ក្រសួងមហាផ្ទៃ នឹងអនុវត្ត KPI ដើម្បីវាយតម្លៃ វាស់វែង និងចាត់ថ្នាក់មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករ។
វិបផតថលព័ត៌មានរបស់ក្រសួងមហាផ្ទៃបានរាយការណ៍ថា នារសៀលថ្ងៃទី៨ ខែកក្កដា ក្រសួងមហាផ្ទៃបានរៀបចំសន្និសីទបូកសរុបការងារខែមិថុនា និង៦ខែដើមឆ្នាំ២០២៥ និងដាក់ពង្រាយភារកិច្ចសម្រាប់៦ខែចុងក្រោយនៃឆ្នាំ២០២៥។រដ្ឋមន្ត្រី Pham Thi Thanh Tra បានធ្វើជាអធិបតីសន្និសីទ។
ក្នុងសុន្ទរកថាបើក រដ្ឋមន្ត្រី Pham Thi Thanh Tra បានស្នើឱ្យផ្លាស់ប្តូរវិធីសាស្រ្តនៃកិច្ចប្រជុំឆ្ពោះទៅរកការវាយតម្លៃទូទៅ និងសំយោគលទ្ធផលការងាររបស់ក្រសួងក្នុងរយៈពេល ៦ ខែដើមឆ្នាំ ដើម្បីពិភាក្សា និងអនុម័តសេចក្តីសន្និដ្ឋានទូទៅលើការងាររបស់ក្រសួងក្នុងរយៈពេល ៦ ខែចុងក្រោយនៃឆ្នាំ និងភារកិច្ចជាក់លាក់របស់អង្គភាពនីមួយៗដែលស្ថិតនៅក្រោមក្រសួង។
រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងមហាផ្ទៃ Pham Thi Thanh Tra ធ្វើជាប្រធានសន្និសីទ។ (រូបថត៖ MOHA)
លើសពីនេះ ដោយផ្អែកលើសេចក្តីសម្រេចចិត្ត សេចក្តីសន្និដ្ឋានរបស់គណៈកម្មាធិការកណ្តាល សេចក្តីសម្រេចចិត្តរបស់ រដ្ឋាភិបាល កម្មវិធីការងាររបស់ក្រសួងមហាផ្ទៃ និងផែនការរបស់គណៈកម្មាធិការដឹកនាំ ឯកឧត្តមរដ្ឋមន្ត្រីនឹងប្រគល់ភារកិច្ចជាក់លាក់ កំណត់ឱ្យបានច្បាស់លាស់នូវផលិតផល និងលទ្ធផលការងាររយៈពេល៦ខែចុងក្រោយនៃឆ្នាំ ជូនអង្គភាពក្រោមឱវាទក្រសួង និងបន្តដាក់ពង្រាយ បំពេញបន្ថែមនូវភារកិច្ចថ្មីដែលអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ចប្រគល់ជូន។ អង្គភាពនៅពេលទទួលភារកិច្ចដែលរដ្ឋមន្ត្រីប្រគល់ជូនហើយ ក៏ត្រូវបន្តប្រគល់ជូនមន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងនិយោជិតនៃអង្គភាពនីមួយៗ។
យោងតាមរដ្ឋមន្ត្រី Pham Thi Thanh Tra នេះនឹងជាមូលដ្ឋានសម្រាប់វាយតម្លៃ និងចាត់ថ្នាក់អង្គភាព ព្រមទាំងប្រធាន និងអនុប្រធានអង្គភាព។ ការអនុវត្ត KPIs ដើម្បីវាយតម្លៃ វាស់វែង ចាត់ថ្នាក់ និងពិនិត្យមន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករនិយោជិតនៃអង្គភាពដោយស្មារតីទូទៅ ហើយនឹងធ្វើការវាយតម្លៃ KPI ប្រចាំខែ ត្រីមាស ក្នុងរយៈពេល 6 ខែចុងក្រោយនៃឆ្នាំ និងពេញមួយឆ្នាំ 2025។
រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងមហាផ្ទៃ Pham Thi Thanh Tra បានសង្កត់ធ្ងន់ថា៖ “បច្ចុប្បន្ន ក្រោមការដឹកនាំរបស់ ការិយាល័យនយោបាយ ក្រសួងមហាផ្ទៃកំពុងផ្តល់យោបល់លើការអនុវត្តបញ្ហាសំខាន់ៗមួយចំនួននៃច្បាប់ស្តីពីកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងច្បាប់ស្តីពីនិយោជិតសាធារណៈ ដោយផ្តោតលើបញ្ហាជាមូលដ្ឋាន និងសំខាន់នៃការប្រើប្រាស់ និងវាយតម្លៃតាមគោលការណ៍ “ក្នុង មន្ត្រីរាជការ ឡើង និងចុះក្រោម”។
រំពឹងថានឹងកាត់បន្ថយបាន ជាង ៤៤% នៃស្ថាប័នជំនាញក្រោមគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត
នៅក្នុងសន្និសីទនេះ ទាក់ទិននឹងលទ្ធផលការងារក្នុងខែមិថុនា និង៦ខែដើមឆ្នាំ ប្រធានការិយាល័យក្រសួង លោក Vu Xuan Han បានឲ្យដឹងថា ក្នុងការងារស្ថាប័ន ក្រសួងមហាផ្ទៃបានបញ្ជូនឯកសារ និងគម្រោងចំនួន៦ ទៅការិយាល័យនយោបាយ លេខាធិការដ្ឋាន និងគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិមជ្ឈិម; ណែនាំរដ្ឋសភាអនុម័តច្បាប់ចំនួន៥ និងចេញសេចក្តីសម្រេចចំនួន៦; បានដាក់សេចក្តីសម្រេចចិត្តចំនួន ៣៩ ជូនគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍រដ្ឋសភា ដើម្បីអនុម័ត។ បានដាក់ចេញក្រឹត្យចំនួន ២០ និងសេចក្តីសម្រេចចំនួន ១៤ ជូនរដ្ឋាភិបាល។ បានដាក់សេចក្តីសម្រេចចំនួន 61 ទៅនាយករដ្ឋមន្ត្រី; ហើយរដ្ឋមន្ត្រីបានចេញសារាចរចំនួន ២០ ក្រោមអំណាចរបស់ខ្លួន។
នៅខែមិថុនាឆ្នាំ 2025 តែមួយខែដែលមានចំនួនច្រើនបំផុតនៃការងារស្ថាប័ន និងគោលនយោបាយដែលបានបញ្ចប់ចាប់តាំងពីដើមឆ្នាំមក ក្រសួងបានដាក់ចេញក្រឹត្យចំនួន 15 ទៅកាន់រដ្ឋាភិបាលដើម្បីផ្សព្វផ្សាយ។ រដ្ឋមន្ត្រីបានចេញសារាចរណ៍ចំនួន ៦។
ក្រសួងមហាផ្ទៃក៏បានផ្តោតការយកចិត្តទុកដាក់លើការផ្តល់យោបល់ដល់អាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ចដើម្បីបំពេញការងារជាច្រើនលើការអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ១៨ របស់គណៈកម្មាធិការកណ្តាល ពាក់ព័ន្ធនឹងការរៀបចំ និងការបង្រួបបង្រួមអង្គភាពនៃក្រសួង ស្ថាប័ន ក្រសួង និងស្ថាប័នក្រោមឱវាទរបស់រដ្ឋាភិបាល ដើម្បីធ្វើជាមូលដ្ឋានក្នុងការផ្សព្វផ្សាយរចនាសម្ព័ន្ធអង្គភាពថ្មីរបស់រដ្ឋាភិបាល និងអនុវត្តការរៀបចំគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់នៃរដ្ឋបាល។ អាស្រ័យហេតុនេះ រហូតមកដល់ពេលនេះ ការងារប្រឹក្សារបស់ក្រសួងលើការរៀបចំអង្គភាពរបស់ក្រសួង ស្ថាប័ន និងការរៀបចំអង្គភាពរដ្ឋបាលគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ត្រូវបានទទួលស្គាល់ និងវាយតម្លៃខ្ពស់ពីអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ច។
លើសពីនេះ ក្រសួងក៏បានណែនាំយ៉ាងសកម្ម និងសកម្មដល់រដ្ឋាភិបាលក្នុងការអនុវត្តវិមជ្ឈការ និងប្រតិភូអាជ្ញាធរ រួមនឹងការអនុវត្តគំរូរដ្ឋបាលមូលដ្ឋាន ២ កម្រិត ដោយផ្តោតលើការជំរុញឱ្យក្រសួង ស្ថាប័ន ថ្នាក់រដ្ឋមន្ត្រីដាក់ជូនរដ្ឋាភិបាលចំនួន ២៨ ក្រឹត្យ និងចេញសារាចរណែនាំចំនួន ៥៧ ស្តីពីវិមជ្ឈការ ការបែងចែកអំណាច និងរដ្ឋបាលថ្នាក់មូលដ្ឋាន និងរដ្ឋបាលថ្នាក់កណ្តាល។ ក្រសួង និងស្ថាប័នថ្នាក់ក្រសួងបានចេញសេចក្តីសម្រេចផ្សព្វផ្សាយនីតិវិធីរដ្ឋបាល ធានានូវសមាសភាព និងទម្រង់ឯកសារច្បាស់លាស់ ដើម្បីកុំឱ្យប៉ះពាល់ដល់ការផ្តល់សេវាសាធារណៈ និងការអនុវត្តនីតិវិធីរដ្ឋបាលដល់ប្រជាពលរដ្ឋ និងអាជីវកម្ម។
ក្រសួងមហាផ្ទៃ បានបន្តយកចិត្តទុកដាក់ ពិនិត្យ ណែនាំ និងជំរុញឱ្យក្រសួង ស្ថាប័ន សាខា និងមូលដ្ឋានអនុវត្តគោលនយោបាយ និងរបបសម្រាប់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ ដែលបានលាឈប់ពីការងារ ដោយសារការរៀបចំ និងសម្រួលបុគ្គលិក រួមទាំងការធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពចំនួនកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ ដែលបានឈប់ពីការងារដោយសកម្ម និងទៀងទាត់។
ក្រសួងមហាផ្ទៃក៏បានសម្របសម្រួលជាមួយក្រសួងហិរញ្ញវត្ថុក្នុងការបែងចែកថវិកា ផ្តល់ថវិកាបន្ថែម និងណែនាំដល់មូលដ្ឋាន ស្ថាប័ន អង្គភាព ក្នុងការបើកប្រាក់បៀវត្សរ៍ជូនមន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ ដែលលាឈប់ពីការងារដោយសារការរៀបចំឡើងវិញតាមក្រឹត្យលេខ ១៧៨ និងក្រឹត្យលេខ ៦៧។ ទីភ្នាក់ងារនេះក៏បានណែនាំដល់អាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ច ក្នុងការចេញឯកសារ និងសេចក្តីណែនាំជាច្រើនរបស់រដ្ឋាភិបាលថ្នាក់មូលដ្ឋាន ដើម្បីធានាបាននូវស្ថិរភាព និងប្រសិទ្ធភាព។
ជាលទ្ធផល រចនាសម្ព័នរបស់រដ្ឋាភិបាលទី១៥ ត្រូវបានសម្រួលដល់ក្រសួងចំនួន ១៤ និងទីភ្នាក់ងារកម្រិតក្រសួងចំនួន ៣ (កាត់បន្ថយចំនួន ៥ ក្រសួង និងស្ថាប័នកម្រិតក្រសួង ស្មើនឹងការថយចុះចំនួន ២២,៧%); និងដល់ភ្នាក់ងាររដ្ឋាភិបាលចំនួន 5 (ការកាត់បន្ថយភ្នាក់ងាររដ្ឋាភិបាលចំនួន 3 ស្មើនឹងការកាត់បន្ថយចំនួន 37.5%) ។
ទាក់ទងនឹងការរៀបចំនៅក្នុងក្រសួង ស្ថាប័នថ្នាក់រដ្ឋមន្ត្រី និងទីភ្នាក់ងាររដ្ឋាភិបាល 13/13 (ស្មើនឹងការកាត់បន្ថយ 100%) នៃអគ្គនាយកដ្ឋាន និងអង្គការសមមូលនឹងត្រូវកាត់បន្ថយ។ 509 (ស្មើនឹងការកាត់បន្ថយ 76.2%) នៃនាយកដ្ឋាន និងអង្គការសមមូលនឹងត្រូវបានកាត់បន្ថយ។ 232 (ស្មើនឹងការកាត់បន្ថយ 57.4%) នៃនាយកដ្ឋាន និងអង្គការសមមូលនឹងត្រូវបានកាត់បន្ថយ។ 3,377 (ស្មើនឹងការកាត់បន្ថយ 93.8%) នៃអនុនាយកដ្ឋាន និងអនុនាយកដ្ឋានដែលមានតម្លៃស្មើនឹងត្រូវកាត់បន្ថយ។ អង្គភាពសេវាសាធារណៈចំនួន 205 នឹងត្រូវបានកាត់បន្ថយ (ក្នុងនោះ 81/204 អង្គភាពសេវាសាធារណៈនឹងត្រូវបានកាត់បន្ថយនៅក្នុងរចនាសម្ព័ន្ធអង្គភាពនៅក្នុងក្រិត្យរបស់រដ្ឋាភិបាល ស្មើនឹងការកាត់បន្ថយ 39.7%) ។ ហើយបុគ្គលិកប្រហែល 22,300 នឹងត្រូវបានកាត់បន្ថយនៅក្នុងក្រសួង និងសាខា។
នៅពេលអនុវត្តគំរូអង្គការរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋានកម្រិតពីរចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដាឆ្នាំ 2025 មូលដ្ឋានត្រូវបានរំពឹងថានឹងកាត់បន្ថយភ្នាក់ងារឯកទេសចំនួន 368 ក្រោមគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត (ស្មើនឹងការថយចុះ 44.3%) ។ កាត់បន្ថយ 100% នៃស្ថាប័នជំនាញនៅក្រោមគណៈកម្មាធិការប្រជាជនស្រុក និងបង្កើតនាយកដ្ឋាននៅក្រោមគណៈកម្មាធិការប្រជាជនឃុំតាមបទប្បញ្ញត្តិ។
ជាពិសេស ក្រសួងបានបង្កើតសៀវភៅណែនាំសម្រាប់អាជ្ញាធរមូលដ្ឋានថ្នាក់ឃុំ ដើម្បីណែនាំមូលដ្ឋានក្នុងការអនុវត្តចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2025។ នេះជាឯកសារសំខាន់សម្រាប់បម្រើដល់ការបណ្តុះបណ្តាល បណ្តុះបណ្តាល និងការណែនាំវិជ្ជាជីវៈដល់មន្ត្រីថ្នាក់ឃុំ និងមន្ត្រីរាជការ។ បង្កើតបណ្តាញទូរស័ព្ទបន្ទាន់របស់ក្រសួង ដើម្បីទទួលមតិកែលម្អយ៉ាងសកម្ម និងឆ្លើយតបភ្លាមៗនូវការលំបាក និងបញ្ហា ព្រមទាំងផ្តល់ការណែនាំ និងបង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រាប់មូលដ្ឋានអនុវត្តគំរូរបស់ស្ថាប័នរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋានពីរកម្រិត។
នឹងមានសន្និសីទប្រធានបទស្តីពីការរៀបចំអង្គភាពរដ្ឋបាល និងរដ្ឋបាលមូលដ្ឋានពីរកម្រិត។
ដើម្បីបន្តបំពេញភារកិច្ចសំខាន់ៗរបស់ក្រសួង និងសាខាក្នុងរយៈពេល 6 ខែចុងក្រោយឆ្នាំ 2025 រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងមហាផ្ទៃ Pham Thi Thanh Tra បានស្នើឱ្យអង្គភាពក្រោមឱវាទរបស់ក្រសួងផ្តោត និងរៀបចំសន្និសីទប្រធានបទស្តីពីការរៀបចំអង្គភាពរដ្ឋបាល អាជ្ញាធរមូលដ្ឋាន 2 កម្រិត និងវិមជ្ឈការ និងប្រតិភូកម្មអំណាចនៃក្រសួង និងសាខា ដើម្បីដោះស្រាយការលំបាក និងបញ្ហានានាទាក់ទងនឹងដំណើរការរដ្ឋបាល។
គេរំពឹងថា អ្នកចូលរួមសន្និសីទនឹងរួមបញ្ចូលប្រធាននាយកដ្ឋាននៃក្រសួងមហាផ្ទៃ ហើយនឹងប្រព្រឹត្តទៅមុនថ្ងៃទី 17 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2025។
បើតាមលោករដ្ឋមន្ត្រី នេះជាសន្និសីទលើកទី១ បន្ទាប់ពីបានអនុវត្តជាផ្លូវការនូវការរៀបចំរបស់អង្គភាពរដ្ឋបាល និងអាជ្ញាធរមូលដ្ឋាន២កម្រិត ដើម្បីដោះស្រាយការលំបាក និងបញ្ហានានា ទន្ទឹមនឹងនោះ ក្តាប់ឱ្យបានហ្មត់ចត់នូវភារកិច្ច ព្រមទាំងផ្តល់ដំបូន្មានល្អៗដល់គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្តលើគ្រប់វិស័យការងារក្នុងរយៈពេល៦ខែចុងឆ្នាំ ក្នុងវិស័យកិច្ចការផ្ទះ។
ទាក់ទិននឹងបញ្ហាទាក់ទិននឹងប្រតិបត្តិការរបស់រដ្ឋាភិបាលថ្នាក់មូលដ្ឋានចំនួនពីរ យោងតាមរដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងមហាផ្ទៃ Pham Thi Thanh Tra នេះគឺជាកិច្ចការនយោបាយសំខាន់របស់ក្រសួងទាំងមូល ដែលចាំបាច់ត្រូវតាមដាន និងតាមដានយ៉ាងដិតដល់ ដើម្បីស្វែងរកការលំបាក និងឧបសគ្គក្នុងពេលប្រតិបត្តិការ។ ឯកឧត្តមរដ្ឋមន្ត្រី បានចាត់ឱ្យមន្ទីររដ្ឋបាលមូលដ្ឋានចុះតាមមូលដ្ឋានឱ្យបានដិតដល់ វាយតម្លៃ និងរាយការណ៍អំពីការលំបាក និងឧបសគ្គនានាក្នុងពេលប្រតិបត្តិការ ដើម្បីក្រសួងអាចរាយការណ៍ជូនអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ច ដោយមានតួលេខប្រចាំសប្តាហ៍។
រដ្ឋមន្ត្រី Pham Thi Thanh Tra ក៏បានកត់សម្គាល់ពីតម្រូវការក្នុងការសំយោគ ពិនិត្យ និងកែសម្រួលកម្រិតប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋាន កែសម្រួលមុខតំណែង និងប្រាក់បំណាច់មុខងារសម្រាប់ថ្នាក់ឃុំ ប្រាក់បំណាច់ថ្នាក់តំបន់ និងប្រាក់ឧបត្ថម្ភជាក់លាក់នៅពេលអនុវត្តការរៀបចំរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋានពីរកម្រិត ដែលទាមទារតុល្យភាព និងសមហេតុផលក្នុងការកែតម្រូវ។
នេះបើតាម NDO
ប្រភព៖ https://baothanhhoa.vn/du-kien-giam-368-co-quan-chuyen-mon-thuoc-uy-ban-nhan-dan-cap-tinh-254355.htm
Kommentar (0)