ការបណ្តុះបណ្តាលធនធានមនុស្ស AI ក្នុងនិន្នាការថ្មី។

នាដើមឆ្នាំថ្មី អ្នកយកព័ត៌មាន Thanh Nien មានបទសម្ភាសន៍ជាមួយសាស្ត្រាចារ្យរង លោកបណ្ឌិត Nguyen Van Vu អនុប្រធានមហាវិទ្យាល័យព័ត៌មានវិទ្យា និងជាប្រធាននាយកដ្ឋាន Software Technology នៃសាកលវិទ្យាល័យ វិទ្យាសាស្ត្រ (សកលវិទ្យាល័យ Ho Chi Minh City National University) អំពីនិន្នាការអភិវឌ្ឍន៍បញ្ញាសិប្បនិមិត្តក្នុងឆ្នាំ ២០២៥។

សាស្ត្រាចារ្យរង បណ្ឌិត ង្វៀន វ៉ាន់វូ អនុប្រធានមហាវិទ្យាល័យបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាន និងជាប្រធាននាយកដ្ឋានបច្ចេកវិទ្យាសូហ្វវែរ សាកលវិទ្យាល័យវិទ្យាសាស្ត្រ (សាកលវិទ្យាល័យជាតិទីក្រុងហូជីមិញ)

រូបថត៖ សាកលវិទ្យាល័យវិទ្យាសាស្ត្រ

P ការអភិវឌ្ឍន៍ និងអនុវត្ត AI ក្នុងឱសថ និងការថែទាំសុខភាព

តើ​និន្នាការ​នៃ​ការ​អភិវឌ្ឍ​បញ្ញា​សិប្បនិមិត្ត (AI) ក្នុង​ឆ្នាំ ២០២៥ ត្រូវ​បាន​គេ​វាយ​តម្លៃ​យ៉ាង​ណា ក្នុង​បរិបទ ​ពិភពលោក និង​វៀតណាម​ជា​ពិសេស?

និន្នាការអភិវឌ្ឍន៍ដ៏លេចធ្លោបំផុតនៃ AI នៅឆ្នាំ 2025 នៅតែជាការអភិវឌ្ឍន៍បន្តនៃគំរូវេទិកាភាសាធំ និង AI ជំនាន់ (គំរូមូលដ្ឋាន) និងការអនុវត្តគំរូទាំងនេះ។ អ្នកស្រាវជ្រាវមកពីសាកលវិទ្យាល័យ និងក្រុមហ៊ុនធំៗបន្តស្រាវជ្រាវ បង្កើត និងបើកដំណើរការកំណែថ្មី ម៉ូដែលវេទិកាថ្មីដែលមានសមត្ថភាព និងភាពត្រឹមត្រូវខ្ពស់ លឿន និងសុវត្ថិភាពជាង។

និន្នាការលេចធ្លោមួយទៀតគឺការអភិវឌ្ឍន៍ និងការអនុវត្ត AI ក្នុង វេជ្ជសាស្ត្រ និងការថែទាំសុខភាព ជាពិសេសក្នុងការគាំទ្រវេជ្ជបណ្ឌិតក្នុងការធ្វើរោគវិនិច្ឆ័យជំងឺ និងការត្រួតពិនិត្យ និងវាយតម្លៃប្រសិទ្ធភាពនៃឱសថព្យាបាល។

នៅប្រទេសវៀតណាម និន្នាការចម្បងគឺបន្តអនុវត្ត AI ទៅក្នុងដំណើរការអាជីវកម្មនៅក្រុមហ៊ុន និងទីភ្នាក់ងារនានា ដើម្បីកែលម្អផលិតភាពការងារ បង្កើនប្រាក់ចំណូល និងកាត់បន្ថយការចំណាយ។

ក្រុមហ៊ុនជាច្រើននឹងបង្កើតដំណោះស្រាយ AI ដោយផ្អែកលើគំរូវេទិកាទូទៅ ដើម្បីបម្រើតម្រូវការឧស្សាហកម្ម និងដំណើរការអាជីវកម្មជាក់លាក់ រួមទាំងជំនួយការនិម្មិត និងភ្នាក់ងារ AI ផងដែរ។ កម្មវិធី AI នឹងកាន់តែរីករាលដាលនៅក្នុងទីភ្នាក់ងាររដ្ឋាភិបាល នៅពេលដែលគំរូភាសាធំៗត្រូវបានបណ្តុះបណ្តាលលើទិន្នន័យរដ្ឋបាល និងដំណើរការ។

ការផ្លាស់ប្តូរនៅក្នុងរចនាសម្ព័ន្ធឧស្សាហកម្ម

តាមគំនិតរបស់អ្នក តើឱកាស និងបញ្ហាប្រឈមអ្វីខ្លះសម្រាប់វៀតណាម ក្នុងការប្រឈមមុខនឹងការអភិវឌ្ឍន៍ដ៏ខ្លាំងក្លារបស់ AI នាពេលបច្ចុប្បន្ននេះ?

ឱកាសសម្រាប់វៀតណាមអាចមើលឃើញក្នុងទិដ្ឋភាពជាច្រើន។ ឧទាហរណ៍ ការអភិវឌ្ឍន៍ និងអនុវត្តដំណោះស្រាយ AI ក្នុងវិស័យផ្សេងៗគ្នាជាច្រើនដូចជា៖ សេវាសាធារណៈ ការថែទាំសុខភាព (ការថែទាំសុខភាព ការធ្វើរោគវិនិច្ឆ័យជំងឺ) ការដឹកជញ្ជូន...

បង្កើតដំណោះស្រាយ AI សម្រាប់បរទេស និងបង្កើនការវិនិយោគបរទេស ជាពិសេសជាមួយក្រុមហ៊ុនបច្ចេកវិទ្យាក្នុងស្រុក។ ជាមួយនឹងគុណភាព AI និងធនធានមនុស្សផ្នែកទន់ វៀតណាមអាចជំរុញការអភិវឌ្ឍន៍ និងប្រតិបត្តិការផលិតផល (ការចាប់ផ្តើមអាជីវកម្ម)។ វៀតណាមមានឱកាសក្លាយជាគោលដៅទាក់ទាញសម្រាប់សហគ្រាសបច្ចេកវិទ្យា AI។

វាក៏និយាយអំពីការអភិវឌ្ឍន៍ធនធានមនុស្ស AI ផងដែរ។ ការអភិវឌ្ឍន៍យ៉ាងខ្លាំងក្លារបស់ AI បង្កើតឱកាសសម្រាប់វៀតណាមវិនិយោគលើការបណ្តុះបណ្តាលធនធានមនុស្ស AI ប្រកបដោយគុណភាពខ្ពស់។

និស្សិតនៃសាកលវិទ្យាល័យវិទ្យាសាស្ត្រធម្មជាតិ (សាកលវិទ្យាល័យជាតិទីក្រុងហូជីមិញ) ទទួលបានបទពិសោធន៍សកម្មភាពកម្មវិធី AI

ទន្ទឹមនឹងនោះ វៀតណាមក៏ប្រឈមមុខនឹងបញ្ហាប្រឈមជាច្រើនចំពោះមុខការអភិវឌ្ឍន៍ដ៏ខ្លាំងក្លារបស់ AI។ ជាពិសេស កង្វះខាតធនធានមនុស្ស AI ដែលមានគុណភាពខ្ពស់ គឺជាបញ្ហាប្រឈមដ៏ធំមួយ។ យោងតាមការស្ទង់មតិដែលយើងបានធ្វើឡើងក្នុងឆ្នាំ 2023 នៅទីក្រុងហូជីមិញ (ក្នុងក្របខ័ណ្ឌនៃគម្រោងបណ្តុះបណ្តាលធនធានមនុស្សកម្រិតអន្តរជាតិក្នុងឧស្សាហកម្ម AI របស់គណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុងហូជីមិញ) រហូតដល់ 75% នៃអាជីវកម្មបាននិយាយថា ធនធានមនុស្ស AI នាពេលបច្ចុប្បន្នមិនឆ្លើយតបនឹងតម្រូវការបរិមាណ ខណៈដែល 65% បាននិយាយថា គុណភាពនៃធនធានមនុស្ស AI មិនឆ្លើយតបទៅនឹងតម្រូវការ។ ការស្ទង់មតិនេះក៏បង្ហាញផងដែរថា តម្រូវការធនធានមនុស្សរបស់ AI កំពុងតែកើនឡើង ដោយមានការកើនឡើងពី 10% ទៅ 25% ក្នុងមួយឆ្នាំ។

AI មានផលប៉ះពាល់យ៉ាងខ្លាំងទៅលើឧស្សាហកម្មជាច្រើន ទាំងការបង្កើនផលិតភាព និងនាំទៅដល់ការផ្លាស់ទីលំនៅនៃការងារមួយចំនួន ឬការកាត់បន្ថយតម្រូវការកម្លាំងពលកម្ម។ នេះបណ្តាលឱ្យមានការផ្លាស់ប្តូររចនាសម្ព័ន្ធនៃឧស្សាហកម្ម ហើយអាចនាំឱ្យមានភាពអត់ការងារធ្វើសម្រាប់អ្នកដែលមិនអាចសម្របខ្លួន ឬខ្វះជំនាញត្រឹមត្រូវដើម្បីធ្វើការផ្លាស់ប្តូរ។

កម្រិតនៃការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលរបស់វៀតណាមនៅមានកម្រិតនៅឡើយ។ ដើម្បីអភិវឌ្ឍ និងអនុវត្ត AI ប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព រឿងដំបូងគឺការបំប្លែងឌីជីថលតាមរយៈការបង្កើតដំណោះស្រាយផ្នែកទន់ ដើម្បីបំពេញតម្រូវការនៃការប្រមូលទិន្នន័យ ការគ្រប់គ្រង និងប្រតិបត្តិការនៃដំណើរការអាជីវកម្មនៅក្នុងទីភ្នាក់ងារ និងសហគ្រាស។ ដំណើរការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលយឺត ជាពិសេសនៅក្នុងទីភ្នាក់ងាររដ្ឋ កាត់បន្ថយសមត្ថភាព និងប្រសិទ្ធភាពនៃកម្មវិធី AI ។

តើឥទ្ធិពលរបស់ AI ត្រូវបានព្យាករណ៍ថានឹងប៉ះពាល់ដល់ទីផ្សារការងារ រចនាសម្ព័ន្ធឧស្សាហកម្ម និងមុខតំណែងការងារនៅប្រទេសវៀតណាមយ៉ាងដូចម្តេចដែរ?

នៅប្រទេសវៀតណាមសព្វថ្ងៃនេះ កម្មវិធី AI នៅមានកម្រិតទាបនៅឡើយ ដោយផ្តោតសំខាន់លើការប្រើប្រាស់ឧបករណ៍ដូចជា ChatGPT សម្រាប់ការងារបង្កើតមាតិកាឌីជីថល។ មុខតំណែងការងារទាក់ទងនឹងមាតិកាឌីជីថលដូចជាការផ្សាយពាណិជ្ជកម្ម ការសរសេរស្គ្រីប ជំនួយការការិយាល័យមាននិន្នាការថយចុះ។ នៅពេលអនាគតដ៏ខ្លី នៅពេលដែលដំណោះស្រាយ AI ត្រូវបានបង្កើតឡើង និងអនុវត្តកាន់តែទូលំទូលាយ រចនាសម្ព័ន្ធឧស្សាហកម្ម និងមុខតំណែងការងារនឹងផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងខ្លាំង។ ការងារដដែលៗ ឬការងារសាមញ្ញៗ ដូចជាការបញ្ចូលទិន្នន័យ ការថែទាំអតិថិជន ការវិភាគទិន្នន័យជាមូលដ្ឋាននឹងត្រូវបានជំនួសបន្តិចម្តងៗដោយភ្នាក់ងារ AI ។ ជាឧទាហរណ៍ នៅក្នុងវិស័យកម្មវិធី តម្រូវការសម្រាប់វិស្វករដែលមានឯកទេសក្នុងការសរសេរកម្មវិធី និងការធ្វើតេស្តសាមញ្ញនឹងត្រូវជំនួសដោយឧបករណ៍ AI ដូចជា GitHub Copilot ។

DeepSeek អង្រួនឧស្សាហកម្ម AI

នៅចុងខែធ្នូ ឆ្នាំ 2024 ក្រុមហ៊ុន DeepSeek ដែលជាក្រុមហ៊ុនបច្ចេកវិទ្យារបស់ចិន បានធ្វើឱ្យគ្រប់គ្នាភ្ញាក់ផ្អើលនៅពេលដែលវាបានប្រកាសអំពីគំរូភាសាដ៏ធំរបស់ខ្លួន (LLM) DeepSeek V3 ដោយឥតគិតថ្លៃ ដោយចំណាយពេលត្រឹមតែពីរខែក្នុងការសាងសង់ក្នុងតម្លៃតិចជាង 6 លានដុល្លារ។

សាងសង់ឡើងក្នុងតម្លៃទាប ប៉ុន្តែជាមួយនឹងលក្ខណៈពិសេសដែលមិនទាបជាងម៉ូដែលឈានមុខគេពីលោកខាងលិច គឺជាហេតុផលពីរដែលធ្វើឱ្យ AI DeepSeek របស់ចិនភ្ញាក់ផ្អើល។

អ្នកជំនាញនិយាយថាការប្រណាំង AI ជាមួយនឹងភាពជោគជ័យរបស់ DeepSeek មិនមែនជា "ហ្គេម" ម្ខាងទៀតទេ។ យោងតាម គេហទំព័រ Business Today ដូចគ្នានឹងការបាញ់បង្ហោះ Sputnik របស់សហភាពសូវៀតបានជំរុញឱ្យសហរដ្ឋអាមេរិក និងប្រទេសផ្សេងទៀតវិនិយោគលើបច្ចេកវិទ្យាអវកាស DeepSeek អាចជំរុញឱ្យមានរលកនៃការច្នៃប្រឌិតនៅក្នុង AI ។

លក្ខខណ្ឌសម្រាប់ការបណ្តុះបណ្តាលធនធានមនុស្ស AI គុណភាពខ្ពស់

សាកលវិទ្យាល័យជាច្រើនកំពុងបើកវគ្គបណ្តុះបណ្តាល AI ។ តើ​អ្នក​គិត​ថា​អ្វី​ជា​ឱកាស​សម្រាប់​សិស្ស​ក្នុង​ផ្នែក​នេះ?

ដូចដែលបានរៀបរាប់ខាងលើ ធនធានមនុស្សរបស់ AI មិនទាន់បំពេញតម្រូវការរបស់អាជីវកម្ម និងភ្នាក់ងារទាំងបរិមាណ និងគុណភាពនោះទេ។ យោងតាមការស្ទង់មតិរបស់យើង តម្រូវការកើនឡើងជារៀងរាល់ឆ្នាំពី 10 - 25% ខណៈពេលដែលកូតាបណ្តុះបណ្តាល AI នៃសាកលវិទ្យាល័យនៅទីក្រុងហូជីមិញកើនឡើងត្រឹមតែ 5 - 10% ក្នុងមួយឆ្នាំ។ ទោះបីជាសាកលវិទ្យាល័យជាច្រើនបើកវគ្គបណ្តុះបណ្តាល AI និងបង្កើនកូតាបណ្តុះបណ្តាលក៏ដោយ វាគួរតែត្រូវបានកត់សម្គាល់ថាគុណភាពលទ្ធផលគឺជាកត្តាសម្រេចចិត្តសម្រាប់ឱកាសរបស់អ្នកសិក្សានៅក្នុងវិស័យ AI ។ ដោយសារតែដើម្បីអភិវឌ្ឍ និងដំណើរការដំណោះស្រាយ AI យើងត្រូវការក្រុមដែលមានសមត្ថភាព និងជំនាញខ្ពស់។

ការបណ្តុះបណ្តាល AI ទាមទារការវិនិយោគដ៏ធំលើសម្ភារៈបរិក្ខារ និងធនធានមនុស្ស ដូច្នេះតើបច្ចុប្បន្នសាកលវិទ្យាល័យក្នុងស្រុកបានបំពេញតម្រូវការនេះទេ?

គ្រឿងបរិក្ខារនានា ជាពិសេសហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធកុំព្យូទ័រជាមួយ supercomputers មិនបំពេញតាមតម្រូវការបណ្តុះបណ្តាលរបស់សាកលវិទ្យាល័យ។ លើសពីនេះ ដើម្បីបណ្តុះបណ្តាលធនធានមនុស្ស AI ដែលមានគុណភាពខ្ពស់ យើងត្រូវការបរិយាកាសសិក្សាល្អ ជួយឱ្យអ្នកសិក្សាមានឱកាសធ្វើសមាហរណកម្មអន្តរជាតិ។ យើងក៏ត្រូវការប្រព័ន្ធអេកូឡូស៊ីសម្រាប់ការស្រាវជ្រាវ ការអភិវឌ្ឍន៍ និងការអនុវត្ត AI ដោយមានការចូលរួមពីអ្នកសិក្សា អ្នកស្រាវជ្រាវ និងអាជីវកម្ម។

ត្រូវបង្រៀនជំនាញសិស្សឱ្យប្រើ AI ឱ្យមានប្រសិទ្ធភាព

យើងគួរតែចាត់ទុក AI ជាឧបករណ៍គាំទ្រដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលដៅសិក្សា ដូច្នេះអ្នកសិក្សាមិនគួរត្រូវបានហាមឃាត់មិនឱ្យប្រើប្រាស់ AI ក្នុងការរៀន និងស្រាវជ្រាវ ប្រសិនបើការប្រើប្រាស់បែបនេះមិនប៉ះពាល់ដល់គោលដៅបណ្តុះបណ្តាលនៃកម្មវិធី និងប្រធានបទ។ ជាងនេះទៅទៀត អ្នកសិក្សាត្រូវទទួលការបណ្តុះបណ្តាលជំនាញដើម្បីប្រើប្រាស់ឧបករណ៍ AI និងដំណោះស្រាយប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។

ថាតើអ្នកសិក្សាត្រូវបានអនុញ្ញាត ឬដាក់កម្រិតពីការប្រើប្រាស់ AI គួរតែត្រូវបានកំណត់ជាពិសេសនៅក្នុងមុខវិជ្ជានីមួយៗ ជំនួសឱ្យការហាមឃាត់ ឬមិនហាមឃាត់ការប្រើប្រាស់ AI នោះទេ។

សម្រាប់អ្នកសិក្សា ការប្រើប្រាស់ AI (ប្រសិនបើមានការអនុញ្ញាត) គួរតែត្រូវបានគេមើលឃើញថាជាមធ្យោបាយ និងឧបករណ៍ដើម្បីគាំទ្រដល់ការទទួលបានជំនាញ ចំណេះដឹង និងបទពិសោធន៍ចាំបាច់។ ប្រសិនបើ AI ត្រូវបានគេបំពានគ្រាន់តែដើម្បីទទួលបានពិន្ទុខ្ពស់ វានឹងបង្កឱ្យមានផលវិបាកធ្ងន់ធ្ងរសម្រាប់គោលដៅសិក្សា និងការអភិវឌ្ឍន៍ផ្ទាល់ខ្លួនរយៈពេលវែង។

ប្រភព៖ https://thanhnien.vn/dao-tao-nhan-luc-ai-trong-xu-the-moi-18525020319580616.htm