7月31日、ホーチミン市建設局は、ホーチミン市人民委員会に、2025～2030年および2050年までのビジョンにおけるホーチミン市の都市鉄道ネットワークシステムの発展に貢献するための幹部、公務員、公務員の訓練と育成に関するプロジェクトを提出した。目的 このプロジェクトは、国際基準に従って都市鉄道システムの計画、建設、運営、保守の要件を満たす質の高い人材を育成することを目的としています。
プロジェクトの内容によると、全体的な目標は、深い専門知識と現代的な管理スキルを備えた幹部、公務員、公務員、専門職員の部隊を育成し、徐々に技術を習得し、都市鉄道システムを自主的に運営することであり、これは、都市の都市鉄道ネットワークが効果的、安全、持続的に展開されることを保証する重要な要素である。
具体的には、国際基準に従って都市鉄道の建設と運営を組織、管理、運営する専門知識と能力を持ち、特に公共交通指向型都市モデル（TOD）に従って開発された地域における都市計画プロジェクト、景観設計、地下空間のアドバイスと管理を行うのに十分な能力を備えたスタッフチームを育成します。
このプロジェクトでは、UITP（国際公共交通協会）、UIC（国際鉄道協会）、RISE（鉄道システム研究所）などの組織の基準に従ってトレーニングプログラムを確立し、都市鉄道業界の人材の質と専門性の向上を支援することも提案しています。BIM（ビルディングインフォメーションモデリング）、GIS（地理情報システム）、人工知能（AI）、自動制御などの高度なテクノロジーをカリキュラムに統合し、学生の実践能力と実際の応用能力を強化します。
このプロジェクトの実施により、2040年までの全体計画の方向性に沿って、2060年までのビジョンを掲げ、ホーチミン市の近代的な都市鉄道システムの開発プロセスに伴って、強固な人材基盤が構築されることが期待されます。これにより、交通渋滞の緩和、環境の保護、および都市住民の生活の質の向上に貢献します。
出典: https://www.sggp.org.vn/tphcm-dao-tao-nhan-luc-phuc-vu-phat-trien-mang-luoi-duong-sat-do-thi-den-nam-2050-post806304.html
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