នាព្រឹកថ្ងៃទី១០ ខែកក្កដា នៅគណៈកម្មាធិការគ្រប់គ្រងតំបន់ សេដ្ឋកិច្ច Nghi Son និងសួនឧស្សាហកម្មនៃខេត្ត Thanh Hoa ក្រុម Emulation លេខ ៣ នៃសហព័ន្ធការងារខេត្តបានរៀបចំសន្និសីទបូកសរុបចលនាកម្មករ និងសកម្មភាពសហជីពក្នុងរយៈពេល ៦ ខែដើមឆ្នាំ និងដាក់ពង្រាយភារកិច្ចរយៈពេល ៦ ខែចុងឆ្នាំ ២០២៤។
ប្រតិភូសន្និសីទ។
ចង្កោមលេខ ៣ នៃសហព័ន្ធការងារខេត្តមាន ៦ អង្គភាព ចង្កោមទាំងមូលមានសហជីពមូលដ្ឋាន ២៩០ ដែលមានសមាជិកសហជីព ៩៥ ៦៨៦ នាក់/កម្មករ មន្ត្រីរាជការ និងកម្មករ ៩៦.៩៨០ នាក់។
ក្នុងរយៈពេល៦ខែដើមឆ្នាំ២០២៤ ចលនាកម្មករ មន្ត្រីរាជការ កម្មករ និងសកម្មភាពសហជីពក្នុងចង្កោមមានការច្នៃប្រឌិតជាច្រើន និងសម្រេចបានលទ្ធផលជាច្រើន។
តាមនោះ សហជីពក្នុងចង្កោមបានរៀបចំការចុះសួរសុខទុក្ខ និងប្រគល់អំណោយចំនួន ៨.៩០៨ ជូនដល់សមាជិកសហជីព និងកម្មករនិយោជិតដែលមានស្ថានភាពលំបាក និងមានជំងឺធ្ងន់ធ្ងរ ដោយគិតជាទឹកប្រាក់សរុបចំនួន ៥ពាន់ ៧៨៧លានដុង។
ក្នុងឱកាសបុណ្យចូលឆ្នាំថ្មី ឆ្នាំ 2024 សហគ្រាសក្នុងចង្កោមបានប្រគល់ប្រាក់បៀវត្សរ៍ខែទី 13 ដល់និយោជិតដោយទទួលបានប្រាក់រង្វាន់សរុបជាង 200 ពាន់លានដុង។ សកម្មភាពថែទាំបុគ្គលិកក្នុងឱកាសបុណ្យតេតត្រូវបានរៀបចំតាមវិធីផ្សេងៗគ្នា ដោយទាក់ទាញអ្នកចូលរួមរាប់ពាន់នាក់។
គណៈប្រតិភូនៅក្នុងសន្និសីទ។
សហជីពក្នុងចង្កោមបានផ្តល់ប្រាក់ឧបត្ថម្ភដើម្បីសាងសង់ “ជម្រកសហជីព” ថ្មីចំនួន ៤ ដល់សមាជិក និងនិយោជិតរបស់សហជីព ដែលមានតម្លៃសរុប ១៧០ លានដុង។ សហជីពមូលដ្ឋានបានចុះសួរសុខទុក្ខសមាជិក និងនិយោជិតចំនួនជាង ៣០០០នាក់ ជាប្រចាំ ដោយគិតជាទឹកប្រាក់សរុបជាង ២,២ពាន់លានដុង។ អង្គភាពបានចុះហត្ថលេខាជាមួយដៃគូជាច្រើនលើ "កម្មវិធីសុខុមាលភាពសម្រាប់សមាជិកសហជីព និងនិយោជិត" សមាជិក និងនិយោជិតជាង 50.000 នាក់បានទទួលអត្ថប្រយោជន៍ពីកម្មវិធីសុខុមាលភាពនៅសហជីពមូលដ្ឋាន ដោយទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍សរុបជិត 500 លានដុង។
ប្រតិភូសន្និសីទ។
6/6 សហជីពនៅក្នុងចង្កោមបានបង្កើតផែនការត្រាប់តាម រៀបចំពិធីសម្ពោធសម្រាប់ចលនាត្រាប់តាម ចង្កោមទាំងមូលបានចុះបញ្ជីគំរូត្រាប់តាមធម្មតាចំនួន 18 ដូចជាគំរូ 3V (សម្រាប់កម្មករ - សម្រាប់សហជីព - សម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍និរន្តរភាពនៃសហគ្រាស ) ; ក្លឹបសៀវភៅជាមួយកម្មករ; ជ្រុងវប្បធម៌របស់កម្មករ; ក្លឹបសម្រាប់ស្ត្រីមានផ្ទៃពោះ និងកុមារតូច...
អនុប្រធានសហព័ន្ធការងារខេត្ត លោក Nguyen Minh Canh ថ្លែងមតិក្នុងសន្និសីទ។
នៅក្នុងសន្និសីទ អង្គភាពនានាបានពិភាក្សា និងវាយតម្លៃលទ្ធផលសម្រេចបាន ក៏ដូចជាការលំបាក និងដែនកំណត់ក្នុងដំណើរការប្រតិបត្តិការ។ ទន្ទឹមនឹងនោះ បានដាក់ស្នើដំណោះស្រាយ ដើម្បីយកឈ្នះពួកគេនាពេលខាងមុខ។
ជាពិសេស គណៈប្រតិភូបានស្នើឱ្យបន្តដឹកនាំការអភិវឌ្ឍសមាជិកសហជីព ការបង្កើតសហជីពមូលដ្ឋាន និងការងាររៀបចំ និងកសាងសហជីពមូលដ្ឋានឱ្យរឹងមាំ។ ការលើកកម្ពស់ចលនាត្រាប់តាមក្នុងចំណោមនិយោជិត ដោយផ្តោតលើចលនាត្រាប់តាម "កម្មករល្អ បុគ្គលិកច្នៃប្រឌិត" ជាមួយនឹងគោលដៅ "ផលិតភាព - គុណភាព - ប្រសិទ្ធភាព"; ចលនា "បៃតង - ស្អាត - ស្រស់ស្អាត" ការធានាសុវត្ថិភាពការងារនិងអនាម័យដែលជាប់ទាក់ទងនឹងកម្មវិធីនៃសកម្មភាពសម្របសម្រួលដើម្បីការពារបរិស្ថានចលនា "ល្អក្នុងការងារសាធារណៈការងារផ្ទះល្អ" ក្នុងចំណោមបុគ្គលិកស្ត្រី; ជាពិសេសគឺចលនា “និយោជិតរួមដៃគ្នាដើម្បីសម្រេចបាននូវសេចក្តីប្រាថ្នាកសាងមាតុភូមិ Thanh Hoa ប្រកបដោយអរិយធម៌ និងវិបុលភាព” ក្នុងដំណាក់កាលឆ្នាំ ២០២១-២០៣០ អបអរសាទរខួបលើកទី ៩៥ នៃការបង្កើតសហជីពវៀតណាម (ថ្ងៃទី ២៨ ខែកក្កដា ឆ្នាំ ១៩២៩ - ថ្ងៃទី ២៨ ខែកក្កដា ឆ្នាំ ២០២៤) ...
ទ្រុងហៀង
ប្រភព៖ https://baothanhhoa.vn/cum-thi-dua-so-3-ldld-tinh-day-manh-cac-phong-trao-thi-dua-219133.htm
Kommentar (0)