7月1日から、新しいコミューンレベルの行政単位に応じた地域最低賃金

これに伴い、新たなコミューンレベルの行政単位のリストは4つの地域に分類され、最低賃金を決定する基準となります。最低賃金とは、社会経済の発展状況に応じて、労働者とその家族の最低限の生活水準を保障するために、通常の労働条件で最も単純な仕事に従事する労働者に支払われる最低賃金です。現在の地域最低賃金は、労働契約に基づく労働者の最低賃金を規定する政令第74/2024/ND-CP号の規定に基づいて適用されています。現在、第I地域の最低賃金は月額496万ドン、第II地域は月額441万ドン、第III地域は月額386万ドン、第IV地域は月額345万ドンです。対応する最低時給は、地域 I が 23,800 VND/時間、地域 II が 21,200 VND/時間、地域 III が 18,600 VND/時間、地域 IV が 16,600 VND/時間です。

地域区域の適用は、使用者の事業所の場所によって決定され、政令第74号第3条第3項に従って実施される。具体的には、地域内のある区域で事業を行う使用者は、その区域に規定されている最低賃金を適用する。最低賃金の異なる区域で事業を行う単位または支社を持つ使用者は、その区域に規定されている最低賃金をその単位または支社に適用する。最低賃金の異なる区域にある工業団地または輸出加工区で事業を行う使用者は、最低賃金が最も高い区域を適用する。名称または行政区分が変更された区域で事業を行う使用者は、政府が新しい規定を持つまで、名称または行政区分の変更前の区域に規定されている最低賃金を暫定的に適用する。1つの区域から新たに設立された区域、または最低賃金の異なる複数の区域で事業を行う使用者は、最低賃金が最も高い区域に従って最低賃金を適用する。

特に、新たな町レベルの地域の雇用主のために働く労働者に月額最低賃金と時間単位の最低賃金を適用する際、2025年7月1日以前の最低賃金よりも低い場合、政府が新たな規定を定めるまでは、雇用主は2025年7月1日以前の地区レベルの地域に適用されていた最低賃金を引き続き適用するものとする。

カインホアにおける、7 月 1 日から地域最低賃金を適用するコミューンレベルの地域のリストは次のとおりです。地域 II には、ニャチャン区、北ニャチャン区、西ニャチャン区、南ニャチャン区、北カムラン区、カムラン区、カムリン区、バゴイ区、ニンホア区、ドンニンホア区、ホアタン区、および南カムラン区、バクニンホア区、タン区が含まれます。ディン、南ニンホア、タイニンホア、ホアトリ。リージョン III には、ファンラン区、ドンハイ区、ニンチュー区、バオアン区、ドービン区、およびコミューン：ダイラン区、トゥボン区、ヴァンタン区、ヴァンニン区、ヴァンフン区、ディエンカーン、ディエンラック、ディエンディエン、スオイヒエップ、ディエントー、ディエンラム、カムラム、スオイダウ、カムヒエップ、カムアン、ニンフォック、フォックフー、フォックハウ、フォックディン、ニンハイ、スアンハイ、ビンハイ、トゥアンバック、コンハイ。地域 IV には、残りのコミューン、区、特別ゾーンが含まれます。

出典: https://baokhanhhoa.vn/xa-hoi/202506/tu-1-7-luong-toi-thieu-vung-theo-don-vi-hanh-chinh-cap-xa-moi-1a3276f/