វិស័យ​ពន្ធដារ​បង្កើត​អង្គភាព​ពន្ធដារ​ចំនួន ៣៤ នៅ​ថ្នាក់​ខេត្ត និង​ក្រុង

បន្ទាប់ពីរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញរយៈពេល 3 ខែ សាខាពន្ធដារក្នុងតំបន់ចំនួន 20 ទើបតែត្រូវបានរៀបចំឡើងវិញជា 34 អង្គភាពពន្ធដើម្បីធ្វើសមកាលកម្មស្របតាមគំរូខេត្ត និងក្រុង។

ប្រធាននាយកដ្ឋានពន្ធដារ លោក Mai Xuan Thanh ថ្លែងក្នុងសន្និសីទថ្ងៃទី ១ ខែកក្កដា

នៅក្នុងសន្និសីទថ្នាក់ជាតិតាមអ៊ីនធឺណិតរបស់អាជ្ញាធរពន្ធដារកាលពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា នាយកដ្ឋានពន្ធដារ ( ក្រសួងហិរញ្ញវត្ថុ ) បានប្រកាសការសម្រេចចិត្តលើអង្គការ និងបុគ្គលិក ដើម្បីអនុវត្តគំរូអង្គការថ្មីរបស់ឧស្សាហកម្មនេះ។

យោងតាមសេចក្តីសម្រេចគ្រប់គ្រងរចនាសម្ព័ន្ធអង្គភាពនៃនាយកដ្ឋានពន្ធដារដែលចុះហត្ថលេខាដោយក្រសួងហិរញ្ញវត្ថុកាលពីម្សិលមិញ ទីភ្នាក់ងារពន្ធដារនឹងប្តូរពីគំរូបច្ចុប្បន្ននៃសាខាពន្ធក្នុងតំបន់ចំនួន 20 ទៅជាការិយាល័យពន្ធខេត្ត និងក្រុងចំនួន 34 (កើនឡើង 14 អង្គភាព)។ ជាមួយគ្នានេះ ក្រុមពន្ធដារថ្នាក់ស្រុកចំនួន ៣៥០ ក៏នឹងត្រូវបំប្លែងទៅជាការិយាល័យពន្ធដារមូលដ្ឋានចំនួន ៣៥០ ក្រោមការិយាល័យពន្ធខេត្ត និងក្រុង ដើម្បីគ្រប់គ្រងនៅថ្នាក់ឃុំ។ នៅកម្រិតកណ្តាល នាយកដ្ឋានពន្ធដារនៅតែមាននាយកដ្ឋានចំនួន 12 ការិយាល័យ និងអង្គភាពសមមូល។

ឧបករណ៍ថ្មីនេះនឹងដំណើរការចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ស្របគ្នាតាមគំរូស្ថាប័នរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋានពីរកម្រិត។

ក្នុង​សន្និសីទ​នេះដែរ អាជ្ញាធរ​ពន្ធដារ​បានប្រកាស​អំពី​ការសម្រេចចិត្ត​តែងតាំង​ប្រធាន​ពន្ធដារ​ខេត្ត និង​ក្រុង​ចំនួន ៣៤​រូប។

នាយកដ្ឋានពន្ធដារបានឲ្យដឹងថា ការបញ្ចប់ប្រព័ន្ធពន្ធដារជាមួយការិយាល័យពន្ធដារខេត្ត-ក្រុងចំនួន ៣៤ និងអង្គភាពពន្ធមូលដ្ឋានចំនួន ៣៥០ គឺជាព្រឹត្តិការដ៏សំខាន់ ក្នុងគោលបំណងលើកកម្ពស់គុណភាព និងប្រសិទ្ធភាពរបស់ភ្នាក់ងារពន្ធដារគ្រប់កម្រិត។

នាយក Mai Xuan Thanh បាននិយាយថា លោកបានប្តេជ្ញាចិត្តចំពោះឧបករណ៍ថ្មីនេះ "ដំណើរការដោយរលូន និងស្ថិរភាព បម្រើប្រជាជន និងអាជីវកម្មល្អបំផុត"។ លោក​បាន​ស្នើ​ដល់​វិស័យ​ពន្ធដារ​ទាំង​មូល​ត្រូវ​ចុះ​ទៅ​ធ្វើ​ការ​ជា​បន្ទាន់ ខិត​ជិត​ដល់​មូលដ្ឋាន និង​ណែនាំ​ដល់​អាជ្ញាធរ​ខេត្ត និង​ក្រុង​ឲ្យ​មាន​ការ​សម្របសម្រួល​គ្នា​ប្រកប​ដោយ​ប្រសិទ្ធភាព។

កន្លងមក ចាប់ពីថ្ងៃទី១ ខែមីនា អគ្គនាយកដ្ឋានពន្ធដារ (ក្រសួងហិរញ្ញវត្ថុ) ត្រូវបានផ្លាស់ប្តូរទៅជានាយកដ្ឋានពន្ធដារ ដែលដំណើរការតាមគំរូ ៣ កម្រិត រួមមាន នាយកដ្ឋានកណ្តាលចំនួន ១២ ការិយាល័យ និងសមមូល សាខាពន្ធដារតំបន់ចំនួន ២០ និងក្រុមពន្ធដារថ្នាក់ស្រុកចំនួន ៣៥០ ។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ យោងតាមក្រសួងហិរញ្ញវត្ថុ គំរូសាខាពន្ធក្នុងតំបន់បានបង្កើតការលំបាកជាច្រើនក្នុងប្រតិបត្តិការ និងការគ្រប់គ្រងបុគ្គលិក។ ឧទាហរណ៍៖ បន្ទាប់ពីបានរៀបចំទៅតាមតំបន់ ឬអន្តរស្រុក មន្ត្រីរាជការជាច្រើនត្រូវធ្វើដំណើររាប់រយគីឡូម៉ែត្រទៅធ្វើការ ហើយបន្ទុកការងាររបស់ភ្នាក់ងារពន្ធដារប្រចាំតំបន់បានកើនឡើង ៣-៤ ដង។ ទន្ទឹមនឹងនោះ តំបន់គ្រប់គ្រងដ៏ធំបង្កឱ្យមានការលំបាកក្នុងប្រតិបត្តិការ។

ជាការពិត បន្ទាប់ពីអនុវត្តរចនាសម្ព័ន្ធអង្គការថ្មី មនុស្សប្រហែល 4,500 នាក់មកពីទីភ្នាក់ងារពន្ធដារគ្រប់កម្រិតបានដាក់ពាក្យលាលែងពីតំណែងយោងតាមក្រឹត្យលេខ 178 ដែលស្មើនឹងជាង 10% នៃប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់ឧស្សាហកម្ម។ Cao Bang, Bac Kan , Yen Bai, Lao Cai, Dien Bien... ជាតំបន់ដែលមានមន្ត្រីពន្ធដារជាង 30% ដាក់ពាក្យសុំលាលែងពីតំណែង។

TH (យោងតាម ​​VnExpress)

ប្រភព៖ https://baohaiphongplus.vn/nganh-thue-lap-34-don-vi-thue-cap-tinh-thanh-pho-415392.html