ធនាគារកំពុងជ្រើសរើសបុគ្គលិកយ៉ាងច្រើន ប៉ុន្តែធនាគារមួយចំនួនកំពុងកាត់បន្ថយការងាររាប់ពាន់នាក់។

ធនាគារកំពូលទាំង 10 ដែលមានចំនួនបុគ្គលិកច្រើនជាងគេ

យោងតាមរបាយការណ៍ហិរញ្ញវត្ថុបុគ្គលនៃត្រីមាសទី 4 ឆ្នាំ 2023 នៃធនាគារដែលបានចុះបញ្ជីចំនួន 27 ចំនួនបុគ្គលិកសរុបដែលធ្វើការនៅធនាគារគិតត្រឹមថ្ងៃទី 31 ខែធ្នូ ឆ្នាំ 2023 មានចំនួន 235,960 នាក់ កើនឡើងចំនួន 6,424 នាក់បើធៀបនឹងថ្ងៃទី 31 ខែធ្នូ ឆ្នាំ 2022។

ក្នុងចំណោមនោះ Agribank នៅតែជាធនាគារដែលមានចំនួនបុគ្គលិកច្រើនជាងគេ រហូតដល់ 41,000 នាក់គិតត្រឹមថ្ងៃទី 30 ខែមិថុនា ឆ្នាំ 2023។

ប្រសិនបើយើងបន្ថែមចំនួនបុគ្គលិកនៅ Agribank និងបុគ្គលិករាប់ពាន់នាក់នៅធនាគារដែលមិនមានក្នុងបញ្ជី នោះចំនួនបុគ្គលិកសរុបដែលកំពុងធ្វើការនៅធនាគារមេត្រូវបានប៉ាន់ប្រមាណថាមានចំនួនជាង 280,000 នាក់។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ Agribank មិនទាន់បានប្រកាសរបាយការណ៍ហិរញ្ញវត្ថុរបស់ខ្លួនសម្រាប់ត្រីមាសទី 4 ឆ្នាំ 2023 នៅឡើយទេ ដូច្នេះគេមិនអាចដឹងចំនួនពិតប្រាកដនៃបុគ្គលិករបស់ធនាគារនេះទេនៅចុងឆ្នាំនេះ។

ក្នុងចំណោមធនាគារដែលបានចុះបញ្ជីចំនួន 27 ធនាគារ BIDV នៅតែជាកន្លែងដែលមានធនាគារិកច្រើនជាងគេរហូតដល់ 27,176 នាក់ ដែលជាការកើនឡើងយ៉ាងខ្លាំងចំនួន 1,445 នាក់កាលពីឆ្នាំមុន។

ចំនួនបុគ្គលិកនៅ BIDV មានចំនួនច្រើនដែលធ្វើឲ្យធនាគារទាំងពីរនៅពីក្រោយគឺ Vietcombank និង VietinBank ដែលមានគម្លាតស្មើនឹងចំនួនបុគ្គលិកសរុបនៅធនាគារខ្នាតមធ្យម។

ជាក់ស្តែង គិតត្រឹមថ្ងៃទី៣១ ខែធ្នូ ឆ្នាំ២០២៣ មានបុគ្គលិកចំនួន ២២,៧៤២នាក់ ដែលធ្វើការនៅធនាគារ Vietcombank កើនឡើងចំនួន ៨៧៧នាក់។ ទន្ទឹមនឹងនេះ ចំនួនបុគ្គលិកដែលធ្វើការនៅធនាគារ VietinBank មានចំនួន 22,333 នាក់ ថយចុះជាង 500 នាក់ បើធៀបនឹងចុងឆ្នាំ 2022។

ក្រៅពីធនាគារពាណិជ្ជរបស់រដ្ឋចំនួនបីដែលបានរៀបរាប់ខាងលើ ធនាគារកំពូលទាំង 10 ដែលមានចំនួនបុគ្គលិកច្រើនជាងគេរួមមាន: Sacombank (17,412 នាក់), VPBank (13,559 នាក់), ACB (13,224 នាក់), VIB (11,799 នាក់), Techcombank (10,828 នាក់), LPBank (10,81 នាក់) និង 624 នាក់។

យោងតាមស្ថិតិ ធនាគារដែលបានចុះបញ្ជីរហូតដល់ 20/27 បានបង្កើនការជ្រើសរើសបុគ្គលិកកាលពីឆ្នាំមុន ដោយសារចំនួនបុគ្គលិកបានកើនឡើងបើធៀបនឹងឆ្នាំមុន។

VIB និង BIDV គឺជាធនាគារជ្រើសរើសបុគ្គលិកធំជាងគេពីរកាលពីឆ្នាំមុន ជាមួយនឹងការកើនឡើងចំនួនបុគ្គលិក 1,859 និង 1,445 រៀងគ្នា។ នៅឆ្នាំ 2023 មានតែធនាគារទាំងពីរនេះទេដែលបានកត់ត្រាការកើនឡើងនៃបុគ្គលិកជាង 1,000 ។

ក្រុមធនាគារពាណិជ្ជដែលបានកត់ត្រាការកើនឡើងខ្ពស់បំផុតបន្ទាប់នៃការប្រែប្រួលបុគ្គលិកគឺ៖ HDBank (កើនឡើង 972 នាក់) Vietcombank (កើនឡើង 877 នាក់) OCB (កើនឡើង 770 នាក់) ធនាគារ Nam A (770 នាក់) ACB (620 នាក់) Eximbank (601 នាក់) ។

ធនាគារខ្លះកាត់បន្ថយបុគ្គលិករាប់ពាន់នាក់។

ផ្ទុយទៅវិញ ធនាគារចំនួន 7 មានការថយចុះចំនួនបុគ្គលិកធៀបនឹងឆ្នាំ 2022 រួមមាន LPBank, TPBank, Techcombank, VietinBank, ABank, NCB និង MSB ។

LPBank គឺជាក្រុមហ៊ុនដែលឈ្លានពានបំផុតក្នុងការកាត់បុគ្គលិក ដែលមានបុគ្គលិកតិចជាង 1,576 នាក់។ ទន្ទឹមនឹងនេះ ធនាគារ TPBank បានកាត់បន្ថយបុគ្គលិកចំនួន 747 នាក់ ធនាគារ Techcombank បានកាត់បន្ថយបុគ្គលិកចំនួន 717 នាក់ ហើយធនាគារ VietinBank បានកាត់បន្ថយបុគ្គលិកចំនួន 546 នាក់។

គេអាចមើលឃើញថា ធនាគារដែលមានចំនួនបុគ្គលិកប្រែប្រួលខ្លាំងបំផុតគឺជាធនាគារធំៗ។ ការកាត់បន្ថយថ្លៃដើមប្រតិបត្តិការក្នុងបរិបទនៃការលំបាកទូទៅអាចជាហេតុផលដែលធនាគារកាន់តែឈ្លានពានក្នុងការបញ្ឈប់បុគ្គលិក។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ទោះបីជាមានការកាត់បន្ថយបុគ្គលិកច្រើនក៏ដោយ LPBank, VietinBank និង Techcombank នៅតែស្ថិតក្នុងធនាគារកំពូលទាំង 10 ដែលមានចំនួនបុគ្គលិកច្រើនជាងគេ។ រហូតដល់ 6/7 ធនាគារនឹងកាត់បន្ថយបុគ្គលិក ប៉ុន្តែបង្កើនប្រាក់ចំណូលរបស់បុគ្គលិកនៅឆ្នាំ 2023។

ជាក់ស្តែង ប្រាក់ចំណូលជាមធ្យមរបស់និយោជិត LPBank កើនឡើង ៥លានដុង/ខែ បើធៀបនឹងឆ្នាំ ២០២២ កើនដល់ ២២លានដុង/ម្នាក់។

ប្រាក់ចំណូលរបស់និយោជិត TPBank ក៏បានកើនឡើងចំនួន 4.58 លានដុង ដែលឈានដល់ 36.68 លានដុង/ម្នាក់។

Techcombank ដែលជាក្រុមហ៊ុនឈានមុខគេក្នុងវិស័យសំណងក៏បានបង្កើនប្រាក់បៀវត្សរ៍បុគ្គលិករបស់ខ្លួនចំនួន 2 លានដុងក្នុងមួយខែ។ ប្រាក់ចំណូលជាមធ្យម រួមទាំងប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងប្រាក់ឧបត្ថម្ភរបស់និយោជិតរបស់ធនាគារនេះគឺ 45 លានដុងក្នុងមនុស្សម្នាក់ក្នុងមួយខែ។

នៅធនាគារ VietinBank ប្រាក់ចំណូលជាមធ្យមរបស់បុគ្គលិកគឺ 34.68 លានដុង/ខែ កើនឡើង 3 លានដុងធៀបនឹងឆ្នាំមុន។

ប្រាក់ចំណូលរបស់និយោជិតរបស់ធនាគារ ABank ក៏បានកើនឡើងយ៉ាងខ្លាំងពី 5 លានដុងដល់ 24.3 លានដុង/ម្នាក់/ខែ ខណៈដែលប្រាក់ចំណូលជាមធ្យមរបស់និយោជិតរបស់ធនាគារជាតិនៃកម្ពុជាមានចំនួន 23.6 លានដុង/ខែ កើនឡើង 2 លានដុងធៀបនឹងឆ្នាំមុន។

គួរកត់សម្គាល់ថា ការកើនឡើងប្រាក់ចំណូលជាមធ្យមចំនួន 5 លានដុងសម្រាប់និយោជិតរបស់ធនាគារ ABank បង្ហាញថា ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលរបស់ធនាគារបានរក្សាការប្តេជ្ញាចិត្តរបស់ខ្លួននៅក្នុងកិច្ចប្រជុំទូទៅប្រចាំឆ្នាំ 2023 របស់ម្ចាស់ភាគហ៊ុននៅពេលបញ្ចុះបញ្ចូលម្ចាស់ភាគហ៊ុនឱ្យយល់ព្រមក្នុងការបង្កើនប្រាក់ចំណូលរបស់បុគ្គលិក។

ចំនួននិយោជិតនៅធនាគារដែលបានចុះបញ្ជីចំនួន 27 គិតត្រឹមថ្ងៃទី 31 ខែធ្នូ ឆ្នាំ 2023
អេសធីធី	ធនាគារ	ចំនួននិយោជិក	ផ្លាស់ប្តូរ
១	BIDV	២៧.១៧៦	១.៤៤៥
២	VIETCOMBANK	២២.៧៤២	៨៧៧
៣	ធនាគារវៀតណាម	២២.៣៣៣	-៥៤៦
៤	សាខមប៊ែង	១៧.៤១២	៣៤
៥	VPBANK	១៣.៥៩៩	៥៨២
៦	ACB	១៣.២២៤	៦២០
៧	VIB	១១.៧៩៩	១.៨៥៩
៨	TECHCOMBANK	១០.៨២៨	-៧១៧
៩	LPBANK	១០.៦២៧	-1.576
១០	MB	១០.៤៨១	៤៩៥
១១	ធនាគារ HDBANK	៩.៦២៧	៩៧២
១២	ធនាគារ TPBANK	៧.៩៣៩	-៧៤៧
១៣	OCB	៦.៨១៦	៧៧០
១៤	EXIMBANK	៦.១៦៤	៦០១
១៥	MSB	៦.០១៣	-១៤៣
១៦	SHB	៥.៧៥៣	៤៤២
១៧	NAM A ធនាគារ	៥.៣១១	៧១០
១៨	SEABANK	៥.២០៧	៤៩
១៩	ធនាគារ ABBANK	៣.៧៦០	-១៦៤
២០	ធនាគារ កៀនឡុង	៣.៦១៥	១៦០
២១	BAC ធនាគារ	៣.៥៩៥	៣៩៥
២២	BVBANK	២.៥៥៧	៧៦
២៣	ធនាគារ VIETBANK	២.៥៤៣	៣៥
២៤	NCB	១.៩៥២	-១៦២
២៥	PGBANK	១.៩១៩	២១៩
២៦	ធនាគារ VIET A	១.៥២០	៥២
២៧	ធនាគារ SAIGONBANK	១.៤៤៨	៨៦
សរុប៖ ២៣៥,៩៦០			៦.៤២៤