7月12日、省労働連盟（FFL）は、2023～2028年の第17期の執行委員会第4回会議を開催し、今年の最初の6か月間の組合の活動を振り返り、今年の最後の6か月間の主要タスクを展開し、2024年の労働者月間と労働安全衛生に関する行動月間を総括しました。
州労働連盟の指導者らは、労働者月間の活動の組織化において優れた功績を挙げた団体に功労賞を授与した。
今年上半期、省内各レベルの労働組合の活動は変化を続け、業務のあらゆる側面において多くの積極的な成果を達成しました。各レベルの労働組合は関係当局と連携し、264の企業・団体における従業員向け政策の実施状況を検査・監督しました。また、ベトナム 祖国戦線および同レベルの社会政治組織を率いて、12の企業・団体における労働契約および職場における民主的規則の締結と実施状況を監督しました。
過去6か月間で、省内では法律で定められた内容よりも労働者に有利な内容の集団労働協約が49件修正、補足、再締結、新規締結され、多くの企業が組合員と労働者向けの福利厚生プログラムの実施に関する協力協定を締結した。
旧正月期間中、各レベルの労働組合は組合員と労働者の物質的・精神的な生活を支えるため、多くの活動を行いました。組合の財源およびその他の法定財源から、各レベルの労働組合は591億ドン以上を支出し、14万8,100人以上の組合員と労働者を支援しました。省労働連合は、電子商取引の場を通じて「2024年労働組合旧正月市場」プログラムを実施し、1,600人以上の組合員が参加しました。また、企業からの受注減少により労働時間が短縮されたり、労働契約が解除されたりした組合員と労働者に対し、1億ドン以上を支援しました。
労働者月間中、各レベルの労働組合は、労働災害や疾病に見舞われた困難な状況にある組合員や労働者に対し、4,500件以上の贈り物を支援し、その総額は18億ドンを超えました。省労働総連合会は、困難な状況にある組合員のための「組合シェルター」11ヶ所の建設・修繕を支援し、省内の複数の組合の公営住宅3軒を修繕しました。また、「組合員資金支援基金」から組合員の経済発展プロジェクト11件に融資を行いました。さらに、保健省と連携し、2024年に総額70億ドンを超える予算で「組合員・労働者健康フェスティバル」を開催しました。
今年上半期で、フート省は38の草の根労働組合を新たに設立し、7,600人以上の組合員を雇用しました。各レベルの労働組合大会の決議とベトナム労働組合第13回大会の決議の実施に向けた模範的な運動が、省内から草の根レベルまで広く展開されました。各レベルの労働組合は、幹部と組合員に対し、「労働組合大会の決議と組合員・労働者の行動」というオンラインコンテストへの参加を呼びかけ、積極的に宣伝・動員しました。その結果、 フート省は27,900人以上の組合員がコンテストへの参加登録を行い、全国ランキングで9位にランクインしました。
会議風景
今年の最後の6か月間、各レベルの労働組合は、提案されたプログラムと計画を確実に実行するための活動を継続的に実施し、状況を積極的に把握し、労使関係で発生する問題の迅速な解決に協力し、企業の生産安定、労働者の雇用と収入の確保、省の安全と秩序の確保に貢献しました。同時に、愛国的な模範運動を促進し、組合員と労働者の実際的な利益を尊重する活動を行いました。
会議では、代表者たちが草の根レベルで労働組合活動を実施する際の利点と困難について議論し、共有し、省内での労働組合活動の有効性を高めるためのアイデアを提供した。
この機会に、州労働連盟は、2024年の労働者月間活動の組織において優れた業績を挙げた4つの団体に功労賞を授与しました。
梅の花
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出典: https://baophutho.vn/hoi-nghi-ban-chap-hanh-lien-doan-lao-dong-tinh-lan-thu-tu-khoa-xvii-215239.htm
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