SGGP
លេខាធិការដ្ឋានទើបតែបានចេញសេចក្តីណែនាំលេខ 25-CT/TW ចុះថ្ងៃទី 25 ខែតុលា ឆ្នាំ 2023 ស្តីពីការបន្តបង្រួបបង្រួម កែលម្អ និងលើកកំពស់គុណភាពនៃសកម្មភាព ថែទាំសុខភាព នៅមូលដ្ឋានក្នុងស្ថានភាពថ្មី។ ថ្លែងមតិជាមួយអ្នកយកព័ត៌មាន SGGP សាស្ត្រាចារ្យរង វេជ្ជបណ្ឌិត Tang Chi Thuong ប្រធានមន្ទីរ សុខាភិបាល ទីក្រុងហូជីមិញ បានសង្កត់ធ្ងន់ថា ទីក្រុងហូជីមិញបាននឹងកំពុងលះបង់ធនធានជាច្រើនដើម្បីបង្រួបបង្រួម និងលើកកំពស់គុណភាពនៃប្រព័ន្ធ សុខាភិបាល មូលដ្ឋាន ដែលជាគោលដៅសំខាន់របស់វិស័យ សុខាភិបាល ទីក្រុងក្នុងការថែរក្សាសុខភាពប្រជាជនឱ្យកាន់តែប្រសើរឡើង។
 |
លោកវេជ្ជបណ្ឌិត Tang Chi Thuong ប្រធានមន្ទីរសុខាភិបាលទីក្រុងហូជីមិញ |
មិនទាក់ទាញវេជ្ជបណ្ឌិតច្រើន។
អ្នកយកព័ត៌មាន ៖ លោកប្រធាន តើវិស័យសុខាភិបាលទីក្រុងហូជីមិញបានអនុវត្តការលើកកម្ពស់សមត្ថភាពវេជ្ជសាស្រ្តមូលដ្ឋានយ៉ាងដូចម្តេចក្នុងរយៈពេលថ្មីៗនេះ?
Assoc. សាស្ត្រាចារ្យបណ្ឌិត TANG CHI THUONG ៖ វិស័យសុខាភិបាលទីក្រុងហូជីមិញបានទទួលការសម្របសម្រួលយ៉ាងជិតស្និទ្ធពីថ្នាក់ដឹកនាំគណៈកម្មាធិការប្រជាជននៃស្រុក និងទីក្រុង Thu Duc ក្នុងពេលដំណាលគ្នាដាក់ចេញនូវដំណោះស្រាយដើម្បីជួយលើកកំពស់ប្រសិទ្ធភាពនៃគោលនយោបាយបំពេញបន្ថែមធនធានមនុស្សសម្រាប់ស្ថានីយ៍សុខាភិបាល។ មន្ទីរពេទ្យទូទៅ មណ្ឌលសុខភាព និងមណ្ឌលសុខភាពក្នុងក្រុង បានសម្របសម្រួលយ៉ាងរលូន ក្រោមការណែនាំ និងត្រួតពិនិត្យរបស់មន្ទីរសុខាភិបាល ដោយបានអនុវត្តកម្មវិធីអនុវត្តព្យាបាលនៅមន្ទីរពេទ្យទូទៅដែលភ្ជាប់ជាមួយស្ថានីយ៍សុខាភិបាលដោយជោគជ័យ។
ចាប់តាំងពីការអនុវត្តដំណោះស្រាយលេខ 01/2022/NQ-HDND របស់ក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនទីក្រុងហូជីមិញ ស្តីពីគោលនយោបាយជាក់លាក់ក្នុងការពង្រឹង និងលើកកំពស់សមត្ថភាពរបស់មណ្ឌលសុខភាពសង្កាត់ និងក្រុងក្នុងដំណាក់កាលថ្មី ចំនួនធនធានមនុស្សដែលបានទាក់ទាញ និងពង្រឹងសម្រាប់ស្ថានីយ៍សុខាភិបាលនៅចុងខែសីហា ឆ្នាំ 2023 គឺមានចំនួន 1,123 នាក់ ដល់ថ្ងៃទី 3 ខែ មេសា ឆ្នាំ 2020 ដោយមានការចំណាយសរុបចំនួន 2222 សីហា។ ៦៦,៥ ពាន់លានដុង។
លើសពីនេះ វិស័យសុខាភិបាលទីក្រុងបន្តផ្តល់អាទិភាពលើការចំណាយថវិកាមិនទៀងទាត់សម្រាប់ការជួសជុល និងធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធនៃស្ថានីយ៍សុខាភិបាលដែលមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់ ដើម្បីបំប្លែងប្រតិបត្តិការទៅជាគោលការណ៍ឱសថគ្រួសារ ហើយមន្ទីរពេទ្យទីក្រុងបន្តជួយដល់គ្រូពេទ្យស្ថានីយ៍សុខាភិបាល តាមរយៈសកម្មភាពទំនាក់ទំនង និងពិគ្រោះយោបល់ពីចម្ងាយ។
ការត្រួតពិនិត្យនាពេលថ្មីៗនេះ របស់គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនទីក្រុងហូជីមិញ បង្ហាញថា មណ្ឌលវេជ្ជសាស្រ្ត និងស្ថានីយ៍ពេទ្យជាច្រើនមិនទាន់បានទាក់ទាញវេជ្ជបណ្ឌិតជាច្រើនមកធ្វើការនៅឡើយ។ តើការវាយតម្លៃរបស់អ្នកចំពោះស្ថានភាពនេះជាអ្វី?
ស្ថានភាពបច្ចុប្បន្ន ប្រាក់ចំណូលរបស់វេជ្ជបណ្ឌិត និងបុគ្គលិកពេទ្យនៅថ្នាក់មូលដ្ឋាននៅមានកម្រិតទាប មិនអាចប្រកួតប្រជែងជាមួយអង្គភាពឯកជន និងមន្ទីរពេទ្យរដ្ឋបាន ដូច្នេះហើយការទាក់ទាញបុគ្គលិកចាស់ដែលមានជំនាញវេជ្ជសាស្រ្តនៅតែប្រឈមនឹងការលំបាកជាច្រើន។
លើសពីនេះ មិនមែនវេជ្ជបណ្ឌិតដែលទើបបញ្ចប់ការសិក្សាទាំងអស់ចង់ចូលរួមក្នុងកម្មវិធីអនុវត្តសាកល្បងនៅមន្ទីរពេទ្យទូទៅដែលភ្ជាប់ទៅនឹងស្ថានីយ៍សុខភាពនោះទេ។ វគ្គដំបូងមានវេជ្ជបណ្ឌិត 295 នាក់ចូលរួម ប៉ុន្តែវេជ្ជបណ្ឌិត 25 នាក់បានស្នើសុំមិនបន្តចូលរួមក្នុងកម្មវិធីនេះដោយហេតុផលជាច្រើន។ នៅខែតុលា ឆ្នាំ 2022 នាយកដ្ឋានសុខាភិបាលបានបន្តសម្របសម្រួលជាមួយសាកលវិទ្យាល័យវេជ្ជសាស្ត្រ Pham Ngoc Thach និងសាកលវិទ្យាល័យវេជ្ជសាស្ត្រ និងឱសថទីក្រុងហូជីមិញ ដើម្បីពិភាក្សា និងណែនាំវេជ្ជបណ្ឌិតថ្មីដែលបានបញ្ចប់ការសិក្សានៅឆ្នាំ 2022 ដើម្បីចុះឈ្មោះចូលរួមក្នុងកម្មវិធីអនុវត្ត។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ អត្រានៃវេជ្ជបណ្ឌិតដែលបានបញ្ចប់ការសិក្សាដែលចូលរួមក្នុងកម្មវិធីនេះនៅតែមានកម្រិតទាប (វេជ្ជបណ្ឌិតចំនួន 132 នាក់ដែលចូលរួម / 1,200 វេជ្ជបណ្ឌិតបានបញ្ចប់ការសិក្សា)។ លើសពីនេះ វិស័យសុខាភិបាលមូលដ្ឋាន ជាពិសេសមណ្ឌលវេជ្ជសាស្រ្ត និងស្ថានីយ៍សុខាភិបាល មិនទាន់បានទាក់ទាញគ្រូពេទ្យឱ្យជ្រើសរើសការងារ បន្ទាប់ពីបញ្ចប់កម្មវិធីអនុវត្ត។
នៅក្នុង "ពិព័រណ៍ការងារ" សម្រាប់វេជ្ជបណ្ឌិតដែលបានបញ្ចប់កម្មវិធីកម្មសិក្សានៅមន្ទីរពេទ្យដែលភ្ជាប់ជាមួយស្ថានីយ៍សុខភាពដែលរៀបចំដោយមន្ទីរសុខាភិបាល មានតែវេជ្ជបណ្ឌិត 21 នាក់ប៉ុណ្ណោះក្នុងចំណោម 207 នាក់ដែលបានជ្រើសរើសធ្វើការនៅមណ្ឌលសុខភាពស្រុក Thu Duc City (គិតជា 10%) ។ មូលហេតុគឺដោយសារគ្រឿងបរិក្ខាររាងកាយ និងបច្ចេកទេសពិនិត្យ និងព្យាបាលនៅកម្រិតសុខភាពមូលដ្ឋានមិនមានកម្រិតខ្ពស់ ហើយគោលនយោបាយ និងឱកាសសម្រាប់ការរីកចម្រើនអាជីពនៅកម្រិតសុខភាពមូលដ្ឋានក៏មិនមានភាពច្បាស់លាស់ដែរ។ កំពុងស្វែងរកម៉ូដែលថ្មីសមរម្យ។
ដូច្នេះតាមគំនិតរបស់អ្នក តើធនធានមនុស្សណាខ្លះដែលសមរម្យសម្រាប់ការថែទាំសុខភាពបឋម ជាពិសេសស្ថានីយ៍សុខាភិបាលនៅតាមសង្កាត់ ឃុំ និងក្រុង?
នៅទីក្រុងហូជីមិញ ជិត 2 ឆ្នាំនៃការសាកល្បងគោលការណ៍ណែនាំជាក់ស្តែងនៅមន្ទីរពេទ្យ រួមជាមួយនឹងការអនុវត្តនៅស្ថានីយ៍សុខាភិបាល បានបង្ហាញថា វេជ្ជបណ្ឌិតមានបទពិសោធន៍ជាក់ស្តែងក្នុងការពិនិត្យ និងព្យាបាលបឋមនៅស្ថានីយ៍សុខាភិបាល។ ការទទួលបានបរិយាកាសការងារខុសគ្នាទាំងស្រុងពីបរិយាកាសមន្ទីរពេទ្យជួយឱ្យពួកគេយល់កាន់តែច្បាស់ និងអាណិតអាសូរដល់ការចង់បានរបស់មនុស្ស ដោយហេតុនេះទទួលបានការយល់ដឹងកាន់តែស៊ីជម្រៅ ទូលំទូលាយ និងជាពិសេសការទទួលបានបទពិសោធន៍បន្ថែមទៀតក្នុងការថែទាំ និងការគ្រប់គ្រងជំងឺមិនឆ្លងនៅក្នុងសហគមន៍។
នៅក្នុងប្រទេសដែលមានប្រព័ន្ធថែទាំបឋមដែលត្រូវបានអភិវឌ្ឍយ៉ាងល្អ ចម្លើយគឺច្បាស់ណាស់៖ អ្នកអនុវត្តទូទៅគឺជាប្រភពសំខាន់នៃការថែទាំបឋម។ ប្រទេសជាច្រើនដូចជាចក្រភពអង់គ្លេស អូស្ត្រាលី កាណាដា និងប្រទេសដទៃទៀត បណ្តុះបណ្តាលអ្នកអនុវត្តទូទៅភ្លាមៗបន្ទាប់ពីបញ្ចប់ការសិក្សាពីសាលាវេជ្ជសាស្ត្រនៅសាកលវិទ្យាល័យ ជាធម្មតាក្នុងរយៈពេល 12 ខែ។
 |
វេជ្ជបណ្ឌិត Hoang Thi Phuong ប្រតិបត្តិការលើម៉ាស៊ីន X-ray រួមបញ្ចូលជាមួយបញ្ញាសិប្បនិម្មិតនៅស្ថានីយ៍សុខភាពឃុំ Thanh An ស្រុក Can Gio ទីក្រុងហូជីមិញ។ |
តើ "គ្រូពេទ្យអនុវត្តទូទៅ" ដូចគ្នានឹង "គ្រូពេទ្យគ្រួសារ" ដែរឬទេ?
គ្រូពេទ្យទូទៅ និងគ្រូពេទ្យគ្រួសារ គឺជាពាក្យពីរផ្សេងគ្នា ប៉ុន្តែពួកគេមានភាពស្រដៀងគ្នាច្រើន។ អ្នកទាំងពីរគឺជាអ្នកអនុវត្តទូទៅដែលមានជំនាញក្នុងការថែទាំសុខភាពបឋម ហើយអាចធ្វើរោគវិនិច្ឆ័យ និងព្យាបាលជំងឺទូទៅ ចេញវេជ្ជបញ្ជាថ្នាំ និងបញ្ជូនអ្នកជំងឺទៅអ្នកឯកទេសនៅពេលចាំបាច់។ ទាំងពីរអាចធ្វើការនៅក្នុងគ្លីនិក មន្ទីរពេទ្យ ឬកន្លែងថែទាំសុខភាពសហគមន៍។
ភាពខុសគ្នានោះគឺថា ពេលវេលាបណ្តុះបណ្តាលសម្រាប់អ្នកអនុវត្តទូទៅគឺ 6 ឆ្នាំ (សាលាពេទ្យទូទៅ 4 ឆ្នាំ និងកម្មសិក្សារយៈពេល 2 ឆ្នាំ) ចំណែកគ្រូពេទ្យគ្រួសារជាធម្មតាត្រូវបានបណ្តុះបណ្តាលរយៈពេល 8 ឆ្នាំ (សាលាពេទ្យទូទៅ 4 ឆ្នាំ ស្នាក់នៅ 3 ឆ្នាំ និងកម្មសិក្សា 1 ឆ្នាំ)។
បន្ថែមលើការបន្តពង្រឹង និងកែលម្អគោលនយោបាយ ដើម្បីជួយធានាថា ការថែទាំសុខភាពមូលដ្ឋានដើរតួនាទីឈានមុខគេក្នុងការការពារជំងឺ ការពិនិត្យ និងព្យាបាល និងថែទាំសុខភាពប្រជាពលរដ្ឋ យោងតាមសេចក្តីណែនាំលេខ ២៥-CT/TW ចុះថ្ងៃទី ២៥ ខែតុលា ឆ្នាំ២០២៣ របស់លេខាធិការដ្ឋានស្តីពីការបន្តបង្រួបបង្រួម កែលម្អ និងលើកកំពស់គុណភាពនៃសុខភាពមូលដ្ឋាន សេចក្តីណែនាំថ្មីរបស់ក្រសួងសុខាភិបាលនឹងពិចារណាលើស្ថានភាពសុខភាពនាពេលឆាប់ៗនេះ។ សម្រាប់ការពិនិត្យសុខភាពដំបូង និងការព្យាបាលនៅមន្ទីរពេទ្យដែលទាក់ទងនឹងការអនុវត្តនៅការថែទាំសុខភាពមូលដ្ឋាន សម្រាប់វេជ្ជបណ្ឌិតដែលទើបបញ្ចប់ការសិក្សា ដើម្បីទទួលបានវិញ្ញាបនបត្រនៃការអនុវត្តជាគ្រូពេទ្យទូទៅ ស្មើនឹងគ្រូពេទ្យគ្រួសារនៅក្នុងប្រទេសដ៏ទៃ។ ជាមួយនឹងបទប្បញ្ញត្តិថ្មីនេះ វានឹងបង្កើតដង្ហើមថ្មីនៃជីវិត និងបន្ថែមធនធានមនុស្សប្រកបដោយគុណភាពសម្រាប់ការថែទាំសុខភាពមូលដ្ឋាន។
ប្រភព
Kommentar (0)