នារសៀលថ្ងៃទី៦ ឧសភា នាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុងបានចុះត្រួតពិនិត្យខ្លឹមសារនៃចំណុចការងារកំណែទម្រង់រដ្ឋបាលនៅស្រុក Do Luong។ អញ្ជើញចូលរួមកិច្ចប្រជុំមានលោកស្រី Nguyen Thi Mai Thuong - អនុប្រធាននាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុង; ថ្នាក់ដឹកនាំស្រុក និងមន្ទីរស្រុក Do Luong ។
ទិសដៅសម្រេចចិត្ត
គណៈប្រតិភូបានត្រួតពិនិត្យការងារកំណែទម្រង់រដ្ឋបាលស្រុក Do Luong ដោយផ្តោតសំខាន់ចំនួន ៤ រួមមាន៖ ភាពជាអ្នកដឹកនាំ ទិសដៅ និងប្រតិបត្តិការកំណែទម្រង់រដ្ឋបាល; កំណែទម្រង់បែបបទរដ្ឋបាល និងការអនុវត្តយន្តការច្រកចេញចូលតែមួយ; ការកសាងរដ្ឋាភិបាលអេឡិចត្រូនិក រដ្ឋាភិបាលឌីជីថល; បំពេញមុខងារសាធារណៈ។
តាមនោះ ដើម្បីលើកកំពស់តួនាទីដឹកនាំរបស់បក្សក្នុងកំណែទម្រង់រដ្ឋបាល និងកៀរគរការចូលរួមនៃប្រព័ន្ធ នយោបាយ ទាំងមូល ស្រុក Do Luong បានបង្កើតគណៈកម្មាធិការដឹកនាំស្រុកដឹកនាំដោយលេខាបក្សស្រុក។ សមាជិកគណៈកម្មាធិការដឹកនាំរួមមាន សមាជិកគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍គណបក្សស្រុក ថ្នាក់ដឹកនាំគណៈកម្មាធិការប្រជាជនស្រុក និងប្រធានមន្ទីរ និងសាខាពាក់ព័ន្ធ។
ទន្ទឹមនឹងនោះ គណៈកម្មាធិការប្រជាជនស្រុកបានចេញឯកសារជាច្រើន ដឹកនាំការអនុវត្តប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនៃការទទួល និងដោះស្រាយនីតិវិធីរដ្ឋបាល។
ជាពិសេស មជ្ឈមណ្ឌលរដ្ឋបាលសាធារណៈរបស់ស្រុក ត្រូវបានវិនិយោគយ៉ាងទូលាយ និងទំនើប នីតិវិធីរដ្ឋបាលត្រូវបានទទួល និងដោះស្រាយជាបឋមភ្លាមៗ។ គណៈកម្មាធិការប្រជាជនស្រុក ត្រួតពិនិត្យ និងត្រួតពិនិត្យជាប្រចាំនូវការទទួល និងដោះស្រាយនីតិវិធីរដ្ឋបាលរបស់មន្ទីរក្រោមឱវាទ គណៈកម្មាធិការប្រជាជនស្រុក ឃុំ និងក្រុង លើប្រព័ន្ធព័ត៌មានដំណោះស្រាយនីតិវិធីរដ្ឋបាលរបស់ខេត្ត។ អាស្រ័យហេតុនេះ ជំរុញ និងក្រើនរំលឹកដល់អង្គភាព ឱ្យពន្លឿនដំណើរការនៃការដោះស្រាយកំណត់ត្រា កំណត់ការពន្យារពេល។
ទន្ទឹមនឹងនោះ ស្រុក Do Luong ជំរុញការអនុវត្តបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាន និងបំលាស់ប្តូរឌីជីថលតាមទិសដៅ ការគ្រប់គ្រង និងប្រតិបត្តិការរបស់ថ្នាក់ដឹកនាំគណៈកម្មាធិការប្រជាជនស្រុក។
រហូតមកដល់ពេលនេះ ស្រុកទាំងមូលបានផ្តល់សំណុំនីតិវិធីរដ្ឋបាលថ្នាក់ស្រុកចំនួន 261 (រួមទាំងសេវាសាធារណៈតាមអ៊ីនធឺណិតពេញលេញចំនួន 111 និងសេវាសាធារណៈតាមអ៊ីនធឺណិតមួយផ្នែកចំនួន 150) ។ 156 សំណុំនៃនីតិវិធីរដ្ឋបាលថ្នាក់ឃុំ-សង្កាត់ (រួមទាំងសេវាសាធារណៈអនឡាញពេញលេញចំនួន 36 និងសេវាសាធារណៈតាមអ៊ីនធឺណិតចំនួន 114 ផ្នែក)។
រូបថត៖ TL
ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែមករា ឆ្នាំ 2024 ដល់ថ្ងៃទី 3 ខែឧសភា ឆ្នាំ 2024 នាយកដ្ឋានច្រកចេញចូលតែមួយរបស់ស្រុក Do Luong បានទទួលកម្មវិធីអនឡាញចំនួន 645 ដែលឈានដល់អត្រា 100% ។ ថ្នាក់ឃុំបានទទួលពាក្យសុំតាមអ៊ីនធឺណិតចំនួន ៣.៥៥៥ ដែលឈានដល់អត្រា ៨៨,៩%។ បច្ចុប្បន្ន គណៈកម្មាធិការប្រជាជនស្រុកកំពុងអនុវត្តការសាងសង់ទីក្រុងឆ្លាតវៃ។
លទ្ធផលនៃការធ្វើឌីជីថលនៃកំណត់ត្រានៃការទូទាត់នីតិវិធីរដ្ឋបាលនៅក្នុងត្រីមាសទី 1 ឆ្នាំ 2024: ចំនួនកំណត់ត្រាដែលមានសមាសធាតុឌីជីថល: 3,350/3,351 កំណត់ត្រា; សមាសធាតុឌីជីថលពេញលេញ៖ ៣.៣៤៣/៣.៣៥១ ឈានដល់ ៩៩.៧៦%; ចំនួនកំណត់ត្រាដែលមានលទ្ធផលឌីជីថល៖ 3,294/3,294 បានដោះស្រាយកំណត់ត្រាដែលឈានដល់ 100% ។
លើសពីនេះ ស្រុកពង្រឹងវិន័យរដ្ឋបាល ពង្រឹងក្រមសីលធម៌សាធារណៈដល់មន្ត្រីរាជការ។ ការអនុវត្តគម្រោងទី 06/CP ប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព រួមចំណែកដល់ការកែទម្រង់រដ្ឋបាល ជំរុញការអភិវឌ្ឍន៍ សេដ្ឋកិច្ច វប្បធម៌ និងសង្គមមូលដ្ឋាន។
ជាមួយនឹងការដឹកនាំ និងទិសដៅដ៏រឹងមាំរបស់គណៈកម្មាធិការដឹកនាំកំណែទម្រង់រដ្ឋបាលស្រុក ការងារកំណែទម្រង់រដ្ឋបាលនៅក្នុងស្រុកទាំងមូលមានការផ្លាស់ប្តូរជាវិជ្ជមានជាច្រើន។ លទ្ធផលចំណាត់ថ្នាក់នៃសន្ទស្សន៍កំណែទម្រង់រដ្ឋបាលនៃស្រុក Do Luong ក្នុងឆ្នាំ 2023 ជាប់ចំណាត់ថ្នាក់ទី 7 ក្នុងខេត្ត (កើនឡើង 1 ចំណាត់ថ្នាក់ធៀបនឹងឆ្នាំ 2022)។
ក្រៅពីលទ្ធផលដែលសម្រេចបាន ដំណើរការកែទម្រង់រដ្ឋបាលនៅស្រុក នៅតែមានចំណុចខ្វះខាត និងកម្រិតមួយចំនួនដូចជា៖ ការងារកែទម្រង់រដ្ឋបាលនៅថ្នាក់ឃុំ-សង្កាត់ មួយចំនួននៅមិនទាន់មានប្រសិទ្ធភាពនៅឡើយ។ អត្រាហត្ថលេខាឌីជីថលរបស់ថ្នាក់ដឹកនាំថ្នាក់ឃុំនៅមានកម្រិតទាបនៅឡើយ។ ទម្រង់នៃការឃោសនាស្តីពីកំណែទម្រង់រដ្ឋបាលមិនមានភាពចម្រុះ និងមិនមានទៀងទាត់។ ដំណោះស្រាយនៃនីតិវិធីរដ្ឋបាលនៅក្នុងវិស័យមួយចំនួន ខ្លឹមសារ និងដំណើរការអនុវត្តមិនបំពេញតាមតម្រូវការ។ អត្រានៃការធ្វើឌីជីថលនៃកំណត់ត្រានីតិវិធីរដ្ឋបាល និងអត្រានៃការទូទាត់ផ្ទាល់នៅមានកម្រិតទាបនៅឡើយ...
កែលម្អចំណាត់ថ្នាក់សន្ទស្សន៍កំណែទម្រង់រដ្ឋបាល
ថ្លែងមតិនៅចុងបញ្ចប់នៃកិច្ចប្រជុំ អនុប្រធាននាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុង - សមមិត្ត Nguyen Thi Mai Thuong បានវាយតម្លៃថា៖ ក្នុងឆ្នាំ ២០២៣ និង ៤ ខែដើមឆ្នាំ ២០២៤ ដោយមានការដឹកនាំ និងទិសដៅដ៏រឹងមាំរបស់គណៈកម្មាធិការដឹកនាំកំណែទម្រង់រដ្ឋបាលស្រុក និងថ្នាក់ដឹកនាំគណៈកម្មាធិការប្រជាជនស្រុក ជាពិសេសប្រធាន ការងារកំណែទម្រង់រដ្ឋបាលនៅស្រុក Do Luong មានការផ្លាស់ប្តូរជាវិជ្ជមានជាច្រើន។
ដើម្បីបន្តបង្កើតការផ្លាស់ប្តូរជាវិជ្ជមានបន្ថែមទៀតនៅក្នុងកំណែទម្រង់រដ្ឋបាលមូលដ្ឋាន អនុប្រធាននាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុងបានស្នើថា ស្រុក Do Luong ចាំបាច់ត្រូវធ្វើការវិភាគ និងវាយតម្លៃសន្ទស្សន៍ដែលមានពិន្ទុទាប និងសន្ទស្សន៍សមាសភាគក្នុងឆ្នាំ 2023 ដើម្បីដឹកនាំ និងផ្តោតលើការជំនះលើចំណុចខ្វះខាត និងដែនកំណត់។ ស្រុកបន្តពង្រឹងទិសដៅ និងការគ្រប់គ្រងជាមួយនឹងដំណោះស្រាយដែលស៊ីសង្វាក់គ្នា ប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិត ការច្នៃប្រឌិត យ៉ាងខ្លាំង ស៊ីជម្រៅ និងដំណោះស្រាយផ្តោតអារម្មណ៍។ បង្កើត ផ្សព្វផ្សាយ និងអនុវត្តកម្មវិធី និងផែនការកំណែទម្រង់រដ្ឋបាលប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។
ទន្ទឹមនឹងនោះ ស្រុកត្រូវជំរុញការងារឃោសនាកំណែទម្រង់រដ្ឋបាល។ ដោយផ្ទាល់ ជំរុញ និងតាំងចិត្តអនុវត្តភារកិច្ចកំណែទម្រង់រដ្ឋបាល ដើម្បីកែលម្អ និងលើកកំពស់ចំណាត់ថ្នាក់នៃសន្ទស្សន៍កំណែទម្រង់រដ្ឋបាល (PARINDEX) សន្ទស្សន៍ប្រកួតប្រជែងក្នុងស្រុក (DDCI) និងសន្ទស្សន៍បំលែងឌីជីថលក្នុងស្រុក (DTI) ។
ទន្ទឹមនឹងនោះ ស្រុកត្រូវដឹកនាំមន្ទីរ និងការិយាល័យក្រោមឱវាទ គណៈកម្មាធិការប្រជាជនស្រុក ឃុំ-ក្រុង ពិនិត្យ និងវាយតម្លៃផែនការកំណែទម្រង់រដ្ឋបាលដំណាក់កាល ២០២១-២០២៥ របស់ស្ថាប័ន និងអង្គភាព។ ផ្តល់អាទិភាពដល់ការអនុវត្តភារកិច្ច កំណែទម្រង់បែបបទរដ្ឋបាល សេវាសាធារណៈ មន្ត្រីរាជការ កំណែទម្រង់ឌីជីថល ការកសាង និងអភិវឌ្ឍន៍រដ្ឋាភិបាលអេឡិចត្រូនិក។ល។
ទន្ទឹមនឹងនោះ ស្រុកត្រូវបន្តពង្រឹងអធិការកិច្ច វិន័យរដ្ឋបាល និងរបបសេវាសាធារណៈនៅតាមស្ថាប័ន និងអង្គភាពនានាក្នុងស្រុក។ ដាក់ពង្រាយគម្រោងមុខតំណែងការងារ ដើម្បីអនុវត្តគោលនយោបាយប្រាក់បៀវត្សរ៍ថ្មី...
ប្រភព
Kommentar (0)