ច្បាប់ស្តីពីគ្រូបង្រៀនត្រូវបានអនុម័តដោយ រដ្ឋសភា លើកទី១៥ ក្នុងសម័យប្រជុំលើកទី៩ (ខែមិថុនា ឆ្នាំ២០២៥) ដែលមាន៩ជំពូក និង៤២មាត្រា ដែលចូលជាធរមានចាប់ពីថ្ងៃទី១ ខែមករា ឆ្នាំ២០២៦។
មាត្រា 24 នៃច្បាប់ចែងអំពីគោលនយោបាយគាំទ្រដល់គ្រូបង្រៀន រួមមានៈ របបឧបត្ថម្ភធនទៅតាមលក្ខណៈនៃការងារ និងតាមតំបន់។ ការគាំទ្រសម្រាប់ការបណ្តុះបណ្តាលនិងចិញ្ចឹម; ការគាំទ្រសម្រាប់ការថែទាំសុខភាពតាមកាលកំណត់ និងការថែទាំសុខភាពការងារ; ប្រាក់បំណាច់សម្រាប់គ្រូដែលធ្វើការផ្នែកអក្ខរកម្ម ការអប់រំ សកល ទីពីរ ការបង្រៀនដែលពឹងផ្អែកខ្លាំង ការបង្រៀនអន្តរសាលា ការបង្រៀននៅទីតាំងសាលា។ គោលនយោបាយគាំទ្រផ្សេងៗសម្រាប់គ្រូបង្រៀន យោងតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់ស្តីពីមន្ត្រីរាជការ ច្បាប់ការងារ និងបទប្បញ្ញត្តិច្បាប់ពាក់ព័ន្ធផ្សេងទៀត។
បន្ថែមលើគោលនយោបាយខាងលើ គ្រូបង្រៀនដែលបម្រើការងារនៅតំបន់ជនជាតិភាគតិច តំបន់ភ្នំ តំបន់ព្រំដែន កោះ និងតំបន់ដែលមានស្ថានភាពលំបាក ពិសេស សេដ្ឋកិច្ច -សង្គម។ គ្រូបង្រៀននៅសាលាឯកទេស; គ្រូបង្រៀនអនុវត្តការអប់រំរួមបញ្ចូល; គ្រូបង្រៀនភាសាជនជាតិភាគតិច; គ្រូបង្រៀនបង្រៀនភាសាវៀតណាមឱ្យប្រសើរឡើងសម្រាប់សិស្សជនជាតិភាគតិច; គ្រូបង្រៀនដែលបង្រៀនមុខវិជ្ជា និងសិល្បៈដែលមានអំណោយទានមានសិទ្ធិទទួលបានគោលនយោបាយគាំទ្រមួយចំនួននៅក្នុងគោលនយោបាយដូចខាងក្រោម៖
ជួលលំនៅដ្ឋានផ្លូវការស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់ស្តីពីលំនៅឋាន ឬត្រូវបានធានាលំនៅឋានសមូហភាពនៅពេលធ្វើការនៅតំបន់ជនជាតិភាគតិច តំបន់ភ្នំ តំបន់ព្រំដែន កោះ និងតំបន់ដែលមានស្ថានភាពសេដ្ឋកិច្ចសង្គមលំបាកជាពិសេស។ ក្នុងករណីលំនៅដ្ឋានសមូហភាព ឬលំនៅដ្ឋានផ្លូវការមិនអាចរៀបចំបាន ជំនួយការជួលផ្ទះត្រូវផ្តល់ជូននៅកម្រិតនៃការគាំទ្រសម្រាប់ការជួលលំនៅដ្ឋានផ្លូវការស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់។
គាំទ្រជាមួយនឹងការទូទាត់នៃការចំណាយលើការធ្វើដំណើរក្នុងអំឡុងពេលធ្វើការនៅក្នុងតំបន់ដែលមានស្ថានភាពលំបាកជាពិសេសសេដ្ឋកិច្ចសង្គមយោងទៅតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់;
របបប្រាក់ឧបត្ថម្ភ និងប្រាក់ឧបត្ថម្ភតាមកម្មវត្ថុ។
ច្បាប់ក៏បានចែងថា មូលដ្ឋាន និងស្ថាប័នអប់រំមានគោលនយោបាយគាំទ្រគ្រូបង្រៀន ដើម្បីធានាជីវភាព និងការអភិវឌ្ឍន៍វិជ្ជាជីវៈ ស្របតាមលក្ខខណ្ឌជាក់ស្តែង និងធនធានហិរញ្ញវត្ថុរបស់មូលដ្ឋាន និងស្ថាប័នអប់រំ។
បន្ថែមពីលើគោលនយោបាយគាំទ្រ ច្បាប់ស្តីពីគ្រូបង្រៀនឆ្នាំ 2025 ក៏កំណត់នូវគោលនយោបាយទាក់ទាញ និងលើកកម្ពស់គ្រូបង្រៀនដូចជា៖ អាទិភាពក្នុងការជ្រើសរើស និងទទួលភ្ញៀវ។ ប្រាក់ខែ, ប្រាក់ឧបត្ថម្ភ; ការបណ្តុះបណ្តាលនិងការចិញ្ចឹម; ផែនការនិងការណាត់ជួប; លក្ខខណ្ឌការងារ ឧបករណ៍ការងារ; សុខុមាលភាព និងគោលនយោបាយផ្សេងៗទៀត ស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់។
អ្នកទទួលផលពីគោលនយោបាយទាក់ទាញ និងផ្សព្វផ្សាយរួមមានៈ មនុស្សមានសមត្ថភាពខ្ពស់ មនុស្សមានទេពកោសល្យ មនុស្សដែលមានអំណោយពិសេស មនុស្សដែលមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈខ្ពស់; ប្រជាជនដែលធ្វើការនៅតំបន់ជនជាតិភាគតិច តំបន់ភ្នំ តំបន់ព្រំដែន កោះ និងតំបន់ដែលមានលក្ខខណ្ឌសេដ្ឋកិច្ចសង្គមលំបាក ជាពិសេស។ គ្រូបង្រៀនដែលបំពេញការងារបង្រៀន ការអប់រំ និងការស្រាវជ្រាវវិទ្យាសាស្ត្រក្នុងវិស័យសំខាន់ៗ និងសំខាន់ៗមួយចំនួន ស្របតាមតម្រូវការនៃការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គម។
ប្រភព៖ https://nhandan.vn/cac-chinh-sach-ho-tro-nha-giao-tu-112026-post896767.html
Kommentar (0)