12月9日午後、レ・ミン・フン 政治局員、党中央委員会書記、中央組織委員会委員長、ホアン・ダン・クアン党中央委員会員、中央組織委員会常任副委員長、レ・クアン・トゥン党中央委員会員、国会書記長、国会事務局長、省国会代表団長が、クアンチ省党委員会常任委員会と共に活動した。会議には、グエン・ロン・ハイ党中央委員会代行員、省党委員会書記、グエン・ダン・クアン省党委員会常任副書記、省人民評議会議長、ハ・スィ・ドン省人民委員会委員長代行が出席した。
中央組織委員会のレ・ミン・フン委員長が会議で演説 - 写真：NV
作業部会では、省党委員会常務副書記、省人民評議会議長のグエン・ダン・クアン氏が、クアンチ省の2024年の社会経済発展、国防と安全保障、党建設の任務の実施状況と、2025年の重要任務について簡潔に報告した。それによると、2024年には省経済は引き続き回復・成長し、主要な社会経済目標18項目のうち14項目が計画を達成または上回り、4項目が計画に近づいた。省内総生産（GRDP）は2023年と比較して5.97%増加すると予測されている。一人当たりGRDPは8,120万ドンと推定される。文化・社会部門は引き続き注目され、良好な成果を上げている。
党建設の分野において、 クアンチ省は、党の決議、結論、指令を省内から草の根レベルまでオンラインで迅速に学習・発信するとともに、地域の実情に合わせた行動計画や課題実施計画を策定しました。党の思想的基盤を守り、誤った敵対的な見解と闘う活動は、ますます注目を集めています。
機構の組織化活動は適切に行われ、第12期党中央委員会第18号決議と第19号決議に基づき政治体制の組織を整え、機関・単位の内部機構を簡素化し、社級行政単位の統合計画を策定し、省・区クラスの党機関、祖国戦線、社会政治組織の人事リストを完成させ、ロードマップに基づき職員・公務員の人員整理と人事調整を行い、2025～2030年度およびそれ以降の幹部の供給源を準備することに重点が置かれました。検査、監督、内部事務、反腐敗、消極主義、大衆動員などの活動が推進され、清廉強健な党の建設に重要な貢献を果たしました。
2025年の任務に関して、クアンチ省は社会経済発展の目標と目的を成功裏に実施し、国防と安全保障、党建設を確保し、第17回省党大会の決議、同省の2021～2025年社会経済発展計画の目標、目的、任務の達成に貢献するためのプログラムと計画を策定した。
省党委員会常務委員会は、中央組織委員会が政治局に対し、2022年5月5日付の政治局結論第35号を、特に2025～2030年度の各級党大会の人材育成において、いくつかの困難と障害を取り除き、高い成果を達成するのに十分な根拠と原則を備えた別の規則に置き換えるよう早急に勧告することを提案した。
2022年8月18日付政治局規則第80号「人事管理の分権化及び候補者の任命・紹介に関する規定」によると、上級職に任命される職員は、現職または同等の職位に2年以上就いている必要がある。この規定の施行により、幹部は上級職に就く前に実務経験を積む時間を持つことができ、急激な人事採用を抑制できるようになったが、一方で人事業務、特に若手幹部チームの構築において、いくつかの困難も生じている。
2024年9月17日付政府政令第116号には、役職を継続して務めていない場合、前回までの在職期間を繰り越すことができるとの規定が追加されているが、現行の党規律ではこの繰り越しが規定されておらず、運用に矛盾が生じている。したがって、中央組織委員会は検討を行い、より具体的な指針を示すことを推奨する。
会議の最後に、中央組織委員会のレ・ミン・フン委員長は、クアンチ省が近年達成した成果を高く評価するとともに、省党委員会常務委員会と省党委員会常務委員会が政治局と書記局の方針に沿って人事活動に引き続き一層の注意を払い、次期省党大会に向けた人事計画の構築で高い団結力を生み出すよう提言した。
2025～2030年任期の省党大会文書の起草に関しては、省党委員会常務委員会は社会経済発展、国防と安全の確保、外交、党建設といった新たな問題に特に注意を払い、各分野の具体的な目標と解決策を研究し、提案した。
クアンチ省は、策定されたロードマップを適切に実施するために、現在実施中および今後実施予定の主要なプログラムとプロジェクトに一層の注意を払う必要があります。同時に、デジタルトランスフォーメーション、行政改革、投資環境の改善、そして企業誘致と省の工業化・近代化の要件を満たすための地元人材の育成を推進する必要があります。中央省庁および各支部に関連する問題については、クアンチ省は各省庁および各支部と直接協力し、困難を解消していきます。
第12期中央委員会決議第18号「政治体制機構の継続的な革新と再編、合理化、効果的かつ効率的な運用に関する若干の問題」の実施に関しては、クアンチ省は組織活動に関連する思想活動をしっかり行い、合併後の余剰幹部が新しい仕事に異動できる条件が整うようなメカニズムと政策を整備し、同時に国家機構において有能な人材を処遇し、確保するメカニズムを整備する必要がある。
実施過程においては、機構の構築に当たっては現実を綿密に把握する必要があるが、機構が効果的に機能するためには中央政府の規定を遵守しなければならない。また、中央政府の指示に従って政治体制の機構整備を実施するにあたり、省は2025年から2030年にかけて開催される省党大会に向けて人材を育成する計画を立てる必要がある。
グエン・ロンハイ省党書記が会議で演説 - 写真：NV
会議で演説したグエン・ロンハイ省党書記は、割り当てられた仕事を速やかに把握し、省党委員会常務委員会および省党委員会とともに、指導と指揮において団結と統一を維持し、地方の政治任務をうまく遂行すると強調した。
中央組織委員会副委員長のホアン・ダン・クアン氏が、中央組織委員会から5億ドンを省感謝基金に寄付 - 写真：NV
この機会に、中央組織委員会の代表団は省の感謝基金に5億ドンを贈呈した。
グエン・ヴィン
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出典: https://baoquangtri.vn/truong-ban-to-chuc-trung-uong-le-minh-hung-lam-viec-voi-ban-thuong-vu-tinh-uy-quang-tri-190300.htm
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