និន្នាការជ្រើសរើសបុគ្គលិកនៅក្នុងទីផ្សារការងារតែងតែផ្លាស់ប្តូរ ឧស្សាហកម្មជាច្រើនត្រូវបានគេព្យាករណ៍ថានឹងមានបុគ្គលិកលើសចំនួនក្នុងរយៈពេល 5 ឆ្នាំខាងមុខ។
ការជ្រើសរើសអាជីពដែលស្របតាមនិន្នាការសង្គមនឹងជួយយុវជនកាត់បន្ថយហានិភ័យនៃភាពអត់ការងារធ្វើ។ ខាងក្រោមនេះគឺជាការព្យាករណ៍នៃមុខតំណែងចំនួន 4 ដែលមានធនធានមនុស្សលើសចំនួនក្នុងរយៈពេល 5 ឆ្នាំខាងមុខ អ្នកអាចយោងទៅលើពួកគេសម្រាប់ទិសដៅត្រឹមត្រូវ។
ហិរញ្ញវត្ថុ - ធនាគារ
របាយការណ៍ថ្មីៗនេះបង្ហាញថា ឧស្សាហកម្មហិរញ្ញវត្ថុ-ធនាគារអាចកាត់បន្ថយបុគ្គលិកប្រហែល 200,000 នាក់ក្នុងរយៈពេល 3 ទៅ 5 ឆ្នាំខាងមុខ ដោយសារបច្ចេកវិទ្យាបញ្ញាសិប្បនិម្មិត (AI) បន្តិចម្តងៗជំនួសមនុស្សក្នុងការអនុវត្តការងារមួយចំនួន។
ការស្ទង់មតិរបស់ BI ក៏បានគូសបញ្ជាក់ផងដែរថា នាយកធនាគារជាច្រើនរំពឹងថានឹងកាត់បន្ថយ 3% នៃកម្លាំងការងាររបស់ពួកគេ ជាមួយនឹងបុគ្គលិកនៅក្នុងការិយាល័យ ប្រតិបត្តិការការិយាល័យកណ្តាល ការវិភាគ ឬការរាយការណ៍ដែលមានអត្រាការបញ្ឈប់ការងារខ្ពស់បំផុត។
ឧស្សាហកម្មជាច្រើនប្រឈមនឹងហានិភ័យនៃការកាត់បុគ្គលិក។ (រូបភាពគំនូរ)
នៅចំពោះមុខរលក AI អ្នកឆ្លើយតបជិតមួយភាគបួនដែលធ្វើការនៅសាជីវកម្មធំៗដូចជា Citigroup, JPMorgan Chase និង Goldman Sachs ព្យាករណ៍ពីការកាត់បន្ថយបុគ្គលិកពី 5 ទៅ 10% ។ នេះត្រូវបានគេចាត់ទុកថាជានិន្នាការជៀសមិនរួចព្រោះបញ្ញាសិប្បនិម្មិតជួយធនាគារសន្សំសំចៃថ្លៃដើម។
គណនេយ្យករ
គណនេយ្យ គឺជាសកម្មភាពនៃការកត់ត្រា ចាត់ថ្នាក់ ត្រួតពិនិត្យ និងរាយការណ៍ព័ត៌មានហិរញ្ញវត្ថុ និងសកម្មភាពអាជីវកម្មរបស់ស្ថាប័ន ឬបុគ្គល។ មុខវិជ្ជាសិក្សានេះត្រូវបានបង្រៀនដោយសាកលវិទ្យាល័យជាច្រើននៅក្នុងប្រទេសរបស់យើង។
កាសែត Lao Dong បានដកស្រង់សម្តីលោក Hoang Nam Tien អនុប្រធានក្រុមប្រឹក្សាសាកលវិទ្យាល័យ FPT ដោយនិយាយថា ក្នុងបរិបទនៃខេត្ត និងទីក្រុងភាគច្រើនបំលែងទៅជាឌីជីថល និងមិនប្រើប្រាស់ឯកសារ គេរំពឹងថា គណនេយ្យករប្រហែល 85% អាចបាត់បង់ការងារនៅពេលអនាគត រួមទាំងអ្នកដែលបានធ្វើការជាច្រើនឆ្នាំផងដែរ។
ដូច្នេះ ការក្លាយជាកំណែថ្មីនៃខ្លួនអ្នកជារៀងរាល់ថ្ងៃគឺចាំបាច់ដើម្បីធានាឱ្យមានការរស់រានមានជីវិតយូរអង្វែងរបស់អ្នកក្នុងវិស័យនេះ។
ការបកប្រែ
ការលេចឡើងនៃកម្មវិធីសំឡេង និងអត្ថបទបានធ្វើឱ្យមនុស្សមានភាពងាយស្រួលក្នុងការបកប្រែបន្តិចម្តងៗ។ ជំនួសឱ្យការអង្គុយមើល និងបកប្រែអត្ថបទតាមតម្រូវការ ឥឡូវនេះកម្មវិធីទាំងនេះនឹងជួយអ្នកបង្កើតការបកប្រែកាន់តែត្រឹមត្រូវ និងរហ័ស។
ការបង្ហាញតាមអ៊ីនធឺណិតជាច្រើនបានបង្ហាញថា ChatGPT ធ្វើការងារបកប្រែបានប្រសើរជាង Google Translate ។ នៅពេលដែលក្រុមហ៊ុនប្រកួតប្រជែងដើម្បីកែលម្អគំរូភាសារបស់ពួកគេ និងបណ្តុះបណ្តាលប្រព័ន្ធរបស់ពួកគេជាភាសាបរទេស តម្រូវការសម្រាប់អ្នកបកប្រែវ័យក្មេងនឹងថយចុះ។
ក្រុមហ៊ុនជាច្រើនអាចនឹងឈប់ជួលបុគ្គលិកថ្មី និងបណ្តេញបុគ្គលិកចាស់ចេញ ពីព្រោះ AI បានជួយពួកគេជំនួសការងាររបស់មនុស្សប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពលើសពីការរំពឹងទុក។
បច្ចេកវិទ្យា និងការចាប់ផ្តើម
យោងតាមកាសែត New York Times បុគ្គលិកផ្នែកបច្ចេកវិទ្យា និងការចាប់ផ្តើមអាជីវកម្មប្រហែល 135,000 នាក់ត្រូវបានបញ្ឈប់ពីការងារចាប់តាំងពីខែមេសា ឆ្នាំ 2023។ បុគ្គលិកផ្នែកសរសេរកម្មវិធីជាច្រើនក៏មានភាពមិនច្បាស់លាស់ជាងពេលណាទាំងអស់ផងដែរ ដោយសារតែបញ្ញាសិប្បនិម្មិត។
CompTIA រាយការណ៍ថាចំនួននៃការប្រកាសការងារសម្រាប់អ្នកសរសេរកម្មវិធីដែលមានបទពិសោធន៍បានធ្លាក់ចុះ 56% បើធៀបនឹងប្រាំឆ្នាំមុន។ សម្រាប់ការងារដែលមិនត្រូវការអ្នកសរសេរកម្មវិធីដែលមានបទពិសោធន៍ អត្រាជួលបានធ្លាក់ចុះ 67%។
ច្បាស់ណាស់ AI កំពុងបង្កើតរលកយក្សស៊ូណាមិនៅក្នុងទីផ្សារការងារ ដែលធ្វើឲ្យមនុស្សជាច្រើនប្រឈមមុខនឹងហានិភ័យនៃភាពអត់ការងារធ្វើនៅពេលអនាគត។
An Nhi (សំយោគ)
ប្រភព៖ https://vtcnews.vn/du-bao-4-nganh-nghe-thua-nhan-su-trong-5-nam-toi-ar929458.html
Kommentar (0)