប់រងសង្គម ត្រូវបន្តបង់ចាប់ពីពេលដែលភ្នាក់ងារធានារ៉ាប់រងសង្គមទទួលបានសំណើជាលាយលក្ខណ៍អក្សរដើម្បីទទួលបានប្រាក់សោធនប្រចាំខែ និងអត្ថប្រយោជន៍ធានារ៉ាប់រងសង្គមម្តងទៀត និងមិនរាប់បញ្ចូលប្រាក់សោធនប្រចាំខែ និងអត្ថប្រយោជន៍ធានារ៉ាប់រងសង្គមសម្រាប់រយៈពេលដែលមិនទាន់ទទួលបានដោយសារការបដិសេធមិនទទួលពួកគេ។

ប្រសិនបើអ្នកសោធននិវត្តន៍ ឬអ្នកទទួលផលធានារ៉ាប់រងសង្គមប្រចាំខែមិនបានទទួលប្រាក់សោធននិវត្តន៍ ឬអត្ថប្រយោជន៍សម្រាប់រយៈពេលមួយមុនពេលគាត់ស្លាប់ សាច់ញាតិរបស់គាត់នឹងទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍ ឬអត្ថប្រយោជន៍សម្រាប់ខែដែលមិនទាន់បានទទួល។

ប្រាក់សោធនប្រចាំខែសម្រាប់អ្នកចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកាតព្វកិច្ចចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2025

កម្រិតប្រាក់សោធនប្រចាំខែសម្រាប់អ្នកចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកាតព្វកិច្ច (SI) ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2025 ត្រូវបានចែងក្នុងមាត្រា 66 នៃច្បាប់ធានារ៉ាប់រងសង្គមឆ្នាំ 2024 ដូចខាងក្រោម៖

- កម្រិតប្រាក់សោធនប្រចាំខែនៃមុខវិជ្ជាដែលមានសិទ្ធិដែលបានបញ្ជាក់ក្នុងមាត្រា 64 នៃច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសង្គមឆ្នាំ 2024 ត្រូវបានគណនាដូចខាងក្រោមៈ

+ សម្រាប់និយោជិតជាស្ត្រី វាគឺ 45% នៃប្រាក់បៀវត្សរ៍ជាមធ្យមដែលប្រើជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គមដូចមានចែងក្នុងមាត្រា 72 នៃច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសង្គមឆ្នាំ 2024 ដែលត្រូវគ្នាទៅនឹងការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គមរយៈពេល 15 ឆ្នាំ បន្ទាប់មកសម្រាប់ឆ្នាំនីមួយៗនៃការរួមចំណែកបន្ថែម 2% ត្រូវបានគណនាដោយអតិបរមា 75% ។

+ សម្រាប់និយោជិតជាបុរស វាគឺ 45% នៃប្រាក់ខែមធ្យមដែលប្រើជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គមដូចមានចែងក្នុងមាត្រា 72 នៃច្បាប់ធានារ៉ាប់រងសង្គមឆ្នាំ 2024 ដែលត្រូវគ្នានឹងការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គមរយៈពេល 20 ឆ្នាំ បន្ទាប់មកសម្រាប់ឆ្នាំនីមួយៗនៃការរួមចំណែកបន្ថែម 2% ត្រូវបានគណនាដោយអតិបរមា 75% ។

ក្នុងករណីនិយោជិតជាបុរសបានបង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងសង្គមរយៈពេល 15 ឆ្នាំ ប៉ុន្តែតិចជាង 20 ឆ្នាំ ប្រាក់សោធនប្រចាំខែស្មើនឹង 40% នៃប្រាក់បៀវត្សរ៍មធ្យមដែលប្រើជាមូលដ្ឋានសម្រាប់បង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងសង្គមដូចមានចែងក្នុងមាត្រា 72 នៃច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសង្គមឆ្នាំ 2024 ដែលត្រូវនឹង 15 ឆ្នាំនៃការបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គម បន្ទាប់មកសម្រាប់ឆ្នាំបន្ថែមនីមួយៗគឺ 1% ។

- កម្រិត​ប្រាក់​សោធន​ប្រចាំខែ​សម្រាប់​កម្មករ​ក្នុង​មុខ​របរ និង​ការងារ​ពិសេស​មួយ​ចំនួន​ក្នុង​ជួរ​កង​កម្លាំង​ប្រដាប់​អាវុធ​ប្រជាជន​ត្រូវ​បាន​កំណត់​ដោយ ​រដ្ឋាភិបាល ។ ប្រភពថវិកាបានមកពីថវិការដ្ឋ។

- ប្រាក់សោធនប្រចាំខែនៃមុខវិជ្ជាដែលមានសិទ្ធិដែលបានបញ្ជាក់ក្នុងមាត្រា 65 នៃច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសង្គមឆ្នាំ 2024 ត្រូវបានគណនាដូចបានកំណត់ខាងលើ បន្ទាប់មកសម្រាប់រាល់ឆ្នាំនៃការចូលនិវត្តន៍មុនអាយុកំណត់ត្រូវបានកាត់បន្ថយចំនួន 2% ។

ក្នុងករណីចូលនិវត្តន៍មុនអាយុក្រោម 06 ខែ ភាគរយប្រាក់សោធននិវត្តន៍នឹងមិនត្រូវបានកាត់បន្ថយទេ ចាប់ពី 06 ខែទៅតិចជាង 12 ខែ វានឹងត្រូវកាត់បន្ថយ 1% ។

- ការគណនាប្រាក់សោធននិវត្តន៍ប្រចាំខែរបស់និយោជិតដែលមានសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍ និងបានបង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងសង្គមស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃសន្ធិសញ្ញាអន្តរជាតិដែលសាធារណរដ្ឋសង្គមនិយមវៀតណាមជាសមាជិក ប៉ុន្តែបានបង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងសង្គមនៅប្រទេសវៀតណាមក្នុងរយៈពេលតិចជាង 15 ឆ្នាំ រៀងរាល់ឆ្នាំនៃការទូទាត់ក្នុងអំឡុងពេលនេះត្រូវបានគណនាក្នុងអត្រា 2.25% នៃប្រាក់ខែជាមធ្យមដែលប្រើជាមូលដ្ឋានសម្រាប់បង់ក្នុងមាត្រា 7 នៃច្បាប់ធានារ៉ាប់រងសង្គម។ ២០២៤។

ប្រភព៖ https://baoquocte.vn/nhung-truong-hop-bi-cham-dut-huong-luong-huu-tu-ngay-172025-285128.html