「すべての労働者にテトがある」というモットーを掲げ、 ハティン省の各レベルの労働組合は、意義深く温かい「テト・スム・バイ」2024年プログラムを組織するために必要な条件を積極的に準備している。
「テト・スム・ヴァイ」は、あらゆるレベルの労働組合が毎年開催する重要な活動です。写真：文書
ベトナム労働総連合会の2024年旧正月を機に組合員と労働者をケアする活動を組織するという指示に従い、ハティン省労働総連合会は旧暦11月初旬から多くの重要な内容を含む計画を発表しました。
特に、省内のあらゆるレベルの労働組合は、専門家、党委員会、当局と連携し、テト期間中に困難な状況にある組合員と労働者を支援するための資金と物資の要請を行い、資源を動員することに重点を置く予定だ。
同時に、草の根労働組合は、組合員と労働者の福祉のため、年間収入、通常支出、そして組合活動資金と同レベルの組合社会基金のバランスを適切に管理しています。現在までに、組合員と労働者が温かく団結した旧正月を過ごせるよう、各組合は関連事業を積極的に実施しています。
省経済特区労働組合は草の根労働組合と連携し、旧正月期間中、無料のバス旅行、贈り物の提供、住宅建設への資金援助など、労働者にとって意義のある多くの活動を企画します。
72の草の根組合と約1万人の組合員を擁する省経済区連合にとって、「テト・サム・ヴァイ」プログラムは、常に年間を通して中核的な活動であり、ハイライトとなっています。生産活動と事業活動に多くの悪影響が及んだこの一年を経て、組合員と労働者のテトを円滑に進めるためのリソースを動員することは非常に困難です。
しかし、「テト・サム・バイ」プログラムの企画、住宅建設資金の支援、恵まれない労働者への贈り物、テトのために労働者を帰宅させるためのバスの手配などの年間活動は、依然として省経済特区労働組合と企業の草の根労働組合によって最優先事項とされており、慎重かつ計画的に準備されています。
「今回、労働組合は専門家との連携と対話を強化し、規則に従って労働者の給与とボーナス政策を実施し、テト期間中に勤務する労働者の条件と政策を確保し、労働者に遵守を周知し、テト前、テト中、テト後の安全と秩序を確保し、労働者が規定通りに時間通りに職場に戻ることを奨励しました」と、省経済特区労働組合のグエン・ドゥック・タック委員長は付け加えた。
フオンケー地区労働連盟は、労働組合社会基金が「労働組合シェルター」の建設と修理のための資金を支援するための提案を完成させるために調査を実施した。
労働組合の宿舎建設・改修資金を支援するための労働組合社会基金の設立提案に関する調査も、旧正月（ザップ・ティン）前に各部署が重点的に実施する活動の一つです。地方自治体や各部署は、規則に従って組合員への支援を検討するよう、上級労働組合に提案するための書類を緊急に作成しています。
上級労働組合が主催する「テト・サム・ヴァイ」プログラムに加え、企業の草の根労働組合も、困難な一年に企業に付き添い、支えてくれた従業員に感謝の意を表す意義深い活動を行う予定だ。
ハイヴィナ・ホン・リン社の労働者は、同社の組合が主催する「テト・スム・ヴァイ」2024プログラムに参加する。
ハイヴィナ・ホン・リン社の労働組合委員長、ヴォ・ティ・タム氏は次のように述べた。「従業員への給与とボーナスの全額支払いを監督するだけでなく、当社の労働組合は専門家と連携し、資源を動員して『従業員への感謝の食事』や、特に困難な状況にある従業員への贈り物など、旧正月のプログラムを企画しています。これらの活動が、従業員が新年も引き続き当社と共に歩むよう、動機付けと励ましに貢献することを願っています。」
「テト・サム・ヴァイ - 春の分かち合い」をテーマに、今年の労働者向け旧正月プログラムは、2024年1月21日から2月2日まで、省内のあらゆるレベルの労働組合によって開催される予定です。この活動は、すべての組合員と労働者の権利を保障し、春を楽しみ、労働組合組織のシンボルと色をまとって経済的かつ安全に旧正月を迎えることを目的としています。このプログラムは、労働者の信頼を強化し、労働者が努力し、機関や企業の発展に伴走するよう動機付け、奨励することに貢献します。
グエン・ヴァン・ダン氏
州労働連盟会長
キエウ・ミン
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