ភាពលំបាកត្រូវតែជំនះសម្រាប់អាជីវកម្មដើម្បីអនុវត្ត ESG ជាប្រព័ន្ធ

ESG បានក្លាយជាស្តង់ដារចាំបាច់នៅក្នុងខ្សែសង្វាក់ផ្គត់ផ្គង់សកល ប៉ុន្តែអាជីវកម្មឯកជនជាច្រើននៅតែមានការលំបាកក្នុងការអនុវត្ត ESG ជាប្រព័ន្ធ។

ទោះបីជា ESG (បរិស្ថាន - សង្គម - អភិបាលកិច្ចសាជីវកម្ម) ត្រូវបានគេចាត់ទុកថាជា "លិខិតឆ្លងដែន" សម្រាប់អាជីវកម្មដើម្បីធ្វើសមាហរណកម្មយ៉ាងស៊ីជម្រៅទៅក្នុងខ្សែសង្វាក់ផ្គត់ផ្គង់ពិភពលោក ការទទួលបានឥណទានបៃតង និងការអនុវត្ត ESG ជាប្រព័ន្ធនៅតែជាបញ្ហាប្រឈមសម្រាប់អាជីវកម្មឯកជនភាគច្រើននាពេលបច្ចុប្បន្ននេះ។

ការអនុវត្ត ESG និងការរារាំងរវាងសមត្ថភាព និងហិរញ្ញវត្ថុ

ឧបសគ្គធំៗចំនួនបីដែលបង្កការលំបាកសម្រាប់អាជីវកម្មក្នុងការអនុវត្ត ESG គឺ: កង្វះសមត្ថភាពបច្ចេកទេស កង្វះឧបករណ៍ហិរញ្ញវត្ថុសមស្រប និងអវត្តមាននៃប្រព័ន្ធបញ្ជាក់ និងលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យតម្លាភាពដើម្បីវាយតម្លៃគម្រោងបៃតង។ គំនិតផ្តួចផ្តើម ESG ជាច្រើនដូចជាការសន្សំថាមពល ការកែលម្អផលិតកម្ម និង កសិកម្ម ជារង្វង់មិនតម្រូវឱ្យមានវត្ថុបញ្ចាំទេ ហើយគ្រាន់តែបង្កើតលំហូរសាច់ប្រាក់រយៈពេលវែងប៉ុណ្ណោះ ដែលធ្វើឱ្យវាពិបាកសម្រាប់អាជីវកម្មក្នុងការទទួលបានដើមទុនអនុគ្រោះ។

ទន្ទឹមនឹងនេះ វៀតណាមមិនទាន់បានចេញនូវការកំណត់ដាច់ដោយឡែកនៃលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យ ESG តាមឧស្សាហកម្ម ដែលនាំឱ្យមានការខ្វះខាតឯកសណ្ឋានក្នុងការវាយតម្លៃ និងការវាយតម្លៃគំរូវិនិយោគប្រកបដោយនិរន្តរភាព។

លោកបណ្ឌិត Luong Thai Bao - ប្រធាននាយកដ្ឋានហិរញ្ញវត្ថុអន្តរជាតិ វិទ្យាស្ថានធនាគារ និងហិរញ្ញវត្ថុ (សាកលវិទ្យាល័យ សេដ្ឋកិច្ចជាតិ )។

លោកបណ្ឌិត Luong Thai Bao ប្រធាននាយកដ្ឋានហិរញ្ញវត្ថុអន្តរជាតិ វិទ្យាស្ថានធនាគារ និងហិរញ្ញវត្ថុ (សកលវិទ្យាល័យសេដ្ឋកិច្ចជាតិ) បានអត្ថាធិប្បាយថា "ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលមិនត្រឹមតែជាលក្ខខណ្ឌមួយដើម្បីគាំទ្រដល់ ESG ប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែវាក៏ជាកត្តាជំរុញសម្រាប់កំណើនអាជីវកម្មផងដែរ។ យ៉ាងណាក៏ដោយ ឧបសគ្គធំៗនាពេលបច្ចុប្បន្ននេះ គឺការខ្វះខាតដើមទុន និងកង្វះប្រព័ន្ធអេកូឡូស៊ីគោលនយោបាយស្របគ្នារវាងបៃតង និងឌីជីថល"។ លោកបានមានប្រសាសន៍ថា ធនាគារគួរតែពង្រីកសេវាកម្មហិរញ្ញវត្ថុបៃតង និងលើកកម្ពស់ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល ដើម្បីជួយអាជីវកម្មកែលម្អសមត្ថភាពអភិបាលកិច្ច ESG របស់ពួកគេឱ្យកាន់តែមានប្រសិទ្ធភាព។

ចែករំលែកទស្សនៈដូចគ្នា លោក សំ ហាន់ណា - អ្នកជំនាញអាស៊ីអាគ្នេយ៍ស្តីពីកំណើនប្រកបដោយនិរន្តរភាពបាននិយាយថា "កំណើនយ៉ាងឆាប់រហ័ស និងកំណើនប្រកបដោយនិរន្តរភាពមិនមែនជាគោលដៅប្រឆាំងពីរនោះទេ។ ESG គឺជាស្ពានដែលជួយឱ្យស្របគ្នានឹងគោលដៅទាំងពីរនោះ"។ យោងតាមគាត់ ESG មិនមែនគ្រាន់តែជាទំនួលខុសត្រូវសង្គមសាជីវកម្ម (CSR) ប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែជាក្របខណ្ឌយុទ្ធសាស្រ្តដែលភ្ជាប់ដោយផ្ទាល់ទៅនឹងប្រតិបត្តិការអាជីវកម្ម ចាប់ពីយុទ្ធសាស្ត្រ ធនធានមនុស្ស រហូតដល់ប្រតិបត្តិការ និងហិរញ្ញវត្ថុ។

លោក សំ ហាន់ណា អ្នកជំនាញមកពីវិទ្យាស្ថានបច្ចេកវិទ្យាអាស៊ី (AIT Vietnam)។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ការពិតនៅវៀតណាមនៅតែមានបញ្ហាប្រឈមជាច្រើន។ ការស្ទង់មតិឆ្នាំ 2024 បានបង្ហាញថា 80% នៃអាជីវកម្មមានសេចក្តីថ្លែងការណ៍ ឬទិសដៅ ESG ប៉ុន្តែមានតែ 15% ប៉ុណ្ណោះដែលមានរបាយការណ៍ ESG ពេញលេញ។ 76% មិនមានប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រង ESG ច្បាស់លាស់។

គម្លាត ដែលមិនអាចបំពេញបាន នៅក្នុង ESG Talent

បញ្ហា​ប្រឈម​សំខាន់​មួយ​ទៀត​គឺ​គម្លាត​សមត្ថភាព​មនុស្ស។ ESG គឺជាវិស័យអន្តរកម្មសិក្សា ដែលតម្រូវឱ្យមានការគិតបញ្ចូលគ្នារវាងបរិស្ថាន - សង្គម - អភិបាលកិច្ច និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល។ ទោះបីជាយ៉ាងណាក៏ដោយ យោងទៅតាមការស្ទង់មតិរបស់ ក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល ក្នុងឆ្នាំ 2021 មានតែប្រហែល 40.7% នៃគ្រឹះស្ថានឧត្តមសិក្សាប៉ុណ្ណោះដែលសហការជាមួយអាជីវកម្មក្នុងវិស័យនេះ ហើយមានតែពួកគេតិចតួចប៉ុណ្ណោះដែលផ្តល់ការបណ្តុះបណ្តាលស៊ីជម្រៅលើ ESG ។

សាស្ត្រាចារ្យរង បណ្ឌិត Le Duc Hoang - ប្រធាននាយកដ្ឋានហិរញ្ញវត្ថុសាជីវកម្ម សាកលវិទ្យាល័យសេដ្ឋកិច្ចជាតិបានស្នើឱ្យចេញ "យុទ្ធសាស្ត្រជាតិស្តីពីការបណ្តុះបណ្តាលជំនាញបៃតង និងឌីជីថល" ក្នុងពេលឆាប់ៗនេះ ដែលមានសសរស្តម្ភដូចជា៖ ក្របខ័ណ្ឌជំនាញ ESG ឌីជីថលជាតិ ក្រេឌីតសិក្សា អាហារូបករណ៍ និងប្រព័ន្ធបញ្ជាក់ដែលអាចបត់បែនបានតាមស្តង់ដារអន្តរជាតិ។

នៅ AIT Vietnam នាយកប្រតិបត្តិជាង 1,000 នាក់នៃសហគ្រាសធុនតូច និងមធ្យម (SMEs) ត្រូវបានបណ្តុះបណ្តាលក្នុង ESG ដែលទាក់ទងនឹងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល ដែលភាគច្រើនមកពីអាជីវកម្មដែលគ្រប់គ្រងដោយស្ត្រី ទទួលបានអាហារូបករណ៍ 100% ។ ទន្ទឹមនឹងនេះ AIT ក៏ជាអង្គភាពដំបូងគេដែលអនុវត្តកម្មវិធី ESG Master អន្តរជាតិនៅប្រទេសវៀតណាម ដែលទទួលស្គាល់ដោយក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល។ លើសពីនេះ AIT បានសម្របសម្រួលជាមួយក្រសួងផែនការ និងវិនិយោគ USAID និង GIZ ដើម្បីអនុវត្តកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាល ESG នៅក្នុងខេត្តជួបការលំបាកចំនួន 10 និងបានសហការជាមួយសួនឧស្សាហកម្មដូចជា Amata Ha Long និងអង្គការអន្តរជាតិ ដើម្បីផ្តល់ការបណ្តុះបណ្តាល ESG ដល់កម្មករ និងអ្នកគ្រប់គ្រងនៅសហគ្រាសផលិត។

“

ធនាគារ VietinBank បានអនុវត្តដំណោះស្រាយជាក់ស្តែងជាច្រើន ដើម្បីគាំទ្រដល់សហគ្រាសធុនតូច និងមធ្យម ចាប់ពីផលិតផលឥណទានដែលអាចបត់បែនបាន សេវាធនាគារឌីជីថលទំនើប រហូតដល់ការគាំទ្រការប្រឹក្សាស៊ីជម្រៅ។ ធនាគារក៏ជាអ្នកត្រួសត្រាយផ្លូវក្នុងការរួមបញ្ចូលកត្តាអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយនិរន្តរភាព (ESG) និងការបំប្លែងឌីជីថលទៅក្នុងប្រតិបត្តិការរបស់ខ្លួន អមជាមួយអាជីវកម្មលើការធ្វើដំណើរដើម្បីបង្កើនការប្រកួតប្រជែង និងការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយនិរន្តរភាពរយៈពេលវែង។
VietinBank គឺជាធនាគារមួយដែលត្រូវបានផ្តល់កិត្តិយសជាច្រើនឆ្នាំជាប់ៗគ្នាថាជា "ធនាគារ SME ល្អបំផុតនៅវៀតណាម" ដោយសារគំនិតផ្តួចផ្តើមជាក់ស្តែងរបស់ខ្លួន នៅជិតតម្រូវការជាក់ស្តែងរបស់អាជីវកម្ម។

ប្រភព៖ https://hanoimoi.vn/can-go-kho-de-doanh-nghiep-trien-khai-esg-bai-ban-707379.html