科学界における女性 - 固定観念は依然として残る
科学技術は長らく男性優位の分野と考えられてきました。このジェンダーバイアスは、学生時代から女性のキャリア選択を阻害するだけでなく、STEM（科学、技術、工学、数学）分野への進出を阻む目に見えない障壁を生み出しています。
この状況は、ベトナム革命報道記念日100周年を記念してベトナム女性連合（VWU）がベトナムジャーナリスト協会と共同で主催した「ベトナム革命報道100周年を担う女性たち」をテーマにした全国学術会議で、外交学院コミュニケーション・対外文化学部長のヴー・トゥアン・アイン博士によって言及された。
ヴー・トゥアン・アン博士によると、ベトナムでも研究とイノベーションの分野で女性がますます活躍するようになっているという。 科学技術省の2022年の統計によると、科学者総数のうち女性は約44%を占めており、これは東南アジアの平均と比較して高い割合である。これは、女性知識人が研究、教育、イノベーション活動において徐々に重要な役割を担うようになっていることを示している。
しかし、ヴー・トゥアン・アイン博士は次のように述べています。「2024年にベトナム女性連合から入手した情報によると、研究部門や研究室の指導的地位に女性が占める割合は低い傾向にあり、国家元首レベルの研究テーマに女性が占める割合はわずか25%程度です。さらに、家族という二重の負担とジェンダーバイアスが依然として障壁となっており、女性が科学の道を真剣に追求することを困難にしています。」
報道とメディア - 認識を変える強力なツール
過去にはメディアが歪んだイメージを通じてジェンダー固定観念を維持する一因となっていたが、デジタル時代においては、メディアは社会の認識を変える最も鋭いツールとなっている。
世界的なコミュニケーションキャンペーンの展開は、科学技術分野におけるジェンダー平等の運動に新たな活力を与えました。#WomenInSTEM、#SheCanSTEM、#GirlsWhoCodeといったキャンペーンは、「女性はテクノロジーを習得できるし、実際に習得している」というメッセージを広く発信しました。ベトナムでは、ベトナム女性連合とユネスコが2009年から実施している「科学分野における女性の発展のために」というプログラムが代表的なものです。
このイベントは、多大な貢献をした女性科学者を表彰するだけでなく、マスメディアでの積極的な広報活動も行っており、研究とイノベーションにおける女性の役割に関する社会の意識変革にも貢献しています。例えば、2021年には、授賞式をめぐるメディアキャンペーンが科学技術省のデジタルプラットフォームで100万回以上の閲覧数を記録し、女性科学者の姿を深く反映した記事が50本以上掲載されました。
もう一つの注目すべきキャンペーンは、ベトナム女性連合が2017年から実施している「女性起業」プログラムです。これは、首相が承認した「2017～2025年女性起業支援プロジェクト」の主要活動の一つです。起業コンテスト、ソーシャルメディア活動、テレビ報道、写真記録などを通じて、このキャンペーンは、特にテクノロジーとデジタル分野において、女性が創造性を発揮するための場を創出しました。2023年には、このプログラムには2,000件以上のアイデアが参加し、そのうち30%以上が技術革新の要素を持つプロジェクトであり、その多くが地方および中央の報道機関を通じて広く紹介されました。
上記の例から、ヴー・トゥアン・アン博士によると、第四次産業革命とデジタル変革の文脈において、マスメディアは情報チャネルであるだけでなく、社会を方向づけ、男女平等を促進し、研究とイノベーションにおける女性の地位を向上させるツールでもあるという。
ジャーナリズムには、科学技術分野における長年のジェンダーステレオタイプを打ち破り、社会の認識を変える力があります。女性の科学技術における功績、ジェンダーの壁を乗り越えた物語、そして研究における平等を促進する取り組みを伝えることは、科学的な能力は性別に左右されるものではなく、献身と創造性の賜物であることを人々に理解させるのに役立ちます。
さらに、報道機関は政策を監視し批判するチャネルでもあり、科学技術分野における女性の就労・研究環境の改善を求める社会的圧力を生み出しています。ジェンダー不平等、支援政策の欠如、研究テーマや指導的地位へのアクセスにおける差別といった現実を報道機関に反映させることで、報道機関は管理機関の行動を促すことに貢献しています」と、ヴー・トゥアン・アン博士は分析しました。
コミュニケーションを通じて科学技術分野における女性の存在感を高めるソリューション
ヴ・トゥアン・アン博士は、メディアを通じて科学技術分野における女性の存在感を高めるための解決策を共有し、政策レベル、報道機関、科学組織のいずれにおいても、同期した解決策のシステムが必要であるとの見解を示した。具体的には、第一に、女性と科学技術に関する長期的なコミュニケーション戦略を策定する必要がある。メディア機関は、科学分野における女性の肯定的なイメージを促進するために、長期的、多様かつ体系的なコミュニケーション戦略を構築するよう指導される必要がある。第二に、ジェンダー平等に関する記者や編集者の研修を強化する。科学技術省は、研修コースを組織し、ジェンダーと科学技術について報道機関が執筆するためのガイドとなるハンドブックを作成することができる。これは、コミュニケーションプロセスにおいて、ステレオタイプで中身のない情報やジェンダー固定観念の強化を回避するのに役立つ。
第三に、女性科学者がコミュニケーション活動に参加するよう奨励します。具体的には、科学分野の女性に対し、スピーチスキル、研究成果の発表、科学普及記事の執筆、コミュニケーションフォーラムへの参加といったスキルを奨励・育成します。第四に、コミュニケーション、科学、社会組織のネットワークを構築します。これらのネットワークは、ジャーナリズム賞、科学コミュニケーションイベント、ジェンダーと科学技術に関する公開フォーラムなどを共同で開催することができます。
ヴ・トゥアン・アン博士は、特に、科学技術におけるジェンダー平等に関する指標とコミュニケーション活動を国家科学技術開発戦略に組み込む必要があると指摘する。「国家目標プログラムにおいて、女性と科学技術に関するニュース記事、放送時間、コミュニケーション予算の割合を規制することで、この問題が見落とされたり、中断されたりしないよう、制度的な保証が生まれる」と、ヴ・トゥアン・アン博士は強調した。
出典: https://baophapluat.vn/vai-tro-cua-bao-chi-trong-thay-doi-nhan-thuc-xa-hoi-ve-phu-nu-trong-khoa-hoc-cong-nghe-post551862.html
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