កំណត់ត្រាចំនួន៣ជូនកម្មករកម្មការិនីដែលបាត់បង់ការងារទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភចំនួន៣លានដុង

តើអ្នកណានឹងទទួលបានការគាំទ្រ?

សហភាពការងារវៀតណាម បានចេញសេចក្តីសម្រេចលេខ 7785/QD-TLĐ ដើម្បីបន្តគាំទ្រសមាជិកសហជីព និងនិយោជិតដែលម៉ោងធ្វើការត្រូវបានកាត់បន្ថយ ឬកិច្ចសន្យារបស់ពួកគេត្រូវបានបញ្ចប់។

កម្មករក្នុងក្រុមទាំង៣ខាងក្រោមនឹងទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភមួយលើកដែលជាទឹកប្រាក់ខ្ពស់បំផុតរហូតដល់៣លានដុង៖

សមាជិកសហជីព និងនិយោជិតដែលកំពុងធ្វើការក្រោមកិច្ចសន្យាការងារនៅសហគ្រាសដែលបានបង់ថ្លៃសហជីពមុនថ្ងៃទី 1 ខែមេសា ឆ្នាំ 2023 នឹងត្រូវកាត់បន្ថយ ឬឈប់ធ្វើការចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែមេសា ឆ្នាំ 2023 ដល់ថ្ងៃទី 31 ខែធ្នូ ឆ្នាំ 2023 ដោយសារសហគ្រាសកាត់ ឬកាត់បន្ថយការបញ្ជាទិញ។

សមាជិកសហជីព និងនិយោជិតដែលកំពុងធ្វើការក្រោមកិច្ចសន្យាការងារនៅសហគ្រាសដែលបានបង់ថ្លៃសហជីពមុនថ្ងៃទី 1 ខែមេសា ឆ្នាំ 2023 នឹងត្រូវផ្អាកកិច្ចសន្យាការងារ ហើយនឹងឈប់សម្រាកដោយគ្មានប្រាក់ឈ្នួលចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែមេសា ឆ្នាំ 2023 ដល់ថ្ងៃទី 31 ខែធ្នូ ឆ្នាំ 2023 ដោយសារសហគ្រាសកាត់ ឬកាត់បន្ថយការបញ្ជាទិញ។

3 lưu ý để công nhân giảm, mất việc có thể nhận 3 triệu đồng hỗ trợ - 1 — កម្មករដែលគ្មានការងារធ្វើ និងគ្មានការងារធ្វើនឹងទទួលបានការឧបត្ថម្ភ (រូបថត៖ Huu Khoa)។

សមាជិកសហជីព និងនិយោជិតដែលកំពុងធ្វើការក្រោមកិច្ចសន្យាការងារនៅសហគ្រាសដែលបានបង់ថ្លៃសហជីពមុនថ្ងៃទី 1 ខែមេសា ឆ្នាំ 2023 នឹងត្រូវបញ្ចប់កិច្ចសន្យាការងារចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែមេសា ឆ្នាំ 2023 ដល់ថ្ងៃទី 31 ខែធ្នូ ឆ្នាំ 2023 ដោយសារសហគ្រាសកាត់ ឬកាត់បន្ថយការបញ្ជាទិញ ប៉ុន្តែមិនមានសិទ្ធិទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍អត់ការងារធ្វើ។

គោលការណ៍គាំទ្រ

សមាជិកសហជីព និងនិយោជិតដែលម៉ោងធ្វើការត្រូវបានកាត់បន្ថយ ដែលត្រូវបានព្យួរពីការងារ កិច្ចសន្យារបស់ពួកគេត្រូវបានផ្អាក ឬអ្នកដែលឈប់សម្រាកដោយគ្មានប្រាក់ឈ្នួលត្រូវបានគាំទ្រ ប្រសិនបើពួកគេកំពុងធ្វើការក្រោមកិច្ចសន្យាការងារនៅពេលស្នើសុំជំនួយ។ ហើយឈ្មោះដែលមាននៅលើបញ្ជីប្រាក់បៀវត្សរ៍ (ឬបញ្ជីប្រាក់បៀវត្សរ៍) នៅសហគ្រាសមុនពេលចាប់ផ្តើមនៃការកាត់បន្ថយម៉ោងធ្វើការ ការផ្អាកការងារ ការព្យួរកិច្ចសន្យា ឬការឈប់សម្រាកដែលមិនបានទទួលប្រាក់ឈ្នួល ដែលស្នើសុំការគាំទ្រយ៉ាងហោចណាស់ 30 ថ្ងៃ ឬច្រើនជាងនេះ។

សមាជិកសហជីព និងនិយោជិតដែលកិច្ចសន្យាត្រូវបានបញ្ចប់ មានសិទ្ធិទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ ប្រសិនបើកិច្ចសន្យារបស់ពួកគេត្រូវបានបញ្ចប់ដោយមិនបំពេញលក្ខខណ្ឌសម្រាប់ការធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើ។ ឈ្មោះរបស់ពួកគេត្រូវតែមាននៅលើបញ្ជីប្រាក់បៀវត្សរ៍ (ឬបញ្ជីបើកប្រាក់បៀវត្សរ៍) នៅសហគ្រាសមុនកាលបរិច្ឆេទនៃការបញ្ចប់កិច្ចសន្យាដែលស្នើសុំការគាំទ្រយ៉ាងហោចណាស់ 90 ថ្ងៃ ឬច្រើនជាងនេះ (យ៉ាងហោចណាស់ 88 ថ្ងៃ ឬច្រើនជាងនេះ ប្រសិនបើកិច្ចសន្យាត្រូវបានបញ្ចប់ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែមេសា ឆ្នាំ 2023)។

សមាជិកសហជីព និងកម្មករនិយោជិតដែលមានសិទ្ធិទទួលបានការគាំទ្រនឹងត្រូវបានគាំទ្រដោយយោងទៅតាមប្រធានបទនោះ ប៉ុន្តែទទួលបានការគាំទ្រតែម្តង/ម្នាក់/គោលនយោបាយប៉ុណ្ណោះ។ ប្រសិនបើមានសិទ្ធិទទួលបានគោលនយោបាយគាំទ្រទាំងអស់ ភាពខុសគ្នារវាងកម្រិតនៃការគាំទ្រនឹងមិនត្រូវបានកាត់ទេ។

ប្រសិនបើមិនអាចផ្ទៀងផ្ទាត់គោលនយោបាយដែលខ្លួនបានពេញចិត្តនោះ សមាជិកសហជីព និងកម្មករត្រូវតែប្តេជ្ញាចិត្តថាតើពួកគេបានរីករាយនឹងគោលនយោបាយគាំទ្រឬអត់។

3 lưu ý để công nhân giảm, mất việc có thể nhận 3 triệu đồng hỗ trợ - 2 — សហព័ន្ធការងារវៀតណាមមានគោលបំណងបញ្ចប់នីតិវិធីគាំទ្រមិនឱ្យហួសថ្ងៃទី៣១ ខែមីនា ឆ្នាំ២០២៤ (រូបថត៖ Huu Khoa)។

ក្នុងករណីផលប៉ះពាល់ការងារចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែតុលា ឆ្នាំ 2022 ដល់ថ្ងៃទី 31 ខែមីនា ឆ្នាំ 2023 ប្រសិនបើពាក្យស្នើសុំត្រូវបានដាក់ជូនសហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ក្រោយថ្ងៃទី 31 ខែមីនា ឆ្នាំ 2023 ប៉ុន្តែសហជីពមូលដ្ឋានមិនទាន់បានវាយតម្លៃ ឬសម្រេចផ្តល់ការគាំទ្រទេ សហជីពមូលដ្ឋាននឹងបន្តវាយតម្លៃ និងពិចារណាដោះស្រាយការគាំទ្រ។

ថ្ងៃផុតកំណត់សម្រាប់ការបំពេញនីតិវិធីគាំទ្រសមាជិកសហជីព និងកម្មករគឺមិនលើសពីថ្ងៃទី ៣១ ខែមីនា ឆ្នាំ ២០២៤។

ថ្ងៃផុតកំណត់នៃការដាក់ពាក្យ

សេចក្តីសម្រេច 7785/QD-TLĐ បានធ្វើវិសោធនកម្មបទប្បញ្ញត្តិនៅថ្ងៃផុតកំណត់សម្រាប់ការបញ្ជូនឯកសារដើម្បីទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភសម្រាប់និយោជិតដែលការងាររបស់ពួកគេត្រូវបានប៉ះពាល់ដោយសារតែការកាត់ ឬកាត់បន្ថយការបញ្ជាទិញ។

ទាក់ទងនឹងប្រាក់ឧបត្ថម្ភដោយសារការកាត់បន្ថយម៉ោងធ្វើការ និងការបញ្ឈប់ការងារ សហជីពមូលដ្ឋាននឹងពិនិត្យ និងស្នើឱ្យនិយោជកសម្របសម្រួលក្នុងការចងក្រងបញ្ជីអ្នកទទួលផលដែលមានសិទ្ធិ ហើយផ្ញើពាក្យស្នើសុំទៅសហជីពថ្នាក់លើដោយផ្ទាល់។ ថ្ងៃផុតកំណត់សម្រាប់ការទទួលពាក្យសុំគឺថ្ងៃទី ៣១ ខែមករា ឆ្នាំ ២០២៤។

ប្រាក់ឧបត្ថម្ភដោយសារការព្យួរកិច្ចសន្យា ឬការឈប់សម្រាកគ្មានប្រាក់ឈ្នួល៖ សហជីពមូលដ្ឋានពិនិត្យ និងស្នើសុំនិយោជកឱ្យសម្របសម្រួលក្នុងការចងក្រងបញ្ជីអ្នកទទួលផលដែលមានសិទ្ធិ ហើយផ្ញើពាក្យសុំទៅសហជីពថ្នាក់លើដោយផ្ទាល់។ ថ្ងៃផុតកំណត់សម្រាប់ការទទួលពាក្យគឺថ្ងៃទី 31 ខែមករា ឆ្នាំ 2024។

ទាក់ទងនឹងប្រាក់ឧបត្ថម្ភដោយសារការបញ្ចប់កិច្ចសន្យាការងារ សមាជិកសហជីព និងនិយោជិតដែលមានសិទ្ធិ និងត្រូវការជំនួយ ត្រូវដាក់ពាក្យស្នើសុំទៅសហជីពថ្នាក់លើផ្ទាល់ ឬសហជីពខេត្តដែលខ្លួនរស់នៅ (អចិន្ត្រៃយ៍ ឬបណ្តោះអាសន្ន) ឬកន្លែងដែលកិច្ចសន្យាការងាររបស់ពួកគេត្រូវបានបញ្ចប់។ ថ្ងៃផុតកំណត់សម្រាប់ការទទួលពាក្យគឺថ្ងៃទី 31 ខែមករា ឆ្នាំ 2024។

ប្រភពតំណ