ក្រុមហ៊ុន Mirai Human Resources Co., Ltd បញ្ជូនពលករទៅធ្វើការនៅទីផ្សារជប៉ុន។ រូបថត៖ អ្នកផ្គត់ផ្គង់
ក្នុងខែកក្កដា ឆ្នាំ 2025 តែមួយ ទីផ្សារសំខាន់ៗបានបន្តកត់ត្រាកំណើនប្រកបដោយស្ថិរភាព ដោយបញ្ជាក់ពីកិត្យានុភាព និងគុណភាពរបស់កម្មករវៀតណាមក្នុងឆាកអន្តរជាតិ។ ជាក់ស្តែង ប្រទេសជប៉ុនបាននាំមុខកម្មករចំនួន ៤.៣១៨ នាក់ (ស្ត្រី ១.៩៣៦ នាក់) បន្ទាប់មកគឺ តៃវ៉ាន់ (ចិន) ដែលមានកម្មករចំនួន ៤.២៦៥ នាក់ (កម្មករស្ត្រី ១.២៦៥ នាក់) និងកូរ៉េខាងត្បូង មានកម្មករចំនួន ១.៦៩០ នាក់ (ស្ត្រី ១២៦ នាក់) ។ លើសពីនេះ ទីផ្សារនៃប្រទេសចិន សិង្ហបុរី រូម៉ានី និងហុងគ្រី ក៏បានរក្សាសកម្មភាពជ្រើសរើសបុគ្គលិក ដោយបើកឱកាសបន្ថែមទៀតសម្រាប់កម្មករ។
នាយកដ្ឋានគ្រប់គ្រងការងារនៅក្រៅប្រទេសបានវាយតម្លៃថានេះជាសញ្ញាវិជ្ជមាន ដែលបង្ហាញពីភាពសកម្ម និងវិជ្ជមានរបស់សហគ្រាសក្នុងការលើកកម្ពស់ទីផ្សារការងារនៅក្រៅប្រទេស។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ឆ្លុះបញ្ចាំងពីតម្រូវការដ៏ធំធេងរបស់ប្រទេសនានាជុំវិញ ពិភពលោក សម្រាប់ធនធានមនុស្សវៀតណាម។ នេះក៏ជាមូលដ្ឋានដ៏សំខាន់ ដើម្បីបន្តពង្រីកទីផ្សារការងារនៅក្រៅប្រទេស លើកកំពស់គុណភាពការងារ ធានាសិទ្ធិ និងផលប្រយោជន៍ស្របច្បាប់របស់ពលករវៀតណាមដែលកំពុងធ្វើការនៅបរទេស រួមចំណែកអនុវត្តជោគជ័យនូវគោលដៅ និងផែនការដែលបានកំណត់ពេញមួយឆ្នាំ។
ការកសាងជាតិ
ប្រភព៖ https://baocantho.com.vn/hon-85-700-lao-dong-viet-nam-di-lam-viec-o-nuoc-ngoai-a189719.html
Kommentar (0)