2月26日、 クアンニン省党委員会は、勇気を持って考え、勇気を持って行動し、勇気を持って突破し、勇気を持って共通の利益のために責任を負う、活力があり革新的で創造的な幹部の奨励と保護を促進することに関する公式文書第2545-CV/TU号を発行した。
したがって、紅河デルタの成長の原動力の一つとして、国全体の成長目標に重要な貢献をしているという立場から、省党委員会は、2025年の省の経済成長目標を14％以上（旧目標比2％増）に調整する方針に同意し、新期（2025～2030年）に二桁成長率を維持するための基盤を築き、国全体とともに新時代、国家成長時代にしっかりと突入する。この非常に高い目標は、あらゆる資源を解放・整理し、発展の潜在力と強みを最大限に引き出すという決意と抜本的な解決策を必要とし、中央政府の要求に応じて組織機構の調整と合理化を継続する必要がある。
この要請に応えて、道党常務委員会は各級、各部門、各レベルの指導者と管理者のチームに、全道の党委員会、機関、単位、地方、幹部、公務員、公務員、労働者、特に指導者の意識を高め、責任を強化し、全党の高い団結を築き、共通の利益のために敢えて考え、敢えて実行し、敢えて突破口を開く活力と創造性のある幹部を奨励し、保護するという方針について社会の共通認識を作り、幹部チームの責任感、貢献への意欲、革新の精神、心から人民に奉仕する精神を強く奨励し、喚起するよう要求する。
割り当てられた職務と任務を遂行する過程で、実践の切実な要求と需要に基づき、幹部が革新的で創造的な思考を持ち、仕事のやり方を突破し、メカニズムと政策のボトルネックと障害を取り除き、解決し、規定されていない問題、または規定されているが実践に適さない問題に焦点を当て、または問題が複雑な具体的な問題を、利己的または否定的な目的ではなく、資源をクリアする精神で処理し、実用的な価値と効率をもたらし、大きな変化を生み出し、共同の発展に積極的に貢献するよう奨励します。
メカニズムと政策の欠陥を定期的に検討し、解決策を提案するとともに、党の規則と国の法律の新しい内容の実施と適時の具体化を指導し、メカニズムと政策のボトルネックと障害が適時に確実に除去され、解決されることを確保する。
機関及び管轄部門の業務規程、任務遂行手順、任務遂行組織を、実情、適性、能力、強みを的確に把握し、継続的に見直し、補充する。行政改革を強化し、不要な行政手続きの見直し・削減、公共サービス、行動規範、公共倫理の改革を推進するとともに、規定及び任務の要求に基づき、幹部、公務員、公務員の人事異動、人事異動を実施する。
同時に、画期的で効果的なアプローチをとった集団と個人を速やかに表彰し、報奨する。メカニズムと政策におけるボトルネックと障害を解消し、2021年9月22日付 政治局結論第14-KL/TW号に基づき、共通の利益のために活力と創造性を発揮する幹部を奨励し、保護する。「人を選ぶ」という精神に基づき、革新的な思考、画期的で創造的なアプローチ、大胆な思考、大胆な実行、高い効率の具体的な成果を持つ幹部の配置、活用、計画、育成、育成、ローテーション、異動、任命を優先する。幹部と党員が学び、資質を高め、能力と強みを伸ばすとともに、大胆に革新と創造性を提案できるよう、配慮し、奨励し、好ましい環境を整備する。新たな課題に直面して、責任を回避し、責任を恐れ、停滞し、消極的になる幹部には、責任を再検討し、責任を明確にし、他の任務を割り当てる。
同志、省党委員会常務委員、省党執行委員会委員は、それぞれの担当分野、担当地域、担当部署、担当任務に基づき、末端の状況把握を強化し、党の方針、政策および国家の法律の執行を指導、検査、監督、促し、末端からの困難、障害、提案、提言の把握と除去に留意し、率先垂範、団結の中心、献身の模範、革新的思考、大胆な思考、大胆な発言、大胆な実行の役割と責任をしっかりと推進し、隘路や障害を取り除き、担当任務を円滑に遂行し、機関、担当部署に波及効果を生み出します。省党委員会検査委員会は、その実施状況を監督し、中央の規定の実施状況および省党委員会常務委員会による共同の利益のために活力と創造性に富む幹部の育成と保護に関する指導に対する定期的な監督を強化します。違反行為を行った党組織と党員の責任を速やかに検査、検討し、処理する。
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