実施から10年（2014年～2024年）を経て、「テト・サム・ヴァイ」プログラムは毎年恒例のイベントとなり、 ハティン省の多くの幹部、組合員、労働者がテトと春のたびに楽しみにしているお祭りとなっている。
2024年の旧正月を前に、省内20の草の根労働組合が組合員と労働者を対象に「テト・サム・ヴァイ ― 春の分かち合い」プログラムを同時に開始しました。これに伴い、草の根レベルでは数百もの「テト・サム・ヴァイ」プログラムが組織されました。
省党書記のホアン・チュン・ズン氏がハティン市の組合員や労働者とともに2024年の「旧正月」を祝う。
このプログラムは、温かく友好的な雰囲気をもたらしただけでなく、1年間の努力を終えた従業員を励ますために、数千点もの貴重な贈り物が贈られました。特に、省レベルのリーダー、部門、支部、組織のリーダーの参加は、従業員にとって大きな励みとなりました。
今年、ダオ・ティ・トゥオンさん（1989年生まれ、労働・傷病兵・社会省傘下の社会福祉・障害者職業教育センターの組合員）の家族は、古くて狭い借家で新年を迎える必要がなくなりました。省の「組合協会」基金から組合用住宅建設費として5,000万ドンの支援を受け、さらに借入金も活用して、広々とした居心地の良い新築住宅を建てました。落成式には、組合役員や同僚の代表団が家族を歓迎し、喜びを分かち合い、テトの贈り物を贈りました。
ダオ・ティ・トゥオンさんは新居で旧正月を祝うために必要なものを準備しています。
省公務員組合が主催する「テト・サム・バイ」プログラムで、組合用シェルター建設のための支援金を受け取ったトゥオンさんは、感無量の様子でした。「夫も私も生まれつき障害があり、3人の幼い子どもと70歳を超える高齢の母を育てています。結婚して何年も経ちますが、家族全員が家を借りています。しかし今、組合の支援のおかげで、新しい家に住むことができました。今年のテトは、家族みんなで喜びでいっぱいです！」
新しい家の落成式の日、トゥオンさんの家族は祝賀に訪れた組合幹部や同僚らを迎え、旧正月の贈り物を受け取った。
省経済特区労働組合の「テト・サム・バイ」プログラムにおいて、フォルモサ・ハティン社労働組合員のチュオン・ヴァン・フイ氏の体験談は、参加者に大きな感動を与えました。フイ氏の家庭環境は非常に厳しく、貧困に苦しみ、父親は長年病気で寝たきり、弟は重病を患っています。
約1年前、深刻な交通事故に遭い、フイさんは外傷性脳損傷、腕と脚の骨折、多発性外傷を負い、瀕死の状態でした。医師や家族の多大な努力、そして各レベルの労働組合からの経済的支援により、彼は一命を取り留めました。
従業員たちは抽選プログラムに熱心に協力しました。
幸運にも、そして驚くべきことに、抽選会でフイ氏は700万ドンを超える特別賞を獲得しました。受賞と自身の体験談を語る壇上で、フイ氏は涙をこらえることができませんでした。「『テト・サム・バイ』プログラムに参加して、こんなにも貴重な賞をいただけるとは思ってもいませんでした。治療中は、各レベルの労働組合の方々が常に私を気遣い、支えてくださいました。今回、このような幸運に恵まれ、本当に心温まる思いです」と語りました。
今年の2024年「テト・サム・ヴァイ - 春の分かち合い」プログラムでは、省労働連合会が約16億ドン相当の贈り物2,560点を贈呈し、約15億ドン相当の「組合シェルター」48か所を支援した。直属の上級労働組合と草の根労働組合は、困難な状況にある組合員と労働者に数万点の贈り物を贈呈した。
省人民委員会のヴォー・チョン・ハイ委員長と省労働連盟のグエン・ヴァン・ダン議長は、省経済区連合の組合員のための組合宿舎建設に対する財政支援を贈呈した。
さらに、ベトナム労働総連盟の「ユニオン・テト・マーケット」プログラムを通じて、組合員2,000人が電子商取引の取引フロアで無料で商品を購入することができました。また、抽選会、バインチュン包みコンテスト、「ゼロ・ドン・フェア」、家族の食事会、文化交流など、多くの有意義な活動も企画されました。
「テト・サム・ヴァイ」プログラムは、ベトナム労働総連合会の政策により10年間（2014年～2024年）実施され、今や幹部、組合員、労働者がテトと春の到来ごとに楽しみにしている一大イベントとなっている。
実施から10年を経て、「Tet Sum Vay」プログラムは労働組合組織の「ブランド」となった。
このプログラムは、労働者や労働者が集中している地域の企業で組織するために選ばれた省レベルのプログラムから、現在では省全体の機関、部門、企業に広がり、広く展開されており、党委員会、当局の注目、企業、個人、慈善家からの資金援助を受けています。
過去10年間、省内のあらゆるレベルの労働組合は、約7,800件の「テト・サム・バイ」プログラムを開催し、44万3,000人以上が参加しました。約9万点、総額約410億ドン相当の贈り物、322カ所の「組合シェルター」、総額86億ドン相当の「組合シェルター」、そして組合員と労働者に7,625枚のテト帰省用無料バスチケットを配布しました。
「労働者月間」と並んで、「テト・サム・ヴァイ」は、組合員と労働者の物質的・精神的な生活を実践的にケアする、年間のハイライトかつ重要な活動とみなされており、労働組合組織の「ブランド」となっています。このプログラムは、温かく居心地の良いテトの雰囲気をもたらすだけでなく、組合員と労働者が暖かく充実したテト休暇を過ごせるよう、タイムリーな配慮と励ましも示しています。また、各レベルの党委員会や当局と協力して、社会保障事業の効果的な実施にも貢献しています。
グエン・ヴァン・ダン氏
州労働連盟会長
キエウ・ミン
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