国連女性機関 - ベトナムと共に変革を起こそう

「多面的なアプローチにより、UN Womenはより平等で包括的なベトナム社会を築くというコミットメントを重視しています」とUN Womenベトナム代表のキャロライン・T・ニャマエモンベ氏は強調した。

ベトナム女性連合副会長のトラン・ラン・フオン氏は、2023年8月8日にキャロライン・T・ニャマエモンベ氏を迎えた。（出典：ベトナム女性連合）

ベトナムは、ジェンダー平等と女性のエンパワーメントに関するミレニアム開発目標（MDGs）を最も早く達成した国の一つです。また、ジェンダー平等の推進を含む持続可能な開発目標（SDGs）の2030年までの達成にも取り組んでいます。近年のベトナムのジェンダー平等推進への取り組みをどのように評価されますか？

ベトナム政府はジェンダー平等の推進において勢いを維持しています。持続可能な開発目標（SDGs）の実施以降、ベトナムのジェンダー平等における世界ランキングは、146カ国中83位から72位に上昇しました（世界経済フォーラムの世界ジェンダーギャップ指数による2023年のデータ）。ベトナムの改善は、以下の4つの分野に反映されています。

まず、ベトナムは、中小企業支援法（2017年）、ジェンダーに基づく暴力対策に関する国家戦略・プログラム（2021～2030年）、改正家庭内暴力防止取締法（2022年）、改正労働法（2019年）、そして最近では女性・平和・安全保障に関する国家行動計画など、ジェンダー平等に関する政策や法律の強化を続けています。

二つ目は女性の 政治参加です。2021年の選挙では、国会議員における女性の割合が30%に増加しました。これは1976年以来の最高値であり、世界平均の25%を上回っています。

第三に、女性の労働参加率は男性とほぼ同等です（女性72％に対し男性82％）。

第4に、ベトナムは平和維持活動への女性の参加に関する目標を達成しました。

最近、ベトナムは国連女性・平和・安全保障プログラムに力強くコミットしています。ベトナムのこうした取り組みをどのように評価されますか？

ベトナムは多国間協力を強く支持しており、国連およびASEANの加盟国としての役割を通じてこれを実証してきました。

1月24日、チャン・ルー・クアン副首相は、2024年から2030年までの女性・平和・安全保障に関する国家行動計画を承認する決定第101/QD-TTg号に署名しました。この画期的な出来事は、持続可能な平和の実現における女性の役割の重要性を認識していることを示すだけでなく、ジェンダー平等の原則を世界規模で推進するというベトナムの揺るぎないコミットメントを改めて示すものです。これは、ベトナムと国際社会との強固なパートナーシップを反映しており、平和と安全保障に対するより強力でジェンダーに配慮したアプローチを促進しています。

平和維持活動へのベトナム人女性兵士の参加は、多様な視点をもたらし、各任務の前に貴重なスキルを発揮します。

ベトナム平和維持部隊に所属する3人の女性将校と会う機会があり、彼女たちの勇気と粘り強さに感銘を受けました。また、中央アフリカ共和国と南スーダンでの任務中、アフリカの人々と容易に交流していた様子にも感銘を受けました。女性同士の信頼関係を築くことは、これらの国々の平和に貢献するでしょう。

世界が多くの不確実性に直面する中、国連事務総長は、より多くの女性リーダーが和平交渉と平和構築の取り組みの中心に立つよう呼びかけています。ベトナムの行動は、この呼びかけがまさにその通りであることを示しています。

外務省と国連女性機関は、2023年11月6日にハノイで、女性、平和、安全保障に関する国家行動計画の策定に関する全国協議ワークショップを共同で開催した。（出典：VNA）

女性と女児の権利を保障するベトナムの取り組みに協力する中で、UN Womenがベトナムで実施している主なプロジェクトとその意義についてお話しいただけますか？

国連におけるジェンダー平等と女性の地位向上を主導する機関として、UN Womenは過去14年間、ベトナムで活動してきました。ベトナム政府と協力しながら、UN Womenはベトナムが2045年までに高所得国入りし、2050年までに実質ゼロエミッションを達成するというビジョンを達成できると信じています。同時に、女性と女児に対する差別を撤廃し、女性の権利を促進し、ジェンダー平等を推進していくことも重要です。

2022年から2026年までのUNウィメンの戦略は、持続可能でジェンダーに配慮した経済変革、統治能力の向上、法の支配の強化、人権の保護と尊重、ジェンダー平等、国際基準に従ったあらゆる形態の暴力と差別からの人々の保護、気候変動、災害リスクの軽減とレジリエンスの構築、循環型経済の促進、クリーンで再生可能なエネルギーの提供、天然資源の持続可能な管理という3つの優先事項に基づき、ベトナム・国連協力枠組み（2022年から2026年）と完全に整合しています。

UN Womenは、省庁、セクター、市民社会、民間セクター、開発パートナーと協力して活動しています。ベトナムにおけるUN Womenのプログラムには以下が含まれます。

一つは、女性差別撤廃条約（CEDAW）、北京綱領・行動計画の実施状況を男女平等の観点から全国的に検討し、男女平等法を改正することです。

第二に、女性・平和・安全保障に関する初の国家行動計画（NAP）の達成は、ベトナムにおけるUN Womenのたゆまぬ努力の成果です。UN Womenは、NAPの策定プロセスとこの重要な節目の達成において、ベトナムを全面的に支援してきました。UN Womenは、ベトナムがNAPの実施をさらに進めるよう、引き続き支援していきます。

第三に、技術支援を提供し、被害者を支援し、国際基準との整合性を確保し、誰一人取り残さないことを約束することにより、ジェンダーに基づく暴力に対処します。

第四に、女性の経済的エンパワーメントを促進し、防災と気候変動への適応におけるリーダーシップの役割を担うことを推進します。国連女性機関は、国家レベルでジェンダー平等を促進するための適切な計画と資源配分について助言を行っています。

さらに、UN Womenは、ジェンダーに関わらずすべての個人が自らの可能性を最大限に発揮できるよう、ジェンダー固定観念を是正するためのコミュニケーションキャンペーンや活動を実施しています。国連は多面的なアプローチを通じて、より平等で包摂的なベトナム社会の実現に向けたコミットメントを強調しています。

「私たちが共に自分自身に投資し、リーダーシップを活用すれば、女性だけでなく国全体の進歩を加速させることができるでしょう。」

国際女性デー（3月8日）114周年を機に、ベトナムの女性たちにどんなメッセージを送りたいですか？

この特別な機会に、皆様一人ひとりに心からのお祝いを申し上げます。皆様の驚くべき強さ、粘り強さ、そして功績を称える時です。

今年の国際女性デーのテーマは「女性への投資 ― 進歩の加速」です。より明るい未来への共通の願いを込めて、以下のメッセージをご理解いただければ幸いです。

自分自身への投資を約束しましょう：教育を継続するにしても、新しいスキルを学ぶにしても、成長の機会を自分に与えましょう。成長はあなた自身の可能性を高めるだけでなく、コミュニティ全体の発展にも貢献します。

リーダーシップを発揮して変化を起こしましょう。女性には前向きな変化を推進する力があります。家庭、職場、そして社会において、リーダーシップを発揮して変化を起こしてください。私たちの調査によると、リーダーシップを持つ女性が増えると、企業は成長し、社会は発展することが分かっています。あなたのリーダーシップは、進歩の原動力となります。

私たちが共に自らに投資し、リーダーシップを発揮することで、女性だけでなく、私たちの国のためにも進歩を推し進めることができるでしょう。国際女性デーおめでとうございます！

ありがとう！

ソース: https://baoquocte.vn/un-women-ban-dong-hanh-cung-viet-nam-kien-tao-doi-thay-263411.html