連邦裁判所の判事は、官僚機構の合理化の一環として米国政府が最近解雇した数千人の従業員の契約を復活させるべきだとの判決を下した。
CNNによると、米国カリフォルニア州のウィリアム・アルサップ判事は3月13日、退役軍人省、エネルギー省、農務省、内務省、 国防総省、財務省を含む6省庁に対し、最近解雇した研修生を直ちに再雇用するよう命じる判決を下した。アルサップ判事は、この命令を後日、他の省庁にも適用する可能性があると述べた。
最近解雇された職員の再雇用を命じられた機関の一つである米国退役軍人省本部
アルサップ氏は、人事管理局(OPM)が連邦政府機関に対し、多くの場合1年未満の試用期間中の職員を解雇するよう違法に指示したと主張している。
司法省とOPMはこれまで、各機関に「ガイダンス」を提供しているだけだと述べていたが、アルサップ判事は命令だとしてこの見解を否定した。
ホワイトハウスはこの判決を「不条理かつ違憲」だと非難した。「判事が違憲的に行政府の雇用・解雇権を奪おうとしている。大統領には行政府全体の権限を行使する権限があり、個々の地方判事が司法制度全体の権限を濫用して大統領の政策を妨害することはできない」と、ホワイトハウス報道官のキャロライン・リービット氏は声明で述べた。
法務省は同日、控訴院に控訴する意向を示した。
これは、トランプ政権の一時帰休制度に関連する複数の訴訟の一つに過ぎません。メリーランド州でも同様の訴訟が係争中です。
[広告2]
出典: https://thanhnien.vn/tham-phan-my-yeu-cau-chinh-quyen-tuyen-lai-hang-ngan-nhan-vien-bi-sa-thai-185250314072108268.htm
コメント (0)