គោលនយោបាយល្អនឹងមិនព្រួយបារម្ភអំពីមនុស្សដកការធានារ៉ាប់រងសង្គមក្នុងពេលតែមួយទេ។

ដូច លោក Thanh Nien បានលើកឡើង រដ្ឋាភិបាលទើបតែដាក់ជូន រដ្ឋសភា នូវសេចក្តីព្រាងច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសង្គមដែលបានកែប្រែ។ ទាក់ទងនឹងគោលការណ៍នៃការដកប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមក្នុងពេលតែមួយ រដ្ឋាភិបាលបានដាក់ជម្រើសចំនួន 2 គឺជម្រើសទី 1 អនុញ្ញាតឲ្យតែអ្នកដែលបានបង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងសង្គមមុនច្បាប់ចូលជាធរមាន (រំពឹងថាថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2025) មានសិទ្ធិដកបាន អ្នកដែលបានបង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងសង្គមក្រោយម៉ោងខាងលើមិនត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យដកឡើយ។ ជម្រើសទី 2 អនុញ្ញាតឱ្យដកប្រាក់ ប៉ុន្តែត្រឹមតែ 50% នៃចំនួនទឹកប្រាក់ដែលបានបង់។ នៅក្នុងរបាយការណ៍ពិនិត្យនេះ គណៈកម្មាធិការសង្គមនៃរដ្ឋសភាបាននិយាយថា ជម្រើសទាំងពីរមានចំណុចមិនសមហេតុផល ហើយស្នើឱ្យរដ្ឋាភិបាលបន្តវាយតម្លៃផលប៉ះពាល់ និងស្នើគោលនយោបាយកាន់តែច្បាស់។

Lăng kính bạn đọc: Chính sách tốt sẽ không lo người dân rút BHXH một lần - Ảnh 1. — និយោជិតបញ្ចប់នីតិវិធីដកប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមនៅមណ្ឌលធានារ៉ាប់រងសង្គម Binh Thanh (HCMC)

ថ្លែងមតិក្នុងកិច្ចពិភាក្សា ប្រធានរដ្ឋសភា លោក Vuong Dinh Hue បានទទួលស្គាល់ថា គោលនយោបាយដកប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមមួយលើក គឺជាបញ្ហាកង្វល់បំផុតសម្រាប់និយោជិត ប៉ុន្តែក៏ជាបញ្ហាលំបាកបំផុតផងដែរ។ យោងតាមប្រធានរដ្ឋសភា តម្រូវការដកប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមនៅពេលតែមួយគឺពិតប្រាកដ ដូច្នេះ "វាមិនអាចទៅរួចទេក្នុងការហាមឃាត់រឿងនេះ" ។ ប្រធានរដ្ឋសភាបានស្នើថា គោលនយោបាយគួរតែត្រូវបានរៀបចំឡើង ដើម្បីរក្សាបុគ្គលិកនៅក្នុងប្រព័ន្ធ និងកំណត់ការដកប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមតែម្តង។

អត្ថប្រយោជន៍ល្អនឹងទទួលយក

ដោយសម្តែងមតិគាំទ្រចំពោះមតិរបស់ប្រធានរដ្ឋសភា អ្នកអាន Minh Hung Le បានអធិប្បាយថា៖ "បញ្ហាធានារ៉ាប់រងសង្គមជាបញ្ហាហិរញ្ញវត្ថុ មិនមែនជាផ្នែករដ្ឋបាលទេ។ ប្រសិនបើអត្ថប្រយោជន៍ល្អ ការធានារ៉ាប់រងសង្គមនឹងត្រូវបានស្វាគមន៍ដោយនិយោជិត"។

ទោះបីជាយ៉ាងណាក៏ដោយ វាច្បាស់ណាស់ថា ទោះបីជាអត្ថប្រយោជន៍របស់និយោជិតដែលរក្សាការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គម ជារឿយៗត្រូវបានបញ្ជាក់ និងបញ្ជាក់យ៉ាងច្បាស់ ជាពិសេសអត្ថប្រយោជន៍សោធននិវត្តន៍ ហេតុអ្វីបានជាស្ថានភាពនៃ "ការដកប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមក្នុងពេលតែមួយ" នៅតែធ្វើឱ្យឧស្សាហកម្មធានារ៉ាប់រងសង្គមមានការភ័ន្តច្រឡំ?

Minh Nghia BD វិភាគថា “យើងត្រូវប្រឈមមុខនឹងការពិតដែលនិយោជិតភាគច្រើនដកប្រាក់តែម្តង ព្រោះគោលនយោបាយធានារ៉ាប់រងសង្គមផ្លាស់ប្តូររៀងរាល់ពីរបីឆ្នាំម្តង។ ឧទាហរណ៍៖ ការផ្លាស់ប្តូររយៈពេលនៃការបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គម និងអាយុចូលនិវត្តន៍ក្នុងរយៈពេល 20 ឆ្នាំចុងក្រោយនេះ ពីមុនស្ត្រីបង់ 25 ឆ្នាំ និង 50 ឆ្នាំទទួលបាន 75% ក្រោយមករយៈពេលបង់គឺ 30 ឆ្នាំ និង 55 ឆ្នាំឥឡូវនេះទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍។ មិនដឹងថានយោបាយនឹងមានការប្រែប្រួលយ៉ាងណានៅពេលខាងមុខ ដូច្នេះគេមានចិត្តគំនិតថា អ្វីដែលល្អបំផុតគឺចូលនិវត្តន៍មុនពេលទទួលការងារហើយបើកប្រាក់ខែម្ដងទៀតតាំងពីដើមមក ចិត្តគំនិតនេះមិនចម្លែកទេ!»។

ចែករំលែករឿងផ្ទាល់ខ្លួន លោក BĐ Nga បាននិយាយថា៖ “ម្នាក់ៗមានកាលៈទេសៈខុសគ្នា ធ្វើម៉េចក៏ដូចគ្នាដែរ ស្ថានភាពខ្ញុំ ខ្ញុំបានចូលរួមធានារ៉ាប់រងសង្គមរយៈពេល ១៣ ឆ្នាំ គ្រោងនឹងធ្វើការពីរបីឆ្នាំទៀត ដើម្បីដកដើមទុនបន្តិចបន្តួចសាងសង់ផ្ទះតូចមួយសម្រាប់ចូលនិវត្តន៍។ ប៉ុន្តែឥឡូវនេះការធានារ៉ាប់រងបន្តផ្លាស់ប្តូរ ធ្វើឱ្យខ្ញុំមានការភ័ន្តច្រឡំ។ គ្រប់គ្រាន់ហើយ តើខ្ញុំគួរធ្វើអ្វី?»។

រង់ចាំគោលការណ៍ត្រឹមត្រូវ!

ដោយទទួលបានព័ត៌មានដែលរដ្ឋសភាបន្តស្នើទៅក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច ពិភាក្សាយោបល់ផ្សេងៗ ដើម្បីរៀបចំគោលនយោបាយធានារ៉ាប់រងសង្គម “សមហេតុផល” បន្ថែមទៀត ជួយបុគ្គលិកធ្វើជម្រើសល្អបំផុត លោកឧប Sunny Nguyen មានប្រសាសន៍ថា៖ “ខ្ញុំសូមគាំទ្រយ៉ាងខ្លាំង។ គោលនយោបាយល្អនឹងរក្សាប្រជាជនឱ្យចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គម។ ការដកឬមិនដកគឺអាស្រ័យលើនិយោជិកជាអ្នកសម្រេច។ នៅពេលដែលប្រជាពលរដ្ឋយើងឈប់គិតពីការងារធានារ៉ាប់រងសង្គម។ រយៈពេល មួយផ្នែកដោយសារតែពួកគេខ្លាច… នៅពេលដែលពួកគេទទួលបានការធានារ៉ាប់រងសង្គម រូបិយប័ណ្ណនឹងធ្លាក់ចុះ ហើយមិនមាននៅសល់ច្រើនទេ ដូច្នេះបញ្ហាគឺគោលនយោបាយ មិនមែនថាតើត្រូវហាមឃាត់ការដកប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមតែម្តងទេ»។ ដោយយល់ស្រប អនុលោក Quoc Thanh បាននិយាយថា “ខ្ញុំយល់ស្របយ៉ាងមុតមាំជាមួយប្រធានរដ្ឋសភាថា វាមិនអាចទៅរួចទេក្នុងការហាមឃាត់ប្រជាជនពីការដកប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមក្នុងពេលតែមួយ ប៉ុន្តែចាំបាច់ត្រូវមានគោលនយោបាយទាក់ទាញ និងរក្សាអ្នកចូលរួមធានារ៉ាប់រងសង្គម”។

បញ្ចេញមតិលើហេតុផលមួយ ដែលនាំឱ្យរឿងដកប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមក្នុងពេលមួយ កាន់តែក្តៅគគុក លោក BĐ Han Ngoc បញ្ចេញមតិថា៖ "និយោជិតចង់កាត់បន្ថយអាយុចូលនិវត្តន៍ បើមិនកាត់បន្ថយទេ ខ្ញុំខ្លាចស្ថានភាពរបស់និយោជិតដកប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមនៅពេលមួយនឹងបន្តកើនឡើង"។ ដោយបង្ហាញពីការរំពឹងទុករបស់គាត់ចំពោះការទម្លាយគោលនយោបាយធានារ៉ាប់រងសង្គម លោក BĐ Thinh QB បានស្នើថា "យើងគ្រាន់តែត្រូវផ្តោតលើការបញ្ជាក់អំពីមូលហេតុដែលបុគ្គលិកដកការធានារ៉ាប់រងសង្គមក្នុងពេលតែមួយ ស្វែងរកវិធីដើម្បីយកឈ្នះលើបញ្ហានេះ ហើយបន្ទាប់មករៀបចំគោលនយោបាយធានារ៉ាប់រងសង្គមជាមួយនឹងអត្ថប្រយោជន៍រយៈពេលវែង"។

នៅក្នុងយន្តការទីផ្សារ អ្នកចូលរួមធានារ៉ាប់រងសង្គមមានសិទ្ធិជ្រើសរើសដំណោះស្រាយដ៏ល្អបំផុតសម្រាប់ខ្លួនពួកគេ។ ដូចនេះ គេអាចពិចារណាបន្ថែមអង្គភាពអាជីវកម្មបន្ថែមទៀត ដើម្បីប្រកួតប្រជែងជាមួយនឹងការធានារ៉ាប់រងសង្គមបច្ចុប្បន្ន។

ឡៃ ឡឺ

វាសាមញ្ញ។ ខ្ញុំស្នើថាមានតែអ្នកដែលមានអាយុលើសពី 50 ឆ្នាំប៉ុណ្ណោះដែលអាចដកការធានារ៉ាប់រងសង្គមរបស់ពួកគេក្នុងពេលតែមួយ។

ហុង ឌិញ វៀត

ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គម គឺជាប្រាក់ដែលនិយោជិតចូលរួម និងសន្សំ។ អ្នកដែលចង់ទទួលប្រាក់សោធនអាចទទួលបាន អ្នកដែលចង់ដកទាំងអស់អាចដកបានទាំងអស់គ្នាមានគំនិតរៀងៗខ្លួន... ចំណែកឯការកាត់បន្ថយសម្ពាធវិញ គឺសម្របសម្រួលដោយអត្ថប្រយោជន៍។

លោក Hoang Tuan

ប្រភពតំណ