ធ្វើការរួមគ្នាដើម្បីបង្កើតបរិយាកាសការងារប្រកបដោយសុវត្ថិភាព

ក្នុងប៉ុន្មានឆ្នាំចុងក្រោយនេះ សហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ក្នុងខេត្តបានអនុវត្តយ៉ាងមានប្រសិទ្ធភាពនូវសកម្មភាពជាច្រើនក្នុងការថែរក្សា និងធានាសុវត្ថិភាពការងារ (OSH) កសាងបរិយាកាសការងារប្រកបដោយសុវត្ថិភាព បៃតង ស្អាត និងស្អាត។ អាស្រ័យហេតុនេះ រួមចំណែកបង្កើតការផ្លាស់ប្តូរក្នុងការងារ OSH ជំរុញការអភិវឌ្ឍន៍អាជីវកម្មប្រកបដោយនិរន្តរភាព។

ដើម្បីសុវត្ថិភាពកម្មករ

នៅរោងចក្រកែច្នៃវត្ថុធាតុដើមសំបុកសត្វស្លាប Sanvinest Khanh Hoa (សួនឧស្សាហកម្ម Song Cau ស្រុក Khanh Vinh) ក្រោមក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនសម្ព័ន្ធភេសជ្ជៈសំបុកសត្វបក្សី Khanh Hoa មានបុគ្គលិកជាង ២០០នាក់។ ក្នុងប៉ុន្មានឆ្នាំចុងក្រោយនេះ ការងារសុវត្ថិភាព និងអនាម័យការងារនៅរោងចក្រតែងតែត្រូវបានថ្នាក់ដឹកនាំអង្គភាពអនុវត្តស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់។ ទន្ទឹមនឹងនោះ សហភាពរោងចក្របានបង្កើតក្រុមសុវត្ថិភាព និងអនាម័យ ដើម្បីត្រួតពិនិត្យ និងត្រួតពិនិត្យសុវត្ថិភាពការងារប្រចាំថ្ងៃ និងអនាម័យ បទបញ្ជាការងារ។ ជារៀងរាល់ឆ្នាំ សហភាពសម្របសម្រួលជាមួយអង្គភាពដើម្បីរៀបចំការពិនិត្យសុខភាពចំនួន 2 ដង ដើម្បីរកឱ្យឃើញនូវជំងឺវិជ្ជាជីវៈភ្លាមៗសម្រាប់បុគ្គលិក។ ជារៀងរាល់ថ្ងៃ សហភាពត្រួតពិនិត្យការផ្តល់ឧបករណ៍ការពារការងារ។ បង្កើតបរិយាកាសការងារ និងទេសភាព។ ទន្ទឹមនឹងនោះ កៀរគរអង្គភាពឱ្យចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចព្រមព្រៀងការងាររួម។ គាំទ្រអាហារផ្លាស់ប្តូរក្នុងអត្រាលើសពី 30,000 ដុង/នាក់/អាហារសម្រាប់បុគ្គលិក។ លោកស្រី Nguyen Thi Thanh កម្មកររោងចក្របានចែករំលែកថា៖ “លក្ខខណ្ឌការងារ និងបរិយាកាសក្នុងរោងចក្រមានខ្យល់អាកាសល្អ និងសុវត្ថិភាព។ គោលនយោបាយប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងប្រាក់ឧបត្ថម្ភ និងរបបឧបត្ថម្ភអាហារ ការសម្រាក ការការពារពលកម្មជាដើម ត្រូវបានអនុវត្តន៍យ៉ាងល្អដោយក្រុមហ៊ុន និងសហភាព ដូច្នេះអ្នកគ្រប់គ្នាមានអារម្មណ៍សុវត្ថិភាពនៅកន្លែងធ្វើការ”។

កម្មករនៅរោងចក្រកែច្នៃវត្ថុធាតុដើមសំបុកសត្វស្លាប Sanvinest Khanh Hoa ត្រូវបានបំពាក់ដោយឧបករណ៍ការពារពលកម្មស្តង់ដារ។

បច្ចុប្បន្ន ក្រុមហ៊ុន Hai Nam Company Limited (សួនឧស្សាហកម្ម Dien Phu ស្រុក Dien Khanh) មានបុគ្គលិកជាង ៤០០នាក់។ ក្នុងនាមជាអង្គភាពមួយដែលកំពុងប្រតិបត្តិការលើវិស័យបោះពុម្ពវេចខ្ចប់ ការងារសុវត្ថិភាព និងសុខភាពតែងតែអនុវត្តបានដោយសហគ្រាស។ សហជីពរបស់ក្រុមហ៊ុនតែងតែលើកកម្ពស់ការទទួលខុសត្រូវរបស់ខ្លួនក្នុងការថែទាំ និងកសាងបរិយាកាសការងារប្រកបដោយសុវត្ថិភាពសម្រាប់សមាជិក និងនិយោជិតរបស់សហជីព។ ជារៀងរាល់ឆ្នាំ សហជីពសម្របសម្រួលរៀបចំវគ្គបណ្តុះបណ្តាលស្តីពីសុវត្ថិភាពការងារ និងអនាម័យ ដោយផ្តល់ឧបករណ៍ការពារគ្រប់គ្រាន់ដល់កម្មករ។ លោកស្រី Le Thi Hoang Ngoc Huyen អនុប្រធានសហជីពពាណិជ្ជកម្មនៃក្រុមហ៊ុន Hai Nam Limited បាននិយាយថា ក្នុងយុទ្ធសាស្ត្រអភិវឌ្ឍន៍របស់ក្រុមហ៊ុន អង្គភាពតែងតែដាក់សុវត្ថិភាពកម្មករជាអាទិភាព។ ដូច្នេះ អង្គភាពតែងតែយកចិត្តទុកដាក់លើការអនុវត្តសុវត្ថិភាពការងារ និងសុខភាពប្រកបដោយភាពស៊ីសង្វាក់គ្នា និងធ្ងន់ធ្ងរ។ ក្រុមហ៊ុនតែងតែវិនិយោគលើការធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវរោងចក្រ អនុវត្តបច្ចេកវិទ្យាថ្មីក្នុងផលិតកម្ម ដើម្បីកំណត់ផលប៉ះពាល់លើកម្មករ។ បង្កើតបរិយាកាសការងារប្រកបដោយផាសុកភាព និងសុវត្ថិភាពសម្រាប់កម្មករ។ ទន្ទឹមនឹងនោះ អង្គភាពក៏បង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រាប់សហជីពក្នុងការដំណើរការ លើកកម្ពស់តួនាទីថែរក្សាសមាជិកសហជីព និងត្រួតពិនិត្យការអនុវត្តគោលនយោបាយសម្រាប់និយោជិត។ កម្មករ កម្មការនី 100% ពេលមកធ្វើការនៅរោងចក្រ គឺត្រូវបានបំពាក់ដោយស្តង់ដារការពារពលកម្ម មានចំណេះដឹង និងយល់ដឹងពីការគោរពច្បាប់ការងារប្រកបដោយសុវត្ថិភាព។ សហគ្រាសក៏បានចុះហត្ថលេខាយ៉ាងសកម្ម និងអនុវត្តកិច្ចព្រមព្រៀងការងាររួម ដើម្បីបង្កើនអត្ថប្រយោជន៍សម្រាប់កម្មករ។ ដើម្បីធានាសុខភាពកម្មករ ក្រុមហ៊ុនដំឡើងប្រាក់ឧបត្ថម្ភអាហារប្រចាំថ្ងៃដល់ ៣៥.០០០ដុង/នាក់/អាហារ។ លើសពីនេះ ក៏មានអាហារសម្រន់សម្រាប់បម្រើកម្មករក្នុងពេលសម្រាក...

រួមចំណែកធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវបរិយាកាសការងារ

យោងតាមលោកស្រី Tran Thi Huong អនុប្រធានសហព័ន្ធការងារខេត្តបានឲ្យដឹងថា បច្ចុប្បន្នខេត្តមានសហជីពមូលដ្ឋានចំនួន ១.៤៨២ ដែលមានសមាជិក និងនិយោជិតជាង ៩១.៧៥៨នាក់។ ដើម្បីរួមចំណែកក្នុងការកសាងបរិយាកាសការងារប្រកបដោយសុវត្ថិភាព និងទំនាក់ទំនងការងារប្រកបដោយសុខដុមរមនាក្នុងអង្គភាព និងសហគ្រាស សហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់បានយល់យ៉ាងសកម្មនូវគំនិត និងសេចក្តីប្រាថ្នារបស់សមាជិកសហជីព និងនិយោជិត។ សម្របសម្រួលជាមួយនិយោជកដើម្បីរៀបចំសន្និសិទនិយោជិត និងការសន្ទនារៀងរាល់ 3 ខែម្តងសម្រាប់និយោជិតដើម្បីឆ្លុះបញ្ចាំង ណែនាំ និងស្នើសុំបញ្ហាក្នុងផលិតកម្ម សកម្មភាពអាជីវកម្ម និងបរិយាកាសការងារ។ ពីទីនោះ សហគ្រាសត្រូវដោះស្រាយ និងជំនះបញ្ហាភ្លាមៗ ដើម្បីធានាសុវត្ថិភាពសម្រាប់និយោជិត។ ទន្ទឹមនឹងនោះ សហភាពតែងតែតាមដានយ៉ាងដិតដល់នូវការអនុវត្តបទបញ្ញត្តិច្បាប់ស្តីពីសុវត្ថិភាពការងារ និងសុខភាព។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ចរចាជាមួយសហគ្រាសដើម្បីចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចព្រមព្រៀងការងាររួម ដោយផ្តោតលើខ្លឹមសារក្រៅបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់ នាំមកនូវផលប្រយោជន៍ខាងសម្ភារៈ និងស្មារតីដល់និយោជិត។ យោងតាមស្ថិតិ រហូតមកដល់ពេលនេះ សហគ្រាសចំនួន ៤៨៦ ជាមួយសហជីពបានចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចព្រមព្រៀងការងាររួម សម្រេចបាន ៨៧,៥%; សហគ្រាសភាគច្រើនជាមួយសហជីពរៀបចំសកម្មភាព ទេសចរណ៍ និងរមណីយដ្ឋានប្រចាំឆ្នាំសម្រាប់បុគ្គលិក។

ម៉ោងអាហាររបស់កម្មករក្រុមហ៊ុន Hai Nam Limited ។

លើសពីនេះ សហភាពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ក៏បានដាក់ចេញ និងផ្សព្វផ្សាយចលនាត្រាប់តាម “កម្មករល្អ កម្មករច្នៃប្រឌិត” ចលនា “បៃតង-ស្អាត-ស្អាត ធានាសុវត្ថិភាពការងារ និងសុខភាព”; អាស្រ័យហេតុនេះ ទាក់ទាញបុគ្គលិកមួយចំនួនធំឱ្យចូលរួម លើកកម្ពស់គំនិតផ្តួចផ្តើម និងបទពិសោធន៍ ដើម្បីយកឈ្នះលើដែនកំណត់នៃឧបករណ៍ គ្រឿងចក្រ និងបរិយាកាសការងារ។ សហភាពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ ក៏រៀបចំសកម្មភាពប្រមូលសំរាម កែលម្អបរិស្ថាន ដាំផ្កា និងរុក្ខជាតិលម្អ ដើម្បីបង្កើតបរិយាកាសបៃតង ស្អាត និងស្អាតនៅកន្លែងធ្វើការ។ គួរកត់សម្គាល់ថារហូតមកដល់ពេលនេះ 80% នៃសហគ្រាសជាមួយអង្គការសហភាពបានបង្កើតបណ្តាញមន្ត្រីសុវត្ថិភាពការងារ និងសុខភាពដែលមានមនុស្សជិត 3,000 នាក់។ មន្ត្រីសុវត្ថិភាពការងារ និងសុខភាពទាំងអស់ចូលរួមក្នុងវគ្គបណ្តុះបណ្តាលស្តីពីសុវត្ថិភាពការងារ និងសុខភាព ហើយទទួលខុសត្រូវក្នុងការជំរុញ រំលឹក និងត្រួតពិនិត្យការអនុវត្តស្តង់ដារសុវត្ថិភាពការងារ និងសុខភាព បទប្បញ្ញត្តិ ដំណើរការ និងបទប្បញ្ញត្តិរបស់និយោជិតជារៀងរាល់ថ្ងៃមុនពេលចូលរោងចក្រ។ ជារៀងរាល់ឆ្នាំ សហភាពក៏បានរៀបចំការប្រកួតប្រជែង និងលំហាត់ជាក់ស្តែងជាច្រើនលើការការពារអគ្គីភ័យ ការពន្លត់អគ្គីភ័យ សុវត្ថិភាពការងារ និងសុខភាពជាដើម។ នៅក្នុងខែឧសភា ឆ្នាំ 2025 តែម្នាក់ឯង ការប្រកួតអនឡាញ "ស្វែងយល់ពីសុវត្ថិភាពការងារ និងសុខភាព" ដែលរៀបចំដោយសហព័ន្ធការងារខេត្ត មានសមាជិកសហជីពចំនួន 12,631 ចូលរួម។ តាមរយៈការប្រកួតនេះ វារួមចំណែកដល់ការលើកកម្ពស់ចំណេះដឹង និងជំនាញក្នុងការអនុលោមតាមបទប្បញ្ញត្តិ និងនីតិវិធីការងារ ដើម្បីធានាសុវត្ថិភាពការងារ និងសុខភាពនៅកន្លែងធ្វើការ អនុវត្តដំណោះស្រាយដើម្បីការពារ និងកាត់បន្ថយហានិភ័យនៃគ្រោះថ្នាក់ការងារ និងជំងឺសម្រាប់បុគ្គលិក។ លើសពីនេះ សហជីពមូលដ្ឋានជាច្រើននៃសហគ្រាសបានអនុវត្តយ៉ាងសកម្មនូវគំរូ “ជ្រុងសុវត្ថិភាពការងារ” នៅកន្លែងធ្វើការ ដើម្បីផ្សព្វផ្សាយ ប្រមូលផ្តុំ និងលើកកម្ពស់ការយល់ដឹងអំពីសុវត្ថិភាពការងារសម្រាប់និយោជិត។ល។

ភូ អាន

ប្រភព៖ https://baokhanhhoa.vn/xa-hoi/202506/chung-suc-xay-dung-moi-truong-lam-viec-an-toan-0c142c9/