設備の交換やプロセスの改善だけでなく、経営思考、市場アプローチ、そして現代的で文明的な企業文化の構築に至るまで、イノベーションを推進します。党委員会の直接的かつ一貫した指導の下、技術目標は生産と事業成果を通じて実現され、従業員の生活は絶えず向上しています。
2020～2025年度、当社は高度な自動化を備えた近代的な設備の改修に約1,000億ドンを投資し、生産、運営、管理段階における情報技術と自動化の適用範囲を拡大しました。特に、地下鉱山産業向けの主力製品である炉用圧延鋼の生産能力は、8万トン（2020年）から11万4,000トン（2024年）に増強され、2025年には12万トンに達し、設計生産能力の1.5倍を超える見込みです。当社は332件の認定プロジェクトを実施し、460億ドンを超える利益を生み出しました。
年間収入は増加しており、2021年には2兆VNDを超え、2024年には2兆2,930億VNDを超え、任期初年度と比較して53％増加しています。年間平均成長率は9.7％で、第20回党大会の決議で設定された目標を3～5％上回っています。従業員の平均収入は2024年に132億7,800万VND/月/年で、任期初年度と比較して38％増加しています。観光、休暇、退職者支援などの福利厚生活動が拡充されています。
TQNとTKVの党委員会の直接指導の下、機械製造株式会社の党委員会は、企業のあらゆる成功の基盤となる政治的中核としての役割を真に果たしています。党建設活動は常に生産および経営課題と密接に連携し、技術目標とテクノロジー目標に重点を置いています。技術、市場、投資、設備、技術革新に関する専門的決議は、党細胞会議から策定され、集団的知性を促進しています。設備革新、自動化の適用、革新および技術改善運動の推進に至るまで、すべてにおいて、緊密でタイムリーかつ科学的な党委員会の指導の賜物です。
2025～2030年の任期中、党委員会は、当社を石炭産業および全国の強力な機械センターの1つにするという目標を明確に定めました。収益は年間3～4％増加し、利益と労働生産性は年間2～3％増加し、党組織の90％が任務をきちんと完了し、党員が任務をきちんと完了する割合は90％を超え、「熟練した大衆動員」、「ホーおじさんに学んで従う」モデルをすべての党細胞で実行します...
ファム・ミン・トゥアン党書記は次のように述べた。「次期に掲げた目標、目的、任務を達成するため、党委員会は引き続き指導方法を全面的に革新し、党組織の政治的中核役割をあらゆる活動分野において推進することを決意しました。当社は最新設備への投資を増やし、技術を同期化し、生産・運営においてデジタル化と自動化を強力に推進しました。技術者、技能者、熟練労働者の質を重視し、技術系人材の育成・育成に努めました。同時に、新製品の開発と市場拡大を行い、業界内の受注維持と業界外市場の獲得に努めました。従業員の生活を全面的に配慮し、福利厚生を改善し、安全で団結した創造的で発展的な労働環境を創出しました。」
出典: https://baoquangninh.vn/phan-dau-tro-thanh-trung-tam-co-khi-manh-cua-ca-nuoc-3369854.html
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