សេចក្តីណែនាំសម្រាប់ការដោះស្រាយអត្ថប្រយោជន៍សម្រាប់មនុស្សជាង 213,000 នាក់ដែលមានបំណុលធានារ៉ាប់រងសង្គម

របបសន្តិសុខសង្គមវៀតណាមទើបតែបានណែនាំភ្នាក់ងារសន្តិសុខសង្គមក្នុងស្រុកឱ្យដោះស្រាយប្រាក់សោធននិវត្តន៍ ការធានារ៉ាប់រងសង្គមតែមួយដង ជម្ងឺ មាតុភាព និងអត្ថប្រយោជន៍មរណភាពសម្រាប់និយោជិតនៅសហគ្រាសដែលក្ស័យធន និងនិយោជកដែលរត់ចោលស្រុក ស្របតាមគោលការណ៍នៃការទូទាត់តាមដែលអ្នកទទួលបាន។

ជាពិសេសទាក់ទងនឹងរបបសោធននិវត្តន៍ និយោជិតដែលមានអាយុចូលនិវត្តន៍ និងបានបង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងសង្គមរយៈពេល 20 ឆ្នាំ ឬលើសពីនេះ ដោយមិនរាប់បញ្ចូលពេលវេលានៃបំណុលធានារ៉ាប់រងសង្គម នឹងទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍នៅពេលមានសិទ្ធិទទួលបាន។

ក្នុងករណីដែលជំពាក់បុព្វលាភធានារ៉ាប់រងសង្គមត្រូវបានផ្តល់សំណងនៅពេលក្រោយដោយសហគ្រាស ឬមានប្រភពហិរញ្ញវត្ថុផ្សេងទៀតដើម្បីបំពេញបន្ថែម ពេលនេះអាចត្រូវបានបន្ថែមដើម្បីគណនាឡើងវិញនូវកម្រិតអត្ថប្រយោជន៍ និងបង់ភាពខុសគ្នាបន្ថែម។

ការទូទាត់ប្រាក់អត្ថប្រយោជន៍សម្រាប់និយោជិតដែលជំពាក់ការធានារ៉ាប់រងសង្គមគឺផ្អែកលើការណែនាំរបស់ ក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច ។ (រូបភាពគំនូរ)

មនុស្សដែលមានអាយុចូលនិវត្តន៍ និងបានចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមតិចជាង 20 ឆ្នាំ រួមទាំងការរួមចំណែកជាក់ស្តែងលើសពី 10 ឆ្នាំ អាចធ្វើការស្ម័គ្រចិត្តបង់ប្រាក់ម្តងសម្រាប់ឆ្នាំដែលនៅសល់ដើម្បីទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍។ ពេលវេលានៃការទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍ត្រូវបានគណនាចាប់ពីថ្ងៃដំបូងនៃខែបន្ទាប់ពីខែនៃការទូទាត់ពេញលេញ។

ក្នុងករណីដែលចំនួនដែលជំពាក់ត្រូវបានបង់ដោយសហគ្រាសនៅពេលក្រោយ ឬបន្ថែមដោយប្រភពហិរញ្ញវត្ថុផ្សេងទៀត ភ្នាក់ងារធានារ៉ាប់រងសង្គមនឹងបន្ថែមពេលវេលាដែលជំពាក់ដើម្បីគណនាឡើងវិញនូវកម្រិតអត្ថប្រយោជន៍ និងបង់ភាពខុសគ្នាបន្ថែម។ ចំនួនទឹកប្រាក់ដែលនិយោជិតបានបង់ដោយស្ម័គ្រចិត្តសម្រាប់ឆ្នាំដែលនៅសល់នឹងមិនត្រូវបានបង្វិលសងវិញទេ។

ទាក់ទងនឹងរបបធានារ៉ាប់រងសង្គមតែមួយដង ធានារ៉ាប់រងសង្គមវៀតណាមបញ្ជាក់យ៉ាងច្បាស់អំពីក្រុមប្រធានបទដែលត្រូវបានដោះស្រាយ៖ ករណីបុគ្គលិកធ្វើការក្រោមលក្ខខណ្ឌធម្មតា ដែលមិនបានបង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងសង្គមរយៈពេល 20 ឆ្នាំគ្រប់គ្រាន់ (រាប់បញ្ចូលទាំងពេលវេលានៃបំណុល); ប្រជាជនរស់នៅបរទេស; អ្នកដែលមានជំងឺគំរាមកំហែងអាយុជីវិតមួយ ដែលកំណត់ដោយ ក្រសួងសុខាភិបាល ។ មន្ត្រី យោធិនអាជីព មន្ត្រីមិនមែនស្នងការ មនុស្សដែលធ្វើការក្នុងមុខតំណែងសំខាន់ៗក្នុងជួរកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធ ដែលត្រូវបានរំសាយ រំសាយចេញ ឬលាឈប់ពីការងារ ដោយមិនបានបំពេញលក្ខខណ្ឌសម្រាប់ប្រាក់សោធននិវត្តន៍។ និយោជិតដែលបង់ការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកំហិតបន្ទាប់ពី 1 ឆ្នាំនៃភាពអត់ការងារធ្វើ និងអ្នកដែលបង់ការធានារ៉ាប់រងសង្គមដោយស្ម័គ្រចិត្តបន្ទាប់ពី 1 ឆ្នាំនៃការមិនបន្តបង់ប្រាក់ប៉ុន្តែមិនបានបង់ប្រាក់គ្រប់គ្រាន់ 20 ឆ្នាំ។

សម្រាប់មុខវិជ្ជាខាងលើ ផលបូកដុំត្រូវបានគណនាដោយផ្អែកលើចំនួនពិតប្រាកដនៃការទូទាត់ឆ្នាំ ដោយមិនរាប់បញ្ចូលពេលវេលានៃបំណុលនោះទេ។ ប្រសិនបើបំណុលត្រូវបានបង់នៅពេលក្រោយដោយសហគ្រាស ឬប្រភពហិរញ្ញវត្ថុផ្សេងទៀត ជំនួយធានារ៉ាប់រងសង្គមតែមួយដងនឹងត្រូវបានទូទាត់។

លើសពីនេះ អត្ថប្រយោជន៍ជំងឺ និងមាតុភាពក៏ត្រូវបានទូទាត់ដោយផ្អែកលើរយៈពេលទូទាត់ជាក់ស្តែង។ និយោជិតដែលសម្រាលកូន ឬចិញ្ចឹមកូន ហើយសហគ្រាសនៅតែជំពាក់បុព្វលាភធានារ៉ាប់រងនឹងនៅតែទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ ប្រសិនបើពួកគេបានបង់យ៉ាងហោចណាស់ 6 ខែទៅក្នុងមូលនិធិជំងឺ និងមាតុភាព។ ប្រសិនបើបំណុលត្រូវបានបង់នៅពេលក្រោយជាសំណង កម្រិតអត្ថប្រយោជន៍របស់និយោជិតនឹងត្រូវបានកែតម្រូវ។

អត្ថប្រយោជន៍នៃការស្លាប់ត្រូវបានទូទាត់សម្រាប់អ្នកដែលបានបង់ការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកាតព្វកិច្ចសម្រាប់រយៈពេល 12 ខែឬច្រើនជាងនេះ ឬរយៈពេលសរុបនៃការបង់ប្រាក់ជាកាតព្វកិច្ច និងការស្ម័គ្រចិត្តគឺ 60 ខែ ឬច្រើនជាងនេះ ដោយមិនរាប់បញ្ចូលរយៈពេលនៃបំណុល។

និយោជិតដែលបានបង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកំហិតរយៈពេល 15 ឆ្នាំ ឬច្រើនជាងនេះ ហើយមានសាច់ញាតិដែលមានសិទ្ធិទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍មរណភាពប្រចាំខែ ប៉ុន្តែមិនចង់ទទួលបានទាំងអស់ក្នុងពេលតែមួយអាចទទួលបានជារៀងរាល់ខែ។

អត្ថប្រយោជន៍មរណភាពមួយដងត្រូវបានបង់ដល់និយោជិតដែលមិនបានបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកំហិតរយៈពេល 15 ឆ្នាំ; អ្នកដែលបានបង់ 15 ឆ្នាំឬច្រើនជាងនេះ; អ្នកដែលបានបង់ 15 ឆ្នាំ ឬច្រើនជាងនេះ ប៉ុន្តែមិនមានសាច់ញាតិដែលមានសិទ្ធិទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍មរណភាពប្រចាំខែ។ ប្រសិនបើបំណុលធានារ៉ាប់រងសង្គមត្រូវបានបង់នៅពេលក្រោយ និយោជិតនឹងត្រូវបានបង់បន្ថែមនូវអត្ថប្រយោជន៍នៃការស្លាប់មួយដង ដូចគ្នានឹងការធានារ៉ាប់រងសង្គមមួយដងដែរ។

យោងតាមសន្តិសុខសង្គមវៀតណាម នៅទូទាំងប្រទេស មានកម្មករជាង 2.13 លាននាក់ ដែលអាជីវកម្មរបស់ពួកគេបានពន្យារពេលបង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងសង្គមពី 1 ទៅតិចជាង 3 ខែ។ មនុស្ស 440,800 នាក់ជំពាក់ការទូទាត់សម្រាប់រយៈពេល 3 ខែឬច្រើនជាងនេះ ហើយមនុស្សជិត 213,400 នាក់បាន "ព្យួរ" សៀវភៅរបស់ពួកគេនៅឯអាជីវកម្មដែលត្រូវបានរំលាយ ឬអសកម្ម ជាមួយនឹងបំណុលធានារ៉ាប់រងសង្គមដែលពិបាកក្នុងការប្រមូល។ ចំនួនមនុស្សដែលជំពាក់ការធានារ៉ាប់រងសង្គមមានចំនួន 17.4% នៃចំនួនកម្មករសរុបដែលចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកាតព្វកិច្ច។

ប្រភព