政府政令第178号および第67号に基づく辞職書類の受理期限に関するお知らせ

7月23日、所轄官庁は、内務省が2025年7月22日付の政府政令第178号および政府政令第67号の施行に関する公式通達第182号を発出したと発表した。これを受けて、8月1日以降に政令第178号に基づく辞職を希望する者は、7月25日までに書類を提出する必要がある。

7月22日、 ラムドン省人民委員会は政令178号に基づき、政策および休暇制度の評価と解決の基準に関するガイドラインを発行した。内務省は各機関および部署に対し、政策および制度の実施を求める文書2部を作成し、内務省と財務省に送付するよう要請した。

その中には、政策解決を求める対象者と辞職理由を明記してください。幹部、公務員、リーダー・マネージャーについては、同じレベルのリーダー・マネージャーの数が規定数を超えていることを証明する必要があります。

省党委員会は中央政府の文書と指示を常に迅速に把握します。

各ケースにおける政策実施に必要な費用の一覧と見積額。個人のプロフィールは完全である必要があり、自主退職届、政令178号に基づく給付および政策の受給資格（自主退職の場合）、採用／任命決定、給与および手当の増額決定、社会保険料納付手続きの記録が不足している場合は、解決の対象とはなりません。

2025 年 8 月 1 日以降の辞職の場合: 機関、組織、部署は、すべての書類を速やかに完成させ、2025 年 7 月 25 日までに管轄当局に提出し、内務省の審査と承認を受ける必要があります。

公務員・公務員は、申請書類を規定通りに期限内に完了するよう注意する必要がある（イメージ写真）

具体的には、省監察局に異動せず、かつ、省下の専門部署に勤務することができない部署の監察官で、政令178号に従って退職を希望する場合、2025年7月1日から実施される組織再編期間中に引き続き勤務することが不可能で、政令178号に従って退職を希望する場合である。

解決の命令と手続きは、承認のために省人民委員会に提出される前に多くの段階を経る必要があり、多くの機関と調整する必要があるため、機関とユニットの書類が2025年7月25日以降に内務省に送付され、書類の構成要素が規定どおりに欠落している場合、辞任は2025年9月1日から解決するように通知されます。

2025年9月1日以降の退職登録の場合、機関、組織、ユニットは書類を完成させ、管轄当局に提出して検討と承認を受け、2025年8月8日までに内務省に送付する必要があります。

「2025年9月1日以降の辞職登録の場合、機関、組織、部署は、辞職を希望する月の前月の8日までに書類を完成させ、所轄官庁に提出して審査と承認を得なければならない（例えば、2025年10月1日の辞職申請の場合、書類提出期限は2025年9月8日まで）。」と内務省の公式文書は指摘している。

ラムドン省内務省は、省内の機関、組織、部署に対し、規則に従って辞職書類を受理し処理する期限を指導し、省人民委員会に提出して審査と承認を得るための正しい順序、手順、時間を確保し、幹部、公務員、公務員の権利を保障した。

出典: https://baolamdong.vn/luu-y-ve-thoi-han-tiep-nhan-ho-so-nghi-viec-theo-nghi-dinh-178-va-nghi-dinh-67-cua-chinh-phu-383400.html