មន្ត្រី​និង​មន្ត្រីរាជការ​ចំនួន ២៨១​នាក់​បាន​លាលែង​ពី​តំណែង​នៅ​ពេល​សម្រួល​បរិក្ខារ​

មានមន្ត្រី មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈចំនួន 281 នាក់ដែលបានដាក់ពាក្យលាលែងពីតំណែងក្នុងអំឡុងពេលនៃការសម្រួលគ្រឿងបរិក្ខារនៅទីក្រុងហូជីមិញចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែមីនាដល់ថ្ងៃទី 20 ខែមីនា។

នារសៀលថ្ងៃទី២០ ខែមីនា ក្នុងសន្និសីទសារព័ត៌មានផ្តល់ព័ត៌មានអំពីស្ថានភាពសេដ្ឋកិច្ច សង្គម នៅទីក្រុងហូជីមិញ លោក Nguyen Bac Nam អនុប្រធាននាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុងទីក្រុងហូជីមិញ បានឲ្យដឹងថា ចាប់ពីដើមខែមីនា ឆ្នាំ២០២៥ ដល់បច្ចុប្បន្នកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈចំនួន ២៨១ នាក់នៅទីក្រុងហូជីមិញបានដាក់ពាក្យសុំលាលែងពីដំណែង។

ក្នុង​នោះ​មនុស្ស​២៣៧​នាក់​បាន​ដាក់​ពាក្យ​សុំ​ចូល​និវត្តន៍​មុន​កំណត់ និង​៤៤​ករណី​សុំ​លាលែង​ពី​តំណែង។

លោក Nguyen Bac Nam អនុប្រធាននាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុងទីក្រុងហូជីមិញ។

យោងតាមលោក Nam ទីក្រុងហូជីមិញមានផែនការកាត់បន្ថយបរិក្ខាររបស់ខ្លួនក្នុងកំឡុងឆ្នាំ 2022 - 2026 ដែលក្នុងនោះកាត់បន្ថយចំនួនមន្ត្រីរាជការរដ្ឋបាលចំនួន 5% និងប្រជាជនចំនួន 10% ដែលទទួលបានប្រាក់ខែពីថវិកា។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយថ្មីៗនេះ រដ្ឋាភិបាលកណ្តាលបានបញ្ជាឱ្យកាត់បន្ថយយ៉ាងហោចណាស់ 20% នៃប្រាក់បៀវត្សរ៍។

នាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុងបានណែនាំគណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុងហូជីមិញ ឱ្យចេញផែនការមេ ដើម្បីរៀបចំឡើងវិញនូវអង្គភាពជំនាញ អង្គភាពរដ្ឋបាល និងអង្គភាពសេវាសាធារណៈនៅថ្នាក់ក្រុង និងស្រុក។ គម្រោងនៃអង្គភាពនីមួយៗត្រូវតែបង្ហាញយ៉ាងច្បាស់នូវការកាត់បន្ថយចំនួន 20% នៃប្រាក់បៀវត្សរ៍។

ទន្ទឹមនឹងនោះ នាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុងកំពុងរៀបចំផែនការកែសម្រួលផែនការសម្រួលបុគ្គលិកតាមទិសដៅចុងក្រោយរបស់រដ្ឋាភិបាលមជ្ឈិម ហើយស្រាវជ្រាវ និងណែនាំគណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុងហូជីមិញ រាយការណ៍ជូនគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុងហូជីមិញ ដើម្បីកែសម្រួលគោលនយោបាយអនុលោមតាមក្រឹត្យលេខ ៦៧/២០២៥ ដែលទើបចេញ ដោយរដ្ឋាភិបាល ថ្មីៗនេះ។

ក្នុងរយៈពេល 20 ថ្ងៃ ទីក្រុងហូជីមិញមានមន្ត្រី និងមន្ត្រីរាជការជាង 280 នាក់បានលាលែងពីតំណែង ដោយសារការសម្រួលឧបករណ៍។

សម្រាប់វិស័យរដ្ឋាភិបាល នាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុង គឺជាស្ថាប័នប្រឹក្សា ដែលវាយតម្លៃករណី និងមុខវិជ្ជាជាក់លាក់នីមួយៗ ដោយអនុលោមតាមក្រឹត្យលេខ ១៧៨/២០២៤ និងក្រឹត្យលេខ ៦៧/២០២៥។ អាស្រ័យលើអាយុ រយៈពេលនៃការបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គម និងប្រាក់បៀវត្សរ៍បច្ចុប្បន្ន មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈទទួលបានការគាំទ្រកម្រិតផ្សេងៗគ្នា។

នាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុងក៏បានណែនាំដល់គណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុងហូជីមិញ បង្កើតក្រុមប្រឹក្សាវាយតម្លៃ ដើម្បីពិនិត្យ និងសម្រេច។ លោក ណាំ បានបញ្ជាក់ថា ក្រុមប្រឹក្សាវាយតម្លៃនេះនឹងពិនិត្យករណីនីមួយៗយ៉ាងដិតដល់ ដោយធានាបាននូវការអនុលោមតាមបទប្បញ្ញត្តិ។

ទាក់ទិន​នឹង​ការ​បន្ត​ផ្តល់​ជំនួយ​បន្ថែម​ដល់​មន្ត្រី​និង​មន្ត្រី​រាជការ​ដែរ​ឬ​យ៉ាង​ណា បើ​តាម​លោក ណាម នាយកដ្ឋាន​កិច្ចការ​ផ្ទៃក្នុង​កំពុង​ពិនិត្យ​ឯកសារ​ច្បាប់ និង​ក្រឹត្យ​លេខ ៦៧ ណែនាំ​ដល់​គណៈកម្មាធិការ​ប្រជាជន​ទីក្រុង​ហូជីមិញ។ ប្រសិនបើពាក់ព័ន្ធនឹងក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនទីក្រុងហូជីមិញ នាយកដ្ឋាននឹងរាយការណ៍ទៅគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុងហូជីមិញ ដើម្បីស្នើសុំការអនុម័ត រួចដាក់ជូនអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ច។

ខ្លឹមសារសំខាន់មួយនៃក្រឹត្យលេខ ៦៧ គឺការកែសម្រួលប្រការ ៦ មាត្រា ៩ នៃក្រិត្យលេខ ១៧៨ ដែលជាការលុបចោលបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការគាំទ្របន្ថែមពីមូលដ្ឋាន។ អាស្រ័យហេតុនេះ នាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុង នឹងសិក្សាដោយប្រុងប្រយ័ត្ន។ ពិចារណាថាតើត្រូវបន្តអនុវត្ត ឬមិនផ្តល់យោបល់ដល់ថ្នាក់ដឹកនាំក្រុងអំពីផែនការសមស្រប និងគ្រប់គ្រង។

លោក Nam បានមានប្រសាសន៍ថា “នាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុងកំពុងខិតខំប្រឹងប្រែងផ្តល់យោបល់ និងដាក់ជូនកិច្ចប្រជុំក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនទីក្រុងហូជីមិញ ដើម្បីធ្វើការកែតម្រូវទាន់ពេលវេលា បន្ទាប់ពីក្រឹត្យលេខ ៦៧ ត្រូវបានចេញ”។

ប្រភព៖ https://www.baogiaothong.vn/tphcm-281-can-bo-cong-chuc-xin-nghi-viec-khi-tinh-gon-bo-may-192250320182938212.htm