ការបញ្ជូនពាក្យសុំការងារជាង 600 ក្នុងរយៈពេល 5 ខែដោយឥតឈប់ឈរនោះ Nhat Quang បានទទួលការតែងតាំងពីក្រុមហ៊ុនអាមេរិកចំនួន 4 រួមទាំងក្រុមហ៊ុន Microsoft ផងដែរ។
ង្វៀន ញ៉ឹតក្វាង (Nguyen Nhat Quang) កើតក្នុងឆ្នាំ ២០០២ ជាអតីតនិស្សិតផ្នែក វិទ្យាសាស្ត្រ កុំព្យូទ័រនៅសាកលវិទ្យាល័យ Rice (សហរដ្ឋអាមេរិក)។ ប្រហែល 4 ខែមុនពេលបញ្ចប់ការសិក្សា លោក Quang បានទទួលលិខិតទទួលយកទៅ Microsoft ជាវិស្វករផ្នែកទន់។ ទោះបីជាមានឱកាសធ្វើការនៅក្រុមហ៊ុនបច្ចេកវិទ្យាឈានមុខគេក៏ដោយ លោក Quang បានទទួលស្គាល់ថា ទីផ្សារការងារនៅសហរដ្ឋអាមេរិកមានភាពលំបាកខ្លាំង ជាពិសេសសម្រាប់និស្សិតអន្តរជាតិ។ មុនពេលត្រូវបានគេទទួលយកទៅ Microsoft និស្សិតប្រុសត្រូវផ្ញើពាក្យសុំការងារប្រហែល ៦០០ ក្នុងរយៈពេល ៧ ខែ។ 
ជាមួយនឹងគោលដៅទៅធ្វើការនៅសហរដ្ឋអាមេរិក តាំងពីចាប់ផ្តើមសាកលវិទ្យាល័យ អតីតសិស្សសាលា ហាណូយ - Amsterdam High School for the Gifted បានចាប់ផ្តើមស្វែងរកឱកាសកម្មសិក្សាដើម្បីទទួលបានបទពិសោធន៍។ ប៉ុន្តែលោក Quang បានទទួលស្គាល់ថា សម្រាប់និស្សិតឆ្នាំទី១ ការដាក់ពាក្យចូលកម្មសិក្សានៅអាមេរិកគឺពិបាកបន្តិច។ ដូច្នេះហើយ សិស្សប្រុសបានប្តូរទិសដៅ ហើយបានដាក់ពាក្យចូលក្លឹបវិស្វកម្មសូហ្វវែររបស់សាលាដែលមានឈ្មោះថា Rice Apps។ លោក Quang បានរំលឹកថា "ជាសំណាងល្អ ក្លឹបនេះប្រមូលផ្តុំសិស្សល្អបំផុតនៅក្នុងមហាវិទ្យាល័យ។ លើសពីនេះ ចាស់ៗជាច្រើននៅក្នុងក្លឹបក៏កំពុងធ្វើការនៅក្រុមហ៊ុនធំៗផងដែរ ដូច្នេះហើយនិស្សិតប្រុសនោះបានរៀនពីរបៀបធ្វើគម្រោងអាជីព។ អ្វីដែលធ្វើឱ្យលោក Quang មានមោទនភាពបំផុតក្នុងឆ្នាំដំបូងរបស់គាត់គឺការរួមចំណែកដល់គម្រោងបង្កើតគេហទំព័រសម្រាប់សាលាដើម្បីបម្រើការចុះឈ្មោះឥណទាន។ បន្ថែមពីលើការកែលម្អចំណុចប្រទាក់ និងឧបករណ៍ សិស្សអាចបង្កើតផែនការសិក្សា 4 ឆ្នាំផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ពួកគេនៅលើគេហទំព័រ មើលព័ត៌មានអំពីថ្នាក់នីមួយៗ និងការពិនិត្យឡើងវិញរបស់សិស្សមុនៗនៃថ្នាក់។ ក្នុងអំឡុងពេលនេះ លោក Quang បានចូលរួមក្នុងការសរសេរកូដ។ នៅឆ្នាំទី 2 និងទី 3 របស់គាត់ គាត់បានក្លាយជាអ្នកដឹកនាំគម្រោង ហើយបន្ទាប់មកជាប្រធានក្លឹប Rice Apps ។ យោងតាមលោក Quang ការចូលរួមក្នុងក្លឹបនៅសាលាក៏ជាបរិយាកាសដ៏ល្អសម្រាប់សិស្សានុសិស្សទទួលបានបទពិសោធន៍នៅពេលដែលពួកគេមិនមានឱកាសធ្វើកម្មសិក្សានៅអាជីវកម្ម។ ប៉ុន្តែពេលចូលឆ្នាំទី២ លោក Quang បានកំណត់គោលដៅទទួលបានកម្មសិក្សាគ្រប់តម្លៃ។ នៅពេលនោះ និស្សិតប្រុសរូបនេះបានផ្ញើពាក្យសុំប្រហែល 150-200 ដែលភាគច្រើនស្វែងរកព័ត៌មានតាមរយៈ LinkedIn, Handshake, ពិព័រណ៍ការងារ និងគេហទំព័ររបស់ក្រុមហ៊ុន។ មុខតំណែងដែល Quang កំពុងស្វែងរក ជាធម្មតាជាអ្នកហាត់ការវិស្វករផ្នែកទន់។ ជាសំណាងល្អ អតីតប្រធានក្លឹប Quang បានចូលរួមធ្វើការនៅ Facebook ទទួលស្គាល់សក្តានុពល និងការខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់ Quang និងណែនាំគាត់ឱ្យស្គាល់ក្រុមហ៊ុន។ លោក Quang បាននិយាយថា "ការមាននរណាម្នាក់នៅក្នុងក្រុមហ៊ុនណែនាំនឹងបង្កើនលទ្ធភាពនៃការមើលប្រវត្តិរូបសង្ខេបរបស់បេក្ខជន" ។ និស្សិតប្រុសរូបនេះបានដាក់ពាក្យចូល Facebook កាលពីខែសីហា ហើយត្រូវបានគេហៅមកសម្ភាសន៍នៅចុងខែវិច្ឆិកា។ 
ជាធម្មតា ការសំភាសន៍កម្មសិក្សានៅក្រុមហ៊ុនបច្ចេកវិជ្ជានៅសហរដ្ឋអាមេរិកនឹងមានពីរជុំទាក់ទងនឹងក្បួនដោះស្រាយ និងរចនាសម្ព័ន្ធទិន្នន័យ។ ដោយសារចំណេះដឹងជាមូលដ្ឋាននៃវិទ្យាសាស្ត្រកុំព្យូទ័រដែលបានរៀននៅឆ្នាំដំបូងរបស់គាត់នៅសាកលវិទ្យាល័យ Rice និងជំនាញសរសេរកម្មវិធីដោយខ្លួនឯងតាមអ៊ីនធឺណិត លោក Quang បានទទួលការអញ្ជើញហាត់ការរយៈពេល 3 ខែពី Facebook ។ ធ្វើការជាលើកដំបូងនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនធំមួយ លោក Quang មានអារម្មណ៍ថា "ហួសចិត្ត" នៅពេលដែលមនុស្សគ្រប់គ្នាធ្វើការប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈ ឯករាជ្យ និងមានសមត្ថភាពខ្ពស់ក្នុងការស្រាវជ្រាវដោយខ្លួនឯង។ លោក Quang បាននិយាយថា "មានថ្ងៃជាច្រើនដែលក្រុមទាំងមូលត្រូវជួបប្រជុំគ្នាជាបន្តបន្ទាប់ និងធ្វើការជាមួយនាយកដ្ឋានផ្សេងទៀតដើម្បីបង្កើតលក្ខណៈជាក់លាក់មួយ។ ប៉ុន្តែអរគុណចំពោះបញ្ហានេះ ខ្ញុំបានរៀនជំនាញទំនាក់ទំនង និងការងារជាក្រុមបន្ថែមទៀត" ។ បន្ទាប់ពីកម្មសិក្សានៅ Facebook លោក Quang ក៏បានដឹងពីចំណុចខ្លាំង និងចំណុចខ្សោយរបស់គាត់។ ជាមួយនឹងបទពិសោធន៍កាន់តែច្រើន នៅរដូវក្តៅនៃឆ្នាំទី 3 របស់គាត់ Quang បានផ្តោតលើការដាក់ពាក្យទៅកាន់ក្រុមហ៊ុនបច្ចេកវិទ្យាធំៗ។ និស្សិតប្រុសបានផ្ញើពាក្យសុំប្រហែល ២០០ ហើយក្រុមហ៊ុនប្រហែល ១០ បានហៅទៅសម្ភាសន៍ រួមទាំងសាជីវកម្មបច្ចេកវិទ្យា Nvidia ផងដែរ។ ក្នុងកំឡុងពេលសម្ភាសន៍ ខណៈដែល Facebook ផ្តោតតែលើការដោះស្រាយបញ្ហា Nvidia ក៏យកចិត្តទុកដាក់ចំពោះវិធីដោះស្រាយស្ថានការណ៍ គម្រោងដែលបេក្ខជនបានចូលរួម... បន្ទាប់ពីឆ្លងកាត់ដំណើរការពិនិត្យយ៉ាងម៉ត់ចត់ រួមទាំងវគ្គសរសេរកម្មវិធីរយៈពេល 60 នាទី និស្សិតប្រុសត្រូវបានទទួលយកឱ្យធ្វើកម្មសិក្សានៅទីនេះជិត 4 ខែ។ ក្នុងនាមជាវិស្វករផ្នែកទន់ដែលហាត់ការនៅ Nvidia លោក Nhat Quang បានធ្វើការលើកម្មវិធីដើម្បីក្លែងធ្វើបរិយាកាសជុំវិញសម្រាប់រថយន្តដែលបើកបរដោយខ្លួនឯង។ Quang ធ្វើការប្រហែល 12 ម៉ោងក្នុងមួយថ្ងៃ។ ដើម្បីបំពេញតម្រូវការការងារ និស្សិតប្រុសក៏បានរៀនភាសាថ្មីៗជាច្រើនដូចជា C++ ជាដើម។ យោងតាមលោក Quang ក្រុមហ៊ុនបច្ចេកវិទ្យាតែងតែស្វែងរកនិស្សិតដែលមានបទពិសោធន៍ក្នុងមុខតំណែងការងារដែលពួកគេកំពុងជ្រើសរើស និងជំនាញភាពជាអ្នកដឹកនាំ។ ដូច្នេះហើយ លោក Quang បានជំរុញខ្លួនឯងឱ្យបំពេញភារកិច្ចដែលបានកំណត់ដោយរំពឹងថានឹងត្រូវបានគេជួលជាផ្លូវការបន្ទាប់ពីបញ្ចប់កម្មសិក្សា។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយក្នុងអំឡុងពេលនោះ "បុរសធំ" ជាច្រើនបានបញ្ឈប់វិស្វករបច្ចេកវិទ្យាជាបន្តបន្ទាប់។ Nvidia មិនមានករណីលើកលែងនោះទេ។ អ្នកគ្រប់គ្រងផ្ទាល់របស់ Quang បាននិយាយថា ក្រុមនេះមិនមានគោលដៅជ្រើសរើសបុគ្គលិកថ្មីទេ។ លោក Quang បានរំឭកថា ៖ «នោះជាពេលវេលាដ៏តានតឹងខ្លាំងសម្រាប់ខ្ញុំ។ 
នៅក្នុងបរិបទនោះ និស្សិតប្រុសត្រូវទាញខ្លួនគាត់មកជាមួយគ្នា ហើយរៀបចំប្រវត្តិរូបសង្ខេបរបស់គាត់ឱ្យបានឆាប់ ដើម្បីដាក់ពាក្យសម្រាប់មុខតំណែងផ្សេងៗគ្នាជាច្រើន។ លើសពីនេះ “ព្រោះមិនដឹងថាឱកាសនឹងមកដល់នៅពេលណា” និស្សិតប្រុសរូបនេះបានធ្វើការសម្ភាសន៍ជាប្រចាំ និងចូលរួមសិក្ខាសាលាជាច្រើនក្នុងអាជីពដើម្បីស្វែងរកឱកាស។ ក្នុងរយៈពេល 7 ខែចាប់ពីខែកក្កដាឆ្នាំ 2023 Quang បានផ្ញើពាក្យសុំសរុបជាង 600 ។ និស្សិតប្រុសបានទទួលការឆ្លើយតបពីក្រុមហ៊ុនចំនួន 37 ហើយត្រូវបានទទួលយកជាក្រុមហ៊ុនចំនួន 4 រួមមាន Tiktok និង Microsoft បន្ទាប់ពីឆ្លងកាត់វគ្គសម្ភាសន៍យ៉ាងម៉ត់ចត់ជាបន្តបន្ទាប់។ លោក Quang បានជ្រើសរើសក្រុមហ៊ុន Microsoft ពីព្រោះគាត់បានចាត់ទុកវាជាក្រុមហ៊ុនបច្ចេកវិទ្យាដែលមានមូលដ្ឋានគ្រឹះ និងឱកាសល្អក្នុងការរៀន និងអភិវឌ្ឍ។ ក្រៅពីប្រាក់បៀវត្សរ៍ បុរសវៀតណាមនឹងទទួលបានទិដ្ឋាការ H1-B (ទិដ្ឋាការការងារបណ្តោះអាសន្ន) ប្រាក់ឧបត្ថម្ភផ្ទេរទៅការិយាល័យកណ្តាល ថ្លៃសំបុត្រយន្តហោះ។ ទោះបីជាលោក Quang មានភាពធូរស្រាលក្នុងការទទួលបានការងារផ្លូវការដំបូងរបស់គាត់ក៏ដោយ ប៉ុន្តែគាត់បាននិយាយថា ទំនួលខុសត្រូវរបស់គាត់គឺធ្ងន់ជាងពេលដែលគាត់ជាអ្នកហាត់ការ។ "ក្នុងពេលខាងមុខនេះ ខ្ញុំនឹងព្យាយាមកែលម្អជំនាញរបស់ខ្ញុំ បង្កើតឥទ្ធិពលសម្រាប់ក្រុមរបស់ខ្ញុំ និងអភិវឌ្ឍវិស័យ AI និង cloud ។ លើសពីនេះ ខ្ញុំក៏ចង់បន្តគាំទ្រការណែនាំអំពីអាជីពសម្រាប់និស្សិតដែលចង់ស្វែងរកការងារធ្វើនៅសហរដ្ឋអាមេរិក ក្នុងវិស័យដូចជា វិស្វកម្មសូហ្វវែរ វិទ្យាសាស្ត្រទិន្នន័យ និងការរៀនម៉ាស៊ីន"។

Nguyen Nhat Quang គឺជាអតីតនិស្សិតផ្នែកវិទ្យាសាស្ត្រកុំព្យូទ័រនៅសាកលវិទ្យាល័យ Rice (សហរដ្ឋអាមេរិក)។ (រូបថត៖ NVCC)

Quang បានសិក្សានៅសាលា Hanoi - Amsterdam High School for the Gifted (រូបថត៖ NVCC)

លោក Quang បច្ចុប្បន្នជាវិស្វករផ្នែកទន់នៅក្រុមហ៊ុន Microsoft (រូបថត៖ NVCC)
ប្រភព៖ https://vtcnews.vn/chang-trai-viet-gui-hon-600-don-xin-viec-truoc-khi-vao-microsoft-ar920139.html
Kommentar (0)