គ្រូបង្រៀនត្រូវបានលើកទឹកចិត្តឱ្យ "លាលែង" ដោយស្ម័គ្រចិត្ត។

កាលពីថ្ងៃទី 1 ខែមិថុនា គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត Gia Lai បានចេញឯកសារដឹកនាំមន្ទីរអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល និងគណៈកម្មាធិការប្រជាជនស្រុក Chu Prong ពិនិត្យករណីសាលាបឋមសិក្សា និងអនុវិទ្យាល័យ Phan Boi Chau (ស្រុក Chu Prong) តម្រូវឱ្យគ្រូបង្រៀន "ស្ម័គ្រចិត្ត" សរសេរលិខិតលាលែងពីតំណែង និងពន្យារពេលការបង់ប្រាក់អត្ថប្រយោជន៍គ្រូបង្រៀន។

កន្លងមក គ្រូបង្រៀនជាច្រើននាក់ ដែលបម្រើការនៅសាលាបឋមសិក្សា និងអនុវិទ្យាល័យ Phan Boi Chau បានរាយការណ៍ថា សាលាបានស្នើឱ្យពួកគេ "ស្ម័គ្រចិត្ត" ដាក់លិខិតលាលែងពីតំណែង ដោយសារពួកគេមិនបានបំពេញតាមស្តង់ដារបណ្តុះបណ្តាលស្របតាមស្តង់ដារវិជ្ជាជីវៈ។

Giáo viên được vận động — គ្រូបង្រៀនជាច្រើននាក់នៅសាលាបឋមសិក្សា និងអនុវិទ្យាល័យ Phan Boi Chau មានការខកចិត្តដោយសារតែពួកគេត្រូវបានស្នើសុំ "ស្ម័គ្រចិត្ត" ដាក់លិខិតលាលែងពីតំណែង។

ទាំងនេះសុទ្ធតែជាគ្រូបង្រៀនដែលមានបទពិសោធន៍ជាច្រើនទសវត្សរ៍ធ្វើការក្នុងវិស័យ អប់រំ ។ ដូច្នេះហើយនៅពេលសួរនាំគ្រូជាច្រើនមានការព្រួយបារម្ភ និងច្របូកច្របល់ជាខ្លាំង។

លោក Siu Bir បានបញ្ចប់ការសិក្សាពីកម្មវិធីគរុកោសល្យមធ្យមសិក្សានៅឆ្នាំ ១៩៩៥ ត្រូវបានទទួលធ្វើជាគ្រូបង្រៀនជាប់កិច្ចសន្យា ហើយត្រូវបានជ្រើសរើសឱ្យធ្វើជាគ្រូបង្រៀនអចិន្ត្រៃយ៍នៅឆ្នាំ ២០០៨។ នៅពេលស្នើសុំឱ្យ "ស្ម័គ្រចិត្ត" សរសេរលិខិតលាលែងពីតំណែង គាត់មានការព្រួយបារម្ភយ៉ាងខ្លាំង ព្រោះគាត់នឹងមិនមានប្រាក់គ្រប់គ្រាន់សម្រាប់ផ្គត់ផ្គង់គ្រួសារ និងកូនទាំងបីរបស់គាត់។ ក្រៅពីនេះ ការស្នើសុំឲ្យគ្រូ«ស្ម័គ្រចិត្ត»សរសេរលិខិតលាលែងនោះគឺមិនត្រឹមត្រូវ។

លោកគ្រូអ្នកគ្រូក៏បានត្អូញត្អែរថា សាលាមិនបានបង់ប្រាក់ពេញសម្រាប់បង្រៀនបន្ថែមម៉ោងតាមការកំណត់ ហើយមានសញ្ញាជាច្រើននៃភាពមិនប្រក្រតី។ "ថ្លៃបង្រៀនបន្ថែមម៉ោងរបស់ខ្ញុំគឺច្រើនជាង 5 លានដុង។ ប៉ុន្តែខ្ញុំបានទទួលតែ 600,000 ដុង សាលាមិនបានបង់ចំនួនដែលនៅសល់ដោយគ្មានហេតុផលច្បាស់លាស់" - លោក KN បាននិយាយដោយកំហឹង។

លោក ផាន់ វ៉ាន់ថាំង នាយកសាលាបឋមសិក្សា និងអនុវិទ្យាល័យ Phan Boi Chau មានប្រសាសន៍ថា ចំពោះគ្រូបង្រៀនដែលមិនទាន់បានតាមស្តង់ដារវិជ្ជាជីវៈ សាលាបានចាត់ឲ្យប្រធានក្រុមពិភាក្សា និងណែនាំដល់លោកគ្រូ អ្នកគ្រូ ដើម្បីបំពេញបែបបទពាក់ព័ន្ធទៅតាមបទប្បញ្ញត្តិ។ ខ្លួនលោកផ្ទាល់មិនដាក់សម្ពាធ ឬបង្ខំគ្រូបង្រៀនឲ្យស្ម័គ្រចិត្តដាក់លិខិតលាលែងពីតំណែងទេ។

ទាក់ទិននឹងបញ្ហានៃការបើកប្រាក់បន្ថែមម៉ោងជូនគ្រូបង្រៀនមិនពេញលេញ លោក ថង ថាង បាននិយាយថា ចំនួនប្រាក់បន្ថែមម៉ោងដល់គ្រូបង្រៀនក្នុងឆមាសទី១ មានប្រមាណ ១៨០លានដុង ហើយសម្រាប់ឆ្នាំសិក្សាទាំងមូលមានចំនួន ៣៦០លានដុង។ សាលាបានបង់ចំណែកមួយហើយនឹងពិនិត្យនិងបង់ប្រាក់ដែលនៅសល់ដល់គ្រូ។

បើតាមលោក ថាង មូលហេតុនៃការទូទាត់យឺតគឺដោយសារការចំណាយផ្សេងៗរបស់សាលាប្រហែល ៦០០ លានដុង។ ប្រសិនបើប្រាក់ទាំងអស់សម្រាប់ម៉ោងបង្រៀនបន្ថែមសម្រាប់គ្រូបង្រៀនត្រូវបានបង់ សាលានឹងមិនមានធនធានសម្រាប់ចំណាយលើអាជីវកម្ម សម្ភារៈជួសជុល ទិញឧបករណ៍បង្រៀនជាដើម។

គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត Gia Lai បានស្នើសុំឱ្យមានការដោះស្រាយយ៉ាងតឹងរ៉ឹង។

គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត Gia Lai បានស្នើឱ្យគណៈកម្មាធិការប្រជាជនស្រុក Chu Prong ដឹកនាំនាយកដ្ឋាន និងការិយាល័យជំនាញជាបន្ទាន់ ដើម្បីបញ្ជាក់ពីភាពយឺតយ៉ាវក្នុងការបើកប្រាក់បំណាច់គ្រូបង្រៀនខាងលើ។ ដោះស្រាយ ទំនួលខុសត្រូវរួម និងបុគ្គលចំពោះការរំលោភបំពាន (ប្រសិនបើមាន)។

លើសពីនេះ នាយកដ្ឋានអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល Gia Lai ត្រូវបានស្នើសុំឱ្យរាយការណ៍ជាពិសេសអំពីការអនុវត្តផែនទីបង្ហាញផ្លូវ ដើម្បីបង្កើនគុណវុឌ្ឍិរបស់គ្រូមត្តេយ្យសិក្សា បឋមសិក្សា និងមធ្យមសិក្សាក្នុងដំណាក់កាលទី១ (២០២១-២០២៥) នៅស្រុក Chu Prong ជាពិសេសសាលាបឋមសិក្សា និងអនុវិទ្យាល័យ Phan Boi Chau ។ ជាពិសេសត្រូវបញ្ជាក់ឱ្យច្បាស់អំពីប្រភពថវិកាសម្រាប់ការអនុវត្ត។

គណះកម្មាធិការប្រជាជនខេត្តក៏បានស្នើដល់មន្ទីរអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល ដឹកនាំវិស័យទាំងមូល អនុវត្តឲ្យបានម៉ឺងម៉ាត់នូវចំណូល និងចំណាយរបស់សាលា។ អនុវត្តឱ្យបានពេញលេញ និងឆាប់រហ័សនូវគោលនយោបាយ និងរបបសម្រាប់គ្រូបង្រៀន ស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់ និងគោលការណ៍ណែនាំបច្ចុប្បន្ន។ ប្រគល់ការទទួលខុសត្រូវដល់ប្រធានស្ថាប័នអប់រំ ដាច់ខាតមិនអនុញ្ញាតឱ្យយកប្រាក់លើស។ ការទូទាត់យឺតយ៉ាវនៃរបប... ហើយមានទណ្ឌកម្មជាក់លាក់សម្រាប់សមូហភាព និងបុគ្គលនីមួយៗ ប្រសិនបើពួកគេបំពាន។

ប្រភព៖ https://nld.com.vn/giao-vien-duoc-van-dong-tu-nguyen-xin-nghi-viec-196240601110715855.htm