ថ្នាក់ដឹកនាំខេត្ត៖ ជួបពិភាក្សាជាមួយប្រធានមន្ទីរ និងសមមូលនៃស្ថាប័ន អង្គភាព និងមូលដ្ឋានមួយចំនួន

នាព្រឹកថ្ងៃទី១៨ ខែមីនា សមមិត្ត Nguyen Khac Than អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត ប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត បានដឹកនាំកិច្ចប្រជុំគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត ដើម្បីជួបពិភាក្សាជាមួយប្រធានមន្ទីរ និងសមមូលនៃស្ថាប័ន អង្គភាព និងមូលដ្ឋានមួយចំនួនស្តីពីកំណែទម្រង់រដ្ឋបាល និងការអភិវឌ្ឍន៍ សេដ្ឋកិច្ចសង្គម របស់ខេត្ត។ អញ្ជើញចូលរួមក្នុងអង្គសន្និបាតមានអនុប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត; ថ្នាក់ដឹកនាំមន្ទីរ អង្គភាព ការិយាល័យ គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត និងប្រតិភូចំនួន ៨០រូប ដែលជាប្រធានមន្ទីរ និងសមមូលនៃស្ថាប័ន អង្គភាព និងមូលដ្ឋានមួយចំនួន។

សមមិត្ត Nguyen Khac Than អនុលេខាគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត ប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត ថ្លែងមតិក្នុងសន្និសីទ។

នេះជាលើកទី២ហើយ ដែលគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្តបានរៀបចំកិច្ចប្រជុំ និងផ្លាស់ប្តូររវាងថ្នាក់ដឹកនាំគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត និងថ្នាក់ដឹកនាំមន្ទីរ អង្គភាព និងមូលដ្ឋាន។ សន្និសីទនេះមានសារសំខាន់ពិសេស បង្ហាញពីការយកចិត្តទុកដាក់យ៉ាងជិតស្និទ្ធរបស់ថ្នាក់ដឹកនាំខេត្តចំពោះមុខតំណែង និងតួនាទីរបស់ថ្នាក់ដឹកនាំមន្ទីរ អង្គភាព និងមូលដ្ឋានក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គមរបស់ខេត្ត។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ត្រូវស្វែងយល់ពីស្ថានភាពជាក់ស្តែងនៅថ្នាក់មូលដ្ឋាន ការលំបាក និងឧបសគ្គ ហើយឈរលើមូលដ្ឋាននោះ ស្នើដំណោះស្រាយ ដើម្បីសម្រួលដល់ក្រុមកម្មាភិបាលថ្នាក់មន្ទីរ និងមន្ត្រីរាជការក្នុងការអនុវត្តការងារដែលបានប្រគល់ជូន រួមចំណែកអភិវឌ្ឍសេដ្ឋកិច្ចសង្គមរបស់ខេត្ត។

ថ្នាក់ដឹកនាំការិយាល័យគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្តបានជូនដំណឹងអំពីស្ថានភាពអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គមឆ្នាំ២០២៣; ថ្នាក់ដឹកនាំក្រសួងមហាផ្ទៃបានជូនដំណឹងអំពីការងារកំណែទម្រង់រដ្ឋបាលឆ្នាំ២០២៣ ខ្លឹមសារមួយចំនួនស្តីពីក្រមសីលធម៌សាធារណៈ និងភារកិច្ចរបស់កម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការ។

នៅឆ្នាំ 2023 ផលិតផលក្នុងស្រុកសរុប (GRDP) របស់ខេត្តត្រូវបានប៉ាន់ប្រមាណថានឹងកើនឡើង 7.37% បើធៀបនឹងឆ្នាំ 2022 ខ្ពស់ជាងមធ្យមភាគជាតិចំនួន 1.5 ដង ដោយជាប់ចំណាត់ថ្នាក់ទី 7 ក្នុងចំណោម 11 ខេត្តនៅតំបន់ដីសណ្ដទន្លេក្រហម និងទី 20 ក្នុងចំណោមខេត្ត ក្រុងចំនួន 63 ។ អត្រានៃការបញ្ចេញទុនវិនិយោគសាធារណៈនៅតែបន្តស្ថិតក្នុងចំណោមកំពូលនៅក្នុងប្រទេស។ ការងារជំរុញ និងទាក់ទាញវិនិយោគទទួលបានទិសដៅ និងការយកចិត្តទុកដាក់ខ្លាំង នេះជាឆ្នាំដំបូងដែលខេត្ត Thai Binh សម្រេចបានជោគជ័យ និងចូលរួមជាមួយក្រុម “ពាន់លានដុល្លារ” ក្នុងការទាក់ទាញទុនវិនិយោគពីបរទេស ... រួមចំណែកដល់លទ្ធផលលេចធ្លោទាំងនេះ បន្ថែមពីលើការប្តេជ្ញាចិត្តខ្ពស់នៃប្រព័ន្ធ នយោបាយ ទាំងមូល ការឯកភាព និងការគាំទ្ររបស់ប្រជាជន និងការខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់សហគមន៍ធុរកិច្ច ក៏មានក្រុមមន្ត្រី នាយកដ្ឋាន និងអង្គភាពសកម្មផងដែរ។ មូលដ្ឋានក្នុងខេត្ត។

ប្រធាននាយកដ្ឋានវិនិយោគមិនមែនថវិកា (នាយកដ្ឋានផែនការ និងវិនិយោគ) បាននិយាយនៅក្នុងសន្និសីទ។ ប្រធាននាយកដ្ឋានផែនការ និងហិរញ្ញវត្ថុ (នាយកដ្ឋាន សុខាភិបាល ) ថ្លែងក្នុងអង្គសន្និបាត។

ថ្នាក់ដឹកនាំសមាគមធុរកិច្ចខេត្តបានថ្លែងក្នុងអង្គសន្និបាត។

ថ្នាក់ដឹកនាំមន្ទីរ អង្គភាព អង្គភាព និងមូលដ្ឋានមួយចំនួនបានមានប្រសាសន៍ថា នេះជាការច្នៃប្រឌិតដ៏ខ្លាំងក្លាមួយ ជួយឱ្យប្រធាននាយកដ្ឋានបញ្ចេញនូវគំនិត សេចក្តីប្រាថ្នា និងការលំបាកក្នុងដំណើរការផ្តល់យោបល់លើការអនុវត្តការងារដែលបានចាត់តាំង។ ជាស្ពានតភ្ជាប់រវាងមន្ទីរ និងការិយាល័យ អង្គភាព និងមូលដ្ឋានជាមួយថ្នាក់ដឹកនាំខេត្ត ដើម្បីឲ្យថ្នាក់ដឹកនាំខេត្តអាចយល់ និងដឹកនាំការដោះស្រាយការលំបាកបានទាន់ពេលវេលា។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ក៏ជាឱកាសសម្រាប់នាយកដ្ឋាន និងការិយាល័យ អង្គភាព និងមូលដ្ឋាន ដើម្បីសិក្សាស្វែងយល់បន្ថែមនូវបទពិសោធន៍ និងចំណេះដឹងក្នុងការផ្តល់យោបល់ និងដោះស្រាយការងារនាពេលខាងមុខឱ្យកាន់តែប្រសើរឡើង។

ថ្នាក់ដឹកនាំមន្ទីរ អង្គភាព អង្គភាព និងមូលដ្ឋានមួយចំនួនក៏បានលើកឡើងដើម្បីបញ្ជាក់អំពីការលំបាក ឧបសគ្គ និងសំណើក្នុងដំណើរការអនុវត្តការងារដែលបានប្រគល់ជូន ដូចជា៖ ការផ្លាស់ប្តូរបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីតម្លៃដី ការសម្របសម្រួលក្នុងខ្លឹមសារមួយចំនួនរវាងស្ថាប័នជំនាញខេត្ត និងស្រុក មិនទាន់ឯកភាពគ្នា ការដេញថ្លៃទិញថ្នាំ និងការផ្គត់ផ្គង់ពេទ្យ បរិមាណការងារច្រើន ខណៈដែលមន្ត្រី និងមន្ត្រីរាជការមានទំនាស់គ្នាក្នុងផែនការ និងគោលនយោបាយផ្សេងៗ។ ខេត្តក្នុងការទាក់ទាញអាជីវករមកលើវិស័យប្រមូល និងព្យាបាលសំរាមនៅមានកម្រិតនៅឡើយ ត្រូវពង្រឹងការទទួលខុសត្រូវរបស់ថ្នាក់ដឹកនាំ កែតម្រូវក្រុមការងារមន្ត្រីរាជការក្នុងការអនុវត្តការងារដោះស្រាយនីតិវិធីរដ្ឋបាលឱ្យកាន់តែប្រសើរឡើង...

ថ្លែងមតិបញ្ចប់ លោក Nguyen Khac Than អនុលេខាគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត ប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្តបានសង្កត់ធ្ងន់លើសេចក្តីប្រាថ្នា និងទិសដៅរបស់ខេត្តនាពេលខាងមុខ ដូចដែលបានបញ្ជាក់យ៉ាងច្បាស់ក្នុងសេចក្តីសម្រេចចិត្តនៃមហាសន្និបាតបក្សលើកទី២០ និងផែនការខេត្ត Thai Binh ដំណាក់កាល 2021 - 2030 គឺ 25,20 ដោយចក្ខុវិស័យ។ ក្លាយជាខេត្តដែលមានការអភិវឌ្ឍន៍ត្រឹមត្រូវនៅឆ្នាំ 2030 វានឹងតាមទាន់ក្រុមឈានមុខគេ និងជាមជ្ឈមណ្ឌលអភិវឌ្ឍន៍ឧស្សាហកម្មមួយនៃតំបន់ដីសណ្ដទន្លេក្រហម នៅឆ្នាំ 2045 វានឹងក្លាយជាខេត្តអភិវឌ្ឍន៍នៅក្នុងតំបន់ដីសណ្ដទន្លេក្រហម។ ជីវិតមនុស្សនឹងកាន់តែរីកចម្រើន និងគ្រប់គ្រាន់។ នេះគឺជាគោលដៅដែលបានបង្កើតឡើងយ៉ាងត្រឹមត្រូវ និងអាចសម្រេចបានទាំងស្រុង ប្រសិនបើយើងដឹងពីរបៀបលើកកម្ពស់សក្តានុពល និងគុណសម្បត្តិដែលមានស្រាប់ ហើយទន្ទឹមនឹងនោះ ដឹងពីរបៀបប្រមូលផ្តុំ និងរួបរួមដើម្បីបង្កើតកម្លាំង និងលើកកម្ពស់សក្តានុពលរបស់ប្រជាជន Thai Binh។

លោកបានស្នើឱ្យមានការខិតខំប្រឹងប្រែង ការប្តេជ្ញាចិត្ត និងសកម្មភាពយ៉ាងខ្លាំងក្លា ដើម្បីអនុវត្តប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនូវរបកគំហើញអភិវឌ្ឍន៍ចំនួន ៣ ការងារសំខាន់ៗចំនួន ៦ និងសសរស្តម្ភចំនួន ៤ នៃកំណើនសេដ្ឋកិច្ច ដែលបានកំណត់ក្នុងផែនការខេត្ត Thai Binh ដំណាក់កាល 2021 - 2030 ជាមួយនឹងចក្ខុវិស័យដល់ឆ្នាំ 2050។

ដោយបានវាយតម្លៃខ្ពស់ចំពោះការរួមចំណែកជាវិជ្ជមានរបស់ថ្នាក់ដឹកនាំថ្នាក់មន្ទីរ អង្គភាព និងមូលដ្ឋានក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គមរបស់ខេត្តនាពេលកន្លងមក អគ្គលេខាធិការរងគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត និងជាប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្តបានលើកឡើងដោយត្រង់ចំណុចខ្វះខាត ដែលត្រូវជម្នះ និងកែតម្រូវនាពេលខាងមុខ ដែលជាស្មារតីទទួលខុសត្រូវរបស់មន្ទីរមួយផ្នែក ថ្នាក់សាខា ថ្នាក់ដឹកនាំមូលដ្ឋាន។ ការសម្របសម្រួលរវាងនាយកដ្ឋាន សាខា អង្គភាព និងមូលដ្ឋានគឺមិនជិតស្និទ្ធ។ ដំណើរការនៃការអនុវត្តការងារដែលបានចាត់តាំង មិនបានភ្ជាប់ការងារនយោបាយជាមួយការងារវិជ្ជាជីវៈទេ។ បំណងប្រាថ្នា និងការលើកទឹកចិត្តដើម្បីរួមគ្នាអនុវត្តគោលដៅរួមរបស់ខេត្តនៅមានកម្រិតនៅឡើយ។ ការងារកំណែទម្រង់រដ្ឋបាលមានភាពយឺតយ៉ាវក្នុងការច្នៃប្រឌិត។ នៅមានស្ថានភាពផ្លាស់ប្តូរទំនួលខុសត្រូវរវាងនាយកដ្ឋាន សាខា អង្គភាព និងមូលដ្ឋាន។

អគ្គលេខាធិការរងគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត និងជាប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត បានស្នើថា នាពេលខាងមុខ ថ្នាក់ដឹកនាំមន្ទីរ អង្គភាព អង្គភាព និងមូលដ្ឋាន ទទួលស្គាល់យ៉ាងពេញទំហឹងនូវបំណងប្រាថ្នា ទិសដៅ គោលដៅ និងការកំណត់រួមរបស់ខេត្ត ព្រមទាំងការកំណត់របស់ថ្នាក់ដឹកនាំមន្ទីរ អង្គភាព អង្គភាព និងមូលដ្ឋានមួយចំនួន ដោយឈរលើស្មារតីយល់ដឹងដោយខ្លួនឯង ឃើញនូវទំនួលខុសត្រូវរៀងៗខ្លួន។ បន្តណែនាំ និងច្នៃប្រឌិតការងារកំណែទម្រង់រដ្ឋបាលបន្ថែម លើកកំពស់ស្មារតីនៃការទទួលខុសត្រូវ និងអាកប្បកិរិយាសេវាកម្ម យកផលប្រយោជន៍ប្រជាពលរដ្ឋ និងធុរកិច្ចជាចំណុចផ្តោត និងជំរុញការដោះស្រាយនីតិវិធីរដ្ឋបាលក្នុងបរិយាកាសឌីជីថល យ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់ មិនឱ្យស្ថានភាពខកខានការណាត់ជួប ឬការពន្យារពេលក្នុងការអនុវត្តនីតិវិធីរដ្ឋបាលជាមួយប្រជាពលរដ្ឋ និងអាជីវកម្មកើតឡើង។ ផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងសកម្ម ការសន្ទនា ជួបមនុស្ស និងធុរកិច្ច។ សម្របសម្រួលកាន់តែប្រសើរជាមួយនាយកដ្ឋាន សាខា អង្គភាព និងមូលដ្ឋាន។ សិក្សាយ៉ាងសកម្ម និងប្រមូលបទពិសោធន៍ក្នុងដំណើរការអនុវត្តការងារ ព្រមទាំងខិតជិត និងស្រាវជ្រាវយ៉ាងសកម្មនូវបទប្បញ្ញត្តិច្បាប់ថ្មីក្នុងការអនុវត្តមុខងារសាធារណៈ។ នាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុង និងនាយកដ្ឋាន សាខា អង្គភាព និងមូលដ្ឋាន ផ្តល់រង្វាន់ភ្លាមៗ និងលើកទឹកចិត្តដល់កម្មាភិបាលថ្នាក់នាយកដ្ឋាន ឱ្យអនុវត្តតួនាទីរបស់ខ្លួនបានល្អ ទន្ទឹមនឹងការចាត់ចែងយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់ចំពោះកម្មាភិបាល ដែលមិនមានការច្នៃប្រឌិតសកម្មក្នុងការគ្រប់គ្រងនីតិវិធីរដ្ឋបាល និងមានទំនួលខុសត្រូវទាប។ នាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុងណែនាំឱ្យប្តូរវេនកម្មាភិបាលថ្នាក់នាយកដ្ឋាន សាខា អង្គភាព និងមូលដ្ឋានអនុវត្តការងារដែលបានចាត់ទុកឱ្យបានល្អ ។

អនុលេខាគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត និងជាប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត ក៏សង្ឃឹមថា ថ្នាក់ដឹកនាំមន្ទីរ អង្គភាព អង្គភាព និងមូលដ្ឋាននឹងលើកជាបន្ទាន់នូវរាល់បញ្ហាដែលកើតមានក្នុងដំណើរការអនុវត្តការងារ ដើម្បីខេត្តអាចផ្តល់ទិសដៅ និងដំណោះស្រាយទាន់ពេលវេលា ដើម្បីអនុវត្តការងារដែលបានចាត់តាំងឱ្យកាន់តែប្រសើរឡើង រួមចំណែកយ៉ាងសកម្មក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍ខេត្តនៅឆ្នាំ២០២៤ ក៏ដូចជាឆ្នាំបន្តបន្ទាប់ទៀត។

មិញហឿង

ប្រភព