国会常任委員会は、2025年の行政単位の配置を規定する決議案を4月15日から可決した。6か月後には、新しい規定に従って体制、政策、役職手当が実施される。
省人民委員会と関係機関は、行政単位の配置と機構の組織化の過程で、幹部、公務員、公務員、労働者に対する政策と制度を実施する責任を負う。
合併後の行政単位に属する国民、幹部、公務員、公務員、労働者、軍隊の給与所得者は、所管官庁による新たな決定があるまでは、引き続き、取り決め前と同様に、地域、区域、行政単位に応じた特別な制度や政策を享受することになる。
現行の中央政府および地方政府の制度および政策も、調整が行われるまで、その範囲、受益者、および内容は維持されます。行政単位の名称が変更される場合は、特定の制度および政策を実施する際には、新しい名称が使用されます。
この決議では、新本部所在地の地方自治体に対し、この取り決めを実施する部署の職員、公務員、公務員、労働者のための公営住宅と交通手段の手配を義務付けている。同時に、省当局は、取り決め後、本部改修への投資予算の均衡を図るため、コミューンレベルの自治体を支援する責任を負っている。
移行期間中、議員の数が規定を超えることを許可する。
この決議では、再編後の社級行政単位の幹部、公務員、公務員の数は、転勤する省級および地区級の幹部、公務員、公務員を除き、再編前の総数を超えてはならないと規定されている。
特に、再編に際しては、人民評議会副議長、人民委員会副議長、及び傘下機関・部署の副長の数は規定の数を超えても構わない。ただし、国会又は国会常務委員会による行政単位の再編に関する決議の発効後5年以内に、指導者、管理者、幹部、公務員及び公務員の数及び配置は規定に従わなければならない。
省人民委員会は、幹部、公務員、公務員及び職員の配置と配置、組織再編に伴う給与の合理化、チームの質の向上といった要件の確保、地域の実情に応じた配置を行う責任を負う。当該地域に所在する中央機関、 政治組織及び祖国戦線の幹部、公務員及び公務員の配置についても、同様の要件を確保しなければならない。配置後の省行政単位の幹部、公務員及び公務員の総数は、配置前の総数を超えてはならない。
行政単位の配置に関する実施予算は地方予算によって保障される。省及び中央直轄市は、予算安定化期間中に配分される国家予算から通常資金を支出し、行政単位の配置に関する業務に充てることができる。中央予算は、縮小された省級行政単位ごとに1,000億ドン、縮小された社級行政単位ごとに5億ドンの割合で、追加予算残高を受け取った省及び中央直轄市に対し、一時的な支援を提供する。
TH（VnExpressによると）[広告2]
出典: https://baohaiduong.vn/giu-nguyen-luong-phu-cap-cong-chuc-6-thang-sau-sap-nhap-409458.html
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