បញ្ជីឈ្មោះបុគ្គលិកនៃគណៈកម្មាធិការត្រួតពិនិត្យកណ្តាលទី XIII

បន្ទាប់ពីត្រូវបានរៀបចំឡើងវិញនៅថ្ងៃទី 20 ខែកញ្ញាឆ្នាំ 2024 គណៈកម្មការត្រួតពិនិត្យមជ្ឈិម ទី 13 មានសមាជិកចំនួន 21 ។ ក្នុងនោះ សមមិត្ត ០១នាក់ ជាប្រធាន; សមមិត្ត ០៩ នាក់ កាន់តំណែងជាអនុប្រធាន និង ១១ សមមិត្តជាសមាជិក។

នាថ្ងៃទី ២០ ខែកញ្ញា ឆ្នាំ ២០២៤ សន្និសីទលើកទី ១០ នៃគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្សលើកទី ១៣ បានបោះឆ្នោតជ្រើសរើសសមាជិកបន្ថែមចំនួន ២ រូបនៃគណៈកម្មាធិការអធិការកិច្ចមជ្ឈិម រួមមាន៖ សមមិត្ត Ha Quoc Tri អនុលេខាគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត ប្រធានគណៈប្រតិភូរដ្ឋសភាវៀតណាមនីតិកាលទី ១៥ ខេត្ត Khanh Hoa និងសមមិត្ត Dinh Van Cuong ប្រធាននាយកដ្ឋានគណៈកម្មាធិការតំបន់ I មជ្ឈិម។

មុននេះ ក្នុងសេចក្តីសម្រេចលេខ ១៥១៣-QDNS/TW ចុះថ្ងៃទី ២៧ ខែសីហា ឆ្នាំ ២០២៤ សមមិត្ត Pham Duc Tien បានឈប់កាន់តំណែងសមាជិកនៃគណៈកម្មការត្រួតពិនិត្យមជ្ឈិមទី ១៣ ដែលត្រូវបានផ្ទេរ និងតែងតាំងឱ្យចូលរួមក្នុងគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិ គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍កាន់តំណែងជាលេខារងនៃគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្តចំនួន 200 Thien Hue អាណត្តិទី 2។

ដូច្នេះហើយ បន្ទាប់ពីត្រូវបានរៀបចំឡើងវិញនៅថ្ងៃទី 20 ខែកញ្ញា ឆ្នាំ 2024 គណៈកម្មការត្រួតពិនិត្យមជ្ឈិមមានសមាជិកចំនួន 21 រូប។ ក្នុងនោះ សមមិត្ត Tran Cam Tu សមាជិកការិយាល័យនយោបាយ លេខាគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្ស ជាប្រធាន។ សមមិត្ត Tran Van Ron សមាជិកគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្សកាន់តំណែងជាអនុប្រធានអចិន្ត្រៃយ៍; សមមិត្ត ០៨រូប កាន់តំណែងជាអនុប្រធាន និងមានសមមិត្ត ១១រូប ជាសមាជិក។

បញ្ជីឈ្មោះបុគ្គលិកនៃគណៈកម្មាធិការត្រួតពិនិត្យកណ្តាលទី XIII

១.សមមិត្ត Tran Cam Tu សមាជិកការិយាល័យនយោបាយ លេខាគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្ស ប្រធាន

២.សមមិត្ត Tran Van Ron សមាជិកគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្ស អនុប្រធានអចិន្ត្រៃយ៍

៣.សមមិត្ត Tran Tien Hung សមាជិកគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្ស អនុប្រធាន

៤.សមមិត្ត Hoang Van Tra អនុប្រធាន

៥.សមមិត្ត ងឹម ភូគឿង អនុប្រធាន

៦.សមមិត្ត Nguyen Minh Quang អនុប្រធាន

៧.សមមិត្ត Tran Thi Hien អនុប្រធាន

៨.សមមិត្ត Hoang Trong Hung អនុប្រធាន

៩.សមមិត្ត Nguyen Van Quyet អនុប្រធាន

១០.សមមិត្ត Vu Hong Van អនុប្រធាន

11. សមមិត្ត Vo Thai Nguyen សមាជិក

១២.សមមិត្ត ហូ មិញ ជៀន សមាជិក

១៣.សមមិត្ត Nguyen Van Hoi សមាជិក

១៤.សមមិត្ត ឌុយ ងៀ សមាជិក

15. សមមិត្ត Nguyen Manh Hung សមាជិក

១៦.សមមិត្ត ឌិញ ហ៊ូថាញ់ សមាជិក

១៧.សមមិត្ត ឡេ វ៉ាន់ថាញ់ សមាជិក

18. សមមិត្ត Le Nguyen Nam Ninh សមាជិក

19. សមមិត្ត Dao The Hoang សមាជិក

20. សមមិត្ត Ha Quoc Tri សមាជិក

21. សមមិត្ត Dinh Van Cuong សមាជិក

កាតព្វកិច្ច និងអំណាចរបស់គណៈកម្មាធិការត្រួតពិនិត្យកណ្តាល

គណៈកម្មាធិការអធិការកិច្ចមជ្ឈិម ជាភ្នាក់ងារអធិការកិច្ច និងត្រួតពិនិត្យឯកទេសនៃគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិមជ្ឈិម អនុវត្តភារកិច្ច និងអំណាចតាមការកំណត់ដោយធម្មនុញ្ញបក្ស។ ណែនាំ និងជួយដល់គណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិមជ្ឈិម ការិយាល័យនយោបាយ និងលេខាធិការដ្ឋានក្នុងការគ្រប់គ្រង ណែនាំ និងរៀបចំការអនុវត្តការងារអធិការកិច្ច ត្រួតពិនិត្យ និងវិន័យរបស់បក្ស ជាពិសេស៖

1. សម្រេចចិត្តលើទិសដៅ ភារកិច្ច និងកម្មវិធីនៃការងារអធិការកិច្ច និងត្រួតពិនិត្យសម្រាប់អាណត្តិ និងប្រចាំឆ្នាំ។ រៀបចំការស្រាវជ្រាវទ្រឹស្តី ពិនិត្យ និងបូកសរុបការងារអធិការកិច្ច ត្រួតពិនិត្យ និងវិន័យរបស់បក្ស។ ដឹកនាំ និងសម្របសម្រួលជាមួយស្ថាប័នពាក់ព័ន្ធ ដើម្បីដឹកនាំ ផ្តល់ការណែនាំប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈ និងរៀបចំការអនុវត្តបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការឃោសនា និងផ្សព្វផ្សាយការងារអធិការកិច្ច ត្រួតពិនិត្យ និងវិន័យរបស់បក្ស។

២- អនុវត្តការងារដែលកំណត់ដោយធម្មនុញ្ញបក្ស ទាក់ទងនឹងការត្រួតពិនិត្យ ការត្រួតពិនិត្យ និងវិន័យបក្ស៖

២.១. ត្រួតពិនិត្យសមាជិកបក្ស នៅពេលមានសញ្ញាបំពានលើស្តង់ដារសមាជិកបក្ស ស្តង់ដារសមាជិកគណៈកម្មាធិការ និងក្នុងការបំពេញភារកិច្ចសមាជិកបក្ស និងភារកិច្ចសមាជិកគណៈកម្មាធិការ។

២.២. ត្រួតពិនិត្យអង្គភាពថ្នាក់ក្រោម នៅពេលមានសញ្ញានៃការរំលោភលើការអនុវត្តវេទិកានយោបាយ លក្ខន្តិកៈបក្ស ដំណោះស្រាយ សេចក្តីណែនាំរបស់បក្ស គោលការណ៍រៀបចំរបស់បក្ស និងច្បាប់របស់រដ្ឋ។

២.៣. ត្រួតពិនិត្យស្ថាប័នបក្សថ្នាក់ក្រោម និងសមាជិកបក្ស (រួមទាំងកម្មាភិបាលក្រោមការគ្រប់គ្រងរបស់ការិយាល័យនយោបាយ និងលេខាធិការដ្ឋាន) លើការអនុវត្តគោលការណ៍ណែនាំ គោលនយោបាយ ដំណោះស្រាយ សេចក្តីណែនាំ បទបញ្ជា សេចក្តីសន្និដ្ឋាន និងសេចក្តីសម្រេចរបស់គណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិមជ្ឈិម ការិយាល័យនយោបាយ លេខាធិការដ្ឋាន និងច្បាប់របស់រដ្ឋ។

២.៤. ការដោះស្រាយបណ្តឹងប្រឆាំងនឹងអង្គការថ្នាក់ក្រោម និងសមាជិកគណបក្សដែលជាមន្ត្រីក្រោមការគ្រប់គ្រងរបស់ការិយាល័យនយោបាយ និងលេខាធិការដ្ឋាន។

២.៥. ដោះស្រាយបណ្តឹងវិន័យបក្សតាមសមត្ថកិច្ច។

២.៦. ត្រួតពិនិត្យការអនុវត្តការងារអធិការកិច្ច ត្រួតពិនិត្យ និងវិន័យរបស់បក្ស សម្រាប់គណៈកម្មាធិការបក្ស និងគណៈកម្មាធិការអធិការកិច្ចថ្នាក់ក្រោម។ ពិនិត្យហិរញ្ញវត្ថុរបស់ការិយាល័យមជ្ឈិម គណៈកម្មាធិការបក្ស និងអង្គភាពសេវាសាធារណៈដោយផ្ទាល់នៅក្រោមគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិម។

២.៧. សម្រេចលើការដាក់វិន័យលើអង្គការបក្ស (ពេលពិនិត្យកម្រិតបក្ស) និងសមាជិកបក្សតាមសមត្ថកិច្ច។

២.៨. សម្រេចផ្អាកសកម្មភាពបក្ស និងសកម្មភាពគណៈកម្មាធិការរបស់សមាជិកគណៈកម្មាធិការថ្នាក់ក្រោមតាមសមត្ថកិច្ច។

២.៩. សម្រេចលុបចោលតាមសិទ្ធិអំណាច ឬការស្នើសុំ ផ្តល់អនុសាសន៍ដល់អង្គការបក្ស អាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ចក្នុងការកែប្រែ បំពេញបន្ថែម លុបចោល ដកហូតឯកសារដែលផ្ទុយនឹងបទប្បញ្ញត្តិរបស់បក្ស និងច្បាប់រដ្ឋ។

3. ណែនាំ និងជួយដល់គណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិមជ្ឈិម ការិយាល័យនយោបាយ និងលេខាធិការដ្ឋាន៖

៣.១. រៀបចំការអនុវត្ត អធិការកិច្ច និងត្រួតពិនិត្យការអនុវត្តដំណោះស្រាយ សេចក្តីណែនាំ សេចក្តីសម្រេច បទប្បញ្ញត្តិ លក្ខន្តិកៈ និងសេចក្តីសន្និដ្ឋានរបស់គណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិមជ្ឈិម ការិយាល័យនយោបាយ និងលេខាធិការដ្ឋានស្តីពីការងារអធិការកិច្ច ត្រួតពិនិត្យ និងវិន័យរបស់បក្ស។

៣.២. ដឹកនាំ ណែនាំ និងរៀបចំការអនុវត្តការងារអធិការកិច្ច ត្រួតពិនិត្យ វិន័យបក្ស និងដំណោះស្រាយ ដើម្បីលើកតម្កើងគោលការណ៍នៃការរៀបចំ និងសកម្មភាពរបស់បក្ស ទី១ គោលការណ៍មជ្ឈិមប្រជាធិបតេយ្យ ធានាបាននូវសាមគ្គីភាព ឯកភាពផ្ទៃក្នុងបក្ស ពង្រឹងវិន័យបក្ស និងទប់ស្កាត់ការរំលោភវិន័យបក្ស ពីសំណាក់អង្គការបក្ស និងសមាជិកបក្ស។

៣.៣. ធ្វើជាអធិបតី និងសម្របសម្រួលជាមួយការិយាល័យមជ្ឈិមបក្ស និងគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិម ដើម្បីផ្តល់យោបល់ រៀបចំកម្មវិធី ផែនការ និងរៀបចំការអនុវត្តភារកិច្ច ត្រួតពិនិត្យ និងត្រួតពិនិត្យអង្គភាពថ្នាក់ក្រោម និងសមាជិកបក្ស ក្នុងការអនុវត្តកម្មវិធីនយោបាយ លក្ខន្តិកៈបក្ស ដំណោះស្រាយ សេចក្តីណែនាំ បទបញ្ជា សេចក្តីសន្និដ្ឋាន និងសេចក្តីសម្រេចរបស់បក្ស (ដូចមានចែងក្នុងមាត្រា ៣០ នៃលក្ខន្តិកៈបក្ស)។

៣.៤. រាយការណ៍អំពីករណីវិន័យ ដោះស្រាយការបរិហារកេរ្តិ៍ និងបណ្តឹងវិន័យក្រោមសិទ្ធិអំណាចរបស់គណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិមជ្ឈិម ការិយាល័យនយោបាយ និងលេខាធិការដ្ឋានសម្រាប់ការពិចារណា និងសេចក្តីសម្រេច។

៣.៥. រៀបចំ ត្រួតពិនិត្យ ជំរុញ និងត្រួតពិនិត្យស្ថាប័នថ្នាក់ក្រោម និងសមាជិកគណបក្សពាក់ព័ន្ធ ដើម្បីអនុវត្តបទប្បញ្ញត្តិ សេចក្តីសន្និដ្ឋាន សេចក្តីជូនដំណឹង និងសេចក្តីសម្រេចរបស់គណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិមជ្ឈិម ការិយាល័យនយោបាយ និងលេខាធិការដ្ឋានស្តីពីការងារអធិការកិច្ច ត្រួតពិនិត្យ និងវិន័យបក្ស និងដោះស្រាយការបរិហារកេរ្តិ៍ និងបណ្តឹងអំពីវិន័យបក្ស។

៣.៦. ដឹកនាំ រៀបចំ និងបូកសរុបការងារអធិការកិច្ច ត្រួតពិនិត្យ និងវិន័យរបស់បក្ស ជារៀងរាល់ឆ្នាំ និងសម្រាប់អាណត្តិ។

៣.៧. បញ្ហាមួយចំនួនទាក់ទងនឹងបុគ្គលិកធ្វើការក្រោមការគ្រប់គ្រងរបស់ការិយាល័យនយោបាយ និងលេខាធិការដ្ឋាន។

៣.៨. សម្របសម្រួលជាមួយការិយាល័យមជ្ឈិមបក្ស (ជាទីភ្នាក់ងារអធិបតី) គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិម និងស្ថាប័នពាក់ព័ន្ធ ដើម្បីជួយគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិមជ្ឈិម ក្នុងការត្រួតពិនិត្យការអនុវត្តបទបញ្ញត្តិការងាររបស់គណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិមជ្ឈិម ការិយាល័យនយោបាយ និងលេខាធិការដ្ឋាន។

៤-អនុវត្តការងារអធិការកិច្ច និងត្រួតពិនិត្យតាមការចាត់តាំងរបស់ការិយាល័យនយោបាយ និងលេខាធិការដ្ឋាន។

5. ត្រួតពិនិត្យទាន់ពេលវេលា និងដោះស្រាយស្ថាប័នបក្ស និងសមាជិកបក្ស នៅពេលដែលមានសញ្ញានៃការរំលោភបំពានលើករណី និងបណ្តឹងនានា ក្រោមការត្រួតពិនិត្យ និងការណែនាំរបស់គណៈកម្មាធិការកណ្តាលប្រឆាំងអំពើពុករលួយ។

៦-ត្រួតពិនិត្យ និងត្រួតពិនិត្យលើការប្រកាស និងបង្ហាញទ្រព្យសម្បត្តិ និងចំណូលរបស់ក្រសួងក្រោមការគ្រប់គ្រងរបស់ការិយាល័យនយោបាយ និងលេខាធិការដ្ឋាន។

7. នៅពេលធ្វើអធិការកិច្ច និងត្រួតពិនិត្យ ស្នើសុំអង្គការបក្ស និងសមាជិកបក្ស រាយការណ៍ ផ្តល់ព័ត៌មាន និងឯកសារ។ ស្នើសុំអង្គការភាគីពាក់ព័ន្ធ សម្របសម្រួលក្នុងការអនុវត្តការងារអធិការកិច្ច និងត្រួតពិនិត្យ។ មានសិទ្ធិប្រមូលផ្តុំកម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្សនៃទីភ្នាក់ងារ និងអង្គការផ្សេងៗនៅពេលចាំបាច់។ ស្នើឱ្យអង្គការបក្ស និងសមាជិកបក្សពិនិត្យសេចក្តីសម្រេច ឬសកម្មភាពដែលបង្ហាញសញ្ញានៃការបំពានលើវេទិកានយោបាយ លក្ខន្តិកៈបក្ស សេចក្តីសម្រេច សេចក្តីណែនាំ បទបញ្ជា ការសន្និដ្ឋាន សេចក្តីសម្រេចរបស់បក្ស និងច្បាប់របស់រដ្ឋ ឬរាយការណ៍ជូនអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ចដើម្បីពិនិត្យ និងសម្រេច។

៨- ស្នើទៅការិយាល័យនយោបាយ លេខាធិការដ្ឋាន ឬស្នើសុំស្ថាប័ន និងបុគ្គលមានសមត្ថកិច្ច ដើម្បីអនុវត្តវិន័យ ផ្លាស់ប្តូរទម្រង់វិន័យ និងបក្ស រដ្ឋាភិបាល និងសហជីព ប្រឆាំងនឹងសមាជិកបក្ស។

សេចក្តីព្រាង និងចេញឯកសារក្នុងសមត្ថកិច្ច ហើយដាក់ជូនគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិមជ្ឈិម ការិយាល័យនយោបាយ និងលេខាធិការដ្ឋាន ដើម្បីចេញសេចក្តីសម្រេច សេចក្តីណែនាំ បទបញ្ជា លក្ខន្តិកៈ សេចក្តីសន្និដ្ឋាន និងសេចក្តីសម្រេចលើការងារអធិការកិច្ច ត្រួតពិនិត្យ និងវិន័យរបស់បក្ស។

10. ដឹកនាំ និងណែនាំគណៈកម្មាធិការបក្ស អង្គការបក្ស គណៈកម្មាធិការអធិការកិច្ចថ្នាក់ក្រោម និងសមាជិកបក្ស ដើម្បីអនុវត្តការងារអធិការកិច្ច ត្រួតពិនិត្យ និងវិន័យរបស់បក្ស។

១១- បញ្ជូនមន្ត្រីនៃគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមចូលរួមកិច្ចប្រជុំគណៈកម្មាធិការបក្ស គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្ស គណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិបក្ស គណៈប្រតិភូបក្សផ្ទាល់នៅក្រោមគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិម និងអង្គការបក្ស ស្ថាប័ន និងអង្គភាពនានា ដើម្បីអនុវត្តការងារអធិការកិច្ច និងត្រួតពិនិត្យ។

12. ដោយផ្អែកលើបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីមុខងារ ភារកិច្ច អំណាច រចនាសម្ព័ន្ធអង្គការ និងបុគ្គលិកដែលត្រូវបានអនុម័តរបស់គណៈកម្មាធិការត្រួតពិនិត្យមជ្ឈិម រៀបចំ និងរៀបចំយ៉ាងសកម្មនូវស្ថាប័ន រចនាសម្ព័ន្ធ និងគ្រប់គ្រងរបបការងាររបស់គណៈកម្មាធិការអធិការកិច្ចកណ្តាល។ សម្របសម្រួលជាមួយគណៈកម្មាធិការកណ្តាលរៀបចំ ដើម្បីណែនាំគំរូនៃការរៀបចំរបស់គណៈកម្មាការអធិការកិច្ចថ្នាក់ក្រោម។

13. ប្រចាំឆ្នាំ និងនៅចុងបញ្ចប់នៃអាណត្តិ ឬនៅពេលមានការស្នើសុំ ស្រាប់តែរាយការណ៍ជូនគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិមជ្ឈិម ការិយាល័យនយោបាយ និងលេខាធិការដ្ឋានស្តីពីការងារអធិការកិច្ច ត្រួតពិនិត្យ និងវិន័យរបស់បក្ស ស្តីពីសកម្មភាពរបស់គណៈកម្មាធិការកណ្តាល និងគណៈកម្មាធិការអធិការកិច្ចគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់។

មុខងារ ភារកិច្ច ការរៀបចំរបស់គណៈកម្មាធិការអធិការកិច្ចកណ្តាល- មុខងាររបស់គណៈកម្មាធិការអធិការកិច្ចកណ្តាល

គណៈកម្មាធិការអធិការកិច្ចមជ្ឈិម ជាស្ថាប័នផ្តល់ប្រឹក្សា ជួយគណៈកម្មាធិការអធិការកិច្ចមជ្ឈិម ក្នុងការអនុវត្តការងារ និងអំណាចរបស់ខ្លួនលើអធិការកិច្ច ត្រួតពិនិត្យ និងអនុវត្តវិន័យក្នុងបក្ស ស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃធម្មនុញ្ញបក្ស និងអនុវត្តការងារដែលគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិមជ្ឈិម ការិយាល័យនយោបាយ និងលេខាធិការដ្ឋាន។ ទន្ទឹមនឹងនោះ វាជាភ្នាក់ងារជំនាញ និងវិជ្ជាជីវៈលើអធិការកិច្ច ត្រួតពិនិត្យ និងអនុវត្តវិន័យក្នុងបក្ស នៃគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិម។

II- កាតព្វកិច្ចនៃគណៈកម្មការត្រួតពិនិត្យកណ្តាល

ណែនាំ និងជួយគណៈកម្មាធិការអធិការកិច្ចកណ្តាល ក្នុងការអនុវត្តការងារដូចខាងក្រោម៖

១.រៀបចំកម្មវិធីអធិការកិច្ច និងត្រួតពិនិត្យ និងផែនការ របាយការណ៍ គម្រោង អធិការកិច្ច ការត្រួតពិនិត្យ និងករណីវិន័យបក្ស ដើម្បីឱ្យគណៈកម្មការមជ្ឈិមពិនិត្យ និងសម្រេចតាមអំណាចរបស់ខ្លួន។ ត្រួតពិនិត្យ និងគ្រប់គ្រងទ្រព្យសម្បត្តិ និងចំណូលរបស់កម្មាភិបាលក្រោមការគ្រប់គ្រងរបស់ការិយាល័យនយោបាយ និងលេខាធិការដ្ឋាន។

២.រៀបចំការអនុវត្តមុខងារ ភារកិច្ច និងអំណាចរបស់គណៈកម្មការអធិការកិច្ចមជ្ឈិម ដូចមានចែងក្នុងធម្មនុញ្ញបក្ស បទប្បញ្ញត្តិការងាររបស់គណៈកម្មការអធិការកិច្ចមជ្ឈិមទី១៣ និងភារកិច្ចដែលគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិមជ្ឈិមបក្ស ការិយាល័យនយោបាយ និងលេខាធិការដ្ឋាន។ រៀបចំការអនុវត្តកម្មវិធីការងារប្រចាំឆ្នាំ និងផែនការដែលសម្រេចដោយគណៈកម្មាការអធិការកិច្ចកណ្តាល។

៣-ធ្វើជាអធិបតី និងសម្របសម្រួលជាមួយការិយាល័យមជ្ឈិមបក្ស និងគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិម ដើម្បីផ្តល់យោបល់ រៀបចំកម្មវិធី ផែនការ និងរៀបចំការអនុវត្តការងារអធិការកិច្ច និងត្រួតពិនិត្យដល់អង្គភាពថ្នាក់ក្រោម និងសមាជិកបក្ស ក្នុងការអនុវត្តកម្មវិធីនយោបាយ លក្ខន្តិកៈបក្ស សេចក្តីសម្រេចចិត្ត សេចក្តីណែនាំ បទបញ្ជា សេចក្តីសន្និដ្ឋាន និងសេចក្តីសម្រេចរបស់បក្ស (ដូចមានចែងក្នុងមាត្រា ៣០ នៃលក្ខន្តិកៈបក្ស)។

៤.ណែនាំ ដឹកនាំ ណែនាំ ត្រួតពិនិត្យ និងត្រួតពិនិត្យគណៈកម្មាធិការបក្សថ្នាក់ក្រោម អង្គការបក្ស និងគណៈកម្មាធិការអធិការកិច្ចលើការងារអធិការកិច្ច ត្រួតពិនិត្យ និងវិន័យក្នុងបក្ស។ ពិនិត្យសេចក្តីសន្និដ្ឋាន សេចក្តីជូនដំណឹង និងសេចក្តីសម្រេចរបស់គណៈកម្មាធិការបក្សថ្នាក់ក្រោម អង្គការបក្ស និងគណៈកម្មាធិការអធិការកិច្ចស្តីពីការងារអធិការកិច្ច ត្រួតពិនិត្យ និងវិន័យក្នុងបក្ស។ ចូលរួមក្នុងការរៀបចំវគ្គបណ្តុះបណ្តាល និងបណ្តុះបណ្តាលមន្ត្រីក្នុងវិស័យអធិការកិច្ច។

5. ស្នើយោបល់ដើម្បីរួមចំណែកដល់ការដឹកនាំទូទៅ និងទិសដៅរបស់គណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិមជ្ឈិម ការិយាល័យនយោបាយ និងលេខាធិការដ្ឋានទាក់ទងនឹងការងារអធិការកិច្ច ត្រួតពិនិត្យ និងវិន័យរបស់បក្ស។ ចូលរួមផ្តល់យោបល់លើការវាយតម្លៃករណីដែលស្នើឡើងសម្រាប់ការសរសើរដោយភ្នាក់ងារមានសមត្ថកិច្ច។

៦-វាយតម្លៃគម្រោងរបស់ទីភ្នាក់ងារបក្ស និងរដ្ឋ រណសិរ្សមាតុភូមិវៀតណាម និងអង្គការនយោបាយសង្គម លើខ្លឹមសារពាក់ព័ន្ធនឹងការងារអធិការកិច្ច ត្រួតពិនិត្យ និងវិន័យរបស់បក្ស។ សម្របសម្រួលជាមួយការិយាល័យកណ្តាល (ជាទីភ្នាក់ងារអធិបតី) គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិម និងស្ថាប័នពាក់ព័ន្ធ ដើម្បីជួយគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិមជ្ឈិម ក្នុងការត្រួតពិនិត្យ និងត្រួតពិនិត្យការអនុវត្តបទបញ្ជាការងាររបស់គណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិមជ្ឈិម ការិយាល័យនយោបាយ និងលេខាធិការដ្ឋាន។

7. អនុវត្តកិច្ចសហប្រតិបត្តិការអន្តរជាតិតាមបទប្បញ្ញត្តិមជ្ឈិម។

8. សម្របសម្រួលជាមួយគណៈកម្មាធិការកណ្តាលក្នុងការអនុវត្តការងារបុគ្គលិកស្របតាមវិមជ្ឈការនៃការគ្រប់គ្រង។ ផ្តល់ការណែនាំអំពីមុខងារ ភារកិច្ច និងរចនាសម្ព័ន្ធរៀបចំនៃគណៈកម្មាធិការអធិការកិច្ចនៃគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត គណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុង និងគណៈកម្មាធិការបក្សផ្ទាល់ក្រោមគណៈកម្មាធិការកណ្តាល។

9. ការឃោសនា ការផ្សព្វផ្សាយ ការស្រាវជ្រាវ ការពិនិត្យបឋម និងចុងក្រោយនៃការងារអធិការកិច្ច ត្រួតពិនិត្យ និងវិន័យរបស់បក្ស។

10. បង្កើត និងរៀបចំការអនុវត្តកម្មវិធី និងផែនការការងារប្រចាំខែ រៀបចំកិច្ចប្រជុំប្រចាំត្រីមាស សង្ខេបរយៈពេល 6 ខែ។ ធ្វើសេចក្តីសង្ខេបប្រចាំឆ្នាំនៃសកម្មភាពរបស់គណៈកម្មការអធិការកិច្ចកណ្តាល។

១១.កសាងអង្គភាព បុគ្គលិក និងអនុវត្តគោលនយោបាយ និងរបបសម្រាប់មន្ត្រី និងមន្ត្រីរាជការនៃគណៈកម្មការត្រួតពិនិត្យមជ្ឈិម។

12. រៀបចំផែនការ កម្មវិធី ខ្លឹមសារបណ្តុះបណ្តាល ជំរុញ និងបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈក្នុងការងារអធិការកិច្ច ត្រួតពិនិត្យ និងវិន័យរបស់បក្ស។ សម្របសម្រួលជាមួយបណ្ឌិតសភានយោបាយជាតិហូជីមិញ និងស្ថាប័នពាក់ព័ន្ធ ដើម្បីរៀបចំការអនុវត្ត។ រៀបចំការប្រឡងលើកកម្ពស់ឋានន្តរស័ក្តិសម្រាប់កម្មាភិបាលជំនាញដែលបំពេញការងារអធិការកិច្ច និងត្រួតពិនិត្យរបស់បក្ស។

13. បង្កើតការប៉ាន់ប្រមាណថវិកាប្រតិបត្តិការប្រចាំឆ្នាំសម្រាប់គណៈកម្មាធិការ និងគណៈកម្មាធិការត្រួតពិនិត្យមជ្ឈិម ហើយរៀបចំការអនុវត្តទៅតាមថវិកាដែលបានអនុម័ត ដើម្បីធានាបាននូវការអនុលោមតាមគោលនយោបាយ និងបទប្បញ្ញត្តិដែលបានកំណត់។

14. ធានានូវគ្រឿងបរិក្ខារ បច្ចេកទេស និងបរិក្ខារដែលបម្រើការងាររបស់គណៈកម្មាធិការត្រួតពិនិត្យមជ្ឈិម និងភ្នាក់ងាររបស់ខ្លួន។

15. ស្រាវជ្រាវ និងអនុវត្តបច្ចេកវិជ្ជាព័ត៌មាន ទៅក្នុងការងារអធិការកិច្ច ត្រួតពិនិត្យ និងវិន័យរបស់បក្ស និងសកម្មភាពវិជ្ជាជីវៈផ្សេងទៀត នៃគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិម និងស្ថាប័នរបស់ខ្លួន។

III- ការរៀបចំ និងបរិក្ខារ

១-ថ្នាក់ដឹកនាំគណៈកម្មាធិការអធិការកិច្ចកណ្តាល

- ថ្នាក់ដឹកនាំនៃគណៈកម្មាការអធិការកិច្ចកណ្តាល រួមមានៈ ប្រធាន និងអនុប្រធានទីភ្នាក់ងារ។

- ប្រធានគណៈកម្មការត្រួតពិនិត្យមជ្ឈិម ជាប្រធានទីភ្នាក់ងារ; ប្រធានរងនៃគណៈកម្មការអធិការកិច្ចមជ្ឈិមជាប្រធានរងនៃទីភ្នាក់ងារ; ដែលក្នុងនោះអនុប្រធានអចិន្ត្រៃយ៍ត្រូវបានតែងតាំងជាអនុប្រធានអចិន្ត្រៃយ៍នៃទីភ្នាក់ងារ។

២-រចនាសម្ព័ន្ធនៃគណៈកម្មាធិការអធិការកិច្ចមជ្ឈិមមាននាយកដ្ឋាន និងអង្គភាពចំនួន១៤ ដូចខាងក្រោម៖

(១) នាយកដ្ឋានតំបន់ I (អក្សរកាត់ថានាយកដ្ឋាន I)

(2) នាយកដ្ឋានតំបន់ IA (អក្សរកាត់ថានាយកដ្ឋាន IA)

(3) នាយកដ្ឋាន II (អក្សរកាត់ថានាយកដ្ឋាន II)

(4) នាយកដ្ឋាន III (អក្សរកាត់ថានាយកដ្ឋាន III)

(៥) នាយកដ្ឋានតំបន់ V (អក្សរកាត់ថានាយកដ្ឋាន V)

(6) នាយកដ្ឋានតំបន់ VI (អក្សរកាត់ថានាយកដ្ឋាន VI)

(7) Department VII (អក្សរកាត់ថា Department VII)

(8) នាយកដ្ឋាន VIII (អក្សរកាត់ថានាយកដ្ឋាន VIII)

(៩) អគ្គនាយកដ្ឋាន

(១០) នាយកដ្ឋានអង្គការ និងបុគ្គលិក។

(១១) នាយកដ្ឋានស្រាវជ្រាវ