VPBank の代表者は、VPBank のアイデンティティが染み込んだ最も典型的なイベントは、VPBank スポーツ フェスティバル - VPOlympic 2025 であると述べました。このイベントでは、従業員全員がモチベーションを高め、コミュニティでつながり、共有し、共に輝きます。
スポーツは単なる成果の象徴ではなく、意志、決意、そして自らの限界を克服しようとする意欲の象徴でもあります。これらが、すべてのVPBankerの人格を形成する核となる価値観です。
スポーツを超えた価値を持つVPBank
VPBankは2024年から、エコシステム全体にわたるコーポレートガバナンスモデルを展開します。これは、すべての加盟企業が参加し、北部、中部、南部の3地域で50の競技代表団と6,000人の選手とVPキッズが集い、史上最大規模で開催されるオリンピック(VPOlympic Games)の前提となります。
11 種類のスポーツ、26 の競技、2,000 以上の試合で、魅力的でエキサイティングな感動と数え切れないほどの忘れられない瞬間が生まれます。
サッカー、チアリーディングなどの魅力的なチーム競技や、陸上競技、水泳、卓球などの伝統的なオリンピック競技。VPOlympic はまさに遊び場となり、スタッフを効果的に結びつけています。
大会の最後には、すべてのアスリートのたゆまぬ努力に対し、1,000個以上のメダルが授与されました。今年のVPOlympicは、VPBankエコシステム全体に企業文化の核となる価値観を浸透させ、文化的アイデンティティを体現するイベントとしての役割も再確認しました。
VPバンクの理事であるファム・ティ・ニュン氏は、VPOlympicを通じて、会員一人ひとりが家族のように互いに愛し合い、寄り添い、より深い絆で結ばれることを願っています。そして、そこからVPバンク会員一人ひとりが「健康な体、穏やかな心、そして豊かな人生」を手にすることを願っています。
これらは、スポーツ大会の枠組みを超え、勝敗の結果を超え、時代を超えて続く価値です。
VPOlympic 2025は、VPBankの繁栄し持続可能なエコシステムの構築戦略の実現に貢献します - 写真:VPB
スポーツマンシップは企業文化を尊重する
VPバンクは、企業文化こそが銀行のビジョンとミッションの実現を支えるものであると常に認識しています。2025年オリンピック・パラリンピックにおいて、企業文化は各アスリートの競技力だけでなく、結束力、決意、そして新たな高みを目指す意欲を通しても発揮されます。
VPBankにおいて、向上心とは新たな高みを目指したいという強い願望を表します。そして、VPBanker一人ひとりにとって、挑戦的な目標を設定し、自らの限界を克服することは、個人的な向上心を表現する手段なのです。
VPバンク証券株式会社の会計士であるグエン・ティ・ラン・アン選手の金メダルは、体系的かつ粘り強いトレーニングの成果です。1500mで5分36秒という記録は、彼女の内なる願いが実現した結果です。
VPOlympic は、個人が勇気を出して自分の快適ゾーンを突破し、組織が主催する年間最大のスポーツイベントに没頭する機会であると言っても過言ではありません。
内部監査部門のマネージャーであるブイ・ドゥック・マン氏のような「ほぼ」60歳のアスリートがチアリーディングに参加することを選択するなど、誰も想像できなかっただろう。
マン氏は、すべてのダンスに創造性を発揮し、積極的にアイデアを提供し、粘り強く練習し、Gen Zのチームメイトと仲良くなるために自分自身を「刷新」することで、見事に金メダルを獲得しました。
VPOlympic 2025は、文化的価値、つまり数値化が難しい無形の価値を広める場です。しかし、それは参加メンバー全員の情熱的な心に伝わり、VPBankが新たなマイルストーンを達成する原動力となり、国の発展を創造し、共に歩むことに貢献します。
出典: https://tuoitre.vn/vpbank-va-chat-keo-gan-ket-tu-tinh-yeu-the-thao-20250709174255629.htm
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