莱洲省は20の民族が共存する山岳地帯と国境地帯の省であり、そのうち少数民族が84％を占めています。 莱洲省は、少数民族幹部の役割が省の発展を促進する上で重要な要素であると考えています。
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ライチャウ省党書記のジャン・パオ・ミー氏は、少数民族の学生たちに、将来自分たちの村と祖国の建設に貢献できるよう、一生懸命勉強して知識を身につけるよう激励した。[/caption]莱洲省は長年にわたり、少数民族の指導者、管理者、そしてコミューンレベルの主要幹部のチームの質の向上に常に注力してきました。省はこれを、地域の 政治課題、社会経済発展、国防と安全保障の成功に貢献する、特に重要な任務の一つと考えています。
幹部は村で生まれた少数民族であり、少数民族と密接な関係を持ち、彼らの生活、習慣、慣習を理解しています。彼らは人々の心身に深く寄り添い、人々の考えや願いを理解し、把握しています。
したがって、少数民族幹部の能力と知識を高めることができれば、彼らは党の方針と政策、そして国家の政策と法律を適時かつ効果的に宣伝、動員、実施するための重要な架け橋となり、少数民族が自らの村と故郷を建設・発展させる過程において、組織化、指導、そして鼓舞していくことができるようになるだろう。
スンパイ・コミューン（ライチャウ市）の人口の93%は少数民族です。近年、同コミューンの党委員会と人民委員会は、幹部と公務員が勉学に励み、専門能力と政治理論を向上させ、末端幹部の水準を確保するための条件を整備し、奨励してきました。
具体的には、2021年から現在までに、60名のコミューン役員および公務員が、大学から専門学校までの専門知識とスキルを向上させるための研修コースに参加したほか、政治理論や国家管理に関する中級クラスにも参加しました...
現在、スンパイ村の幹部と公務員合計22名のうち、少数民族の幹部と公務員は15名であり、そのうち12名/15名が大学の学位を取得しており、15名/15名が中級政治理論の学位を取得している。
スンパイ村人民評議会副議長のジャン・ティ・カ氏は、2016年から現在までに、中級政治理論、貧困削減、労働、雇用、少数民族、功労者、恵まれない人々に対する政策の専門的実施、能力開発、 草の根の祖国戦線幹部向けの政治理論と専門的研修、人民評議会代表者向けの専門的研修など、数多くのクラスに参加してきたと語った。
「少数民族幹部として、専門知識、技能、政治理論の訓練と育成を受けることで、割り当てられた任務について助言する際の資格と専門技能が向上し、大衆を動員し、人々を動員する技能が向上し、それによって人々の愛と信頼を得ることができると実感しています」とCaさんは実感しました。
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ジャン・ティ・カ氏は草の根レベルに頻繁に赴き、人々と親密で、理解し、人々の考えや願望を把握しており、人々から信頼され、愛されています。[/caption]ライチャウ省は、第13回全国党大会の決議と地方決議を厳守し、新たな時期の任務の要求を満たすための資源を創出し、適切な少数民族幹部チームを構築するための多くのメカニズムと政策に特別な注意を払い、発行しています。
毎年、省党委員会は、その割り当ての40％を、省および地区レベルの党機関、祖国戦線、社会政治組織に少数民族を募集するために割り当てています。
2021年から現在までに、省全体で303名の少数民族公務員・公務員を採用しました。同時に、職員の職位、資格、能力、強みに応じて、適切な配置、組織、業務配分を行い、各地域、機関、部署の特色に応じて、少数民族職員チームを段階的に再編してきました。
現在までに、省レベルの部門、支部、業界、機関の60％に少数民族の指導者や管理者がおり、8/8の地区と市には党委員会常務委員会、人民評議会、人民委員会の指導者に少数民族の指導者がおり、地区レベルの部門、支部、機関の49.43％に少数民族の指導者や管理者がいます。
現在までに、省、区クラスの少数民族指導者・管理者チームの質が向上し、大学学位取得者の割合は99.75%に達し、中級以上の政治理論レベルは100%に達した。社級の主要幹部は100%が称号基準の条件を満たし、大学学位取得者の割合は78.67%、高級政治理論レベルは37.53%であった。
上記の成果は、2030年までの展望を掲げ、2021～2025年の間に少数民族の指導者や管理者、社団レベルの主要幹部の資質を向上させることに関するライチャウ省党委員会第06号決議を各レベルの党委員会や組織が成功裏に実施するための重要な基礎であると断言できる。
それにより、新たな状況で任務を遂行する要件を満たす、強い政治的意志、優れた資質、倫理、資格、専門的・技術的能力を備えた少数民族幹部のチームの構築に貢献します。
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