គ្រប់កម្រិត និងគ្រប់វិស័យធ្វើសមកាលកម្មដាក់ពង្រាយក្រុមដំណោះស្រាយជាច្រើន ដើម្បីអនុវត្តគោលនយោបាយធានារ៉ាប់រងសង្គម និងធានារ៉ាប់រង សុខភាព ។
(Haiphong.gov.vn) - នាព្រឹកថ្ងៃទី ១៥ ខែសីហា គណៈកម្មាធិការដឹកនាំអនុវត្តការធានារ៉ាប់រងសង្គម (SI) និងគោលនយោបាយធានារ៉ាប់រងសុខភាព (HI) នៅទីក្រុងបានរៀបចំសន្និសីទបូកសរុបការងារ ៧ ខែដើមឆ្នាំ និងដាក់ពង្រាយភារកិច្ចសំខាន់ៗសម្រាប់ ៥ ខែចុងក្រោយឆ្នាំ ២០២៤។ នាយកដ្ឋាន សាខា និងតំបន់។
ក្នុងរយៈពេល 7 ខែដំបូងនៃឆ្នាំ 2024 ការអនុវត្ត គោលនយោបាយធានារ៉ាប់រងសង្គម និងធានារ៉ាប់រងសុខភាពទទួលបានលទ្ធផលសំខាន់ៗមួយចំនួន។ ទីក្រុងទាំងមូលមានមនុស្ស 525,459 នាក់ដែលមានអាយុធ្វើការចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គម។ ប្រាក់ចំណូលសរុបបានមកពីការធានារ៉ាប់រងសង្គម ធានារ៉ាប់រងសុខភាព និងការធានារ៉ាប់រងគ្មានការងារធ្វើមានចំនួន ៨.៣១៧ ពាន់លានដុង (កើនឡើង ៨០០ ពាន់លានដុងធៀបនឹងរយៈពេលដូចគ្នាក្នុងឆ្នាំ ២០២៣); ចំនួនទឹកប្រាក់នៃការទូទាត់យឺតយ៉ាវគិតត្រឹមថ្ងៃទី 31 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2024 គឺ 865.1 ពាន់លានដុង (ថយចុះ 0.74% បើធៀបនឹងរយៈពេលដូចគ្នាក្នុងឆ្នាំ 2023)។ ការងារទំនាក់ទំនង និងការឃោសនាត្រូវបានផ្តោតលើការដឹកនាំក្នុងទម្រង់ជាច្រើន មធ្យោបាយ ជាមួយនឹងខ្លឹមសារដ៏សម្បូរបែប និងសមស្រប ដោយហេតុនេះការមានការចូលរួមយ៉ាងខ្លាំងក្លា និងសមកាលកម្មក្នុងទិសដៅ និងប្រតិបត្តិការ។ ការងារសម្របសម្រួលរវាងសមាជិកនៃគណៈកម្មាធិការដឹកនាំពិតជាមានការច្នៃប្រឌិតជាច្រើន។
កម្រិត និងវិស័យពាក់ព័ន្ធបានដោះស្រាយភ្លាមៗ ត្រឹមត្រូវ និងគ្រប់គ្រាន់ និងបង់អត្ថប្រយោជន៍ធានារ៉ាប់រងសង្គម ដល់អ្នកទទួលផល ជាពិសេសការ ទូទាត់ទាន់ពេលវេលានៃប្រាក់សោធននិវត្តន៍ និងអត្ថប្រយោជន៍ធានារ៉ាប់រងសង្គមស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិថ្មីរបស់រដ្ឋ។ ការងារ ធ្វើឱ្យមានភាពជឿនលឿន និងការដោះស្រាយយ៉ាងពេញលេញ និងឆាប់រហ័សនៃការពិនិត្យសុខភាព និងថ្លៃព្យាបាល សម្រាប់ការធានារ៉ាប់រងសុខភាព ការពិនិត្យសុខភាព និងកន្លែងព្យាបាល បានធានាធនធានសម្រាប់បរិក្ខារពេទ្យដើម្បីធានាឱ្យបានពេញលេញនូវសិទ្ធិរបស់អ្នកចូលរួម។ ការងារអធិការកិច្ច និងត្រួតពិនិត្យត្រូវបានពង្រឹង។ កំណែទម្រង់រដ្ឋបាល ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល និងការអនុវត្តបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មានត្រូវបានលើកកម្ពស់។ គណៈកម្មាធិការដឹកនាំស្រុកបានបង្កើតការបង្កើតថ្មីជាច្រើនក្នុងការរៀបចំការអនុវត្តគោលនយោបាយក្នុងតំបន់។
ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ស្ថានភាពនៃការទូទាត់យឺតយ៉ាវនៃ ការធានារ៉ាប់រងសង្គម ការធានារ៉ាប់រងសុខភាព និង ការធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើ (UI) នៅក្នុងទីក្រុងនៅតែជារឿងធម្មតា។ ចំនួនមនុស្សដែលចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកាតព្វកិច្ច និងការធានារ៉ាប់រងសង្គមដោយស្ម័គ្រចិត្ត ទោះបីជាមានការកើនឡើងបើធៀបនឹងរយៈពេលដូចគ្នាក្នុងឆ្នាំ 2023 ក៏ដោយ គឺមិនសមស្របនឹងសក្តានុពលរបស់ទីក្រុងនោះទេ។ ចំនួនមនុស្សដែលទទួលការពិនិត្យ និងព្យាបាលការធានារ៉ាប់រងសុខភាព និងការចំណាយលើការពិនិត្យ និងព្យាបាលធានារ៉ាប់រងសុខភាពបានកើនឡើងខ្ពស់ណាស់ក្នុងរយៈពេល 7 ខែដំបូងនៃឆ្នាំ 2024 ។ ទន្ទឹមនឹងនោះ នៅតែមានស្ថានភាពដែលស្រុកមួយចំនួនយឺតយ៉ាវក្នុងការទូទាត់ថវិការដ្ឋ និងការគាំទ្រដល់ប្រជាពលរដ្ឋដែលចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមដោយស្ម័គ្រចិត្ត និង UI ។ គណៈកម្មាធិការដឹកនាំមួយចំនួននៅគ្រប់កម្រិត មិនទាន់មានភាពស្និទ្ធស្នាល និងខ្លាំងក្នុងការដឹកនាំការងារ ជាពិសេសការអភិវឌ្ឍន៍ការធានារ៉ាប់រងសង្គម និងអ្នកចូលរួម UI នៅក្នុងតំបន់...
ក្នុងសន្និសីទនោះ បន្ទាប់ពីបានស្តាប់របាយការណ៍ និងមតិយោបល់របស់មន្ទីរ អង្គភាព និងមូលដ្ឋានរួចមក អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុង Le Khac Nam បានវាយតម្លៃខ្ពស់ចំពោះការខិតខំប្រឹងប្រែង ពុះពារ និងជំនះការលំបាកក្នុងវិស័យឧស្សាហ៍កម្ម ដើម្បីឲ្យការអនុវត្តគោលនយោបាយធានារ៉ាប់រងសង្គម និងធានារ៉ាប់រងសុខភាព ក្នុងទីក្រុងក្នុងរយៈពេល ៧ ខែដើមឆ្នាំ ២០២៤ មានការផ្លាស់ប្តូរជាវិជ្ជមានជាច្រើន សម្រេចបាននូវលទ្ធផល សេដ្ឋកិច្ច និងការអភិវឌ្ឍន៍សំខាន់ៗជាច្រើនរបស់ទីក្រុង។ សន្តិសុខសង្គម។
ដើម្បីបន្តធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវគុណភាព និងប្រសិទ្ធភាពនៃការអនុវត្តការធានារ៉ាប់រងសង្គម ការធានារ៉ាប់រងសុខភាព និងគោលនយោបាយធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើ ។ ខិតខំបំពេញគោលដៅតាមផែនការ អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនក្រុងបានស្នើដល់សមាជិកគណៈកម្មាធិការដឹកនាំក្រុង និងប្រធានគណៈកម្មាធិការដឹកនាំ ចាត់មន្ទីរការងារ-យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច ធ្វើជាអធិបតី និងសម្របសម្រួលជាមួយមន្ទីរ និងសាខាពាក់ព័ន្ធ ដើម្បីណែនាំដល់គណៈកម្មាធិការប្រជាជនក្រុង ដាក់ជូនក្រុមប្រឹក្សាក្រុង បញ្ចូលគោលដៅនៃផែនការអភិវឌ្ឍន៍សង្គម-២ ចូលរួមយ៉ាងសកម្ម។ ជំរុញឱ្យខណ្ឌពិនិត្យ អនុម័ត និងផ្ទេរបញ្ជីឈ្មោះអ្នកចូលរួមធានារ៉ាប់រងសុខភាពឱ្យបានទាន់ពេលវេលា យោងតាមដំណោះស្រាយលេខ ០៥ ចុះថ្ងៃទី ១៩ ខែកក្កដា ឆ្នាំ ២០២៤ របស់ក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនទីក្រុង ស្តីពីការឧបត្ថម្ភថ្លៃចូលរួមធានារ៉ាប់រងសុខភាពសម្រាប់ប្រជាពលរដ្ឋដែលមានអាយុពី ៦០ ទៅ ៧៩ ឆ្នាំ ដែលមិនមានប្រាក់សោធននិវត្តន៍ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភសង្គម និងមិនមានប័ណ្ណធានារ៉ាប់រងសុខភាព។ ចាប់យកស្ថានភាពនៃការប្រែប្រួលកម្លាំងពលកម្ម និងការងាររបស់អង្គភាព ដើម្បីមានដំណោះស្រាយជាមួយវិស័យនានា ដើម្បីអភិវឌ្ឍការធានារ៉ាប់រងសង្គម និងអ្នកចូលរួមធានារ៉ាប់រងសុខភាព។ បង្កើតផែនការ និងពង្រឹងការត្រួតពិនិត្យការអនុលោមតាមច្បាប់ការងារនៅសហគ្រាស និងសហករណ៍។ ដោះស្រាយ និងស្នើសុំការដោះស្រាយយ៉ាងតឹងរ៉ឹងនៃការរំលោភបំពាន; និងតម្រូវឱ្យសហគ្រាសចុះបញ្ជីបុគ្គលិករបស់ពួកគេសម្រាប់ការធានារ៉ាប់រងសង្គម ការធានារ៉ាប់រងសុខភាព និងការធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើឱ្យបានត្រឹមត្រូវ គ្រប់គ្រាន់ និងទាន់ពេលវេលា។
ចាត់ឱ្យនគរបាលក្រុង ដឹកនាំនគរបាលថ្នាក់ស្រុក ជាពិសេសនគរបាលថ្នាក់ឃុំ សម្របសម្រួលជាមួយធានារ៉ាប់រងសង្គមថ្នាក់ស្រុក ដើម្បីបន្តពិនិត្យ ធ្វើបច្ចុប្បន្នភាព និងធ្វើសមកាលកម្មទិន្នន័យលើអ្នកចូលរួមធានារ៉ាប់រងសង្គម និងធានារ៉ាប់រងសុខភាព ជាមួយនឹងទិន្នន័យប្រជាពលរដ្ឋជាតិ។ ពិនិត្យ និងបើកគណនីសម្រាប់ការទូទាត់ប្រាក់សោធននិវត្តន៍តាមរយៈម៉ាស៊ីន ATM; សម្របសម្រួលជាមួយភ្នាក់ងារធានារ៉ាប់រងសង្គម ដើម្បីធ្វើការជាមួយអង្គភាពដែលមិនបានចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមនៅក្នុងតំបន់គ្រប់គ្រង។ ណែនាំ និងជំរុញឱ្យកងកម្លាំងសន្តិសុខ សណ្តាប់ធ្នាប់នៅមូលដ្ឋាន ចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គម និងធានារ៉ាប់រងសុខភាពគ្រួសារដោយស្ម័គ្រចិត្ត តាមបញ្ញត្តិនៃដំណោះស្រាយលេខ ១០ ចុះថ្ងៃទី ១៩ ខែកក្កដា ឆ្នាំ ២០២៤ របស់ក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនក្រុង។ សម្របសម្រួលជាមួយធានារ៉ាប់រងសង្គមទីក្រុង ដើម្បីពង្រឹងការសម្របសម្រួលក្នុងការត្រួតពិនិត្យ ការពិនិត្យ ការស៊ើបអង្កេត និងការដោះស្រាយអង្គភាពដែលយឺតយ៉ាវក្នុងការបង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងសង្គម ការធានារ៉ាប់រងសុខភាព និងការធានារ៉ាប់រងគ្មានការងារធ្វើ។ ផ្តោតលើការលុបបំបាត់ឧបសគ្គ និងការដោះស្រាយការគេចវេសពីការធានារ៉ាប់រងសង្គម ការធានារ៉ាប់រងសុខភាព និងការធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើ យោងតាមមាត្រា ២១៦ នៃក្រមព្រហ្មទណ្ឌ ដើម្បីទប់ស្កាត់ និងទប់ស្កាត់ស្ថានភាពនៃការបង់ប្រាក់យឺត និងការគេចវេសពីការធានារ៉ាប់រងសង្គម និងធានារ៉ាប់រងសុខភាព ដែលប៉ះពាល់ដល់សិទ្ធិកម្មករ និងសន្តិសុខសង្គមនៅក្នុងតំបន់។
មន្ទីរសុខាភិបាលផ្តោតលើការដឹកនាំការកែលម្អគុណភាពនៃការពិនិត្យ និងព្យាបាលជំងឺ ជាពិសេសនៅថ្នាក់មូលដ្ឋាន។ ធ្វើជាអធិបតី និងសម្របសម្រួលជាមួយធានារ៉ាប់រងសង្គមក្រុង និងស្ថាប័នពាក់ព័ន្ធ ដើម្បីពង្រឹងការងារណែនាំដល់គណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុង ដើម្បីអនុវត្តការគ្រប់គ្រងរដ្ឋនៃការធានារ៉ាប់រងសុខភាព តាមរយៈការត្រួតពិនិត្យ និងត្រួតពិនិត្យការគ្រប់គ្រង និងការប្រើប្រាស់មូលនិធិធានារ៉ាប់រងសុខភាពឱ្យមានប្រសិទ្ធភាព។ មានដំណោះស្រាយដើម្បីការពារការរំលោភលើមូលនិធិធានារ៉ាប់រងសុខភាព និងការចេញវិញ្ញាបនបត្រឈប់សម្រាកធានារ៉ាប់រងសង្គមដោយបំពានលើបទប្បញ្ញត្តិ។ ធានានូវការប្រើប្រាស់ប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនៃមូលនិធិពិនិត្យ និងព្យាបាលធានារ៉ាប់រងសុខភាព ដោយភ្ជាប់យ៉ាងជិតស្និទ្ធទៅនឹងសិទ្ធិរបស់អ្នកចូលរួមនៅក្នុងតំបន់។
នាយកដ្ឋានហិរញ្ញវត្ថុបន្តណែនាំដល់គណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុងដើម្បីដាក់ជូនក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនទីក្រុងដើម្បីរៀបចំមូលនិធិដើម្បីទូទាត់និងគាំទ្រការធានារ៉ាប់រងសុខភាពស្ម័គ្រចិត្តនិងការធានារ៉ាប់រងសង្គមសម្រាប់មុខវិជ្ជាស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិ ។ នៅឆ្នាំ 2024 ណែនាំ និងរាយការណ៍ទៅគណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុងដើម្បីធ្វើសមតុល្យ និងបន្ថែមថវិកាដើម្បីចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសុខភាពសម្រាប់ក្រុមមុខវិជ្ជា យោងតាមសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ 05 ចុះថ្ងៃទី 19 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2024 របស់ក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនទីក្រុង ស្តីពីការគាំទ្រមូលនិធិដើម្បីចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសុខភាព។
នាយកដ្ឋាន អប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល ដឹកនាំស្ថាប័នអប់រំដែលពាក់ព័ន្ធនៅក្នុងទីក្រុង ដើម្បីអនុវត្តការធានារ៉ាប់រងសុខភាពសម្រាប់សិស្ស។ ធានាថា 100% នៃសិស្សក្នុងឆ្នាំសិក្សា 2024-2025 ចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសុខភាពយោងទៅតាមបទប្បញ្ញត្តិ។ ធ្វើឱ្យគោលដៅនៃការចូលរួមធានារ៉ាប់រងសុខភាពសម្រាប់សិស្សជាលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យសម្រាប់ការវាយតម្លៃ និងការផ្តល់រង្វាន់ដល់ការបញ្ចប់ភារកិច្ចឆ្នាំសិក្សារបស់ស្ថាប័នអប់រំ។ និងអនុវត្តការងារថែទាំសុខភាពសាលារៀនប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។
នាយកដ្ឋានពន្ធដារទីក្រុង Hai Phong សម្របសម្រួលជាមួយធានារ៉ាប់រងសង្គមរបស់ទីក្រុងក្នុងការចែករំលែកទិន្នន័យ ដើម្បីបម្រើដល់ការពិនិត្យឡើងវិញ និងការអភិវឌ្ឍន៍អង្គភាព និងអ្នកចូលរួម ធានានូវការប្រមូលបានត្រឹមត្រូវ និងគ្រប់គ្រាន់នៃវិភាគទានធានារ៉ាប់រងសង្គម និងកម្រិត។ ដោះស្រាយយ៉ាងតឹងរ៉ឹងយោងទៅតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់សម្រាប់អង្គភាពដែលប្រកាសថាពួកគេបានចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមសម្រាប់និយោជិត បានបង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងសង្គមពេញលេញ និងរួមបញ្ចូលវាក្នុងការចំណាយសមហេតុផលសម្រាប់ការកាត់ពន្ធ ប៉ុន្តែតាមពិតមិនបានបង់ ឬយឺតយ៉ាវក្នុងការបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គម។
នាយកដ្ឋានផែនការ និងវិនិយោគបន្តផ្តល់ឲ្យភ្នាក់ងារធានារ៉ាប់រងសង្គមភ្លាមៗ នូវបញ្ជី សហគ្រាសដែលទើបបង្កើតថ្មី អង្គភាពដែលបានបញ្ឈប់ បញ្ឈប់ប្រតិបត្តិការ ឬមានសញ្ញាបញ្ឈប់សកម្មភាពផលិតកម្ម និងអាជីវកម្ម ដើម្បីពិនិត្យឡើងវិញ បង្កើត និងគ្រប់គ្រងអង្គភាព និងអ្នកចូលរួមធានារ៉ាប់រងសង្គម និងធានារ៉ាប់រងសុខភាពស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិ។
អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុងបានស្នើឱ្យរណសិរ្សមាតុភូមិវៀតណាមនៃទីក្រុង និងអង្គការសមាជិកនានាដាក់ពង្រាយយ៉ាងទូលំទូលាយនូវកម្មវិធីត្រួតពិនិត្យការអនុវត្តគោលនយោបាយធានារ៉ាប់រងសង្គម និងធានារ៉ាប់រងសុខភាពនៅស្ថាប័ន អង្គភាព និងអង្គការនានាតាមបទប្បញ្ញត្តិ។ ប្រមូលផ្តុំប្រជាពលរដ្ឋ សមាជិកសហជីព និងសមាជិកចូលរួមយ៉ាងសកម្មក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គម និងធានារ៉ាប់រងសុខភាព។ អំពាវនាវដល់អង្គការ អាជីវករ និងសប្បុរសជននានា ចូលរួមបរិច្ចាគថវិកា ដើម្បីផ្តល់សៀវភៅធានារ៉ាប់រងសង្គម និងសុខភាពដល់ប្រជាពលរដ្ឋ។ ស្រាវជ្រាវ និងពិចារណាលើការបែងចែកមូលនិធិពីមូលនិធិសម្រាប់ប្រជាជនក្រីក្ររបស់ទីក្រុង ដើម្បីគាំទ្រការផ្តល់សៀវភៅធានារ៉ាប់រងសង្គម និងប័ណ្ណធានារ៉ាប់រងសុខភាពដល់ប្រជាពលរដ្ឋក្នុងស្ថានភាពលំបាក និងជួបការលំបាកក្នុងសង្គម។
ក្រុមប្រឹក្សាគ្រប់គ្រងតំបន់សេដ្ឋកិច្ចទីក្រុង សម្របសម្រួលជាមួយភ្នាក់ងារធានារ៉ាប់រងសង្គម និងភ្នាក់ងារពាក់ព័ន្ធ ដើម្បីជំរុញអង្គភាពដែលយឺតយ៉ាវក្នុងការបង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងសង្គម និងធានារ៉ាប់រងសុខភាព ប្រមូល និងបង់ឱ្យបានពេញលេញតាមបទប្បញ្ញត្តិ។ ពិនិត្យ និងចាត់ថ្នាក់អង្គការគណបក្សមូលដ្ឋានសម្រាប់អង្គភាពដែលយឺតយ៉ាវក្នុងការបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គម។
ស្នើឱ្យសហព័ន្ធការងារទីក្រុងដឹកនាំសហព័ន្ធការងារដែលពាក់ព័ន្ធរបស់ខ្លួន ដើម្បីពង្រឹងការផ្សព្វផ្សាយ និងប្រជាប្រិយភាពនៃគោលនយោបាយធានារ៉ាប់រងសង្គម និងធានារ៉ាប់រងសុខភាព។ រៀបចំសន្និសីទពិភាក្សាគោលនយោបាយសម្រាប់និយោជក និងនិយោជិតស្តីពីគោលនយោបាយការងារ និងការធានារ៉ាប់រងសង្គម និងការធានារ៉ាប់រងសុខភាព។ ត្រួតពិនិត្យ និងត្រួតពិនិត្យជាប្រចាំនូវការអនុវត្តគោលនយោបាយការងារ ធានាកម្រិតប្រាក់បៀវត្សរ៍ដែលចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមនៅទីភ្នាក់ងារ អង្គភាព និងសហគ្រាស។
ស្នើឱ្យនាយកដ្ឋានឃោសនារបស់គណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុង នាយកដ្ឋានចលនាមហាជនរបស់គណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុង នាយកដ្ឋានព័ត៌មាន និងទំនាក់ទំនង និងផ្នែកផ្សេងទៀត សម្របសម្រួលយ៉ាងសកម្មជាមួយ ទីភ្នាក់ងារ ធានារ៉ាប់រងសង្គម ដើម្បីជំរុញការងារឃោសនាក្នុងការអនុវត្តគោលនយោបាយធានារ៉ាប់រងសង្គម និងធានារ៉ាប់រងសុខភាព។ បង្កើតការឃោសនាទាំងខ្លឹមសារ និងទម្រង់ក្នុងទិសដៅប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈ ប្រសិទ្ធភាព និងសមស្រប...
គណៈកម្មាធិការប្រជាជននៃស្រុក និងគណៈកម្មាធិការដឹកនាំការអនុវត្តគោលនយោបាយធានារ៉ាប់រងសង្គម និងធានារ៉ាប់រងសុខភាពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ ត្រូវអនុវត្តឱ្យបានពេញលេញ និងយ៉ាងម៉ត់ចត់នូវបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីប្រតិបត្តិការរបស់គណៈកម្មាធិការដឹកនាំគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់។ ប្រគល់ភារកិច្ចឱ្យច្បាស់លាស់ដល់មនុស្ស ការងារ ទំនួលខុសត្រូវ ពេលវេលា និងលទ្ធផលរបស់សមាជិកនីមួយៗ។ ពិនិត្យ និងបង្រួបបង្រួមគណៈកម្មាធិការគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ ជាពិសេសនៅឃុំ សង្កាត់ និងក្រុង ធានាថាតំណាងសមាជិកជាលេខាធិការ/ប្រធានក្រុមលំនៅដ្ឋាន ភូមិ មន្ត្រីវប្បធម៌ និងសង្គម អង្គការសេវា មន្ត្រីធានារ៉ាប់រងសង្គម ។ល។ រៀបចំផែនការ និងណែនាំដល់គណៈកម្មាធិការប្រជាជនក្រុង ស្រុក ឱ្យកំណត់គោលដៅអភិវឌ្ឍន៍ការធានារ៉ាប់រងសង្គម និងផែនការអភិវឌ្ឍន៍ប្រចាំឆ្នាំរបស់ឃុំ-សង្កាត់នីមួយៗ។ និងក្រុង ហើយបញ្ជូនវាទៅក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនក្នុងកម្រិតដូចគ្នាដើម្បីធ្វើការសម្រេចចិត្ត។ កុំពន្យាពេលការទូទាត់ថវិកាពីថវិការដ្ឋដើម្បីទូទាត់ និងគាំទ្រអ្នកចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គម និងធានារ៉ាប់រងសុខភាពប្រចាំត្រីមាស និងប្រចាំឆ្នាំ។ ដឹកនាំគណៈកម្មាធិការប្រជាជននៃឃុំ សង្កាត់ និងក្រុង កំណត់ឱ្យបានច្បាស់លាស់នូវទំនួលខុសត្រូវក្នុងការរៀបចំការអនុវត្តន៍ និងការបញ្ចប់គោលដៅលើការអភិវឌ្ឍន៍អ្នកចូលរួមនៅគណៈកម្មាធិការបក្ស អាជ្ញាធរមូលដ្ឋាន និងគណៈកម្មាធិការដឹកនាំ។ បង្កើត និងកំណត់គោលដៅសម្រាប់អភិវឌ្ឍអ្នកចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គម និងធានារ៉ាប់រងសុខភាពសម្រាប់ក្រុមលំនៅដ្ឋាន និងភូមិនីមួយៗ។ ពិនិត្យមើលអ្នកដែលមិនបានចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គម និងការធានារ៉ាប់រងសុខភាពក្នុងគ្រួសារនីមួយៗ។ សម្របសម្រួលជាមួយភ្នាក់ងារធានារ៉ាប់រងសង្គម និងអង្គការសេវាកម្ម ដើម្បីរៀបចំសន្និសីទទំនាក់ទំនងអតិថិជន ដើម្បីបង្កើតការធានារ៉ាប់រងសង្គម និងអ្នកចូលរួមធានារ៉ាប់រងសុខភាព។ ពិនិត្យមើលមនុស្សចាស់ដែលមានអាយុពី 60 ទៅ 79 ឆ្នាំ ធ្វើបញ្ជីទាន់ពេលវេលា ហើយផ្ញើវាទៅភ្នាក់ងារធានារ៉ាប់រងសង្គមដើម្បីចេញប័ណ្ណធានារ៉ាប់រងសុខភាពតាមបទប្បញ្ញត្តិ។ ស្រាវជ្រាវយន្តការដើម្បីគាំទ្រការចំណាយលើការចូលរួមធានារ៉ាប់រងសុខភាព សម្រាប់ក្រុមមួយចំនួននៃប្រធានបទពីថវិកាក្នុងស្រុក ឬមូលនិធិផ្សេងទៀត ប្រសិនបើមាន។
អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុងបានចាត់ឱ្យធានារ៉ាប់រងសង្គមទីក្រុងឱ្យធ្វើសមកាលកម្មក្រុមនៃដំណោះស្រាយនិងសេណារីយ៉ូដើម្បីលើកកម្ពស់ការប្រមូលនិងកាត់បន្ថយការទូទាត់យឺត អភិវឌ្ឍការធានារ៉ាប់រងសង្គម ការធានារ៉ាប់រងសុខភាព និងអ្នកចូលរួមធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើ។ ធានាសិទ្ធិរបស់អ្នកទទួលផលពីការធានារ៉ាប់រងសង្គម និងគោលនយោបាយធានារ៉ាប់រងសុខភាព។ បញ្ជាក់បទប្បញ្ញត្តិសម្របសម្រួលជាមួយនាយកដ្ឋាន និងសាខា តាមរយៈកម្មវិធីអនុវត្តការសម្របសម្រួល ដើម្បីធានាបាននូវគុណភាព និងប្រសិទ្ធភាព។
វិស័យ ស្ថាប័ន និងអង្គភាព តាមមុខងារ និងភារកិច្ចដែលបានកំណត់ក្នុងសេចក្តីសម្រេចលេខ ៧៤៤ សម្របសម្រួលជាមួយសមាជិកនៃគណៈកម្មាធិការដឹកនាំ ដើម្បីរៀបចំ និងអនុវត្តការងារឱ្យសម្រេចបានលទ្ធផល។/ ។
ប្រភព៖ https://haiphong.gov.vn/tin-tuc-su-kien/cac-cap-nganh-trien-khai-dong-bo-nhieu-nhom-giai-phap-thuc-hien-chinh-sach-bao-hiem-xa-hoi-bao-h-703952
Kommentar (0)