従業員は一時的な社会保険を受け取る権限がありますか?

タンニエン新聞の読者であるグエン・マイ・レさんが言及した社会保険（一時社会保険）の受給資格についての質問。

社会保障庁の対応

ホーチミン市社会保険によると、民法と社会保険の規定により、従業員は他人に書類の作成を委任し、一時的な社会保険の控除を受ける権利がある。

現在、社会保険庁は、委任状（ベトナム社会保険決定第166/2019号により発行されたフォームNo.13-HSB）による認可手続き、または認可に関する民法の規定に従って、社会保険給付の享受を取り扱っています。

具体的には、添付書類には、閉鎖された社会保険手帳、一時社会保険給付申請書、フォーム 13-HSB による委任状、または公証/認証された委任契約が含まれます。

また、社会保険庁に申請を提出しに来る被代理人は、社会保険給付の申請書を提出するため、または精算結果を受け取るために、身分証明書、被代理人のIDカード/CCCDの公証されたコピーを持参する必要があります。

社会保険を一度だけ脱退するための書類提出に列を作る人々

現行の規定によると、一時金の社会保険料は社会保険料納付年数に基づいて計算されます。2014年以前の年度については毎年、平均給与月額の1.5か月分、2014年以降の年度については毎年、平均給与月額の2か月分が社会保険料として計算されます。

社会保険の納付期間が1年未満の場合、社会保険給付額は納付額と同額となり、その上限は社会保険納付対象平均月額給与の2か月分となります。

また、社会保険機関は、一時金の受給の場合に規定される完全な書類を受け取った日から10日以内に、従業員への支払いを解決し、組織する責任を負います。解決しない場合は、理由を記載した書面による回答を提出する必要があります。

ホーチミン市では最近、社会保険の一時脱退問題が従業員から特に注目を集めています。

2023年4月、ホーチミン市ホックモン区社会保険事務所では、社会保険の脱退手続きを待つ人々が一度に多数、社会保険ゲート前に集まる事態が発生しました。多くの人がマットを広げ、ハンモックを吊るして寝転がりながら開場時間を待ち、夜通し待つ人もいました。

ホーチミン市社会保険のチャン・ドゥン・ハ副局長は、2023年第1四半期に同部署の記録が過負荷状態になったと述べた。具体的には、第1四半期にホーチミン市社会保険は各種記録を合わせて51万6,294件を受け取り、49万5,060件の結果を報告した。そのうち、年初から4月10日までの市全体で受領した一時社会保険給付の記録総数は4万111件だった。

ホーチミン市社会保険局は、現在、一時社会保険給付申請の決済は居住地を区別せず、給付受給手続きと給付額の計算は同一であることを強調しています。従業員は、全国のどの地区または村の社会保険機関でも、一時社会保険給付申請を提出できます。

社会保険庁はまた、地区および郡の社会保険庁が一時的な社会保険申請の受付を強要することを厳しく禁止しています。

ソースリンク: https://thanhnien.vn/nguoi-lao-dong-co-duoc-uy-quyen-nhan-bhxh-1-lan-185230604091120853.htm