អ្នកជំនាញកំណត់មុខវិជ្ជាចំនួន 10 ដែលមានកំណើនខ្លាំង និងការធ្លាក់ចុះយ៉ាងធ្ងន់ធ្ងរ

(Dan Tri) - យោងតាមអ្នកជំនាញ Duong Van Linh ក្នុងចំណោមមុខវិជ្ជាសិក្សាទាំង ១០ ដែលមានការរីកចម្រើនខ្លាំងនោះ វិស័យចំនួន ៨ គឺទាក់ទងនឹងបច្ចេកវិទ្យា សូហ្វវែរ ការវិភាគប្រព័ន្ធកុំព្យូទ័រ ...

ឧស្សាហកម្មរីកចម្រើនទាក់ទងនឹងបច្ចេកវិទ្យាកម្មវិធី

លោក Duong Van Linh គឺជាអ្នកជំនាញបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈអន្តរជាតិ និងតម្រង់ទិសជំនាញ។ គាត់មានបទពិសោធន៍ 10 ឆ្នាំជាអ្នកប្រឹក្សាយុទ្ធសាស្ត្រនៅក្រុមហ៊ុនសវនកម្មឈានមុខគេជាច្រើន របស់ពិភពលោក ដូចជា PwC, Ernst & Young (New York), KPMG...

យោងតាមលោក Linh ជាមួយនឹងការអភិវឌ្ឍន៍នៃយុគសម័យ AI វិជ្ជាជីវៈក៏នឹងផ្លាស់ប្តូរផងដែរ។ កាលពី 10 ឆ្នាំមុន ឧស្សាហកម្មហិរញ្ញវត្ថុមានភាពក្តៅគគុក ប៉ុន្តែឥឡូវនេះបច្ចេកវិទ្យាកំពុងគ្របដណ្តប់។ ក្នុងរយៈពេល 5-10 ឆ្នាំខាងមុខ តើនិន្នាការអាជីពនឹងទៅជាយ៉ាងណានោះ សិស្សានុសិស្ស និងមាតាបិតាត្រូវមានការយល់ដឹងឱ្យបានហ្មត់ចត់។

ដោយដកស្រង់ពីវេទិកា សេដ្ឋកិច្ច ពិភពលោក ដែលបានបោះពុម្ព "របាយការណ៍អនាគតនៃការងារឆ្នាំ 2023" អ្នកជំនាញនេះបាននិយាយថា មុខជំនាញកំពូលទាំង 10 ដែលនឹងរីកចម្រើនខ្លាំងនាពេលខាងមុខនេះ គឺជាអ្នកជំនាញខាងបញ្ញាសិប្បនិមិត្ត និងការរៀនម៉ាស៊ីន។

ឧស្សាហកម្មកំពូលទាំង 10 ដែលមានការរីកចម្រើនខ្លាំងនាពេលខាងមុខនេះ ត្រូវបានដឹកនាំដោយអ្នកជំនាញការឆ្លាតវៃសិប្បនិម្មិត និងម៉ាស៊ីនរៀន (រូបថត៖ រូបភាព)។

បន្ទាប់គឺឧស្សាហកម្មដូចខាងក្រោម: អ្នកឯកទេសខាងនិរន្តរភាព; អ្នកវិភាគទិន្នន័យអាជីវកម្ម; អ្នកវិភាគសន្តិសុខអ៊ីនធឺណិត; វិស្វករបច្ចេកវិទ្យាហិរញ្ញវត្ថុ; អ្នកវិភាគទិន្នន័យ និងអ្នកវិទ្យាសាស្ត្រទិន្នន័យ; វិស្វករទិន្នន័យធំ; វិស្វករមនុស្សយន្ត; ប្រតិបត្តិករឧបករណ៍ កសិកម្ម ; អ្នកឯកទេសបំប្លែងឌីជីថល។

ទន្ទឹមនឹងនោះ លោក Linh ក៏បានចង្អុលបង្ហាញពីឧស្សាហកម្មកំពូលទាំង 10 ដែលប្រឈមនឹងហានិភ័យនៃការធ្លាក់ចុះនាពេលខាងមុខ រួមមានៈ បុគ្គលិកធនាគារ និងមុខតំណែងពាក់ព័ន្ធ។ បុគ្គលិកសេវាប្រៃសណីយ៍; អ្នកគិតលុយ និងអ្នកលក់សំបុត្រ; បុគ្គលិកបញ្ចូលទិន្នន័យ; ជំនួយការរដ្ឋបាល និងលេខាធិការប្រតិបត្តិ; ការកត់ត្រាសម្ភារៈ គណនេយ្យ និងបុគ្គលិកគ្រប់គ្រងឃ្លាំង; បុគ្គលិកគណនេយ្យ គណនេយ្យ និងបើកប្រាក់បៀវត្សរ៍; សមាជិកសភា និងមន្ត្រីរាជការ; បុគ្គលិកស្ថិតិ ហិរញ្ញវត្ថុ និងធានារ៉ាប់រង; បុគ្គលិកលក់ផ្ទះ អ្នកលក់តាមចិញ្ចើមផ្លូវ និងការងារពាក់ព័ន្ធ។

ជាពិសេស បើយោងតាមការិយាល័យស្ថិតិការងាររបស់សហរដ្ឋអាមេរិក មុខរបរកំពូលៗដែលមានសក្តានុពលរីកចម្រើនខ្លាំងក្នុងការជ្រើសរើសបុគ្គលិកក្នុងរយៈពេល 10 ឆ្នាំខាងមុខគឺវិទ្យាសាស្ត្រទិន្នន័យ (ប្រហែល 36%) ជាមួយនឹងប្រាក់ខែជាមធ្យមលើសពី 100,000 ដុល្លារ/ឆ្នាំ។

បន្ទាប់គឺឧស្សាហកម្មដូចខាងក្រោម: វិស្វករកម្មវិធី (ជិត 18%); អ្នកវិភាគព័ត៌មានវិទ្យា (ជាង ១៦%); វិស្វករអភិវឌ្ឍន៍កម្មវិធី និងគេហទំព័រ អ្នកសរសេរកម្មវិធី អ្នកសាកល្បងគុណភាពកម្មវិធី (ជាង 14%); អ្នកវិភាគ និងអ្នកគ្រប់គ្រងគុណភាពកម្មវិធី (ជិត 12%); អ្នកវិភាគប្រព័ន្ធកុំព្យូទ័រ (ជាង 10%); ទីប្រឹក្សាគ្រប់គ្រង (ជាង 10%) ។

តម្រូវការធនធានមនុស្សប្រកបដោយគុណភាពខ្ពស់ក្នុងវិស្វកម្មសូហ្វវែរនឹងកើនឡើងនាពេលខាងមុខ (រូបថត៖ Truong Thinh)។

ជ្រើសរើសអាជីពខុសគឺដូចជា "ចាប់ត្រី ឡើងដើមឈើ ចាប់ស្វាដើរក្នុងទឹក"

ជាមួយនឹងចក្ខុវិស័យ និងទិសដៅអាជីពខាងលើ លោក Linh ជឿជាក់ថា ឪពុកម្តាយគួរតែមានផែនទីបង្ហាញផ្លូវជាក់លាក់មួយសម្រាប់កូនៗរបស់ពួកគេ។

"ប្រសិនបើឪពុកម្តាយជ្រើសរើសមុខវិជ្ជាខុសសម្រាប់កូន វាដូចជាបង្ខំត្រីឱ្យឡើងដើមឈើ បើពួកគេឡើងមិនបានល្អ នោះពួកគេនឹងត្រូវត្រឡប់ទៅវិញ។ ឧទាហរណ៍ វិទ្យាសាស្រ្តកុំព្យូទ័រគឺក្តៅ ប៉ុន្តែនៅតែមានការងារនៅក្នុងមុខវិជ្ជាផ្សេងៗ។ កុំបង្ខំកូនឱ្យធ្វើការហួសពីសមត្ថភាព។ ប្រសិនបើកូនរបស់អ្នកមានកម្លាំងសង្គម ប៉ុន្តែបង្ខំឱ្យពួកគេសិក្សាសេដ្ឋកិច្ច វាដូចជាការបង្ខំឱ្យសត្វស្វាឡើងដើមឈើ ឬអ្នកជំនាញហែលទឹក"។ ចែករំលែកដោយកំប្លែង។

លោកបានបញ្ជាក់ថា រាល់ជម្រើសរបស់ឪពុកម្តាយគឺមានសារៈសំខាន់ខ្លាំងណាស់សម្រាប់កូនៗរបស់ពួកគេ ហើយវាមានសារៈសំខាន់ណាស់ក្នុងការផ្អែកលើចំណុចខ្លាំងរបស់កូនម្នាក់ៗ។

ទីប្រឹក្សាអាជីព Duong Van Linh ក៏ជឿជាក់ផងដែរថា គន្លឹះទាំងបីដែលជំរុញការផ្លាស់ប្តូរការងារបច្ចុប្បន្នគឺ ឧស្សាហកម្មបៃតង ការអភិវឌ្ឍន៍វិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា និងទស្សនវិស័យសេដ្ឋកិច្ច។

ទាក់ទងនឹងឧស្សាហកម្មបៃតង ប្រទេសនានាបានលើកឡើងពីបញ្ហាកាលពី 7-10 ឆ្នាំមុន ហើយបច្ចុប្បន្នសាជីវកម្មអាមេរិកកំពុងវិនិយោគយ៉ាងខ្លាំងក្នុងវិស័យនេះជាមួយនឹងមូលនិធិវិនិយោគបៃតង។ សម្រាប់និស្សិត លោក Linh ផ្តល់ដំបូន្មានថា ចាំបាច់ត្រូវធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពព័ត៌មានអំពី AI ក៏ដូចជាមានបទពិសោធន៍ផងដែរ។

ទាក់ទងនឹងការអភិវឌ្ឍន៍បច្ចេកវិទ្យា នៅសហរដ្ឋអាមេរិក មុខជំនាញទាក់ទងនឹងសេវាកម្មត្រូវបានលុបចោលយ៉ាងសាមញ្ញ។ យោងតាមដំបូន្មានរបស់លោក Linh ប្រសិនបើនិស្សិតជ្រើសរើសមុខជំនាញផ្នែកធុរកិច្ច និងហិរញ្ញវត្ថុ ពួកគេនៅតែមានឱកាស ប៉ុន្តែពួកគេគួរតែសិក្សាមុខជំនាញបន្ថែមដើម្បីទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍នៅពេលពួកគេបញ្ចប់ការសិក្សា និងស្វែងរកការងារធ្វើ។

ជាឧទាហរណ៍ និស្សិតដែលសិក្សាផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុ និងគណនេយ្យក៏អាចសិក្សាអនីតិជនដែលទាក់ទងនឹងការវិភាគទិន្នន័យអាជីវកម្មបានដែរ ព្រោះបើសិក្សាតែមុខវិជ្ជាមួយមុខគត់ ពួកគេនឹងជួបការលំបាកនៅពេលដាក់ពាក្យការងារ ឬត្រូវចូលរៀនថ្នាក់បរិញ្ញាបត្រ។

លោក Linh បាននិយាយថា "និយាយឱ្យខ្លី សិស្សគួរតែថ្លឹងថ្លែងពីភាពខ្លាំងនៃការសិក្សារបស់ពួកគេ ហើយតម្រូវការជ្រើសរើសបុគ្គលិក ដើម្បីជ្រើសរើសអាជីពសមរម្យ" ។

ប្រភព៖ https://dantri.com.vn/giao-duc/chuyen-gia-chi-ro-10-nganh-hoc-tang-truong-manh-va-sut-giam-nghiem-trong-20250107212235439.htm