12月9日、党中央委員会委員で国会副議長のグエン・ティ・タン氏とニンビン省国会代表団は、第15期国会第8回会議終了後、ノークアン郡で有権者と会合した。
会議では、ニンビン省国会議員団代表が有権者に対し、第15期国会第8回会期の結果を報告した。会期は予定通り、全ての内容とプログラムを完了した。
特にノクアン郡、そしてニンビン省全体の有権者は、この会合の結果を高く評価し、多くの問題を提起しました。有権者は特に、 政治システムの機構を合理化し、効果的かつ効率的に運営するために、継続的な革新と再編に関する決議18-NQ/TWの実施と要約に関心を示し、高く評価しました。
機構の組織化と合理化後の課題の要求を満たすため、ノークアン郡の有権者は、中央政府が機構と政治システムを抜本的、同期的、包括的に組織化する計画と解決策を実施し、中央から地方レベルまで政治機構を組織化するモデルを早期に安定させ、有権者と住民が安心して働き、生産できるようにすることを提案した。
有権者は国会に対し、ニンビン省における郡・村レベルの行政単位の配置に関する決議を速やかに採択し、2023年から2025年にかけて全レベルで実施するよう要請した。合併後の村に対し、各レベルおよび各機能機関は、資金面、会議室、事務所、ワンストップショップ、作業設備、倉庫、支援基金などの施設面で配慮し、支援すべきである。
ニンビン省国会代表団を代表して、グエン・ティ・タン国会副議長は有権者の有効かつ責任ある意見に感謝の意を表し、ノークアン県を含むニンビン省の社会経済発展の成果が人々の物質的、精神的生活の向上に貢献していることを高く評価した。
機構の合理化革命に関して、国会副議長は、これは政治システムが効果的かつ効率的に機能するための客観的かつ不可欠な要件であると強調した。この合理化は、給与を削減し、任務を遂行するのに十分な資質と能力を持つ職員を再編成し、それによって資源を重点分野、真に価値があり適任な人材に集中させるという精神に基づいて行われる。
2023～2025年ニンビン省の郡および社級行政単位配置ロードマップによると、ニンビン省はホアルー郡とニンビン市を合併してホアルー市を設立し、43の社級行政単位が配置の対象となり、関連している。
「走りながら整列し、省は地区を待たず、地区は草の根を待たず」という精神に基づき、グエン・ティ・タン国会副議長は、ニンビン省は最大限の決意をもって機構改革の改革を断行する必要があると提言した。同時に、省は規制の見直しに注力し、困難や問題には責任を回避したり、逃げたりすることなく、権限の範囲内で迅速に対応していく。
ニンビン省は、すべての地域資源、特に独自の潜在力、優れた機会、競争上の優位性を効果的に活用し、人々と企業にとって好ましい環境を創出し、社会経済の発展を促進する必要があります。
一部の有権者によると、現実には、教育機関から優秀な教員を国家管理機関の教育訓練機関に採用することが困難になっているという。これは、教育管理機関の公務員となった教員は、優遇手当や年功手当を享受できなくなるためである。そのため、地方の教育管理機関の公務員に転向させることは非常に困難である。教育管理機関の公務員が異動、配置転換、あるいは退職した場合には、教員不足のリスクが生じる。
国会副議長は、第8回会議において教員法草案が国会で初めて審議され、多くの代表が関心を示し、意見を述べたと述べた。この草案は、教員の地位と役割に関する党の見解と政策を制度化し、教員に関する多くの文書が重複し一貫性を欠いているという状況を克服し、教員育成のための画期的な政策を打ち出すものである。
有権者の意見はニンビン省国会代表団によって問題別にまとめられ、次回の会期で国会と中央機関に提出される予定である。
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