9月2日の建国記念日に学生は何日休みになりますか？

教育訓練省の規則によると、年間の休日と旧正月の休日のスケジュールは州の規則に従います。

具体的には、 労働傷病兵社会省の発表によると、幹部、公務員、公務員、行政機関、公共サービス機関、政治団体、社会政治団体の職員は、2024年の建国記念日に土曜日（8月31日）から火曜日（9月3日）まで休暇を取ることになる。

この祝日には、国慶節の2日間の休日と毎週2日間の休日が含まれます。したがって、行政機関、公共サービス機関、 政治団体、社会政治団体の公務員および公務員は、上記の内容に基づき、最大4日間の休日を取得できます。

2024年9月2日の労働者の休日スケジュール（写真：ソン・グエン）。

土曜日と日曜日の毎週の休日スケジュールが固定されていない機関およびユニットでは、ユニットの特定のプログラムと計画に基づいて適切な休日スケジュールを調整します。

従業員については、雇用主は月曜日（9 月 2 日）を建国記念日の休日として選択し、日曜日（9 月 1 日）または火曜日（9 月 3 日）の 2 日のうち 1 日を選択します。

したがって、週 1 日の休日が日曜日である従業員の場合、9 月 2 日の国慶節の休日は、日曜日 (9 月 1 日) に休日を選択した場合は 9 月 1 日から 9 月 3 日までの 3 日間となり、9 月 3 日の火曜日に休日を選択した場合は 9 月 2 日から 9 月 3 日までの 2 日間となります。

週休2日が土曜日と日曜日の従業員の場合、9月2日の国慶節の休日は8月31日から9月3日までの4日間となります。

公務員、公務員、労働者は、9月2日の建国記念日に最大4日間連続の休暇を取得できます。

したがって、規則によれば、今年の9月2日の学生の建国記念日の休日は、幼稚園と小学校レベルでは4日間、中学校以上では3日間となります。

国家の規定により、学生は9月2日の建国記念日に休日となる（写真：Trung Dung）。

休日の残業に関しては、2019年労働法の規定により、休日、テト、有給休暇日に残業した従業員には、日給制の従業員の休日手当、テト、有給休暇日を除いて、少なくとも300%の残業手当が支払われます。

2019年労働法第104条によれば、ボーナスとは、生産および事業の成果、および従業員の業務の完了レベルに基づいて雇用主が従業員に報いる金額、財産またはその他の形態のことです。

賞与規定は、職場に従業員代表組織がある場合には、当該職場の従業員代表組織と協議の上、使用者が決定し、職場に公表されます。

この規定によれば、ボーナスは雇用主が従業員に支払わなければならない義務的な支払いではありません。

したがって、従業員が9月2日の国慶節にボーナスを受け取るかどうかは、学校と雇用主のボーナス規定に基づいて決定され、施設に従業員を代表する組織がある場合は、その組織と協議した後、職場で公表される必要があります。

9月2日の国慶節のボーナス規定に規定がない場合、従業員はこの日にボーナスを受け取ることはできません。逆に規定がある場合は、学校または企業が従業員に現金またはその他の形で報奨金を支給します。

出典: https://dantri.com.vn/giao-duc/hoc-sinh-duoc-nghi-le-quoc-khanh-29-bao-nhieu-ngay-20240802112000263.htm