党中央委員会委員、省党委員会書記のトラン・ドゥック・タン同志が会議に出席した。
省党委員会常務副書記、省人民評議会議長、省国民議会代表団長のレ・ヴァン・ヒュー同志と省人民評議会の指導者らが会議を主宰した。
会議には、省党委員会副書記、省人民委員会委員長のレ・ゴック・チャウ同志、各部、支部の指導者、約200名の有権者が出席した。
多くの重要な仕事、大きな影響
会議の開会の辞で、省党委員会常務副書記、省人民評議会議長、省国民議会代表団長のレ・ヴァン・ヒュー氏は、我が党が 政治体制の組織機構の構築に関する多くの政策、決議、結論を発表し、その実施を指導し、多くの重要な成果を達成したことを強調した。
特に、中央執行委員会は、2017年10月25日付決議第18号「政治システムの機構を継続的に革新し、再編し、合理化し、効果的かつ効率的に運営するためのいくつかの問題」を発行し、その実施を指示した。
中央委員会は、多くの重要なロードマップと内容を含む政治システム機構の整備と合理化の任務を継続的に実施するための多くの結論を発表するとともに、幹部、公務員、公務員、労働者が整備と合理化を実施する際の制度と政策の発行を指示し、次のようなものも発表した：不再選、再任、および幹部の退職または任意退職の場合の制度と政策の規定に関する政令第177号、幹部、公務員、公務員、労働者、軍隊が政治システム機構の整備を実施する際の政策と制度に関する政令第178号、機構の整備時の制度と政策に関する政令第178号を修正および補足する政令第67号…
ハイズオン省人民評議会議長は、 ハイズオン省が政治システムの組織化と効率化において多くの重要な成果を達成したことを強調し、ロードマップによると、2025年7月1日に地方自治組織法（改正版）が可決され、それ以降、地区レベルの行政単位は廃止され、中央、省、地方レベルの3レベルでの政府組織が実施されると述べた。同時に、省の合併プロジェクトを早急に完了させ、中央執行委員会に報告する必要がある。
これらは極めて重要な任務であり、その多くは前例がなく、組織、人々、発展空間、歴史、文化などに深く関わっており、各幹部、党員、公務員、公務員、各職務の労働者の考え、感情、関心、悩みに必ず大きな影響を与えるであろう。
そのため、省人民評議会常務委員会は、有権者と公務員、公務員、労働者とのテーマ別会議を開催し、機関の組織と運営に関連する問題についての考え、願望、コメントを聞いた。
これは、省人民評議会代表、省指導者、省の部門、支部、セクター、組織の指導者にとって、提案や勧告に耳を傾け、共有し、対応し、解決に参加する機会でもあります。また、中央政府が設定した目標をうまく実行するために、整理、合併、行政単位の設立、組織機構の合理化などのプロセスに関連する決定を中央レベルおよびセクターが速やかに発行または発行するように勧告する機会でもあります。
レ・ヴァン・ヒュー同志は省人民評議会に対し、有権者のあらゆる意見や提言を真剣に受け止め、総合し、分析し、明らかにして適切な解決策を提案し、実際的な要求を満たし、整理と合理化の目標と幹部、公務員、公務員、労働者の生活と労働条件の改善との調和を確保する責任を負うよう要請した。
有権者の意見に対応する任務を負う機関の責任者は、簡潔かつ明確で、要点を押さえた発言をしなければなりません。同時に、有権者が提起した困難や問題を解決するための実践的な解決策を地方自治体に助言し、提案しなければなりません。
役人、公務員、公務員、労働者は、それぞれの立場で、生活、仕事、活動に対する関心に加え、省と合併後の新しい行政単位が緊密で持続可能なつながりを持ち、設定された開発目標を達成し、より高い目標に向かって努力できるように提案や提言をする必要があります。
共通の目的のために個人的な利益を犠牲にする必要性
会議で演説した省党委員会書記のチャン・ドゥック・タン氏は、省人民評議会が省内の幹部、公務員、公務員、労働者である有権者と面会するための会議を開催した取り組みを高く評価し、高く評価した。これは、現在の状況において、意義深く時宜を得た活動である。
省党書記は、省人民評議会代表と有権者が率直に意見交換を行い、同志たちの多くの意見、考え、願望、提案、提言に耳を傾けるよう提案した。提案と提言は、省当局がその権限に基づき受理し、回答し、処理する。省当局の権限を超える事項については、省人民評議会常務委員会が取りまとめ、所管官庁に報告し、審議・決定するよう要請した。
省党書記は、党と国家が政治システムの組織機構の革新と合理化、行政単位の配置転換を断固として推進し、有効性、効率性、運営効率の向上を図っていることを強調した。これは、国家発展の時代において、国家発展の要求に合致する、合理化され、現代化され、より効率的な行政システムを構築するための、避けられない客観的な要請である。
ハイズオン省をはじめとする全国の地方は、中央政府の指導と指示の下、緊急に課題に取り組んでいます。この政策の実施は、あらゆる階層、あらゆる分野、各幹部、党員、そして人民に大きな影響を与えます。
省級行政単位の合併、区級行政単位の廃止、そして社級行政単位の再編・再編成は、単なる行政境界の変更にとどまらず、幹部、公務員、公務員の組織構造、職務、労働条件、そして生活に大きな影響を及ぼします。省の指導者たちは、これらの変化に直面した同志たちの不安と懸念を理解しています。
この行政境界の統合は、開発空間の拡大、国家競争力の強化のための条件の創出、そして国の強力かつ繁栄した発展の時代に向けてあらゆる資源を動員することに貢献するだろう。
「党が指示し、政府が同意し、国会が同意し、人民が支持し、祖国が期待し、ただ議論し、実行し、議論しない」という精神に基づき、省は強い決意と断固たる姿勢で、協定と合併を着実に実行し、定められた要求と進捗を確実に実現する必要があります。同時に、社会、住民、企業の正常な活動に影響を与えず、省の成長目標にも影響を与えないようにする必要があります。
省党書記は、有権者の懸念、考え、願望を共有し理解した上で、省の指導者らはハイズオン省と合併する地方指導者らとの連携を強化し続け、各機能機関にメカニズムと政策の面で最善の支援条件を準備するよう指示し、幹部、公務員、公務員、労働者の法的かつ正当な権利を保障すると述べた。
省党書記は、幹部、公務員、公務員それぞれに対し、党員としての先駆的かつ模範的な役割と、幹部、公務員、公務員の責任感を高めるよう提言した。自信を持ち続け、職業的資質と政治的資質の両方を高め、柔軟に適応し、与えられた任務を完璧に遂行するよう求めた。また、今回の統合は幹部チームの合理化と再編も目指しており、共通の大義、祖国と国家の発展のために、個人的な利益を犠牲にすることを要求した。
省党書記は、ハイズオン省は組織機構の合理化に加え、2025年に向けて依然として多くの重要な政治課題を担っており、党委員会全体と政治システム全体の更なる努力と奮闘、そして決意が必要だと指摘した。省内の幹部、公務員、公務員、そして労働者は、知識と技能の向上に絶えず努め、常に革新と創造性を発揮して新たな労働環境に適応し、新たな立場と強みを創出し、国全体と共に繁栄の発展の時代へと歩みを進めていく必要がある。
積極的に適応し、タスクをうまく完了する
会議では、16人の有権者が意見と提言を表明した。有権者全員が、省レベルと社レベルの行政単位の統合、そして郡レベルの運営の廃止を含む、組織機構の合理化に向けた革命の実施に強い賛同を示し、一致した姿勢を示した。
意見は、幹部、公務員、公務員、労働者が新しい職場に移る際に、日常の交通手段、幹部の住宅、子女の学校など、速やかに支援すること、合理的かつ柔軟な方法で人事異動、任用、配置に関する政策を策定し、利益を確保し、幹部の生活に過度の混乱を引き起こさないようにすること、組織再編を実施する際には、合理化すべき対象と対象ごとの支援レベルについて、速やかに具体的かつ詳細な指示を与えること、合併後も引き続き省の具体的な政策とメカニズムの維持と改善に留意することなど、いくつかの具体的な問題に対する研究を提案・勧告することに焦点を当てていた。
会議の最後に、省党委員会副書記兼省人民評議会議長のレ・ヴァン・ヒュー氏は有権者の懸念、心配、不安を高く評価し共有し、彼らの真摯で責任ある意見を受け取ったと述べた。
省人民評議会常務委員会は、省内の部門、支部、セクター、組織のリーダーに対し、引き続き有権者から具体的な意見を聞き、管轄内の問題に書面で回答するとともに、提案と提言をまとめて7月10日までに国会代表部事務所と省人民評議会に提出するよう要請した。省人民評議会常務委員会は、機構の組織と合理化を実施する過程で、関係機関や部門と調整し、主管部門に報告して研究と検討を求める予定である。
省人民評議会議長は、ハイズオン省指導者の見解として、社会経済の発展と人々の生活に資するプロジェクトや事業については、今後も投資について検討と配慮を継続する必要があると述べた。省が実施している仕組みや政策については、合併後も省全体への継承と統一的な実施を確保し、現状よりもさらに改善する必要がある。
省の合併や職場の変更の際の移動、住宅、労働条件などの支援メカニズムに関する有権者の勧告に関して、省人民評議会常務委員会はこれを認識し、省の幹部、公務員、公務員のチームを支援するメカニズムの開発を提案し、研究し続けた。
省人民評議会議長は、職場や職位の変化は、幹部、公務員、公務員、そして労働者一人ひとりに影響を与えると指摘した。省の支援体制や困難を乗り越えるための政策に加え、一人ひとりが積極的に困難を乗り越え、適応し、職務を遂行し、任務を完遂するために、能力と専門性を高め続ける必要がある。
ハイズオン省の政治システムの組織的配置のいくつかの重要な結果
ハイズオンは、2017年10月25日付党中央委員会決議第18-NQ/TW号「政治制度の継続的な革新と再編、合理化、効果的かつ効率的な運営に関するいくつかの問題」を実施し、多くの成果を達成しました。
2017年6月30日から2024年10月31日まで
- 省党委員会直下の党委員会を1つ削減。58の社、区、町を縮小。135の村と居住区を縮小。省党委員会の諮問支援機関の傘下の部を6つ縮小。省レベルのベトナム祖国戦線と社会政治組織の部、事務所および同等組織を10個縮小。部、事務所、支部の直下の部および同等組織を27個縮小。支部および同等組織傘下の部を40個縮小。
省レベルで部長を32人、副部長およびそれに相当する職を119人、支局の副部長およびそれに相当する職を62人削減する。
- 地区レベルでは、部長20名、副部長26名および同等の役職が削減され、公務部署が187部署削減され、公務部署で勤務し国庫から給与を受け取っている人員が2,439名削減された。
- 社級幹部323名、社級公務員513名を削減し、社、村、居住区レベルのパートタイム労働者4,174名を削減する。
2024年12月から2025年3月1日まで
- ハイズオンは中央の指示に従い、プロジェクトの実施を断固として組織し、3つの党執行委員会と8つの党代表団を縮小し、宣伝大衆動員委員会を省党委員会宣伝大衆動員委員会に統合し、省機関党委員会の活動を終了して省党機関党委員会と省人民委員会党委員会を設立し、省人民委員会傘下の部を5つ縮小し、部傘下の部と同等の組織を20縮小し、公共サービス組織を11縮小しました。
ハイズオン省はまた、機関および部署内の付属組織の数を削減し、再編および統合後の人員を、合理化、能力および業務の専門知識への適合を確保するために配置して、規則に従って副官および職員の数を削減しました。
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出典: https://baohaiduong.vn/tao-dieu-kien-thuan-loi-ho-tro-can-bo-cong-chuc-vien-chuc-hai-duong-khi-sap-nhap-tinh-408670.html
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