ハニン鉄道株式会社のド・ホン・ソン取締役は、鉄道沿線で働く約1,600人は主に直接雇用者であり、沿線に点在していると述べた。業務は集中しておらず、頻繁な移動を伴うため、労働条件は過酷である。そのため、専門職レベルや労働組合は常に労働者の労働生活と収入に配慮し、労働者が安心して働き、業界と職業に忠実であり続けられるよう、政策の策定に尽力している。 

出典: https://www.baogiaothong.vn/tet-sum-vay-den-som-voi-nguoi-lao-dong-duong-sat-nam-dinh-19225011016144361.htmベトナム鉄道総公司のホアン・ジア・カン総裁とベトナム鉄道労働組合のグエン・タン・ホアン副会長が、ハニン鉄道株式会社の幹部らに、テト・ソム・バイ開催のための資金と労働者の保護のための資金を贈呈した(写真:DSHN)。
この催しでは、ベトナム鉄道総公社とベトナム鉄道労働組合が、テト・スム・バイ開催資金と困難な状況にある労働者への支援資金を贈呈したほか、大晦日に働く11団体に贈り物を贈呈、ヌイゴイ駅周辺の事業所で家庭環境の厳しい労働者に19点の贈り物を贈呈、特に困難な状況にある労働者10名にベトナム鉄道総公社社会慈善基金から補助金を贈呈した。ナムディン省労働連合は、長期の病気や家庭環境の厳しい労働者を見舞い激励するため、贈り物30点を贈呈した。ベトナム鉄道総公社は、ヌイゴイ駅周辺の2世帯の被保険者世帯にテト・ギフトを贈呈した。ベトナム鉄道総公司のホアン・ジア・カン総裁とハニン鉄道株式会社のダウ・ヴァン・ロン取締役会長が、恵まれない労働者に旧正月の贈り物を贈呈した。
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